2008年是认真贯彻党的十七大精神、坚持和落实科学发展观的重要的一年，也是进一步深化医院管理、加强内涵建设、促进医院快速发展关键的一年。孝感市中心医院党委坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了市委、市政府及上级党组安排的各项工作任务，为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，领导干部模范带头作用，共产党员的先锋模范作用，为更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。

 

加强党委班子的自身建设，不断发挥政治核心作用

 

一年来，医院党委十分重视班子的自身建设，努力把党委班子建设成为一个“团结、廉洁、创新、实干”的坚强领导集体，真正担负起领导医院全面建设和发展的责任。院党委坚持党委理论学习中心组的学习制度，对理论学习常抓不懈，切实把理论学习作为管思想、管方向的大事来抓，全面领会深刻把握十七大精神和科学发展观的实质，使班子成员坚定了理想信念，更新了思想观念。根据市委组织部《关于认真做好市委直管党委换届工作的通知》精神，院党委以党章为准则，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，认真进行了党代会的换届选举工作。

经过精心组织认真筹备，于今年4月底召开了医院第四届党代会，党代会认真总结了医院四年来快速发展的经验和体会，结合医院实际，确立了今后四年医院发展的目标，选举产生了新一届党委会、纪委会，顺利完成了换届选举工作。院党委坚持贯彻执行党的民主集中制的领导原则，逐步完善决策过程中的规范化、科学化和程序化。院党委注重发挥集体的领导作用，凡属人事、财务、基建、设备等方面的重大问题，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则来执行。院党委坚持开展创建四好班子活动，充分发挥党委的领导核心作用，坚持和完善党委领导下的院长负责制。

 

加强党风廉政建设，不断加强行风建设工作力度

 

医院党委牢固树立廉政勤政的工作理念，紧紧围绕医院发展这个中心，制订了以监督领导班子和领导干部为重点的党风廉政建设责任制，完善教育与监督并重的惩治和预防腐败体系，形成了较良好的党风和医德医风。

一年来医院党委、纪委认真执行院务公开制度，专题制作《政务公开栏》4版，向社会公布医院工程建设、采购设备和人员招聘等情况，进一步完善了医院的有关制度，规范经济活动行为，使药品和大型医疗设备、高值耗材的招标活动更加公开、透明。出台了《孝感市中心医院内部审计与内部控制管理规定》等文件，加强对医院财务收支、资金流向的监管，使财务运行能更为规范有序地进行。

医院党委通过与各支部签订《党风廉政目标责任书》、完善院领导和中层干部廉政档案、组织院党员干部观看警示教育片、邀请市检察院领导上法制课、对新提拔干部进行廉政谈话等活动，加大党风廉政建设工作执行力度，强化了领导班子自警自律的意识，树立了党员干部勤政务实的形象。

医院党委除了号召并要求广大党员要以身作则、带头示范、发挥表率作用、切实做到身教重于言教之外，并还将医务人员的服务态度、服务质量与奖先评模、物质奖励挂勾，坚持实行文明优质服务检查制度，每月进行一次医德医风考核评分，考核结果直接与科室的绩效工资挂钩。院党委还不定期邀请社会监督员为医院的医德医风、行风建设“把脉问诊”，并赋予“特权”，随时检查、监督、乃至批评科室、个人服务不到位的现象及行为。通过上述活动的开展，使医务人员增强了服务观念，强化了服务意识，改善了服务态度，病人对医务人员医德医风方面的投诉比去年下降了20%左右。

 

创建科研主导型医院，加快附属医院建设步伐

 

医院成为同济医学院的附属孝感医院，是医院跨越式发展的关键，持续性发展的前题。院党委坚持“医、教、研”并重发展的战略，以现有的临床教学资源为依托，走医院与大学联合创建“科研主导型医院”的办院之路，不断加大投入、改善办学条件，注重加强本科生的专业教育和素质教育，坚持走“厚基础、重实践”的培养模式。

医院党委注重人才队伍建设，围绕“人才强院”发展战略，继续推进人事制度改革。今年引进博士生1名、硕士生11名，目前医院研究生的总数达30名（不包括在职在读研究生），使全院绝大多数专业都有硕士以上高学历人才。一年来，发表学术论文141篇，开展科研项目4项，新业务、新技术94项，其中有33项经省专家认定分别达到省级一类和二类技术水平。

 

 创建文明单位，掀医院文化建设的新高潮

 

2007年是医院文化建设年，医院党委以争创省级文明单位为契机，从基础文化建设入手，配备文化设施，搭建文化平台，开展文化活动，传承奥运精神，营造了浓厚的文化氛围。先后举办了公文写作、计算机操作和普通话比赛“三项”竞赛活动，组建了医院篮球队、业余艺术团和护理部业余礼仪队伍，与团市委联合举办了“平安夜交友沙龙”，自编自演的舞蹈《平凡、奉献、光荣、梦想》在省医疗集团峰会文艺汇演中荣获二等奖，在人民广场成功举办了《喜迎奥运三城同创天使之歌文艺晚会》，展现了医院白衣天使的风采，调动了职工的积极性和创造性。

同时，组建了院史编写小组，完成了30多万字的《孝感市中心医院发展史》初稿编撰工作。新建、修建和改扩建医院放疗中心等各类建筑近万平方米，集医疗、科研、教学于一体的外科大楼也在紧张有序地建设之中，完成了医院门诊前“三角地”的拆迁任务。加强了对院内环境的改造和绿化，使医院环境得到进一步改善，园林式医院初具雏形。

2007年11月，医院被省卫生厅评为“全省创建文明行业工作先进单位”。

 

开展向灾区献爱心活动，充分发挥党员的先锋模范作用

 

5月12日，四川省汶川地区发生的8.0级特大地震，给灾区人民群众生命财产带来了严重损失，院党委在第一时间内发出了抗震救灾倡议书，号召全院广大党员干部投入到抗震救灾活动中去。在医院党委的号召下，医院党员干部、职工纷纷解囊相助，一次性向灾区捐款111418元。随后，院党委根据上级指示要求，在全院发起自愿交纳“特殊党费”用于支援抗震救灾的活动，医院全体党员除了参加全院性的捐款外，还积极交纳“特殊党费”共计66910元，特殊党费的交纳充分展现了我院广大共产党员的政治品质和助人为乐的精神风貌。

在踊跃捐款、慷慨解囊支援抗震救灾的同时，医务人员纷纷请战，申请加入抗震救灾医疗队。5.12地震以来医院有数百名医护人员向院党委递交了请战书，要求赴灾区协助救援工作。5月28日，我院的8名医护工作者作为湖北省第二批抗震救灾医疗队成员，赴四川什邡重灾区开展医疗救护工作。我院的医疗队员们不怕困难、无私奉献，在灾区工作和生活条件都十分艰苦简陋的情况下，发扬人道主义和救死扶伤的革命精神，顶烈日，战高温，斗余震，不怕吃苦、不怕牺牲，发扬了伟大的抗震救灾精神。在20个日日夜夜里，共救治伤病员952人次，开展手术27例，巡回医疗出诊760人次出色地完成了医疗救灾任务，为灾区人民送来了温暖减少了痛苦，为抗震救灾工作做出了重要贡献，为医院争得了荣誉，赢得了灾区广大干部群众的高度赞扬。在大灾大难面前，全院共产党员发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，党员干部充分发挥了的先锋模范作用，抗震救灾，众志成城，在为灾区的恢复重建工作中奉献出了自己的力量，医院的抗震救灾工作得到市委、市政府、主管局领导的充分肯定和高度评价。

 

    发展党员“两票制”，做好党组织队伍的发展壮大工作

　　医院党委坚持成熟一个发展一个的标准，注重在临床一线、骨干青年和优秀共青团员中培养发展党员，充分体现先进性和代表性。一年来，加强对入党积极分子的培养教育，从正面引导和发动群众积极向党组织靠拢。

据统计，有126人次向党组织递交了入党申请书，申请入党积极分子的人数为市直机关单位之最。要求入党的同志们主动向党组织汇报工作、思想和学习情况，积极地参加医院各项政治活动。院党委在发展党员的工作中严格履行程序，坚持原则，择优发展党员，严格审查把关，并经过支部培养、支部大会讨论通过、院党委会研究表决等程序，2008年度发展党员25名，也是近年来入党人员最多的一年。站在党旗下入党宣誓的25名新党员既有临床医技科室的技术人员，又有行政后勤的工作人员，更有5名同志是英勇奋战在抗震救灾一线的医护人员，党员队伍的壮大充分显示出了医院党组织的生机与活力、影响力与凝聚力。

2008年7月，根据个人志愿，医院将冯华明、张海燕、刘秀萍、王艳华、罗莉五名赴四川灾区援助过伤病员的医护工作者全部吸纳为党员。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。未来任重而道远，院党委高瞻远瞩、厉兵秣马、蓄势待发，将继续把党建工作融入到医院具体的业务工作中去，将继续把党建工作推向新的高度，坚持科学的发展观，牢固树立“发展是硬道理”的理念，发扬、传承伟大的抗震救灾精神，为推进卫生体制改革的不断深化和卫生事业的快速发展提供强有力的政治保证。相信有了这样的实力和魄力，伴随着伟大祖国突飞猛进的建设步伐，市中心医院的事业将前程似锦、更加辉煌、更加灿烂。