深耕护理培训，赋能匠心成长。为持续优化护理员培训教学质量，精准对接学员学习需求与职业发展诉求，切实解决培训过程中的各类问题，搭建师生高效沟通、双向交流的优质平台，我院于9月2日召开护理员培训学员座谈会，零距离倾听学员心声，全方位打磨培训体系!

本次座谈会秉持以学为本、提质增效、务实整改的原则，打破单向教学模式，搭建平等沟通桥梁，邀请护理员管理负责人周付华、授课老师代表陈凤凤与学员代表李旺杰等齐聚一堂，直面培训细节、共话成长、共提优化方案，为高质量护理员人才培育保驾护航。

聚焦多维细节，畅言培训心声

座谈会围绕培训全流程展开深度交流，全方位收集真实意见与创新建议，内容覆盖学习、教学、师资、后勤、就业五大核心维度：

✅ 课程教学提质：聚焦理论授课、实操教学的课堂体验，倾听学员对教学内容、教学方式的真实感受，收集优化改进建议，让教学更贴合学习节奏与岗位需求。

✅ 教学条件优化：针对实训场地、教具设备、学时课程安排等硬件与规划问题，虚心听取学员反馈，查漏补缺、完善实训保障。

✅ 师资教学精进：客观评价带教老师教学优势与待改进之处，双向沟通教学方法，助力师资教学能力持续提升。

✅ 职业就业赋能：深度了解学员岗位就业诉求，征集特色课程增设、技能拓展方向的建议，让培训紧贴行业就业趋势。

✅ 后勤管理完善：收集学员在培训管理流程、日常后勤保障等方面的意见，细化服务细节，为学员营造舒心、高效的学习环境。

务实高效落地，闭环解决问题

本次座谈不走过场、务求实效，全程遵循收集、登记、整改、落实闭环工作机制。会议现场专人做好记录、全程留痕，所有学员提出的意见和建议将逐条录入《学员意见整改台账》。

对于可当场解决的问题，现场敲定整改方案、即刻落实;对于需统筹推进的问题，明确责任人和整改时限，限时跟进落地，确保每一条心声都有回应、每一项建议都有落地成果，真正实现以座谈促优化、以整改促提升。

学有所思，言有所值，行有所进。本次座谈会是优化护理培训质量的重要纽带，更是学员表达自我、助力自身与集体共同成长的优质平台。各位参会代表畅所欲言、积极献策，携手打造更专业、更优质、更贴合岗位需求的护理员培训体系，助力每一位护理学员夯实技能、逐梦前行!