主持人：你好！

医院领导：主持人、听众朋友们，大家早上好！很荣幸能参加孝感人民广播电台《政风行风热线》栏目安排的这次上线活动，希望广大听众对我院工作积极献言献策，对我们的工作多提宝贵意见。

主持人：前一阵子我去市中心医院就诊，发现咱们医院发展变化挺大，能简单介绍一样市中心医院的现状么？

医院领导：孝感市中心医院有着150多年的建院历史，是目前孝感市规模大、学科门类齐全、诊疗设备先进、医疗技术精良、名医英才荟萃、师资力量雄厚、管理方法科学、综合实力强大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化大型综合性医院，是孝感的“三级甲等医院”、“三级优秀医院”，是武汉科技大学附属医院、武汉协和医院战略合作医院及武汉城市圈同济联盟医院、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国际爱婴医院、亚洲国际紧急救护中心网络医院、全国综合医院中医药工作示范单位、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医师培养基地，医疗辐射鄂东地区及毗邻地区，担负着孝感市525万人民的医疗保健和卫生服务任务。

医院拥有19层外科住院大楼、16层门诊楼、12层医技楼、10层仁济分院大楼、8层内科住院楼等。占地 5万平方米的内科综合楼和教学楼正在新建中，计划在两年内投入使用，届时医院总医疗用房建筑面积将达到23万平方米。

医院核定床位2000张，年门诊量100万余人次。目前，在香港艾力彼医院管理研究中心发布的《中国医院竞争力报告》（2016）中，孝感市中心医院综合实力在武汉1+8城区圈排名第一位，在地市级城市中比较综合实力位于第六位。

全院在职员工1700人，高级专业技术人员300人，国家二级岗位2名，国家三级岗位18名，享受国务院津贴专家4人、湖北省有突出贡献中青年专家1人、湖北省政府津贴专家5人；硕士生导师6人，医学硕士、博士240名。近年来，医院采取“引进一批、培养一批、启用一批、留住一批”的“四个一批”人才战略，大力引进硕士、博士和海内外精英等医学人才，尤其是在学术领域极具影响力、医疗技术处于国内外领先水平的医学领军型人才，以学科带头人引领和推动相关学科发展。

医院学科门类齐全，专业设置精细。目前设有内、外、妇、产、儿、感染等42个临床科室和放射、检验、病理、药学等20个医技科室。有呼吸内科等5个省级重点专科，耳鼻咽喉科等32个孝感市重点专科。有急危重症中心、心肺中心、卒中中心和伤口治疗中心、甲乳中心、康复中心、产前诊断中心和分子诊断中心，各专业均形成了自己独特的学术优势和技术特色。

主持人：贵院申报三级医院复审有哪些举措？孝感市民可以得到哪些实惠？

院领导：主要工作举措：

1.组建了工作专班，实行主管院长挂帅，分管领导主抓，职能科室和各科室各负其责，相关科室积极配合的工作机制，成立了以党委书记李卫民、院长李睿为组长的“三甲”复评领导小组. 下设以副院长邹永光为组长的执行小组，全面负责评审工作的领导、组织、协调及督查。

2.按照《三级综合医院评审标准实施细则》)具体要求，将全部内容进行任务分解，细化工作措施，明确责任要求。

3.加强宣传，在全院营造浓厚的迎评氛围，激发士气，凝聚力量

4.加强岗位培训，强化医务人员对“三甲”应知应会知识与技能的学习，提升业务技术水平

5.围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”等评审主题，高标准、严要求，切实将评审标准落实在日常工作中，通过强化管理，优化流程，改善服务，按照PDCA循环原理及时整改、持续改进，不断提高医疗服务质量，为患者提供优质医疗服务，达到以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵的建设的目的。

    医院开展“三甲”复评创建工作的最终目的是让患者得到更好的治疗和服务，让老百姓得到更多好处。通过“三甲”复评创建工作，促使医院管理进一步规范，医疗水平得到整体提高，服务环境进一步优化，服务质量明显提升，推动了医院全面向前发展，这其中，最大的受益者就是广大市民百姓。

主持人：贵院将文化建设融入到医院管理中，构建出了全新的医院文化，请问贵院的六大文化元素是？

医院领导：医院核心价值观：爱岗敬业、爱心奉献、爱院和家。

医院愿景：做行业典范、建一流名院。

医院院训：厚德明医、求实创新。

医院精神：精诚、精心、精良、精湛。

医院服务理念：患者至上，微“孝”至善。

医院工作作风：规范高效，精益求精。

主持人：谢谢您让我们更多的了解了市中心医院，让我们也祝愿市中心医院能更好更快的发展，祝愿医院的明天更加美好。谢谢您做客直播间，朋友们，我们的节目也即将结束了，谢谢大家的收听，下次再见！

医院领导：朋友们，再见！