医讯200606期
时间：2017-10-06
来源：本站原创
作者：宣传科
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医讯200606期
第一版
市委、市政府领导来院调研
4月30日下午，市委书记黄关春，副市长、代市长梁惠玲、副市长黎红及市有关部门负责人到我院调研，调研组领导在院长樊立、副院长左祖俊、纪委书记邹木祥、副院长李卫民、邹永光等院领导的陪同下参观了医院门诊部、住院病区及传染病综合楼。参观中，黄关春、梁惠玲和黎红要求医院要依法依规加快推进体制改革，建立健全行之有效的竞争激励机制，增强事业发展后劲；要进一步树立医院品牌，加强内部管理，打造一支德艺双馨的医疗队伍，为提升全市人民医疗卫生水平、破解“看病难”作出积极贡献。 （郭刚 孙小伟 ）
市中心医院欲与同济医院“联姻” 评估获得专家肯定
4月21日，市中心医院创建华中科技大学同济医学院附属孝感医院工作进入实质性阶段，医院顺利通过了同济医学院专家组的评估。
院党委书记余小明对专家组的到来表示欢迎，他希望两家单位能紧密地携起手来,谱写出“互利合作、双赢发展”的新篇章。院长樊立则强调，深化合作，就一定能够在更大的领域、更高的层次上寻找到更多的共同点。检查组组长、同济医学院教务部常务副部长马建辉等七位专家组成员认真听取了市卫生局、市中心医院领导所作的创建工作情况汇报后，根据评估体系的要求，对医院各项工作和佐证材料进行了认真的检查核实，随机抽察了带教医师的教学观念、教学能力及教学效果，询问了医院干部职工对医院办学观念、办学行为、办学效果的理解情况。
在检查汇总会上，检查组的各位专家充分肯定医院各项工作成绩，对创建前景表示乐观，同时指出了工作中的一些不足，并提出了整改建议和下一步工作的指导意见。
据悉，市中心医院把此次“联姻”当作是提升医院规模、质量档次的有利时机，除按照医学院校附属医院标准，从人、财、物等方面优化配置资源外，还将借机筑巢引凤，重点开展教、科、研方面的合作，更好地为孝感市民健康服务。
（宣传科）
协和血液病研究所孝感分所挂牌成立
4月22日，协和医院血液病研究所孝感分所在市中心医院血液内科挂牌成立，这标志着我市血液病研究有了新的起点，血液病患者以后的诊疗多了一份健康保障。
据了解，血液病研究所孝感分所是由华中科技大学协和医院和市中心医院联合组建的。在华中科技大学血液病学研究所所长兼孝感分所所长邹萍主任医师和市中心医院大内科名誉主任兼孝感分所名誉所长郑晓清主任医师带领下，已拥有相当规模的专业队伍，其中博士生导师4人，硕士生导师4人。研究所人才梯队结构合理，专业技术水平国内一流，配备有血液专科实验室，可开展多项业务及专业医疗技术人员的培训。
据介绍，研究所将血液系统疑难病作为研究对象，以再生障碍性贫血、各种白血病、原发性血小板减少性紫癜、淋巴瘤、多发性骨髓瘤、阵发性睡眠性血红蛋白尿、骨髓增生异常综合征、过敏性紫癜、骨髓纤维化等为主导病种，利用PCR技术、血浆置换术、血细胞单采术等先进诊疗项目，致力创立新理论、新疗法和研究开发新药物。（宣传科）
医务工作者“享受”与众不同的热闹
“五一”黄金周，哪里都是人潮涌动，哪里都是热闹非凡，与这份休闲的热闹相比，仍不辞辛苦一心扑在工作岗位上的医务工作者们却被另一种热闹围绕着，面对假日里前来求医的众多患者，市中心医院的医务工作者表示，虽然不能休假，但为了患者的身体健康都是值得的。
5月1日上午，笔者赶到市中心医院时，这里已是人声鼎沸。儿科门诊内，家长领着等待就诊的小孩排起了长队，与平日相比，“五一”看病的人增加了很多，很多医生、护士放弃了休假时间，接待来诊的患儿。在内科、外科专家门诊室，教授们被患者们团团围住，桌上的病历本已堆起厚厚的一叠，刚认真诊治完一个患者，下一个又马上接了上来；有时甚至正准备伸手去拿下一个患者的病历本时，上几个患者做完其他检查又进来。对此，医生们忙而不乱，总能很好的解答患者的问题。
据了解，“五一”黄金周7天，主动请战连续上班5天以上的医务工作者有许多。 （徐晓塘 孙小伟）
医疗服务价格调整临近 市中心医院率先“热身”
4月27日，市中心医院组织医务人员和收费人员对医疗服务价格调整的一系列政策规定和新的医疗服务价格的内涵进行了培训，参加培训人员近一百人。樊立院长、左祖俊副院长等医院领导到培训班主持了培训，并对这次价格调整的重要性，历史背景和执行过程中的注意事项进行了充分的分析和阐述。特邀市物价局阳明军局长和市卫生局胡明刚副局长出席了开班式并作了重要讲话。
医疗服务价格一直是孝感市民最关心的热点问题之一。樊立院长坦言，“看病难看病贵”不仅仅是普通老百姓的问题，医务人员自己看病也觉得很难很贵。正因为如此，医务人员一定要有奉献精神。他强调，各科室医务人员要重视这次价格调整的重要性，认真做好调价工作，积极行动起来，科学合理规范化掌握新的收费标准，真正做到让利于民。左祖俊副院长针对医疗服务价格调整各阶段的工作作了具体的安排和步署，市中心医院5月8日起在五个科室试运行，5月15起全院推行。随后，医院财务总监李琼和网络中心科长孙均安承担了此次培训班的主讲任务。
据了解，现行医疗服务价格是８年前制定的，目前医疗服务价格已严重背离服务成本，主要表现是药价虚高，而技术劳务性服务价格偏低。这次调整将本着“总量控制、规范与调整相结合”的原则进行，涉及到中心医院的共有2547个项目，挂号费、护理费、手术费、诊查费等体现医务人员劳务技术价值的服务项目，价格有所提高，提高的项目占15.1％。但对大众化的日常医疗服务价格项目和大型医疗设备检查价格，降幅明显加大，降低的项目占37％。调整后，医疗服务的内容和价格将更透明，可以减少患者一些不必要的检查和治疗费用。（宣传科）
第二版
堵支流 导主流 我市首例人造血管支架置入术成功
近日，孝感市中心医院心血管内科成功实施了一例主动脉夹层的支架置入术，此类手术在孝感尚属首例。
接受该手术的患者是一位40岁的曹大嫂，因为持续胸骨后疼痛进入该院一内科救治，经检查后确诊为：主动脉夹层，病情危险。为了防止夹层的进一步撕裂、假腔的进一步增大，必须使破口处闭合。对此目前的治疗方法主要有外科手术进行血管置换和介入治疗两种。考虑患者外科手术创面大，危险性高，医院决定采用介入治疗法。
心血管内科主任李睿和副主任何荣华对病情进行了认真的分析和研究，查阅了大量的相关资料，并请省城大医院的心内科专家进行技术指导，于4月15日，为患者施行了人造血管覆盖支架置入术，通过介入导丝的引导，成功地在夹层的破口处安装了一个金属带膜支架（相当于人造血管），使破口成功闭合、假腔明显缩小。因为手术创伤小，术后曹大嫂恢复很好，避免了开胸手术的痛苦，最终治愈了主动脉夹层。曹大嫂和家人直夸介入手术好。 (徐晓塘 孙小伟)
市中心医院率先开展胸腔内置管化疗新技术
4月6日上午，市中心医院肿瘤科主治医师李向荣，住院医师涂俊、杨宏山.成功为一位患癌性胸水的病人施行了经皮胸膜腔内埋置导管持续引流并行腔内化疗术。术后患者高兴的说，再也不用害怕穿刺抽水的痛苦了！
恶性胸腔积液是晚期肿瘤的并发症，其中以肺癌发生率最高。大量恶性胸腔积液常常压迫肺组织，导致呼吸循环障碍，如不及时处理，可危及病人生命。以往经常采用的是常规的胸腔穿刺术。需多次B超定位,反复穿刺,加重病人经济负担及精神压力。且传统胸腔闭式引流术定位点受限制,创伤大,病人痛苦大且影响日常活动。
因此对于那些需多次引流腔内积液并局部化疗，特别是年老体弱，身体状况差，病情反复的病人来说.如何控制胸水增长，延长生存期，改善患者生存质量便成为摆在肿瘤临床工作者面前的一道难题。面对这种情况肿瘤科主治医师李向荣和其它几名医师率先在我院开展了经皮胸膜腔内埋置导管持续引流并腔内化疗术。
据李医生介绍：与传统的胸腔穿刺闭式引流术相比，经皮胸膜腔内埋置导管进行持续引流或腔内化疗具有以下优点:（1）损伤小，仅需一次胸穿，病人免受多次胸穿的痛苦，特别是对于年老体弱，一般情况差，或惧怕化疗药物的不良反应，而不愿意用化疗药物者尤其适宜。（2）该导管使用Caenon材料制成，特制的材料在37℃时导管变软，组织相容性好，导管有精制的软头，不易损伤组织;无不良反应，患者无明显疼痛、咳嗽等不适;导管固定方便稳固，不受体位、活动限制，不影响病人的日常生活和休息。（3）由于不需多次胸穿，从而减少了继发感染、血胸、气胸、胸膜反应等并发症的发生;且减少住院费用,减轻病人负担。（4）引流效果佳，胸水可自然引流,流速均匀可调节,不诱发纵隔摆动,可防止因抽液过快诱发复张性肺水肿。同时.迅速彻底的引流也使胸腔内药物浓度相对提高，从而使化疗药物发挥最佳疗效。
总之，经皮胸膜腔内埋置导管引流或化疗是一种安全、有效的方法。在临床上还可用于心包及腹腔积液。因此据有广泛的应用前景。(肿瘤科)
健康名片递真情
4月24日，又一位市民将电话打进了应城市中医医院康复科，就颈椎病咨询了几个问题，该科值班医生给予了仔细解答。
为了降低群众就医门槛，方便老、弱、病、残一类特殊人群的求医问诊，近年来，该院一直坚持递送健康名片。在每次开展义诊活动时，不仅免费查体看病，而且主动将健康名片送给每一位行人；其次对入院就诊的每一位病友，医生在完成诊疗后，也会及时递上一张健康名片。名片上除了印刷每个科室的电话号码外，还浓缩了每科开展的主要业务，以及大型医疗检测设备等。老百姓可在任何时间，任何地点将电话打进科室，获取任何一位医生耐心细致的解答。该举措在一定范围内满足了不同层次的市民对疾病的防治、愈后以及健康知识的需求，使众多群众在患颈椎病、高血压、慢性胃炎等一类常见病，多发病时可以得到及时有效的医疗援助。
三年来，该院累计在各种场合发送健康名片2万余张，接听解答各种来电咨询千余次，方便了群众就医。(高春华)
践行“八荣八耻” 共创和谐医患关系
4月10日下午，应城市人民医院党总支部再次组织全体中层干部开展“八荣八耻”社会主义荣辱观座谈讨论，医务人员们结合自身实际表达了模范践行社会主义荣辱观、当好人民健康忠诚卫士的决心，掀起了医院践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观的活动热潮。
为使社会主义荣辱观教育真正入耳、入脑、入心，优质服务患者，医院党总支部4月4日专门下发《关于开展“八荣八耻”教育活动的通知》，要求全体医务人员要把“八荣八耻”教育与医德医风教育、行风建设结合起来，与医疗业务工作结合起来，与建设和谐医院结合起来，在全院开展学习大讨论，自觉把患者利益放在第一位，尊重患者、关爱患者、取信于民，促进和谐的医患关系。《通知》下发后，医院五个党支部积极行动起来，开展一系列活动，将“八荣八耻”落实到每个员工的生活学习中。通过集中学习、科会、晨会等活动，认真学习胡锦涛总书记的重要论述，使医务人员们深刻领会到“八荣八耻”的精髓。
医院党总支部书记、院长邓元民说：医院是社会主义精神文明建设的一个重要窗口，医疗服务直接关系人民身体健康、生命安全。因此，我们更要深刻认识"八荣八耻"荣辱观教育的重要性，必要性和紧迫性，要通过开展“八荣八耻”荣辱观教育活动，保持医护人员的纯洁性，树立文明、廉洁、热情、高效的良好白衣战士形象。
为使“八荣八耻”荣辱观教育学习活动取得实效，医院党总支部明确指出，各党支部书记、科室主任是“八荣八耻”教育活动的第一责任人，要求他们在当好“八荣八耻”积极实践者的同时，用自己的模范言行和人格力量为医院职工做出表率。
各项活动的深入开展，迅速促进了医院和谐文明氛围的形成。
(张长生 吴川章)
医务人员以战胜病魔为荣 患者家属送锦旗表示谢意
医务人员最欣慰的事，莫过于能从病魔的手中挽救生命。21日，市中心医院再现感人一幕：61岁脑出血患者张某的家属带着一面“精湛高超医技创造生命奇迹”锦旗来到该院重症监护室，以感谢全体医务人员的救命之恩。
事情还得从4月16日凌晨说起：1点45分，患者张某送到重症监护室时，自主呼吸微弱，双眼瞳孔散大，情况相当危急。当班医护人员采取了紧急处置措施后，患者血压在升压药的作用下逐渐稳定。上午8点，患者张某再次出现危急症状，自主呼吸突然停止。重症监护室主任彭清臻立即组织脑外科专家会诊，并根据会诊意见，采取了抢救措施，经12小时抢救后患者转危为安。至4月20日，患者神志已恢复清楚，复查CT显示右额颞部硬膜下血肿基本清除，枕叶血肿亦较以前稍小。五天内，医院除周密诊疗和精心护理外，同时给予患者及家属生活上极大方便，在费用上为病人精打细算。所有这些措施使得患者和家属相当感动，于是出现了先前的一幕。(李 涛)
创建“学习型”科室
4月26日晚，住院部三内科教学室里坐满了全科医护人员及进修、实习、护生人。在科主任钟敏华的主持下，认真学习讨论了“抗菌药物在呼吸内科的合理应用。”呼吸内科医生黄文军带动大家进行了“呼吸内科应用抗生素若干问题”的思考，探讨了“抗菌药物临床应用的基本原则及抗菌蒶物在特殊病理、生理状况患者中应用的基本原则、细菌耐药性产生的机制、抗生素应用的合理选择、重症感染起始治疗的适当策略。”
课堂上大家认真听讲，重点、要点仔细地记。最后，钟主任结合临床案例剖析了不合理、不正确使用抗菌药物的现象。这一堂课，使在座的每一位医护人员感到受益匪浅。 （李冬林）
“三网合一”保障病友就医安全
近日，市中心医院成功将安全监控系统、消防预警系统、电话网络进行“三网合一”，这是医院利用高科技手段提高医院安全管理工作的重要措施。
消防预警系统在医院各场所共安装了900个烟感器，将配合闭路摄像系统和电话网络，对医院火灾隐患进行早预防、早发现、早处置，达到防灭并举的目的。安全监控系统安装有红外线报警器15个、电视监控摄像头48个，能全面监控门诊楼、住院部、医技楼、家属区等涵盖医院70%的公共场所，为病友提供了安全的就医环境。同时，医院进一步充实了保卫科骨干力量，进行24小时安全监控，保证一旦出现问题，迅速有效地进行处置。 (吴 立)
2006 年 医 院 科 技 创 新 年 行 动 之 一
今年是医院科技创新年，科教科和其他临床、行政职能科室一道，紧跟院党委、院行政的步伐，积极响应，认真行动，截至4月底，共有34个科室申报120项2006年度新业务新技术，是参加科室最多，项目最多的一年，一般每个科室可达4项，在某种程度上来说，今年的新业务新技术比往年难度大，可以给科室施些压力。
作为科教科，主要抓以下工作：
一、各科室申报后认真审批，经严格审核，均符合准入要素：1、具有与开展的新技术相适应的技术力量、设备与设施，以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变，可能影响到医疗技术的安全和质量时，应当终止该技术。按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。2、对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险。并采取相应措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。3、进行医疗技术科研，必须符合伦理道德规范，按规定审批。在科研过程中，充分尊重患者的知情权和选择权，并注意保护患者安全。同时，不得向患者收取相关费用。4、建立新开展的医疗技术档案，以备查。
二、每周2次医疗查房，检查完成情况和详细登记，对达不到要求的勒令创造条件。
三、每年年终把执行情况报省内专家评审，分为省级水平和院级水平，年终给予奖励。 （赵汉卫 周春潮 武宁军)
第三版
5.12护士节专版
白衣天使，我们最可爱
以人为本强质量，科教创新谋发展
——市中心医院护理管理工作纪实
市中心医院护理部的工作以开拓创新、严谨求实、雷厉风行而闻名于全市医务界。近几年来，护理部侧重于护理工作的管理、安全、服务和绩效，把促进护理质量的持续改进与可持续发展，加强护理队伍建设，提高护理队伍整体素质，作为护理管理工作的核心和重点。
院长助理兼护理部主任韩淑芳带头强化质量意识，坚持以病人满意为标准，按三级医院护理质量管理标准，建立与完善了护理质量监督、评价体系及可追溯机制，制定并落实护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案。形成了护理部主任——科护士长——病房护士长及科室质控组的三级质控网络体系，使整个护理工作处于良性惯性运行中，各项护理质量指标检查合格率及病人满意度均达到95%上。
为适应新世纪医学科学的发展和医院重点专科发展的需要，按“院有重点，科有特色”的基本思路，护理部在夯实基础护理技术，强化“三基三严”训练的基础上，有计划地培养重点专科护理人才，使一批优秀护理人才脱颖而出。
近两年，在省卫生厅、省护理学会、省工会组织的各类护理技能比赛中，市中心医院参赛选手分别荣获团体三等奖1次、个人操作技能二等奖2人次、个人才艺奖2人次、个人优胜奖2人次，为医院赢得了荣誉。通过这些活动，使一大批年青护理人员得到了锻炼，促进了护理人员综合素质及整体素质的提高，加快了护理队伍的建设与发展，培养了一支能吃苦、能战斗、能奉献的护理队伍，就是这支队伍，在医院创建三级甲等医院、爱婴医院、湖北省文明卫生示范医院，抗击非典、接受医院质量管理年督查等活动中经受住了考验，屡次受到评审专家的肯定与好评，为医院的达标、建设与发展作出了应有的贡献。
围绕医院科教兴院、科技创新的战略目标，护理部积极开展科研活动，千方百计为护理人员创造科研条件，搭建科研平台。据不完全统计，自2002年以来，全院护理人员在各种期刊上发表论文160余篇，有50余名护理人员参入了25项科研成果，其中有42人次获湖北省重大科学技术成果奖，1人获孝感市新业务新技术一等奖，3人获3等奖，4人获中国新型实用专利，有力地提高了护理工作的科技内涵。
护理专业的发展，需要对知识、技术、文化的代代传承，为此，市中心医院始终重视护理临床教学工作，从带教老师的选拔、培训，到实习计划的制定与落实，都有严密的布暑与安排。医院每年要承接各院校的护理实习生、见习生500余人，承接各县市区卫生单位的进修生10余人，为培养护理接班人作出了应有的贡献。
（护理部）
5.12国际护士节献辞
关爱·奉献·传承·创新
尊敬的全市护理工作者：
激情的五月，鲜花盛开。在这绽放希望的美好时节，我们欣喜地迎来了又一个国际护士节的到来。我谨代表孝感市护理学会向全市护理界的老前辈、老专家和辛勤工作在护理岗位上的广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意！
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，它与人民群众的生命和健康休戚相关。多年来，我市广大护理工作者继承和发扬南丁格尔无私奉献精神，忠实履行“关爱生命，维护健康”的神圣职责，在平凡的岗位上辛勤耕耘，为促进我市护理专业的发展和维护全市人民的身心健康做出了巨大贡献。
目前，我们正处在一个全面建设小康社会，构建和谐社会的崭新时代，随着医学模式的转变、社会经济文化的发展、以及人民群众对健康的认识和期望的不断提高，使得人们对医疗卫生服务的内容、质量、效果、及时性和方便性提出了更高的要求，促使护理服务向高质量、多元化、人性化方面发展，特别在我国加入WTO的今天，医疗卫生市场正面临着一场深刻的变革，它深刻影响着护理工作的方方面面，也给我们护理工作带来了新的机遇和挑战，为我们广大护士提供了一个充分展示自我的广阔平台，同时，也向我们广大护士提出了更多更新更高的要求。
全市护士们，让我们以转变服务观念，强化服务意识为切入点，内强素质，外塑形象，努力提高护理队伍整体素质，提高专业技术水平和护理服务质量。在护理实践中，坚持以人为本，营造关爱、人道、奉献的职业文化，不断创新护理服务方式，拓展工作内涵，促进护理专业与我市社会经济和医学技术的全面、协调、可持续发展。
守护生命和健康的职业是最崇高、最神圣的，“但需要我们付出辛勤的劳动，以显示这一工作的无比高尚”。让我们携起手来，团结一心，继承和发扬南丁格尔奉献精神，为促进我市护理事业的发展和人民健康水平的提高做出新的贡献！
祝全市护理人员节日愉快！
孝感市护理学会理事长 韩淑芳
图片新闻：我市举行庆五.一二护士节文艺晚会
5月10日晚，湖北职院大礼堂内座无虚席，为纪念5.12国际护士节，由孝感市护理学会主办、湖北职业技术学院承办的“庆祝5.12国际护士节文艺晚会”在这里隆重举行。来自孝感市中心医院等10家医疗单位领导、护理人员和医务工作者与职院师生一起观看了晚会。
整台晚会云集了众多护理精英，他们一起走上舞台，通过歌曲、礼仪表演、小品和散文诗等形式，充分展示了我市卫生系统职工的精神风貌和良好素质。尤其是市中心医院选送的舞蹈《兄弟姐妹》搏得了场下阵阵掌声，使整台晚会质量更上一层楼。在欢声笑语的两个小时之后，晚会末曲是歌舞《走进新时代》，将晚会气氛推向高潮。 (徐晓塘 郭刚)
你们辛苦了 市中心医院隆重表彰优秀护士
11日下午，市中心医院庆祝5.12国际护士节座谈会暨优秀护士表彰会在医技楼九楼举行，护士长和护理骨干欢聚一堂，共同欢庆属于自己的节日。会议表彰了余芳等29名优秀护士。
会议由护理部副主任张东华主持，党委书记余小明、院长樊立和主管副院长邹永光分别作了讲话，他们首先代表院党委、院行政向全院护理人员致以节日的问候，对全院广大护理人员多年来为医院的建设和发展所付出的辛勤劳动表示衷心感谢，充分肯定了护理工作的重要性，肯定了广大护理人员在以往的临床护理工作中所取得的成绩，并希望全院护理人员继承和发扬南丁格尔精神，敬业奉献；树立良好的医德医风，加强护患沟通，构建和谐的护患的关系；积极响应院党委、院行政的号召：“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”；加强学习，加强护理学术、护理文化建设，加强科间协作，为病人提供优质服务，为推动我院护理工作和医院两个效益再上新台阶作出新的贡献。
会上，优秀护士长和优秀护士代表还分别作了发言，她们纷纷畅谈对护理工作的感受和体会，畅想中心医院护理事业的明天和未来。
最后，张副主任代表全体护理人员表示：一定不辜负孝感市民的期望和厚爱，立足岗位，努力创新，积极进取，为卫生事业的建设和发展再立新功。(肖晓玲)
献给护士的歌
你的名字叫做——爱
沿着南丁格尔的足迹
你一路走来
用美丽与微笑
告诉世界——
你的名字与爱同在
不见硝烟的战场
没有鲜花的舞台
保卫健康的园地里
一位女神提过的灯
照着你 忘我开采
多少个夜晚你不曾回来
多少个团圆的节日你不在
多少回你顾不上亲人苦苦的期盼和等待
星星和月亮
太阳和云彩
都见证过你无私的爱
无需掌声
无用喝采
年年月月
就这样默默地守护生命的花开
倾尽一腔血
燃尽一生的爱
济苍生散阴霾
要让生命不再有伤痛
人间不再有悲哀
苦有何妨
累有何碍
酸甜苦辣中一样笑口常开
有过彷徨 有过等待
有过伤心 也有过无奈
折折叠叠的心仍是天使的情怀
历尽艰辛也痴心不改
不作高山大海
不慕江河澎拜
甘做小草一棵
清泉一脉
去增添生命的绿意
滋润伤痛的心怀
死神因你而却步
生命因你而重放光彩
你的爱是人间最美的花开
着一袭白衣
你飘然走来
用美丽与微笑
告诉世界
春天与你同在
阳光与你同在
希望与你同在
你的名字叫做——爱
第四版
护士们平凡的一天
人物：市中心医院护士
时间：2006年5月
地点：所在科室
白衣天使,多么神圣的称号，而护理事业，却又是那么平凡，那么普通。但是，执着的她们，仍选择了护理工作。因为在那神圣的工作服里，白色的燕尾帽里，所蕴藏的是温情、是爱心、是责任。5.12护士节前夕，笔者满怀敬意来到了市中心医院，亲眼目睹了“白衣天使”一天的工作。
02：31 手术室 紧急救护
夜的寂静被打破了，手术室的气氛异常紧张，明亮的灯光下，一名被刀砍伤出血量达2000ml患者的抢救工作正在进行。在张小莉和肖文默契地协作下，迅速完成了补液补血的工作。她们一边沉着冷静地配合医生实施抢救，一边密切关注着患者的情况。时间一分一秒地过去，她们的动作丝毫没有迟缓......
09：30分 儿科 小宝宝哭了
小宝宝在暖和的包被里动了一下，随即“哇”的一声哭起来。由于母亲身体虚弱，没有母乳，小宝宝一直在吃奶粉。邓香兰伯伯将奶粉稀释后，用滴管慢慢滴进宝宝口中。喂完奶，将宝宝侧卧，以免被奶呛到。另一个生病的宝宝也哭了，他可不是想吃东西，他是因为没人陪他玩，高琼伯伯抱起他，哄他开心，逗他玩耍，可把他乐坏了。妈妈说护士长伯伯有工作要忙，他也不松手，舍不得离开高琼的怀抱。
14：28分 呼吸内科 习惯受委屈
“又挨打了？”一个护士姐妹问道。“嗯！”没有必要解释什么，简单处理一下手上的抓伤，袁曼又推着小车向安爹爹的病室走去。83岁的安爹爹不仅是呼吸病患者，也是老年痴呆症患者，挨过他打骂的护士在呼吸内科有不少，姐妹们都不计较，她又怎么会在意呢。
17：30分 肝胆外科 心愿
下班的时间到了，熊立平却并不着急回家。一位晚期肝癌的老年患者希望能到后湖公园去转一转。她主动报了名，愿意帮老人达成心愿。因为病重，老人已经有二、三个月没能离开病房了。考虑到老人的情绪一直十分压抑，不利于治疗，医生破例答应了老人的请求。不一会，熊立平陪着老人推着轮椅出发了。
20：45分 急诊科 误事的酒
和儿子吵架，一时想不开，母亲赌气喝了一瓶白酒。送到医院时，母亲张口吐了，呕吐物吐到了张凡和熊小英的身上，吐脏了干净的护士服。儿子一脸歉意，两位护士笑称这在她们的护理生涯中已经不是第一次了。打吊针也不顺利，儿子担心母亲，几次去病房偷看，母亲还在气头上，只要是看见儿子，就不配合治疗，乱扯输液器哭闹着要走，反反复复折腾，打了三次才好。两位护士毫无怨言，安顿好其它的病人后，又耐心地劝母子不要为一点小事影响感情。
笔者手记：亲历结束后，我心里的惟一想法是幸亏只是亲历一天，如果让我长时间留在护士这个岗位，我能坚持得住吗？一年３６５天，中心医院的护士们天天面对着幼小和苍老的生命、痛苦的病人和担忧烦恼的家属，经常遭遇委屈和不被理解，要保持的是怎样的一种心态啊。正因为这样，她们比别人更能包容。
（徐晓塘 孙小伟）
无悔的选择
小时候，妈妈曾问过她：你长大了想做什么？老师！响亮的回答异常坚定。在她看来站在讲台上指挥那么多学生是多么的威风啊。中学时阑尾炎手术住院，她疼痛难忍，身着白衣的护士阿姨就像天使一样的照顾她，微笑着鼓励她坚强，直至健康痊愈。一瞬间，她觉得她们好亲切，以后想和她们一样。
最终，她成为了一名护士。她喜欢身上简单大方的白衣；喜欢病房特有的味道；喜欢看到病友们健康的走出医院；喜欢和同事们愉快的合作。
她的工作平凡而琐碎，早上八点开始一天的忙碌：听夜班护士交班，了解病人夜间病情变化。接着随护士长一起到每位病人的床头清洁、询问，让他们有一个好的心情迎接治疗。病房走廊上看到她和姐妹们穿梭的背影，她们正忙着为患者输液治疗。嘴巴还不闲着，时刻与患者沟通，了解他们的想法，给予心理护理和健康宣教。看到病人们亲切感激的微笑是她们最大的鼓舞，累也不觉得。曾经看到一篇文章估算过，每天护士在病房大约走十里路。不禁想难怪医院里多数护士们身材都倍儿好，原来是这样保持的呀。
病房是个无烟的战场，对手是病魔，获胜的法宝是医护人员精湛的技术、高尚的医德，还有争抢的每一分一秒。每次收到收病人的通知后，她都迅速的做好准备，微笑着迎接患者，让他们没有陌生感，拉近医患的距离。有危重病人时，她则紧张有续的配合医生做好抢救工作，直到病人转危为安，她那被口罩遮住的脸上才能看到笑容。每天，都会有病人康复或是病情稳定出院，此时她像个“婆婆”一样叮嘱他们回去要注意什么，并从心底祝福他们永远健康。
中班护士接班了，她结束了一天的工作。每个星期她自己也都要上次夜班，对于她来讲，生物钟是根据患者的需要而定，不分白天与黑夜。她的身边，她的同事，不规律的进餐、休息时间导致许多人都有胃病，而他们仍然忠诚的、无悔地挥舞着天使的翅膀……之所以称他们为天使，大概是因为他们不知疲倦，不畏艰苦，总是微笑着守护着每一个生命吧。所以她欣慰她是天使中的一员！
（肖 燕）
光荣榜
优秀护士名单
余 芳
杨彩红
吴红梅
陶海燕
叶艳珍
张述华
刘晓丽
刘桂芬
赵小红
朱爱萍
熊丽萍
林美华
李云霞
肖冬萍
李幼莲
党玉梅
彭红华
张会娥
管秋容
晏群丽
沈 慧
潘新荣
王乐霞
倪 莹
潘红英
刘晓红
李小春
韩 晓
构建节约型机关
——孝感市中心医院用实干说话
建设节约型社会，实现可持续发展，关系到人民的根本利益，关系到中华民族的生存和长远发展，是党中央、国务院重要的战略决策。孝感市中心医院结合实际，着眼长远，努力推进节约型机关建设，严格要求，科学管理，干部职工节约意识明显增强，各项节能降耗措施效果明显，取得了可喜的成绩。
一
建设节约型机关，关键在建设节约型干部，没有节约型干部，就没有节约型机关。因此，领导干部的节约具有重要的导向和示范作用。为使节约意识变成大家的自觉行动，院党委和院行政领导以身作则，率先垂范，厉行节约，反对浪费。
院常委书记余小明、院长樊立等院领导充分认识党政机关在节约型社会建设中发挥表率作用的重要意义，全面推进节约型机关建设；全面树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚。他们明确提出了节约型机关建设的一系列措施，要求从节约用水用电、降低车辆消耗、加强基础设施维护、减少办公用品浪费等各个方面加强管理，从点滴做起，从自身做起，在节约型机关建设中做出表率。
做任何事情，院领导都以“节”字当头，时时想到节约，事事做到节约，处处体现节约。主管副院长左祖俊精心组织，周密部署，广泛开展内容丰富、形式多样的节约资源能源活动，教育、引导和规范医院全体工作人员从自己做起，从现在做起，从身边做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯。
基建办公室十分重视从观念到细节上的节约，始终把节约放在优先地位。有一次，由于基建的需要，医院要搭建一个临时性的楼梯。为创节约，大家利用工地上现有的废旧材料造了个楼梯，避免了浪费。
2006年3月18日，手术室急需安装一台44千瓦的消毒锅，按常规工期，此项工作至少要花费三、四天的时间，不仅影响病人的手术，而且还增加医院的开支。医院总务科的出谋划策，紧急召开现场办工会，连夜与医院总务科的同志出谋划策，加班加点，只用了二天的便解决了问题，为患者节省了时间，为医院减免了经费。
有了这些好领导，全院上下“节约光荣，浪费可耻”蔚然成风，形成了人人想节约、个个讲节约的良好风气。
二
节约型机关建设，效果最明显的还是两次大型的基础设施维修改造工程。
一次是医院水、电网改造。医院总务科采用新材料，应用新技术进行水、电网改造，实现了节水节电双效益。以往医院用水都是自来水，水网改造后，将充分利用地下水和天然水，大大节省了自来水的消耗。据统计，2004年医院水费达42万元，2005年则降到28万元，到了2006年预计只需花17万元。用电方面，则听取来自基层的好的意见和建议，把原来已经严重老化的电力管线重新更换，安装了节能照明灯具，基本杜绝了电资源的不合理损耗现象。
另一次是污水处理站和电梯维修改造工程。医院基建科通过招标的方式，从多名竞标单位中选出最佳建设者投资建设，花费资金少，施工效果也非常理想。两项改造，既要降低成本，又要保证质量。经过反复论证，多次协商，寻找小窍门、小发明，进行革新创造，分门别类，逐项落实，最终节约近万元，同时又提升了医疗部门的品味和档次。
三
节约体现美德，节约体现文明。开展节约活动是一项长期的任务，要深入人心，树立长效的节约意识，还要将节约落实在具体的行动之中，贯彻到日常生活的细节之中。
为确保各项节约措施的落实，医院把水、电、电话、纸张、车辆燃料维修等可控指标量化分解，一并纳入单位的绩效考核，奖惩分明，年终总算账，并与评先树优相挂钩，调动了科室和个人自觉抓节约的积极性和主动性，变“要我抓”为“我要抓”。
从普普通通的废品回收工作，就可以看出医院促进节约行为养成的决心。医院所有的废品原由各科室自主处理。自医院成立废品回收中心后，由工作组进行分门别类逐项处理，这项节约取得了明显成效。
走进中心医院的办公场所，你会发现这里有了一些与往日不同的变化：每间办公室的照明灯都是“有限使用”、隔盏开灯；进出房间的工作人员随手关门、下班前及时关闭电源；办公区域的空调推迟了开机时间 ；空调最低温度不低于26摄氏度；各部门的打印纸大都是两面使用；机关内部发送材料尽量使用旧文件夹......
通过建设节约型机关活动，医院工作效率得到进一步提升，工作作风更加扎实，为民服务观念更加主动，中心医院已经真正成为务实、高效、勤勉的节约型机关。 （宣传科）
第一版
市委、市政府领导来院调研
4月30日下午，市委书记黄关春，副市长、代市长梁惠玲、副市长黎红及市有关部门负责人到我院调研，调研组领导在院长樊立、副院长左祖俊、纪委书记邹木祥、副院长李卫民、邹永光等院领导的陪同下参观了医院门诊部、住院病区及传染病综合楼。参观中，黄关春、梁惠玲和黎红要求医院要依法依规加快推进体制改革，建立健全行之有效的竞争激励机制，增强事业发展后劲；要进一步树立医院品牌，加强内部管理，打造一支德艺双馨的医疗队伍，为提升全市人民医疗卫生水平、破解“看病难”作出积极贡献。 （郭刚 孙小伟 ）
市中心医院欲与同济医院“联姻” 评估获得专家肯定
4月21日，市中心医院创建华中科技大学同济医学院附属孝感医院工作进入实质性阶段，医院顺利通过了同济医学院专家组的评估。
院党委书记余小明对专家组的到来表示欢迎，他希望两家单位能紧密地携起手来,谱写出“互利合作、双赢发展”的新篇章。院长樊立则强调，深化合作，就一定能够在更大的领域、更高的层次上寻找到更多的共同点。检查组组长、同济医学院教务部常务副部长马建辉等七位专家组成员认真听取了市卫生局、市中心医院领导所作的创建工作情况汇报后，根据评估体系的要求，对医院各项工作和佐证材料进行了认真的检查核实，随机抽察了带教医师的教学观念、教学能力及教学效果，询问了医院干部职工对医院办学观念、办学行为、办学效果的理解情况。
在检查汇总会上，检查组的各位专家充分肯定医院各项工作成绩，对创建前景表示乐观，同时指出了工作中的一些不足，并提出了整改建议和下一步工作的指导意见。
据悉，市中心医院把此次“联姻”当作是提升医院规模、质量档次的有利时机，除按照医学院校附属医院标准，从人、财、物等方面优化配置资源外，还将借机筑巢引凤，重点开展教、科、研方面的合作，更好地为孝感市民健康服务。
（宣传科）
协和血液病研究所孝感分所挂牌成立
4月22日，协和医院血液病研究所孝感分所在市中心医院血液内科挂牌成立，这标志着我市血液病研究有了新的起点，血液病患者以后的诊疗多了一份健康保障。
据了解，血液病研究所孝感分所是由华中科技大学协和医院和市中心医院联合组建的。在华中科技大学血液病学研究所所长兼孝感分所所长邹萍主任医师和市中心医院大内科名誉主任兼孝感分所名誉所长郑晓清主任医师带领下，已拥有相当规模的专业队伍，其中博士生导师4人，硕士生导师4人。研究所人才梯队结构合理，专业技术水平国内一流，配备有血液专科实验室，可开展多项业务及专业医疗技术人员的培训。
据介绍，研究所将血液系统疑难病作为研究对象，以再生障碍性贫血、各种白血病、原发性血小板减少性紫癜、淋巴瘤、多发性骨髓瘤、阵发性睡眠性血红蛋白尿、骨髓增生异常综合征、过敏性紫癜、骨髓纤维化等为主导病种，利用PCR技术、血浆置换术、血细胞单采术等先进诊疗项目，致力创立新理论、新疗法和研究开发新药物。（宣传科）
医务工作者“享受”与众不同的热闹
“五一”黄金周，哪里都是人潮涌动，哪里都是热闹非凡，与这份休闲的热闹相比，仍不辞辛苦一心扑在工作岗位上的医务工作者们却被另一种热闹围绕着，面对假日里前来求医的众多患者，市中心医院的医务工作者表示，虽然不能休假，但为了患者的身体健康都是值得的。
5月1日上午，笔者赶到市中心医院时，这里已是人声鼎沸。儿科门诊内，家长领着等待就诊的小孩排起了长队，与平日相比，“五一”看病的人增加了很多，很多医生、护士放弃了休假时间，接待来诊的患儿。在内科、外科专家门诊室，教授们被患者们团团围住，桌上的病历本已堆起厚厚的一叠，刚认真诊治完一个患者，下一个又马上接了上来；有时甚至正准备伸手去拿下一个患者的病历本时，上几个患者做完其他检查又进来。对此，医生们忙而不乱，总能很好的解答患者的问题。
据了解，“五一”黄金周7天，主动请战连续上班5天以上的医务工作者有许多。 （徐晓塘 孙小伟）
医疗服务价格调整临近 市中心医院率先“热身”
4月27日，市中心医院组织医务人员和收费人员对医疗服务价格调整的一系列政策规定和新的医疗服务价格的内涵进行了培训，参加培训人员近一百人。樊立院长、左祖俊副院长等医院领导到培训班主持了培训，并对这次价格调整的重要性，历史背景和执行过程中的注意事项进行了充分的分析和阐述。特邀市物价局阳明军局长和市卫生局胡明刚副局长出席了开班式并作了重要讲话。
医疗服务价格一直是孝感市民最关心的热点问题之一。樊立院长坦言，“看病难看病贵”不仅仅是普通老百姓的问题，医务人员自己看病也觉得很难很贵。正因为如此，医务人员一定要有奉献精神。他强调，各科室医务人员要重视这次价格调整的重要性，认真做好调价工作，积极行动起来，科学合理规范化掌握新的收费标准，真正做到让利于民。左祖俊副院长针对医疗服务价格调整各阶段的工作作了具体的安排和步署，市中心医院5月8日起在五个科室试运行，5月15起全院推行。随后，医院财务总监李琼和网络中心科长孙均安承担了此次培训班的主讲任务。
据了解，现行医疗服务价格是８年前制定的，目前医疗服务价格已严重背离服务成本，主要表现是药价虚高，而技术劳务性服务价格偏低。这次调整将本着“总量控制、规范与调整相结合”的原则进行，涉及到中心医院的共有2547个项目，挂号费、护理费、手术费、诊查费等体现医务人员劳务技术价值的服务项目，价格有所提高，提高的项目占15.1％。但对大众化的日常医疗服务价格项目和大型医疗设备检查价格，降幅明显加大，降低的项目占37％。调整后，医疗服务的内容和价格将更透明，可以减少患者一些不必要的检查和治疗费用。（宣传科）
第二版
堵支流 导主流 我市首例人造血管支架置入术成功
近日，孝感市中心医院心血管内科成功实施了一例主动脉夹层的支架置入术，此类手术在孝感尚属首例。
接受该手术的患者是一位40岁的曹大嫂，因为持续胸骨后疼痛进入该院一内科救治，经检查后确诊为：主动脉夹层，病情危险。为了防止夹层的进一步撕裂、假腔的进一步增大，必须使破口处闭合。对此目前的治疗方法主要有外科手术进行血管置换和介入治疗两种。考虑患者外科手术创面大，危险性高，医院决定采用介入治疗法。
心血管内科主任李睿和副主任何荣华对病情进行了认真的分析和研究，查阅了大量的相关资料，并请省城大医院的心内科专家进行技术指导，于4月15日，为患者施行了人造血管覆盖支架置入术，通过介入导丝的引导，成功地在夹层的破口处安装了一个金属带膜支架（相当于人造血管），使破口成功闭合、假腔明显缩小。因为手术创伤小，术后曹大嫂恢复很好，避免了开胸手术的痛苦，最终治愈了主动脉夹层。曹大嫂和家人直夸介入手术好。 (徐晓塘 孙小伟)
市中心医院率先开展胸腔内置管化疗新技术
4月6日上午，市中心医院肿瘤科主治医师李向荣，住院医师涂俊、杨宏山.成功为一位患癌性胸水的病人施行了经皮胸膜腔内埋置导管持续引流并行腔内化疗术。术后患者高兴的说，再也不用害怕穿刺抽水的痛苦了！
恶性胸腔积液是晚期肿瘤的并发症，其中以肺癌发生率最高。大量恶性胸腔积液常常压迫肺组织，导致呼吸循环障碍，如不及时处理，可危及病人生命。以往经常采用的是常规的胸腔穿刺术。需多次B超定位,反复穿刺,加重病人经济负担及精神压力。且传统胸腔闭式引流术定位点受限制,创伤大,病人痛苦大且影响日常活动。
因此对于那些需多次引流腔内积液并局部化疗，特别是年老体弱，身体状况差，病情反复的病人来说.如何控制胸水增长，延长生存期，改善患者生存质量便成为摆在肿瘤临床工作者面前的一道难题。面对这种情况肿瘤科主治医师李向荣和其它几名医师率先在我院开展了经皮胸膜腔内埋置导管持续引流并腔内化疗术。
据李医生介绍：与传统的胸腔穿刺闭式引流术相比，经皮胸膜腔内埋置导管进行持续引流或腔内化疗具有以下优点:（1）损伤小，仅需一次胸穿，病人免受多次胸穿的痛苦，特别是对于年老体弱，一般情况差，或惧怕化疗药物的不良反应，而不愿意用化疗药物者尤其适宜。（2）该导管使用Caenon材料制成，特制的材料在37℃时导管变软，组织相容性好，导管有精制的软头，不易损伤组织;无不良反应，患者无明显疼痛、咳嗽等不适;导管固定方便稳固，不受体位、活动限制，不影响病人的日常生活和休息。（3）由于不需多次胸穿，从而减少了继发感染、血胸、气胸、胸膜反应等并发症的发生;且减少住院费用,减轻病人负担。（4）引流效果佳，胸水可自然引流,流速均匀可调节,不诱发纵隔摆动,可防止因抽液过快诱发复张性肺水肿。同时.迅速彻底的引流也使胸腔内药物浓度相对提高，从而使化疗药物发挥最佳疗效。
总之，经皮胸膜腔内埋置导管引流或化疗是一种安全、有效的方法。在临床上还可用于心包及腹腔积液。因此据有广泛的应用前景。(肿瘤科)
健康名片递真情
4月24日，又一位市民将电话打进了应城市中医医院康复科，就颈椎病咨询了几个问题，该科值班医生给予了仔细解答。
为了降低群众就医门槛，方便老、弱、病、残一类特殊人群的求医问诊，近年来，该院一直坚持递送健康名片。在每次开展义诊活动时，不仅免费查体看病，而且主动将健康名片送给每一位行人；其次对入院就诊的每一位病友，医生在完成诊疗后，也会及时递上一张健康名片。名片上除了印刷每个科室的电话号码外，还浓缩了每科开展的主要业务，以及大型医疗检测设备等。老百姓可在任何时间，任何地点将电话打进科室，获取任何一位医生耐心细致的解答。该举措在一定范围内满足了不同层次的市民对疾病的防治、愈后以及健康知识的需求，使众多群众在患颈椎病、高血压、慢性胃炎等一类常见病，多发病时可以得到及时有效的医疗援助。
三年来，该院累计在各种场合发送健康名片2万余张，接听解答各种来电咨询千余次，方便了群众就医。(高春华)
践行“八荣八耻” 共创和谐医患关系
4月10日下午，应城市人民医院党总支部再次组织全体中层干部开展“八荣八耻”社会主义荣辱观座谈讨论，医务人员们结合自身实际表达了模范践行社会主义荣辱观、当好人民健康忠诚卫士的决心，掀起了医院践行“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观的活动热潮。
为使社会主义荣辱观教育真正入耳、入脑、入心，优质服务患者，医院党总支部4月4日专门下发《关于开展“八荣八耻”教育活动的通知》，要求全体医务人员要把“八荣八耻”教育与医德医风教育、行风建设结合起来，与医疗业务工作结合起来，与建设和谐医院结合起来，在全院开展学习大讨论，自觉把患者利益放在第一位，尊重患者、关爱患者、取信于民，促进和谐的医患关系。《通知》下发后，医院五个党支部积极行动起来，开展一系列活动，将“八荣八耻”落实到每个员工的生活学习中。通过集中学习、科会、晨会等活动，认真学习胡锦涛总书记的重要论述，使医务人员们深刻领会到“八荣八耻”的精髓。
医院党总支部书记、院长邓元民说：医院是社会主义精神文明建设的一个重要窗口，医疗服务直接关系人民身体健康、生命安全。因此，我们更要深刻认识"八荣八耻"荣辱观教育的重要性，必要性和紧迫性，要通过开展“八荣八耻”荣辱观教育活动，保持医护人员的纯洁性，树立文明、廉洁、热情、高效的良好白衣战士形象。
为使“八荣八耻”荣辱观教育学习活动取得实效，医院党总支部明确指出，各党支部书记、科室主任是“八荣八耻”教育活动的第一责任人，要求他们在当好“八荣八耻”积极实践者的同时，用自己的模范言行和人格力量为医院职工做出表率。
各项活动的深入开展，迅速促进了医院和谐文明氛围的形成。
(张长生 吴川章)
医务人员以战胜病魔为荣 患者家属送锦旗表示谢意
医务人员最欣慰的事，莫过于能从病魔的手中挽救生命。21日，市中心医院再现感人一幕：61岁脑出血患者张某的家属带着一面“精湛高超医技创造生命奇迹”锦旗来到该院重症监护室，以感谢全体医务人员的救命之恩。
事情还得从4月16日凌晨说起：1点45分，患者张某送到重症监护室时，自主呼吸微弱，双眼瞳孔散大，情况相当危急。当班医护人员采取了紧急处置措施后，患者血压在升压药的作用下逐渐稳定。上午8点，患者张某再次出现危急症状，自主呼吸突然停止。重症监护室主任彭清臻立即组织脑外科专家会诊，并根据会诊意见，采取了抢救措施，经12小时抢救后患者转危为安。至4月20日，患者神志已恢复清楚，复查CT显示右额颞部硬膜下血肿基本清除，枕叶血肿亦较以前稍小。五天内，医院除周密诊疗和精心护理外，同时给予患者及家属生活上极大方便，在费用上为病人精打细算。所有这些措施使得患者和家属相当感动，于是出现了先前的一幕。(李 涛)
创建“学习型”科室
4月26日晚，住院部三内科教学室里坐满了全科医护人员及进修、实习、护生人。在科主任钟敏华的主持下，认真学习讨论了“抗菌药物在呼吸内科的合理应用。”呼吸内科医生黄文军带动大家进行了“呼吸内科应用抗生素若干问题”的思考，探讨了“抗菌药物临床应用的基本原则及抗菌蒶物在特殊病理、生理状况患者中应用的基本原则、细菌耐药性产生的机制、抗生素应用的合理选择、重症感染起始治疗的适当策略。”
课堂上大家认真听讲，重点、要点仔细地记。最后，钟主任结合临床案例剖析了不合理、不正确使用抗菌药物的现象。这一堂课，使在座的每一位医护人员感到受益匪浅。 （李冬林）
“三网合一”保障病友就医安全
近日，市中心医院成功将安全监控系统、消防预警系统、电话网络进行“三网合一”，这是医院利用高科技手段提高医院安全管理工作的重要措施。
消防预警系统在医院各场所共安装了900个烟感器，将配合闭路摄像系统和电话网络，对医院火灾隐患进行早预防、早发现、早处置，达到防灭并举的目的。安全监控系统安装有红外线报警器15个、电视监控摄像头48个，能全面监控门诊楼、住院部、医技楼、家属区等涵盖医院70%的公共场所，为病友提供了安全的就医环境。同时，医院进一步充实了保卫科骨干力量，进行24小时安全监控，保证一旦出现问题，迅速有效地进行处置。 (吴 立)
2006 年 医 院 科 技 创 新 年 行 动 之 一
今年是医院科技创新年，科教科和其他临床、行政职能科室一道，紧跟院党委、院行政的步伐，积极响应，认真行动，截至4月底，共有34个科室申报120项2006年度新业务新技术，是参加科室最多，项目最多的一年，一般每个科室可达4项，在某种程度上来说，今年的新业务新技术比往年难度大，可以给科室施些压力。
作为科教科，主要抓以下工作：
一、各科室申报后认真审批，经严格审核，均符合准入要素：1、具有与开展的新技术相适应的技术力量、设备与设施，以及确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变，可能影响到医疗技术的安全和质量时，应当终止该技术。按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。2、对新开展的医疗技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行全程追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险。并采取相应措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度。3、进行医疗技术科研，必须符合伦理道德规范，按规定审批。在科研过程中，充分尊重患者的知情权和选择权，并注意保护患者安全。同时，不得向患者收取相关费用。4、建立新开展的医疗技术档案，以备查。
二、每周2次医疗查房，检查完成情况和详细登记，对达不到要求的勒令创造条件。
三、每年年终把执行情况报省内专家评审，分为省级水平和院级水平，年终给予奖励。 （赵汉卫 周春潮 武宁军)
第三版
5.12护士节专版
白衣天使，我们最可爱
以人为本强质量，科教创新谋发展
——市中心医院护理管理工作纪实
市中心医院护理部的工作以开拓创新、严谨求实、雷厉风行而闻名于全市医务界。近几年来，护理部侧重于护理工作的管理、安全、服务和绩效，把促进护理质量的持续改进与可持续发展，加强护理队伍建设，提高护理队伍整体素质，作为护理管理工作的核心和重点。
院长助理兼护理部主任韩淑芳带头强化质量意识，坚持以病人满意为标准，按三级医院护理质量管理标准，建立与完善了护理质量监督、评价体系及可追溯机制，制定并落实护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案。形成了护理部主任——科护士长——病房护士长及科室质控组的三级质控网络体系，使整个护理工作处于良性惯性运行中，各项护理质量指标检查合格率及病人满意度均达到95%上。
为适应新世纪医学科学的发展和医院重点专科发展的需要，按“院有重点，科有特色”的基本思路，护理部在夯实基础护理技术，强化“三基三严”训练的基础上，有计划地培养重点专科护理人才，使一批优秀护理人才脱颖而出。
近两年，在省卫生厅、省护理学会、省工会组织的各类护理技能比赛中，市中心医院参赛选手分别荣获团体三等奖1次、个人操作技能二等奖2人次、个人才艺奖2人次、个人优胜奖2人次，为医院赢得了荣誉。通过这些活动，使一大批年青护理人员得到了锻炼，促进了护理人员综合素质及整体素质的提高，加快了护理队伍的建设与发展，培养了一支能吃苦、能战斗、能奉献的护理队伍，就是这支队伍，在医院创建三级甲等医院、爱婴医院、湖北省文明卫生示范医院，抗击非典、接受医院质量管理年督查等活动中经受住了考验，屡次受到评审专家的肯定与好评，为医院的达标、建设与发展作出了应有的贡献。
围绕医院科教兴院、科技创新的战略目标，护理部积极开展科研活动，千方百计为护理人员创造科研条件，搭建科研平台。据不完全统计，自2002年以来，全院护理人员在各种期刊上发表论文160余篇，有50余名护理人员参入了25项科研成果，其中有42人次获湖北省重大科学技术成果奖，1人获孝感市新业务新技术一等奖，3人获3等奖，4人获中国新型实用专利，有力地提高了护理工作的科技内涵。
护理专业的发展，需要对知识、技术、文化的代代传承，为此，市中心医院始终重视护理临床教学工作，从带教老师的选拔、培训，到实习计划的制定与落实，都有严密的布暑与安排。医院每年要承接各院校的护理实习生、见习生500余人，承接各县市区卫生单位的进修生10余人，为培养护理接班人作出了应有的贡献。
（护理部）
5.12国际护士节献辞
关爱·奉献·传承·创新
尊敬的全市护理工作者：
激情的五月，鲜花盛开。在这绽放希望的美好时节，我们欣喜地迎来了又一个国际护士节的到来。我谨代表孝感市护理学会向全市护理界的老前辈、老专家和辛勤工作在护理岗位上的广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意！
护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分，它与人民群众的生命和健康休戚相关。多年来，我市广大护理工作者继承和发扬南丁格尔无私奉献精神，忠实履行“关爱生命，维护健康”的神圣职责，在平凡的岗位上辛勤耕耘，为促进我市护理专业的发展和维护全市人民的身心健康做出了巨大贡献。
目前，我们正处在一个全面建设小康社会，构建和谐社会的崭新时代，随着医学模式的转变、社会经济文化的发展、以及人民群众对健康的认识和期望的不断提高，使得人们对医疗卫生服务的内容、质量、效果、及时性和方便性提出了更高的要求，促使护理服务向高质量、多元化、人性化方面发展，特别在我国加入WTO的今天，医疗卫生市场正面临着一场深刻的变革，它深刻影响着护理工作的方方面面，也给我们护理工作带来了新的机遇和挑战，为我们广大护士提供了一个充分展示自我的广阔平台，同时，也向我们广大护士提出了更多更新更高的要求。
全市护士们，让我们以转变服务观念，强化服务意识为切入点，内强素质，外塑形象，努力提高护理队伍整体素质，提高专业技术水平和护理服务质量。在护理实践中，坚持以人为本，营造关爱、人道、奉献的职业文化，不断创新护理服务方式，拓展工作内涵，促进护理专业与我市社会经济和医学技术的全面、协调、可持续发展。
守护生命和健康的职业是最崇高、最神圣的，“但需要我们付出辛勤的劳动，以显示这一工作的无比高尚”。让我们携起手来，团结一心，继承和发扬南丁格尔奉献精神，为促进我市护理事业的发展和人民健康水平的提高做出新的贡献！
祝全市护理人员节日愉快！
孝感市护理学会理事长 韩淑芳
图片新闻：我市举行庆五.一二护士节文艺晚会
5月10日晚，湖北职院大礼堂内座无虚席，为纪念5.12国际护士节，由孝感市护理学会主办、湖北职业技术学院承办的“庆祝5.12国际护士节文艺晚会”在这里隆重举行。来自孝感市中心医院等10家医疗单位领导、护理人员和医务工作者与职院师生一起观看了晚会。
整台晚会云集了众多护理精英，他们一起走上舞台，通过歌曲、礼仪表演、小品和散文诗等形式，充分展示了我市卫生系统职工的精神风貌和良好素质。尤其是市中心医院选送的舞蹈《兄弟姐妹》搏得了场下阵阵掌声，使整台晚会质量更上一层楼。在欢声笑语的两个小时之后，晚会末曲是歌舞《走进新时代》，将晚会气氛推向高潮。 (徐晓塘 郭刚)
你们辛苦了 市中心医院隆重表彰优秀护士
11日下午，市中心医院庆祝5.12国际护士节座谈会暨优秀护士表彰会在医技楼九楼举行，护士长和护理骨干欢聚一堂，共同欢庆属于自己的节日。会议表彰了余芳等29名优秀护士。
会议由护理部副主任张东华主持，党委书记余小明、院长樊立和主管副院长邹永光分别作了讲话，他们首先代表院党委、院行政向全院护理人员致以节日的问候，对全院广大护理人员多年来为医院的建设和发展所付出的辛勤劳动表示衷心感谢，充分肯定了护理工作的重要性，肯定了广大护理人员在以往的临床护理工作中所取得的成绩，并希望全院护理人员继承和发扬南丁格尔精神，敬业奉献；树立良好的医德医风，加强护患沟通，构建和谐的护患的关系；积极响应院党委、院行政的号召：“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”；加强学习，加强护理学术、护理文化建设，加强科间协作，为病人提供优质服务，为推动我院护理工作和医院两个效益再上新台阶作出新的贡献。
会上，优秀护士长和优秀护士代表还分别作了发言，她们纷纷畅谈对护理工作的感受和体会，畅想中心医院护理事业的明天和未来。
最后，张副主任代表全体护理人员表示：一定不辜负孝感市民的期望和厚爱，立足岗位，努力创新，积极进取，为卫生事业的建设和发展再立新功。(肖晓玲)
献给护士的歌
你的名字叫做——爱
沿着南丁格尔的足迹
你一路走来
用美丽与微笑
告诉世界——
你的名字与爱同在
不见硝烟的战场
没有鲜花的舞台
保卫健康的园地里
一位女神提过的灯
照着你 忘我开采
多少个夜晚你不曾回来
多少个团圆的节日你不在
多少回你顾不上亲人苦苦的期盼和等待
星星和月亮
太阳和云彩
都见证过你无私的爱
无需掌声
无用喝采
年年月月
就这样默默地守护生命的花开
倾尽一腔血
燃尽一生的爱
济苍生散阴霾
要让生命不再有伤痛
人间不再有悲哀
苦有何妨
累有何碍
酸甜苦辣中一样笑口常开
有过彷徨 有过等待
有过伤心 也有过无奈
折折叠叠的心仍是天使的情怀
历尽艰辛也痴心不改
不作高山大海
不慕江河澎拜
甘做小草一棵
清泉一脉
去增添生命的绿意
滋润伤痛的心怀
死神因你而却步
生命因你而重放光彩
你的爱是人间最美的花开
着一袭白衣
你飘然走来
用美丽与微笑
告诉世界
春天与你同在
阳光与你同在
希望与你同在
你的名字叫做——爱
第四版
护士们平凡的一天
人物：市中心医院护士
时间：2006年5月
地点：所在科室
白衣天使,多么神圣的称号，而护理事业，却又是那么平凡，那么普通。但是，执着的她们，仍选择了护理工作。因为在那神圣的工作服里，白色的燕尾帽里，所蕴藏的是温情、是爱心、是责任。5.12护士节前夕，笔者满怀敬意来到了市中心医院，亲眼目睹了“白衣天使”一天的工作。
02：31 手术室 紧急救护
夜的寂静被打破了，手术室的气氛异常紧张，明亮的灯光下，一名被刀砍伤出血量达2000ml患者的抢救工作正在进行。在张小莉和肖文默契地协作下，迅速完成了补液补血的工作。她们一边沉着冷静地配合医生实施抢救，一边密切关注着患者的情况。时间一分一秒地过去，她们的动作丝毫没有迟缓......
09：30分 儿科 小宝宝哭了
小宝宝在暖和的包被里动了一下，随即“哇”的一声哭起来。由于母亲身体虚弱，没有母乳，小宝宝一直在吃奶粉。邓香兰伯伯将奶粉稀释后，用滴管慢慢滴进宝宝口中。喂完奶，将宝宝侧卧，以免被奶呛到。另一个生病的宝宝也哭了，他可不是想吃东西，他是因为没人陪他玩，高琼伯伯抱起他，哄他开心，逗他玩耍，可把他乐坏了。妈妈说护士长伯伯有工作要忙，他也不松手，舍不得离开高琼的怀抱。
14：28分 呼吸内科 习惯受委屈
“又挨打了？”一个护士姐妹问道。“嗯！”没有必要解释什么，简单处理一下手上的抓伤，袁曼又推着小车向安爹爹的病室走去。83岁的安爹爹不仅是呼吸病患者，也是老年痴呆症患者，挨过他打骂的护士在呼吸内科有不少，姐妹们都不计较，她又怎么会在意呢。
17：30分 肝胆外科 心愿
下班的时间到了，熊立平却并不着急回家。一位晚期肝癌的老年患者希望能到后湖公园去转一转。她主动报了名，愿意帮老人达成心愿。因为病重，老人已经有二、三个月没能离开病房了。考虑到老人的情绪一直十分压抑，不利于治疗，医生破例答应了老人的请求。不一会，熊立平陪着老人推着轮椅出发了。
20：45分 急诊科 误事的酒
和儿子吵架，一时想不开，母亲赌气喝了一瓶白酒。送到医院时，母亲张口吐了，呕吐物吐到了张凡和熊小英的身上，吐脏了干净的护士服。儿子一脸歉意，两位护士笑称这在她们的护理生涯中已经不是第一次了。打吊针也不顺利，儿子担心母亲，几次去病房偷看，母亲还在气头上，只要是看见儿子，就不配合治疗，乱扯输液器哭闹着要走，反反复复折腾，打了三次才好。两位护士毫无怨言，安顿好其它的病人后，又耐心地劝母子不要为一点小事影响感情。
笔者手记：亲历结束后，我心里的惟一想法是幸亏只是亲历一天，如果让我长时间留在护士这个岗位，我能坚持得住吗？一年３６５天，中心医院的护士们天天面对着幼小和苍老的生命、痛苦的病人和担忧烦恼的家属，经常遭遇委屈和不被理解，要保持的是怎样的一种心态啊。正因为这样，她们比别人更能包容。
（徐晓塘 孙小伟）
无悔的选择
小时候，妈妈曾问过她：你长大了想做什么？老师！响亮的回答异常坚定。在她看来站在讲台上指挥那么多学生是多么的威风啊。中学时阑尾炎手术住院，她疼痛难忍，身着白衣的护士阿姨就像天使一样的照顾她，微笑着鼓励她坚强，直至健康痊愈。一瞬间，她觉得她们好亲切，以后想和她们一样。
最终，她成为了一名护士。她喜欢身上简单大方的白衣；喜欢病房特有的味道；喜欢看到病友们健康的走出医院；喜欢和同事们愉快的合作。
她的工作平凡而琐碎，早上八点开始一天的忙碌：听夜班护士交班，了解病人夜间病情变化。接着随护士长一起到每位病人的床头清洁、询问，让他们有一个好的心情迎接治疗。病房走廊上看到她和姐妹们穿梭的背影，她们正忙着为患者输液治疗。嘴巴还不闲着，时刻与患者沟通，了解他们的想法，给予心理护理和健康宣教。看到病人们亲切感激的微笑是她们最大的鼓舞，累也不觉得。曾经看到一篇文章估算过，每天护士在病房大约走十里路。不禁想难怪医院里多数护士们身材都倍儿好，原来是这样保持的呀。
病房是个无烟的战场，对手是病魔，获胜的法宝是医护人员精湛的技术、高尚的医德，还有争抢的每一分一秒。每次收到收病人的通知后，她都迅速的做好准备，微笑着迎接患者，让他们没有陌生感，拉近医患的距离。有危重病人时，她则紧张有续的配合医生做好抢救工作，直到病人转危为安，她那被口罩遮住的脸上才能看到笑容。每天，都会有病人康复或是病情稳定出院，此时她像个“婆婆”一样叮嘱他们回去要注意什么，并从心底祝福他们永远健康。
中班护士接班了，她结束了一天的工作。每个星期她自己也都要上次夜班，对于她来讲，生物钟是根据患者的需要而定，不分白天与黑夜。她的身边，她的同事，不规律的进餐、休息时间导致许多人都有胃病，而他们仍然忠诚的、无悔地挥舞着天使的翅膀……之所以称他们为天使，大概是因为他们不知疲倦，不畏艰苦，总是微笑着守护着每一个生命吧。所以她欣慰她是天使中的一员！
（肖 燕）
光荣榜
优秀护士名单
余 芳
杨彩红
吴红梅
陶海燕
叶艳珍
张述华
刘晓丽
刘桂芬
赵小红
朱爱萍
熊丽萍
林美华
李云霞
肖冬萍
李幼莲
党玉梅
彭红华
张会娥
管秋容
晏群丽
沈 慧
潘新荣
王乐霞
倪 莹
潘红英
刘晓红
李小春
韩 晓
构建节约型机关
——孝感市中心医院用实干说话
建设节约型社会，实现可持续发展，关系到人民的根本利益，关系到中华民族的生存和长远发展，是党中央、国务院重要的战略决策。孝感市中心医院结合实际，着眼长远，努力推进节约型机关建设，严格要求，科学管理，干部职工节约意识明显增强，各项节能降耗措施效果明显，取得了可喜的成绩。
一
建设节约型机关，关键在建设节约型干部，没有节约型干部，就没有节约型机关。因此，领导干部的节约具有重要的导向和示范作用。为使节约意识变成大家的自觉行动，院党委和院行政领导以身作则，率先垂范，厉行节约，反对浪费。
院常委书记余小明、院长樊立等院领导充分认识党政机关在节约型社会建设中发挥表率作用的重要意义，全面推进节约型机关建设；全面树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，形成“节约光荣、浪费可耻”的风尚。他们明确提出了节约型机关建设的一系列措施，要求从节约用水用电、降低车辆消耗、加强基础设施维护、减少办公用品浪费等各个方面加强管理，从点滴做起，从自身做起，在节约型机关建设中做出表率。
做任何事情，院领导都以“节”字当头，时时想到节约，事事做到节约，处处体现节约。主管副院长左祖俊精心组织，周密部署，广泛开展内容丰富、形式多样的节约资源能源活动，教育、引导和规范医院全体工作人员从自己做起，从现在做起，从身边做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯。
基建办公室十分重视从观念到细节上的节约，始终把节约放在优先地位。有一次，由于基建的需要，医院要搭建一个临时性的楼梯。为创节约，大家利用工地上现有的废旧材料造了个楼梯，避免了浪费。
2006年3月18日，手术室急需安装一台44千瓦的消毒锅，按常规工期，此项工作至少要花费三、四天的时间，不仅影响病人的手术，而且还增加医院的开支。医院总务科的出谋划策，紧急召开现场办工会，连夜与医院总务科的同志出谋划策，加班加点，只用了二天的便解决了问题，为患者节省了时间，为医院减免了经费。
有了这些好领导，全院上下“节约光荣，浪费可耻”蔚然成风，形成了人人想节约、个个讲节约的良好风气。
二
节约型机关建设，效果最明显的还是两次大型的基础设施维修改造工程。
一次是医院水、电网改造。医院总务科采用新材料，应用新技术进行水、电网改造，实现了节水节电双效益。以往医院用水都是自来水，水网改造后，将充分利用地下水和天然水，大大节省了自来水的消耗。据统计，2004年医院水费达42万元，2005年则降到28万元，到了2006年预计只需花17万元。用电方面，则听取来自基层的好的意见和建议，把原来已经严重老化的电力管线重新更换，安装了节能照明灯具，基本杜绝了电资源的不合理损耗现象。
另一次是污水处理站和电梯维修改造工程。医院基建科通过招标的方式，从多名竞标单位中选出最佳建设者投资建设，花费资金少，施工效果也非常理想。两项改造，既要降低成本，又要保证质量。经过反复论证，多次协商，寻找小窍门、小发明，进行革新创造，分门别类，逐项落实，最终节约近万元，同时又提升了医疗部门的品味和档次。
三
节约体现美德，节约体现文明。开展节约活动是一项长期的任务，要深入人心，树立长效的节约意识，还要将节约落实在具体的行动之中，贯彻到日常生活的细节之中。
为确保各项节约措施的落实，医院把水、电、电话、纸张、车辆燃料维修等可控指标量化分解，一并纳入单位的绩效考核，奖惩分明，年终总算账，并与评先树优相挂钩，调动了科室和个人自觉抓节约的积极性和主动性，变“要我抓”为“我要抓”。
从普普通通的废品回收工作，就可以看出医院促进节约行为养成的决心。医院所有的废品原由各科室自主处理。自医院成立废品回收中心后，由工作组进行分门别类逐项处理，这项节约取得了明显成效。
走进中心医院的办公场所，你会发现这里有了一些与往日不同的变化：每间办公室的照明灯都是“有限使用”、隔盏开灯；进出房间的工作人员随手关门、下班前及时关闭电源；办公区域的空调推迟了开机时间 ；空调最低温度不低于26摄氏度；各部门的打印纸大都是两面使用；机关内部发送材料尽量使用旧文件夹......
通过建设节约型机关活动，医院工作效率得到进一步提升，工作作风更加扎实，为民服务观念更加主动，中心医院已经真正成为务实、高效、勤勉的节约型机关。 （宣传科）
