关于开展廉政文化进医院活动实施方案

各支部、各科室：

为贯彻落实党的十八大关于加强廉政文化建设的要求，按照省纪委、市纪委关于开展廉政文化建设示范点评选活动的部署和要求，深入推进廉政文化“六进”和孝廉文化“八进”（进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭、进医院、进景区）活动，进一步推进我院廉政文化建设和孝廉文化深入发展，根据医院党政联席会的决定，在全院开展廉政文化进医院示范点评选活动。特制订我院开展廉政文化进医院示范点评选活动实施方案。

一、廉政文化进医院示范点建设目标

通过廉政文化进医院示范点建设，制定医院廉政文化建设整体规划和工作计划，建立医院廉政文化建设组织协调及保障制度，建立廉政文化宣传教育阵地等方法，使党员干部和群众参与度高，医院廉政文化建设有可看、可听、可参与、可感受的廉政文化内容，营造医院浓厚的廉政文化氛围，使医院廉政文化建设制度健全，内容丰富，富有特色;医院医务人员医德水平和服务质量明显提高，医院违纪违法行为明显减少；医院廉政文化建设成效显著，医院廉政文化工作处在孝感市和全市卫生系统的前列。

二、组织领导

成立医院开展廉政文化进医院示范点评选活动领导小组。

组      长：李跃念  樊  立

常务副组长：左祖俊

副  组  长：李卫民  邹永光  李   睿  王耀先  李云祥  邹三明  张行涛  

                  沈雄山  李   琼   刘晓安 

成        员：汪丽萍  罗望翠  孙晓伟  谢   芳  张东华

                  张秀玲  彭清臻  钟敏华  何贵山  宋    茜

                  张海燕  李复华  程德新  李    燕  杨继洲

                  池    晨  庞有松  戚   丽  徐    林

医院开展廉政文化建设示范点评选活动领导小组下设办公室。李云祥任办公室主任，张行涛、刘晓安、汪丽萍、罗望翠、 孙晓伟办公室副主任。办公室设在纪检监察科。

三、廉政文化进医院示范点内容和措施

廉政文化进医院通过以“病人至上、廉洁行医”为主题，不断提高医院干部职工的道德水平和崇廉憎腐、爱岗敬业、诚信服务、遵纪守法的自觉性，努力造就一支医德好、医术精、医风正的高素质医疗专业技术队伍，为群众提供满意的医疗健康服务。

1.医院建立有廉政文化宣传载体的活动内容。在办公区设置廉政文化电脑桌面，在医疗工作区建立廉政文化专栏，在医院网站设置廉洁行医栏目。

       2.开展医院廉洁教育活动。通过举办演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动，激发廉洁行医的内在动力；通过组织开展拒收红包，提供便民惠民措施，引导医务人员以实际行动践行孝廉文化，促进廉洁行医良好风尚形成。

3.加强医院廉政法制教育。通过认真组织医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、药品管理法、刑法和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规，使全院医务人员对法律规定入心入脑，明确是非界限，切实增强廉洁从业的自觉性。

4.开展院务公开活动。通过公示领导班子建设和党风廉政建设情况，公示领导干部廉洁自律有关规定执行情况，公示人事管理情况、公示大型设备购置及供应单位情况，公示重大基本建设情况，创新廉政文化进医院工作特色。

5.开展反腐倡廉宣传教育活动。组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作文件，参观教育基地，观看反腐倡廉电教片、展览等，并通过召开民主生活会、学习交流会等形式，加强对党员干部和医院领导班子的廉洁从业教育。    

四、廉政文化进医院示范点活动评选时间

        2013年9月底。

    五、开展廉政文化进医院示范活动任务分解

1.制定医院廉政文化建设整体规划和工作计划，整理示范活动资料和申报材料，由医院纪检监察科负责落实。

       2.开展多种形式的廉洁教育活动，举办演讲比赛、知识竞赛、学习交流等活动，组织开展拒收红包签名、医德查房、满意度调查等活动由党办负责组织。

3.开展廉政法制教育，组织医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、药品管理法、刑法和最高人民法院、最高人民检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规由医务科组织

4.开展反腐倡廉宣传教育活动。组织党员干部学习党风廉政建设和反腐败工作文件，参观教育基地，观看反腐倡廉电教片、展览等，由纪检监察科组织。

  5.建立廉政文化宣传载体，在医务人员办公区设置廉政文化电脑桌面，在医疗工作区建立廉政文化专栏，在医院网站设置廉洁行医等栏目由纪检监察科和宣传科共同完成。

  6.开展廉洁行医标兵评选活动由医院纪检监察科组织。

  7.提供医院开展廉政文化进医院示范活动工作的宣传图片和影像资料，制作医院廉政文化进医院示范活动工作专题片由宣传科完成，纪检监察科配合。

六、有关要求

廉政文化进医院是市纪委今年以开展孝廉文化建设为重点的廉政文化建设，也是我市深化廉政文化建设的重要举措，我院廉政文化建设要走在全市卫生系统的前列，必须成为孝感市廉政文化进医院的示范点。为了开展好此项工作提出如下要求：

1.提高认识，加强领导

医院开展廉政文化进医院示范点评选活动领导小组及责任科室成员要高度重视廉政文化进医院工作的重要性，加强领导，要充分认识到廉政文化进医院建设是建立健全惩防体系的必然要求，是激发和培育党员干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要举措。各责任科室要认真研究制定廉政文化方案、确保方案的落实。

2.明确目标，各负其责

为了确保廉政文化进医院示范点活动方案落到实处，达到效果，各责任科室要明确工作目标和任务，认真履行职责，把廉政文化建设同党的建设、医院中心工作、干部队伍建设和反腐倡廉等工作结合起来，不断创新载体、创新内容、创新形式，切实增强教育的吸引力和感染力，使廉政文化进医院活动寓教于乐，努力提高教育和引导水平，真正做到廉政教育入耳、入脑、入心。

3.相互协调，狠抓落实

廉政文化进医院示范点评选活动涉及到各个部门，需要多个部门协调配合，时间紧，任务重，各个责任科室要相互支持，相互配合，齐心协力，按照工作任务狠抓落实，联系医院实际，创新工作方法，积极开展有特色、有成效的医院廉政文化活动内容，进一步促进医院的中心工作，把医院廉政文化建设推向一个新高度，共同搞好廉政文化进医院示范活动评选工作。

                                                                                二0一三年九月六日