为了更进一步推进“三好一满意”活动，孝感市中心医院将今年8月定为“医德月”，要求全体党员在工作中发挥模范作用，以促进“医德好”，具体措施如下：

    1、加大教育力度，树行业新风。医院在活动开始积极将党员的工作热情调动起来，要求在各支部开展“五个带头”:带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵守各项规章制度、带头参加考核、带头弘扬正气。并将“五个带头”与个人医德医风考核挂钩，同时树正面典型，举行歌颂“我身边的优秀共产党员”演讲比赛，赞颂在工作岗位上默默奉献的党员，教育身边其他的同志，达到共同提高、共同进步，以点带面，发挥共产党员模范带头作用，切实加强医德医风建设。医院还推出“党员示范岗”，为各个科室的发展有很好的推动作用。医院响应卫生厅的号召，举办“陈金英先进事迹报告会”，全院工作人员聆听后被她的敬业精神深深感动，这次职业道德教育加强了职工的责任感、事业心培养，再一次提高思想道德素质，为创先争优奠定基础。

     2、规范医德标准，着手制度建设。根据医院的工作特点，针对医德的实践性特点，重新制定“全院工作人员文明用语”，在全院推广使用，把医德行为规范教育同医疗实践活动有机地结合起来，进一步完善各项规章制度，建立了一套具有可操作性的多元化、多类别、多层次开放的医德建设机制，重点强调医德建设的推进机制、教育机制、诚信机制、监督约束机制，建立了医德建设的激励和惩罚机制，充分发挥利益杠杆在医德建设中的调节作用，营造良好的医德建设环境。

     3、加大考核力度，落实考评制度。不断完善医德医风考评体系，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，严肃纪律，加强监督，将定性考评与量化相结合，大力推行“一季一讲评、半年一点评、一年一评议”。今年的考评结合“三好一满意”内容重点单项考评，对各科室的好人好事认真收集和奖励，特别是患者家属座谈会提出的意见和建议进一步落实和整改，对医德医风不正的行为，严肃批评和处罚，同时个别加强教育，真正做到“医德好”，树行业正气。

    医院已搭建急救绿色通道、红包返还通道、信息查询通道、医患沟通通道、病人回访通道等“五通道”，促进医院又好又快发展，扎实推进“三好一满意”活动。