医讯200501期（总第245）
时间：2017-10-06
来源：本站原创
作者：宣传科
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一版
同心同德 两个效益喜创新佳绩
再接再励 综合实力再上新台阶－－市中心医院院长樊立在2004年 度总结表彰大会上的讲话（摘 要）
2004年，在市委市政府和卫生局的正确领导下，院党委院行政带领全院干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以病人为中心，以医疗服务质量为重点，抓技术创品牌，抓质量树形象，抓管理促效益，励精图治，艰苦创业，在加强党风、行风和精神文明建设、强化医疗质量管理、实施科教兴院战略、优化医院环境等方面做了大量卓有成效的工作，超额完成各项工作任务，实现了全年奋斗目标。
主 要 成 绩
一、两个效益取得历史性突破
一年来，医院坚持以医疗和病人为中心，一手抓医疗服务质量，一手抓医院管理，两个效益取得历史性突破：业务收入10589万元（含仁济分院131万元），同比增长22.57% ，门诊总诊疗人次30.7万人次，同比增长20%，出院2.1万人次，同比增长19.5%，住院手术台次6377台，同比增长6.2%，病床使用率72%，同比增长13.8%，病床周转次数35.5，同比增长16.4%。 业务收入、门诊总诊疗人次、出院人次、病床使用率、病床周转次数、住院手术台次等指标均创历史新高，这些成绩的取得，得益于医院实行全成本核算管理，得益于实行首席科主任负责制，得益于全院干部职工的辛勤劳动。2004年医院出院人数增长前三名的科室分别为三内科472人、耳鼻喉科432人、儿科392 人；手术台次前三名的科室分别为耳鼻喉科1133台、一外科838台、二外科791台；病床周转次数前三名的科室分别为儿科69%、产科63%，耳鼻喉科57%；临床系统人均收支核算结余前三名的科室分别为耳鼻喉科、三内科、二外科；医技系统人均收支核算结余前三名的科室分别为心超室、CT室、磁共振。
二、狠抓医疗管理，不断提高医疗服务质量
一是制定了《关于加强医疗安全几点补充规定》，进一步规范医务人员医疗服务行为；严格执行医疗规章制度，对医疗工作实施准入制度，全院所有科室今年按省级标准统一规范病历、知情同意书等进行标准化重新制定工作；加强医疗查房力度，坚持每周进行两次医疗行政查房，要求医务人员在医疗活动中遵循“诚信、尊重、同情、耐心”的原则，克服医疗活动中的“冷、顶、硬”现象，把医患沟通融入日常医疗工作中，不断提高医疗服务水平，减少了医疗纠纷和事故争议；先后组织了四期临床医技科室骨干医师培训，组织授课专家４８人次，学员５４人次，学时共计１８６学时，加强了对青年医师的管理，提高了青年医师骨干理论水平。
二是坚持每月一次全院护理质量大检查和每周二次护理质量检查，积极组织全院护理人员加强《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，强化护理安全意识，防止护理差错事故的发生；在全院实施护理人员规范着装，提倡普通话上岗，规范电话语言服务文明用语，举办“5，12”护士节护士礼仪知识竞赛活动和科室护理特色专题片宣传活动，有效的健康教育方式和入院病接待程序，推动了全院文明优质服务的再提高。
三是以病人为中心，大力开展门诊便民措施，充分展现人文服务。以抓门诊为突破口，狠抓服务质量管理，采取了一系列便民措施：门诊配备了素质较好的专职导医，设立了专科门诊，增加了专家门诊坐诊次数，取消了“五一长假”和“十一长假”（不连休7天），确保节假日有专家坐诊，最大限度为病人提供优质服务。为解决三长一短现象，门诊实行早上7：30上班制（提前半小时），尽量避免病人等医生的情况发生。
四是加强院内感染管理。院内感染发生率控制在3.15%以下，环境卫生监测合格率达标，在突发公共卫生事件中，不畏困难与风险，认真制定实施全院预防院内感染、消毒隔离措施，严格执行两个规范的具体要求，积极推行医院感染控制质量量化标准，尤其是对内窥镜、口腔器械的消毒灭菌进行了重点监测与控制，使本院院感质量在全市医疗质量检查中得到好评。传染病报告率达100%，成份输血率达99.4%。
五是加强医保工作管理。今年医院与云梦、汉川、孝昌、大悟、应城、安陆、孝南和广水医保局签订了医保病人转诊协议，对转诊病人进行登记并提供周到的服务，吸引了更多的病人转我院就诊，医保收入达一千多万元，提高了医院的经济效益和社会效益。
六是积极开展对口扶贫和医疗下乡送温暖活动。医院不忘老区人民的身心健康和基层乡镇卫生院的建设，先后二次到大悟芳畈镇、应城郎君镇开展送医、送药、送健康、义诊活动，并多次在孝感人民广场举办各种健康教育、宣传、义诊活动，全年赠送医药、设备、价值达35万元以上。积极配合中心血站，成功献血组织发动230余名职工人参加无偿献血活动，65人次。
七是加强仁济分院的业务建设和拓展。开设专家门诊、设立999急救停靠站、调整科室布局、扩大服务项目、改善病人就医环境，突出质量、突出重点，突出特色，医疗质量和服务水平不断提高，医疗业务收入稳定增长：全年门诊人次达2万人次，同比增长15%，业务收入达131万元，同比增长79%。
三、抓思想讲政治，树立新行风新形象
医院党委深入开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，提高领导干部政治理论水平和工作领导能力。坚持党委中心小组学习制度、群众评议班子制度、民主生活会制度。坚持贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制。一是加强党的组织建设。组织召开了中共孝感市中心医院第三次代表大会，听取审议了中共孝感市中心医院第二届委员会工作报告，选举产生了中共孝感市中心医院第三届委员会和新一届纪律检查委员会；组织广大党员、群众认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等；深入开展文明优质服务年活动，举办文明优质服务知识竞赛，成立业余党校、业余干部管理党校，先后举办培训班2期，发展党员7名，转正10名。
二是加大人事制度改革步伐，全面实行人员聘用制度。今年对中层干部的任职年龄、任职期限进行了界定和清查，17名干部未予聘用；实行干部竞争上岗聘用制，今年共有55人参加行政、临床、医技、护理四个系列26个干部岗位的竞争，产生22名新干部；全院869人参加竞争上岗双向选择，聘用人数达866人，3人落聘，参与率100%。
三是推行办事公开，促进党风行风和精神文明建设。认真落实省监察厅关于在全省公用事业单位推行办事公开制度的精神，成立医院办事公开领导小组，制定办事公开实施方案，以一种形式为主，多种形式并用，广泛利用医院现有的公示栏、电子触摸屏、孝感医讯，针对人民群众关心的重点、热点、难点问题，进行有条不紊地公开，先后对人员招聘、设备引进、干部聘用、药品和医疗价格等方面的内容进行公示、公开，并设立投诉举报箱，让病人明明白白消费，让职工参与监督，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋，同时，根据卫生部关于医疗行风建设的意见中“八不准”的要求，制定了《关于医务活动中违规收受“红包、回扣”的处理办法》，开展了向社会服务三级承诺暨廉洁行医维护医学圣洁拒收红包回扣签字活动，扎实纠正了行业不正之风，在全省卫生纠风专项治理检查工作中，得到了省卫生厅检查组的高度评价。
四是加大了宣传力度，树立医院新形象。与电视台合办《健康之友》，以开阔的健康视野，更新的卫生理念，倡导科学的生活方式，为广大观众传递健康，已播出20期，深受观众喜爱；同时在孝感电视台《孝感新闻》栏目中开办子栏目，主要介绍我院新技术、新业务、行政管理、医德医风等新闻报道，发表新闻88条；积极与省电视台新闻栏目联系，在省台播出医院新闻24条；在孝感日报科教版开办《导医台》专栏，公布医院专家门诊排班信息，方便患者就诊；在孝感晚报开办《导医问药》专栏，宣传医院科研、新技术、新业务，为群众导医创建一个新的健康平台；利用孝感日报、孝感晚报、等报纸媒体，发表医院新闻77条，在省报发表文章5篇，我院与孝感军分区军联合送医下乡的新闻图片在《解放军报》上发表；建立开通了医院互联网站，为医院与患者之间打造了一个信息交流的网络平台，全方位的宣传，为医院塑造出良好的整体形象。
五是进一步开拓医疗市场，成立了以我院为主体单位的孝感医疗协作集团，66家县市级医疗单位与我院签订了《孝感医疗协作集团协议书》，全年通过市场部转诊来我院住院治疗的人数近100余人，发生住院总费用40余万元。采取引进来和主动上门服务相结合，与其他单位建立体检主顾关系，不断开拓健康体检市场 。全年共接待体检2760余人次，发生费用76万元。
四、实行全成本核算管理，充分调动工作积极性
医院引进企业化经营管理模式，以有关法律、法规和政策为依据，针对医院负担过重，运营成本过高的情况，在先行试点的情况下，以科室为单位，于4月份在医院全面推行了全成本核算管理。配套制定并实行了首席科主任负责制和科主任考核管理办法，通过全成本核算管理，改变了过去宏观抽象管理模式，强化了科主任的管理职能，实行了效益工资分配制度，达到了降低成本、减少浪费、提高效益、方便病人的目的，最大限度地调动了干部职工工作积极性，确保医院出色地完成年度工作任务。通过全成本核算管理，一年来，一次性医用材料同比下降13万元，下降29%，总务库房物品使用下降33万元，下降37%，X线胶片节约30万元，下降30%。
五、加大科教投入，推动科教兴院
医院成立科学技术协会，召开科技表彰大会，确定学科带头人35名和院级青年人才10名，确立重点专科11个，确立４个优先发展科室，成立研究室、实验室1６个，通过一年努力，重点专科与省级重点专科的标准缩短了差距，１６所实验室研究室初具规模，其中艾滋病初筛实验室得到市级批准；对学科带头人和院级青年人才进行奖励，对优先发展科室和重点专科进行重点扶持，医院还与武汉大学研究生院联合开办了首期“研究生课程进修班”，68名科主任和医疗骨干参加了进修班学习，攻读硕士学位，完成了基础理论学习。医院这些举措的实施，使医院科教工作步于一个规范化、科学化的发展轨道上来，为加快医院整体技术水平的提高和人才的脱颖而出开创了一个新局面，为科技人才搭建了一个广阔的舞台。
今年共鉴定科研成果4项， 成功开展新业务、新技术63项，经省内专家评定，院级水平三等奖6个，二等奖7个，一等奖3个，省级水平三等奖10个，二等奖6个，一等奖3个，专业技术人员撰写各类学术论文54篇。
全年共选派11人赴全国知名医院进修学习，参加省外学术活动39人次，省内学术活动55人次。 临床带教工作和护校教学工作取得较好的成绩。
六、加大医疗设备投入，提升诊疗档次
今年医院共投入402万元，先后购置C臂、内镜、多参数监护仪、麻醉机、关子治疗仪等高精尖医疗设备43台套，医疗设备的引进，进一步改善了对疾病的检测手段和提高诊断准确率，提升了医院综合诊疗水平。医疗设备的引进和使用，发挥了很好的经济社会效益。
七、优化医院环境，实行后勤服务社会化，职工福利待遇有所改善
配合市政府对师专路和医院门前道路进行了改造，投资100多万元对东侧围墙和医院大门、门诊广场进行全面改造、升级。综合利用花、树、景观灯以及园林小品为患者营造了良好的就医环境和空间，医院美化工作取得巨大的变化。 圆满完成了传染病院综合楼建设工程的立项报批和招投标工作，于12月18日正开工。
职工福利待遇有所改善，人均收入水平达22616元，较去年增加2688元，增长13.5%；个人公积金已全部缴存到位，全年共缴存公积金129万元；为减轻癌症、重大疾病、慢性病职工的经济负担，医院今年按规定报销费用25万元；院工会代表医院对职工婚嫁、患病、丧葬等按规定发放慰问金13250元；节假日补助及职工子女升学奖学金等共发放53万元；组织开展职工春游及赴老区参观学习等文化生活活动；高度重视职工技术职称晋升晋级工作，全面落实职工工资套改工作，全年共完成89位晋升人员职称工资的调整、护理人员护龄津贴的调整。
2005年奋斗目标及工作思路
一、建章建制，修订医院各项规章制度及工作职责，编写院志，实现制度创新和规范化管理。
二、进一步充实和完善全成本核算管理办法，加大医院人事制度改革及分配制度改革的力度，强化竞争意识，最大限度地调动职工工作积极性。
三、围绕“医疗质量服务年”活动，加强医疗质量全面监控管理，行政职能部门严格监督检查各科室各项规章制度的落实及医疗文书新标准的执行，严格落实医疗质量量化考核管理办法，完善和规范医疗程序及各项工作流程。定期组织医疗法规的学习，重点抓好医患沟通工作，及时化解医患矛盾，减少医疗纠纷的发生，确保医疗安全。
四、加大科教经费投入及科技人才培养。狠抓重点专科建设，大力开展临床应用型科研课题研究，积极开展新业务新技术，严格选拔和重点培养学科带头人及青年人才，完善研究室、实验室的建设，建立奖励基金，奖励有突出贡献的专业技术人才。
五、充分利用外国银行贷款，引进外资，购置CT、等高档医疗设备，提高诊疗档次。
六、尽快办理手术大楼立项报批等手续，高规格地设计外科手术楼建设方案，争取社会社会各界的大力支持，建成孝感市一流的标志性建筑物。
七、保质保量按时完成传染病院综合楼建设工程，尽快落实并合理使用专项资金，确保配套设备及时到位，争取年内投入使用。
八、征集仁济分院土地综合开发利用方案，充分利用分院土地资源及地理优势，采取投资、集资、股份制等多形式筹措建设资金，把仁济分院开发建设成集医疗、商业、职工居住于一体的高规格综合小区。
九、加强医院文化建设，关心职工生活，提高职工生活福利待遇，最大限度地解决职工住房，改善工作、学习环境，提高生活质量，充分调动干部职工的工作积极性。
新年献辞
2005年新年钟声即将鸣响，在这辞旧迎新的时刻，我们《孝感医讯》编辑部谨向广大读者、通讯员，向孝感市医疗协作集团各成员单位和全院广大干部职工致以美好的节日祝福！祝大家新年好！并向您在过去的一年里对本报的至诚关爱表示由衷的谢意！
2004年，是中国人民在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设进程中开拓前进的一年；是全党全国各族人民深入学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康社会取得丰硕成果的一年。在过去的一年里，全院广大干部职工在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在院党委、院行政的正确领导下，以病人为中心，以医疗服务质量为重点，抓技术创品牌，抓质量树形象，抓管理促效益，励精图治，艰苦创业，超额完成各项工作任务，实现了全年奋斗目标。
在过去的一年里，《孝感医讯》始终坚持宣传医院，服务病友这一宗旨，肩负起了宣传新时期医疗机构体制改革的方针，政策；介绍医疗工作新业务、新技术；传播医院文化和向公众传授常见病防治的医学知识。为了把《孝感医讯》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，医讯的编辑人员动了脑筋，想了很多办法，开辟了“生日祝福”专栏，向全院广大干部职工送上一份生日温馨祝福，让职工倍感院党委、院行政的关怀。同时还相继开辟了“天使树”“爱心工程”“门诊前哨”等专栏。特别是将《孝感医讯》改版为彩色印刷，现代气息更浓，可读性更强，使医讯上了新的台阶，大大提升了医讯宣传档次。为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。
2005年，是中国全面实现第十个五年计划目标的最后一年，也是中国推进全面建设小康社会进程的重要一年。进入新的一年， 《孝感医讯》已正式改版，在报道内容上更深化，在报道形式上更多样化，报道方式上力求有新的开拓，真正做到使卫生信息资源在全市范围内得以共享。我们相信在全市医疗协作集团各成员单位的共同努力下，《孝感医讯》定会越办越好！质量越来越高！最后，祝大家新春愉快！事业兴旺！幸福安康！
要闻短波
●2005年元月，市总工会授予市中心医院2004年度市直工会工
作先进单位。（包爱珍）
●2004年12月，为了贯彻落实省卫生厅2004年度医疗机构医疗质
量检查的通知要求，市卫生局组织了医疗质量检查小组对我院的医疗质量进行了检查，在检查中我院取得了较好的成绩。（胡伟清）
●为迎接市医疗质量检查，院感办全体同志加班加点整理分析统计《2004年度医院消毒灭菌汇总表》、《感染监测统计表》等有关资料，使检查资料清晰明了，受到检查组一致好评。 （李冬林）
●2004年12月，护理部组织全院护士针对冠状动脉造影术的护理
知识进行了全面系统的业务学习。（包爱珍）
●2004年12月13日，市中心医院等10余家单位的医务人员到孝感
人民广场，为印度洋海啸灾区人民捐款1万余元。（郭 刚）
●2005年元月25日，护理部组织了一次全院护士实习生学习讲座，对儿科新生儿的护理常识进行了讲解。（梅咏华）
二版
光荣榜
先进科室
人事科 护理部 宣传科 院 办 信息管理科 党 办 儿 科 一内科 耳鼻喉科
三外科 四内科 三内科 妇 科 核医学科 急诊科 CT 室 检验科 输血科
病理室 仁济分院注射室
科研成果奖
突出贡献奖 耳鼻喉科 三内科 二外科 心超室 CT 室
效益增长率最高奖 一内科 磁共振室
重大抢救成功奖 手术麻醉科 三外科协助科室一外科 四内科协助科室一内科、I C U
床位使用周转率最高奖 儿 科
手术台次最高奖 一外科
夏伟等研究的《自体破碎颅骨收集、拼接、储存、回植的动物试验及临床研究》 达国内领先水平
宋茜 等研究的《子宫内膜厚度、β-hCG和孕酮联合检测对异位妊娠与早早孕诊断价值的研究》达
国内领先水平
王少敏等研究的《红细胞锌浓度与新生儿溶血性黄疸关系的研究》达国内领先水平
徐 舒等研究的 《早产儿和足月窒息儿肠系膜上动脉血流改变与喂养耐受研究》达国内领先水平
省级新业务新技术奖
二内科开展的《微创颅内血肿穿刺粉碎清除术》
三内科开展的《经支气管镜微波热凝治疗气道内良、恶性肿瘤》
四内科开展的《动态血糖监测在糖尿病中的临床应用》
妇科开展的《经阴道子宫次全切除、子宫肌瘤剔除术》
三版
婴儿游泳 让宝宝健康成长
12月29日，产科医护人员将一个刚生几天的婴儿放在特定的水质、水温和专用游泳保护圈里，让她自由的受水抚触，小宝宝不仅没哭，还面带微笑的看着妈妈和四周的医护人员，时时的伸伸四肢在水里做着运动。
据悉这是产科新开设的婴儿游泳服务项目，婴儿游泳是一项适合婴儿身体发育的健康保健运动，它通过大量温和良好的的水刺激（水对皮肤、外周血管的拍击、安抚作用），经感觉器传导中枢神经系统产生良好的生理效应；让婴儿在水中自主的全身运动，增加肌肉活动强度、调节血液循环的速度、增强心肌收缩力、增加肺活量，提高了免疫系统功能，促进婴儿的生长发育；使婴儿身心受到抚慰，消除“孤独”、“焦虑”、“恐惧”等不良情绪，引起全身（神经、内分泌及免疫等系统）一系列的良性反应，从而促进婴儿身心的健康发育。
产科医疗专家介绍，婴儿每天进行1次游泳，可有效促进婴儿胎便的排出，生理黄疸的消退，营养的吸收和体重的恢复。游泳也会消耗一定的体力，游泳后的婴儿睡眠质量很好，有利于帮助宝宝养成有规律的睡眠。同时也指出婴儿游泳不是简单的体育活动，必须要由专业人士正确操作，参加游泳的婴儿必须是健康的孩子，出生后至少6个小时，最好是一天后，才能开始游泳；水温应控制在38摄氏度-40摄氏度，房间温度则保持在28摄氏度左右；水里应加入专业配制的溶质，使其性状接近于母体内的羊水，减少对婴儿皮肤的刺激，让婴儿找到熟悉的感 觉，消除恐惧感；游泳前必须检查游泳圈的密闭性，进水前要给孩子的脐带贴上专用的防水护脐，以防感染；游泳时间应控制在10-20分钟内。
（孙小伟 郭 刚）
医院成功开展颅内血肿微创穿刺粉碎清除术‘
市中心医院开展颅内血肿微创穿刺粉碎清除术，大大降低患者死亡率、致残率，同时减轻患者的医疗费用。
随着生活水平的提高，人口的老年化，各种脑血管疾病严重威胁着人类的健康，成为人类第二大疾病杀手，尤其是高血压性脑出血是多发常见病，致残率高。目前颅内血肿微创穿刺粉碎清除术是治疗颅内血肿的一种有效方法。
与传统方法相比此技术在于应用生化酶技术，配合使用针形血肿粉碎器，患者在治疗过程中仅受一次3mm直径针道损伤，代替开颅手术及避免了重复穿刺，减少了再出血机会，并能做到在半小时全部清除颅内血肿的效果，具有安全、可靠、无盲区、无附加损伤。孝感市中心医院自2004年4月开始，开展此技术后，已为10例大面积脑出血患者进行微创治疗成功率达100%，并取得了良好的疗效。患者费用支出相比减少30%。 （宣传科）
全市医保局迎春茶话会在市中心医院举行
1月21日下午，全市医保局迎春茶话会在我院举行。院长樊立和副院长余小明出席了此次会议。
2004年孝感市医疗保险经办工作取得了较大的成绩，基金管理得到进一步加强，经办管理服务水平进一步提高，大家对中心医院一年来的医保管理所作出的成绩给予了高度的肯定。孝南、云梦、汉川等8个县市区的医保单位的领导在会上为今后更广泛的合作献计献策。
茶话会上，大家一致认为，今年医保工作要坚持以人为本，切实保障广大参保人员的根本利益；完善保障体系，进一步扩大保险覆盖范围；强化服务意识，努力提供优质便捷的保障服务；严格基金监管，确保保险基金安全有效运行；注重协调配合，构建健康和谐的外部发展环境。
(胡晓清)
健康吃火锅的几点提示
天气冷了，吃火锅的人越来越多。遗憾的是，现在不少人不会健康地吃火锅，这样会伤身体。如何健康吃火锅呢？有关专家给你几点提示：选择卫生健康的火锅店就餐，特别不要去那些回收锅底、掺泔水油的火锅店去吃火锅。时间不要太长。否则会使胃液、胆汁、胰液等消化液不停地分泌，腺体得不到正常休息，导致胃肠功能紊乱而发生腹痛、腹泻，严重的可患慢性胃肠炎、胰腺炎等。不要太烫。否则容易烫伤口腔和食道黏膜，若遇烟酒或不清洁的食物更容易导致疾病。掌握好火候。食物烫久了会失去鲜味，破坏营养成分；烫时间不够，又容易引起消化道疾病。有慢性病的病人吃火锅时应该注意：
1.火锅料如鱼饺、虾饺、各种丸子，含有大量的油脂，糖尿病、高血压、高血脂的病人要注意。
2.火锅汤含有大量的嘌呤，痛风的病人不要喝。
3.火锅汤中含较多的钠离子、钾离子，有肾脏病、高血压的人要小心。
4.调味料如沙茶酱、辣椒酱，对肠胃刺激大，有胃肠疾病的人尽可能使用酱油、麻油等较清淡的佐料。
5.肉类与蔬菜均衡。糖尿病、高血压、高血脂的人吃火锅时，还要少吃鱼、虾等各种丸子，因其含有大量的油脂。
（健康网）
应城市人民医院一科研成果通过省级专家鉴定
12月18日，在湖北省科技厅，应城市人民医院副主任医师邓元民等人自选的《普力奇降糖胶囊的实验研究》课题，在省科技厅主持的科技成果鉴定会上通过了专家评审鉴定。参加评审的专家一致认为，本课题研究达到国内领先水平。
邓元民副主任医师等人针对糖尿病患者阴虚日久，损及阳气致湿邪（内滞）的特点，将治疗重点放在宜温补肾阳上，用肉桂、荸荠等中草药组方，采用现代制药工艺技术，精制而成“普力奇降糖胶囊”用于治疗糖尿病，并进行了药理学和毒理学的实验研究，研究证实治疗效果明显、疗效好，开辟了非化学合成药、药食两用绿色降糖的新路子。
鉴定专家一致认为：该研究密切结合临床实际，设计严谨，技术成熟，具有创新性，有较高的科学性，适用性强，安全可靠，无环境污染，易于推广应用，具有较高的社会效益和经济效益，具有市场开发前景。（张长生 吴川章）
鼾症漫谈
打鼾即睡眠时呼吸阻塞，是一种常见的令人讨厌的人类习惯。在30－50岁人群中有20%的男性和5%的女性存在打鼾现象；60岁时，60%的男性和40%的女性有习惯性鼾声。为什么男性鼾症发生率更高还没有原因可以解释，但一个古老的传说认为原始社会的男人在晚上通过发出可怕的鼾声来吓跑肉食动物以保护妇女。
肥胖者打鼾更常见，是瘦者的三倍。打鼾是许多不同疾病所引起的一种症状。由于从会厌至鼻后孔没有坚实的支持，所以会道容易发生塌陷从而引起鼾声。它涉及软腭、悬雍垂、扁桃体、舌根和咽部的肌肉粘膜。鼾症不仅是个社会问题，而且是个健康问题。严重的鼾症患者比相同体重和年龄的非鼾症者更可能患高血压、休克、心绞痛。其进一步发展就是睡眠呼吸暂停，这将导致更加严重的心脏、肺以及行为问题。这4%。扁桃体和腺样体过度肥大的鼾症患儿存在着并发心血管疾病，发音障碍、教育问题、行为障碍和发展成阻塞性睡眠呼吸暂停的风险。种情况的发生率在成年女性为2%，而成年男性为鼾症的治疗是一个复杂而有序的过程，治疗本身涉及社会心理学等诸多方面。不同学科专家相互配合，建立一个鼾症序列治疗方案，将能使治疗更加有效。
一个智者曾说过：“笑，世界与你同笑；打鼾，你就一个人睡。”打鼾对于那些生活被这种疾病严重扰乱的人来说并不是什么好笑的事，并且今天随着人们对鼾症更深的医学认识，有望在不久的将来可以彻底解决鼾症问题。 （尹文华）
市中心医院为西藏曲松县培训医疗管理人才
2005年1月19日，西藏曲松县人民医院院长次仁离开了挂职学习了2个月的孝感市中心医院，临行前除了深深地感谢，还表示一定把所学到的知识带回西藏，为当地农牧民的身体健康服好务。中心医院用行动在医院红十字路上上烙上汉藏之间的真诚友谊。
次仁院长是西藏曲松县委组织部选派的第一批卫生系统到我市中心医院挂职学习的干部，在学习的这段时间，市中心医院党委、院行政免费为他提供食宿，并派医疗专家为他讲解业务技术，学习到了内地强化医院管理、药品管理等方面的经验和作法，还学到了医疗方面的新知识、新技术。
据了解，市中心医院作为我市对口支援西藏曲松县医疗卫生系统的单位之一，近10年来，他们派出了三批干部赴藏支援当地卫生事业。同时，他们还对曲松县派来学习的同志热心、真诚地帮助与指导，使他们学有所成 。(郭 刚 孙小伟)
市中心医院传染病综合楼破土动工
作为市委、市政府为民办的实事之一的孝感市中心医院传染病综合楼工程于2004年12月28日在市中心医院破土动工。
新建传染病综合楼工程占地12.8亩、总建筑面积4062平方米，总投资为700万元，属国债资金项目。按照国债项目要求，地方配套资金245万元。该工程将于2005年6月竣工验收。加强公共卫生建设，构筑保障人民群众身体健康的“防疫大堤”，是市委、市政府的重点工作之一。作为我市公共卫生体系建设规划的重要内容，新传染病区根据传染病诊治的总体功能要求，按病种划分区域，避免交叉感染。并按照全国传染病医院的目标要求，本着“环境园林化、管理职能化、设备现代化、功能科学化”的设计原则，按照“三区两线”即医疗区、办公生活区、后勤保障区和职工通行线、患者通行线进行合理布局和建设。 市城建委、市环保局、市财政局、市房产局、市中心医院等有关领导参加了工程奠基仪式。
（宣传科）
门诊前哨
门诊各科以病人为中心，坚持实行无节假日门诊，春末至秋初提前半小时接诊病人，取得了较好的社会效益和经济效益。2004年，全年门诊量为307185人次，比2003年增加51110人次，增长了19.96%。门诊人次的增长带动了住院人数的增加和各项医疗收入的增加。
庞友松）
四版
寄语2005
时光如流水一般，在不知不觉中，就这样悄无声息地跨入2005年。
我时常在想：时间究竟是一个什么概念？在光阴的链条上，我们生活的这个世界里有数不清生命不断地诞生，也有数不清的生命随时地消亡。春去秋来，回黄转绿，无不在讲述着光阴的故事；月落日升，沧海桑田，无不在演绎着岁月的传奇。所谓生日、婚日以及好些名目繁多，种类各异的喜庆日子让我们大家为之欢呼，那些日子的特殊性很大程度是人们人为的附加上去的，只不过提醒我们一个个生命曾经活过，曾经爱过，曾经真真实实地存在过。
相对历史长河而言我们不过是沧海一粟。今夕何夕？我对生命的追问，又有谁能够回答我呢？！
平淡是真。生命的本来状态就是安详与从容。享受我们本该享有的，奉献我们理应付出的。爱我所爱，无怨无悔。面对新年，这个日子同平素并没有什么不同。一觉醒来，你会发现天照样蓝，草照样绿，世界依然清新和美丽。相信所有热爱生活，珍惜生命的人就像祝福平常每一个日子那样，由衷地问候一句“你好，2005年！” （包爱珍）
市中心医院医疗服务队赴苏区
开展“三下乡”活动
春节前夕，由市委、市政府组织发起的“扶贫帮困”活动拉开了序幕，全市医疗、文化等单位组织的服务队相继下乡，为农民朋友送温暖。
1月11日，中心医院和红十字会组成的“三下乡”医疗队带着对广大农民群众的新春祝福，带着对广大群众的致富希望，带着对广大群众的深情厚谊，来到了大悟县黄站镇，为老苏区人民送医送药，捐赠衣物和设备。大悟县黄站镇是有名的革命老区，近年来因财力有限全镇因灾返贫和因病返贫的人数正在增加，全镇脱贫致使富和经济发展受到极大影响，此次医疗“三下乡”活动如“雪中送炭”。
在镇政府举行的欢迎仪式上，中心医院院长樊立代表医院向黄站苏区乡卫生院捐赠了5万多元的设备和药品，表达了医院全体医务工作者对当地医疗事业的大力支持和对老苏区人民健康的关爱。 随后，来自内、外、妇产、儿科等医疗专家们不顾奔波劳累，在镇卫生院门口建起了义诊医疗点。老区的群众听说中心医院的专家来义诊，纷纷从四面八方赶来涌来，长期为看病犯愁的农民群众因为健康使者的到来而欣喜万分，每位专家的面前都围满了病人，一位腿脚不方便的的老人步行从很远的地方特意来到活动现场就医……已近中午1点，前来就诊的群众仍然络绎不绝，但每位主任都坚持要诊治完最后一位患者才肯休息。据统计，该天共接诊400余人次，接受咨询200余人次。
一天的活动圆满结束了，当地的领导和群众对医疗队表示了由衷的感谢。医疗队的专家们表示今后要多到老区来，不但要给贫困地区送医、送药，还要帮助当地卫生院提高医疗技术和医疗水平，给群众留下一支“不走”的医疗队。
（郭 刚 孙小伟）
病情寒如雪 医生情重天
--四内科抢救病人小记
2004年的第一场雪让孝感的这个冬天热闹非凡，雪舞清扬中迎来了2005年，元月3日的深夜寒意更显浓重。在人们享受祥和、步入梦乡的时候，中心医院四内科的医护人员正在紧张的忙碌着。因为在接近凌晨时分新收一位危重病人。这是一位老人，病魔已把她折磨的格外痛苦，苍白的脸色预示着不幸正在来临。值班的胡金祥医生面色凝重，密切的观察着眼前的病人，不时的看着心电监护仪上的数据变化，指导着护士进行积极的治疗。病情渐渐地稳定了，胡医生这才拖着疲惫的身躯回到值班室休息。
病房的走廊里空空荡荡，一片寂静，护士刘红还在密切地观察病人的病情，寒风一阵阵袭来，却让她更加的精神和清醒，她心里正暗暗的祈祷病人能够平安！凌晨3点半，四周更加的安静，静的仿佛能听到自己的心跳声，可当她再次查看这位病人时，自己的心也几乎被冻住了，老人似乎抵挡不了寒夜的冷漠，倏然间停止了呼吸。没有犹豫的时间，立即准备抢救！家属慌乱的求救声惊醒了值班室的胡医生，救人如救火，他没有时间考虑什么，“嗖”的从被窝中窜出，飞一般的奔向病房，迅速对病人实施胸外按压、静脉推注呼吸兴奋剂……这些响声也惊醒了24小时在岗的住院老总程俊，出于医生的职业敏感，他立即来到病房，同胡医生一起进行紧张的抢救工作。5分钟……10分钟……15分钟……病人依旧平静的躺在病床上。这时黄淑玉副主任也赶到了病房，同他们一起进行抢救，分析、指导治疗。“不能停！继续抢救，绝不放过一丝希望，一定要把她从死神手里拉回来！”每个人的心里都在鼓劲。神圣的使命感激励着他们竭尽全力。他们轮换着机械地重复心外按压，期盼的看着病人，终于在20多分钟后，病人恢复了自主呼吸。他们终于松了口气。此时的胡医生突然感到双脚一阵刺骨的寒冷，原来自己刚才在急切中，竟忘记了穿上鞋袜，一双赤脚正在冰冷的瓷砖上“凉快”着，薄薄的秋裤在这寒夜似乎也起不到一点作用，浑身不禁打着冷颤。但他还是会心的笑了，因为他们赢得的是病人宝贵的生命！
医者，如战士，时刻准备着战斗！为“活着的美丽”而战！同时间赛跑，赢得每一分每一秒，对病人而言都是如此的宝贵！他们在追逐物质和讲究现实的如今，就象一盏划破夜空的明灯，为我们年轻的医护人员指引了前进的方向。（肖 燕）
期待
弹指之间，2004年如流云飘过，悄
无踪迹，这一年，你过得好吗？是否为
生活所苦，是否为爱情所烦？但不管得
失与否，都将被时光冲走。你听，2005
的脚步已恍然走来，生活新的蓝图等待
我们重新去描绘，
整理好你的心
情，轻装上阵
吧！
我一直很
喜欢听到一个
个温馨的爱情
故事，心想，爱
情只有在经历了人
生的风风雨雨后，才能见到世间最美丽
的彩虹。爱不应是脆弱的逃避，应是坚
强的执着，只有苦尽甘来的爱情，才是
人生最值得回味的幸福。
风起云涌，潮涨潮落，风花雪月，
富贵繁华，只不过是过眼云烟，终将逝
去，永存在心中的唯有那份不老的真
情。只有真情在世俗中演泽着不凡的人
生，只有真情让世界更加美好。
文字邂逅，一种山泉般快乐;故事中
的事，如雨、似雾、像风、像云，爱人
者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。
朋友——同你分享快乐
——同你分享忧愁
——同你共同拥有
奉上你我
的真情，拿起
我们心犀
之笔，记
下我们的
思绪……
在真
诚祝福新年
到来的同时，
也希望新的一个您——我的朋友，在你
我情感的世界永远是春天的花园！
我期待着……
(包爱珍)
岁末有感
（肖晓玲）
花事匆匆岁又残，
一年容易指轻弹。
才觉柳拂春风暖，
又见梅傲飞雪寒。
荏苒盈虚古今照，
总把青丝霜雪染。
生死荣枯规律事，
开心每天顺自然。
同心同德 两个效益喜创新佳绩
再接再励 综合实力再上新台阶－－市中心医院院长樊立在2004年 度总结表彰大会上的讲话（摘 要）
2004年，在市委市政府和卫生局的正确领导下，院党委院行政带领全院干部职工，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以病人为中心，以医疗服务质量为重点，抓技术创品牌，抓质量树形象，抓管理促效益，励精图治，艰苦创业，在加强党风、行风和精神文明建设、强化医疗质量管理、实施科教兴院战略、优化医院环境等方面做了大量卓有成效的工作，超额完成各项工作任务，实现了全年奋斗目标。
主 要 成 绩
一、两个效益取得历史性突破
一年来，医院坚持以医疗和病人为中心，一手抓医疗服务质量，一手抓医院管理，两个效益取得历史性突破：业务收入10589万元（含仁济分院131万元），同比增长22.57% ，门诊总诊疗人次30.7万人次，同比增长20%，出院2.1万人次，同比增长19.5%，住院手术台次6377台，同比增长6.2%，病床使用率72%，同比增长13.8%，病床周转次数35.5，同比增长16.4%。 业务收入、门诊总诊疗人次、出院人次、病床使用率、病床周转次数、住院手术台次等指标均创历史新高，这些成绩的取得，得益于医院实行全成本核算管理，得益于实行首席科主任负责制，得益于全院干部职工的辛勤劳动。2004年医院出院人数增长前三名的科室分别为三内科472人、耳鼻喉科432人、儿科392 人；手术台次前三名的科室分别为耳鼻喉科1133台、一外科838台、二外科791台；病床周转次数前三名的科室分别为儿科69%、产科63%，耳鼻喉科57%；临床系统人均收支核算结余前三名的科室分别为耳鼻喉科、三内科、二外科；医技系统人均收支核算结余前三名的科室分别为心超室、CT室、磁共振。
二、狠抓医疗管理，不断提高医疗服务质量
一是制定了《关于加强医疗安全几点补充规定》，进一步规范医务人员医疗服务行为；严格执行医疗规章制度，对医疗工作实施准入制度，全院所有科室今年按省级标准统一规范病历、知情同意书等进行标准化重新制定工作；加强医疗查房力度，坚持每周进行两次医疗行政查房，要求医务人员在医疗活动中遵循“诚信、尊重、同情、耐心”的原则，克服医疗活动中的“冷、顶、硬”现象，把医患沟通融入日常医疗工作中，不断提高医疗服务水平，减少了医疗纠纷和事故争议；先后组织了四期临床医技科室骨干医师培训，组织授课专家４８人次，学员５４人次，学时共计１８６学时，加强了对青年医师的管理，提高了青年医师骨干理论水平。
二是坚持每月一次全院护理质量大检查和每周二次护理质量检查，积极组织全院护理人员加强《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，强化护理安全意识，防止护理差错事故的发生；在全院实施护理人员规范着装，提倡普通话上岗，规范电话语言服务文明用语，举办“5，12”护士节护士礼仪知识竞赛活动和科室护理特色专题片宣传活动，有效的健康教育方式和入院病接待程序，推动了全院文明优质服务的再提高。
三是以病人为中心，大力开展门诊便民措施，充分展现人文服务。以抓门诊为突破口，狠抓服务质量管理，采取了一系列便民措施：门诊配备了素质较好的专职导医，设立了专科门诊，增加了专家门诊坐诊次数，取消了“五一长假”和“十一长假”（不连休7天），确保节假日有专家坐诊，最大限度为病人提供优质服务。为解决三长一短现象，门诊实行早上7：30上班制（提前半小时），尽量避免病人等医生的情况发生。
四是加强院内感染管理。院内感染发生率控制在3.15%以下，环境卫生监测合格率达标，在突发公共卫生事件中，不畏困难与风险，认真制定实施全院预防院内感染、消毒隔离措施，严格执行两个规范的具体要求，积极推行医院感染控制质量量化标准，尤其是对内窥镜、口腔器械的消毒灭菌进行了重点监测与控制，使本院院感质量在全市医疗质量检查中得到好评。传染病报告率达100%，成份输血率达99.4%。
五是加强医保工作管理。今年医院与云梦、汉川、孝昌、大悟、应城、安陆、孝南和广水医保局签订了医保病人转诊协议，对转诊病人进行登记并提供周到的服务，吸引了更多的病人转我院就诊，医保收入达一千多万元，提高了医院的经济效益和社会效益。
六是积极开展对口扶贫和医疗下乡送温暖活动。医院不忘老区人民的身心健康和基层乡镇卫生院的建设，先后二次到大悟芳畈镇、应城郎君镇开展送医、送药、送健康、义诊活动，并多次在孝感人民广场举办各种健康教育、宣传、义诊活动，全年赠送医药、设备、价值达35万元以上。积极配合中心血站，成功献血组织发动230余名职工人参加无偿献血活动，65人次。
七是加强仁济分院的业务建设和拓展。开设专家门诊、设立999急救停靠站、调整科室布局、扩大服务项目、改善病人就医环境，突出质量、突出重点，突出特色，医疗质量和服务水平不断提高，医疗业务收入稳定增长：全年门诊人次达2万人次，同比增长15%，业务收入达131万元，同比增长79%。
三、抓思想讲政治，树立新行风新形象
医院党委深入开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，提高领导干部政治理论水平和工作领导能力。坚持党委中心小组学习制度、群众评议班子制度、民主生活会制度。坚持贯彻民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制。一是加强党的组织建设。组织召开了中共孝感市中心医院第三次代表大会，听取审议了中共孝感市中心医院第二届委员会工作报告，选举产生了中共孝感市中心医院第三届委员会和新一届纪律检查委员会；组织广大党员、群众认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等；深入开展文明优质服务年活动，举办文明优质服务知识竞赛，成立业余党校、业余干部管理党校，先后举办培训班2期，发展党员7名，转正10名。
二是加大人事制度改革步伐，全面实行人员聘用制度。今年对中层干部的任职年龄、任职期限进行了界定和清查，17名干部未予聘用；实行干部竞争上岗聘用制，今年共有55人参加行政、临床、医技、护理四个系列26个干部岗位的竞争，产生22名新干部；全院869人参加竞争上岗双向选择，聘用人数达866人，3人落聘，参与率100%。
三是推行办事公开，促进党风行风和精神文明建设。认真落实省监察厅关于在全省公用事业单位推行办事公开制度的精神，成立医院办事公开领导小组，制定办事公开实施方案，以一种形式为主，多种形式并用，广泛利用医院现有的公示栏、电子触摸屏、孝感医讯，针对人民群众关心的重点、热点、难点问题，进行有条不紊地公开，先后对人员招聘、设备引进、干部聘用、药品和医疗价格等方面的内容进行公示、公开，并设立投诉举报箱，让病人明明白白消费，让职工参与监督，真正做到权为民用、情为民系、利为民谋，同时，根据卫生部关于医疗行风建设的意见中“八不准”的要求，制定了《关于医务活动中违规收受“红包、回扣”的处理办法》，开展了向社会服务三级承诺暨廉洁行医维护医学圣洁拒收红包回扣签字活动，扎实纠正了行业不正之风，在全省卫生纠风专项治理检查工作中，得到了省卫生厅检查组的高度评价。
四是加大了宣传力度，树立医院新形象。与电视台合办《健康之友》，以开阔的健康视野，更新的卫生理念，倡导科学的生活方式，为广大观众传递健康，已播出20期，深受观众喜爱；同时在孝感电视台《孝感新闻》栏目中开办子栏目，主要介绍我院新技术、新业务、行政管理、医德医风等新闻报道，发表新闻88条；积极与省电视台新闻栏目联系，在省台播出医院新闻24条；在孝感日报科教版开办《导医台》专栏，公布医院专家门诊排班信息，方便患者就诊；在孝感晚报开办《导医问药》专栏，宣传医院科研、新技术、新业务，为群众导医创建一个新的健康平台；利用孝感日报、孝感晚报、等报纸媒体，发表医院新闻77条，在省报发表文章5篇，我院与孝感军分区军联合送医下乡的新闻图片在《解放军报》上发表；建立开通了医院互联网站，为医院与患者之间打造了一个信息交流的网络平台，全方位的宣传，为医院塑造出良好的整体形象。
五是进一步开拓医疗市场，成立了以我院为主体单位的孝感医疗协作集团，66家县市级医疗单位与我院签订了《孝感医疗协作集团协议书》，全年通过市场部转诊来我院住院治疗的人数近100余人，发生住院总费用40余万元。采取引进来和主动上门服务相结合，与其他单位建立体检主顾关系，不断开拓健康体检市场 。全年共接待体检2760余人次，发生费用76万元。
四、实行全成本核算管理，充分调动工作积极性
医院引进企业化经营管理模式，以有关法律、法规和政策为依据，针对医院负担过重，运营成本过高的情况，在先行试点的情况下，以科室为单位，于4月份在医院全面推行了全成本核算管理。配套制定并实行了首席科主任负责制和科主任考核管理办法，通过全成本核算管理，改变了过去宏观抽象管理模式，强化了科主任的管理职能，实行了效益工资分配制度，达到了降低成本、减少浪费、提高效益、方便病人的目的，最大限度地调动了干部职工工作积极性，确保医院出色地完成年度工作任务。通过全成本核算管理，一年来，一次性医用材料同比下降13万元，下降29%，总务库房物品使用下降33万元，下降37%，X线胶片节约30万元，下降30%。
五、加大科教投入，推动科教兴院
医院成立科学技术协会，召开科技表彰大会，确定学科带头人35名和院级青年人才10名，确立重点专科11个，确立４个优先发展科室，成立研究室、实验室1６个，通过一年努力，重点专科与省级重点专科的标准缩短了差距，１６所实验室研究室初具规模，其中艾滋病初筛实验室得到市级批准；对学科带头人和院级青年人才进行奖励，对优先发展科室和重点专科进行重点扶持，医院还与武汉大学研究生院联合开办了首期“研究生课程进修班”，68名科主任和医疗骨干参加了进修班学习，攻读硕士学位，完成了基础理论学习。医院这些举措的实施，使医院科教工作步于一个规范化、科学化的发展轨道上来，为加快医院整体技术水平的提高和人才的脱颖而出开创了一个新局面，为科技人才搭建了一个广阔的舞台。
今年共鉴定科研成果4项， 成功开展新业务、新技术63项，经省内专家评定，院级水平三等奖6个，二等奖7个，一等奖3个，省级水平三等奖10个，二等奖6个，一等奖3个，专业技术人员撰写各类学术论文54篇。
全年共选派11人赴全国知名医院进修学习，参加省外学术活动39人次，省内学术活动55人次。 临床带教工作和护校教学工作取得较好的成绩。
六、加大医疗设备投入，提升诊疗档次
今年医院共投入402万元，先后购置C臂、内镜、多参数监护仪、麻醉机、关子治疗仪等高精尖医疗设备43台套，医疗设备的引进，进一步改善了对疾病的检测手段和提高诊断准确率，提升了医院综合诊疗水平。医疗设备的引进和使用，发挥了很好的经济社会效益。
七、优化医院环境，实行后勤服务社会化，职工福利待遇有所改善
配合市政府对师专路和医院门前道路进行了改造，投资100多万元对东侧围墙和医院大门、门诊广场进行全面改造、升级。综合利用花、树、景观灯以及园林小品为患者营造了良好的就医环境和空间，医院美化工作取得巨大的变化。 圆满完成了传染病院综合楼建设工程的立项报批和招投标工作，于12月18日正开工。
职工福利待遇有所改善，人均收入水平达22616元，较去年增加2688元，增长13.5%；个人公积金已全部缴存到位，全年共缴存公积金129万元；为减轻癌症、重大疾病、慢性病职工的经济负担，医院今年按规定报销费用25万元；院工会代表医院对职工婚嫁、患病、丧葬等按规定发放慰问金13250元；节假日补助及职工子女升学奖学金等共发放53万元；组织开展职工春游及赴老区参观学习等文化生活活动；高度重视职工技术职称晋升晋级工作，全面落实职工工资套改工作，全年共完成89位晋升人员职称工资的调整、护理人员护龄津贴的调整。
2005年奋斗目标及工作思路
一、建章建制，修订医院各项规章制度及工作职责，编写院志，实现制度创新和规范化管理。
二、进一步充实和完善全成本核算管理办法，加大医院人事制度改革及分配制度改革的力度，强化竞争意识，最大限度地调动职工工作积极性。
三、围绕“医疗质量服务年”活动，加强医疗质量全面监控管理，行政职能部门严格监督检查各科室各项规章制度的落实及医疗文书新标准的执行，严格落实医疗质量量化考核管理办法，完善和规范医疗程序及各项工作流程。定期组织医疗法规的学习，重点抓好医患沟通工作，及时化解医患矛盾，减少医疗纠纷的发生，确保医疗安全。
四、加大科教经费投入及科技人才培养。狠抓重点专科建设，大力开展临床应用型科研课题研究，积极开展新业务新技术，严格选拔和重点培养学科带头人及青年人才，完善研究室、实验室的建设，建立奖励基金，奖励有突出贡献的专业技术人才。
五、充分利用外国银行贷款，引进外资，购置CT、等高档医疗设备，提高诊疗档次。
六、尽快办理手术大楼立项报批等手续，高规格地设计外科手术楼建设方案，争取社会社会各界的大力支持，建成孝感市一流的标志性建筑物。
七、保质保量按时完成传染病院综合楼建设工程，尽快落实并合理使用专项资金，确保配套设备及时到位，争取年内投入使用。
八、征集仁济分院土地综合开发利用方案，充分利用分院土地资源及地理优势，采取投资、集资、股份制等多形式筹措建设资金，把仁济分院开发建设成集医疗、商业、职工居住于一体的高规格综合小区。
九、加强医院文化建设，关心职工生活，提高职工生活福利待遇，最大限度地解决职工住房，改善工作、学习环境，提高生活质量，充分调动干部职工的工作积极性。
新年献辞
2005年新年钟声即将鸣响，在这辞旧迎新的时刻，我们《孝感医讯》编辑部谨向广大读者、通讯员，向孝感市医疗协作集团各成员单位和全院广大干部职工致以美好的节日祝福！祝大家新年好！并向您在过去的一年里对本报的至诚关爱表示由衷的谢意！
2004年，是中国人民在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设进程中开拓前进的一年；是全党全国各族人民深入学习实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面建设小康社会取得丰硕成果的一年。在过去的一年里，全院广大干部职工在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在院党委、院行政的正确领导下，以病人为中心，以医疗服务质量为重点，抓技术创品牌，抓质量树形象，抓管理促效益，励精图治，艰苦创业，超额完成各项工作任务，实现了全年奋斗目标。
在过去的一年里，《孝感医讯》始终坚持宣传医院，服务病友这一宗旨，肩负起了宣传新时期医疗机构体制改革的方针，政策；介绍医疗工作新业务、新技术；传播医院文化和向公众传授常见病防治的医学知识。为了把《孝感医讯》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，医讯的编辑人员动了脑筋，想了很多办法，开辟了“生日祝福”专栏，向全院广大干部职工送上一份生日温馨祝福，让职工倍感院党委、院行政的关怀。同时还相继开辟了“天使树”“爱心工程”“门诊前哨”等专栏。特别是将《孝感医讯》改版为彩色印刷，现代气息更浓，可读性更强，使医讯上了新的台阶，大大提升了医讯宣传档次。为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。
2005年，是中国全面实现第十个五年计划目标的最后一年，也是中国推进全面建设小康社会进程的重要一年。进入新的一年， 《孝感医讯》已正式改版，在报道内容上更深化，在报道形式上更多样化，报道方式上力求有新的开拓，真正做到使卫生信息资源在全市范围内得以共享。我们相信在全市医疗协作集团各成员单位的共同努力下，《孝感医讯》定会越办越好！质量越来越高！最后，祝大家新春愉快！事业兴旺！幸福安康！
要闻短波
●2005年元月，市总工会授予市中心医院2004年度市直工会工
作先进单位。（包爱珍）
●2004年12月，为了贯彻落实省卫生厅2004年度医疗机构医疗质
量检查的通知要求，市卫生局组织了医疗质量检查小组对我院的医疗质量进行了检查，在检查中我院取得了较好的成绩。（胡伟清）
●为迎接市医疗质量检查，院感办全体同志加班加点整理分析统计《2004年度医院消毒灭菌汇总表》、《感染监测统计表》等有关资料，使检查资料清晰明了，受到检查组一致好评。 （李冬林）
●2004年12月，护理部组织全院护士针对冠状动脉造影术的护理
知识进行了全面系统的业务学习。（包爱珍）
●2004年12月13日，市中心医院等10余家单位的医务人员到孝感
人民广场，为印度洋海啸灾区人民捐款1万余元。（郭 刚）
●2005年元月25日，护理部组织了一次全院护士实习生学习讲座，对儿科新生儿的护理常识进行了讲解。（梅咏华）
二版
光荣榜
先进科室
人事科 护理部 宣传科 院 办 信息管理科 党 办 儿 科 一内科 耳鼻喉科
三外科 四内科 三内科 妇 科 核医学科 急诊科 CT 室 检验科 输血科
病理室 仁济分院注射室
科研成果奖
突出贡献奖 耳鼻喉科 三内科 二外科 心超室 CT 室
效益增长率最高奖 一内科 磁共振室
重大抢救成功奖 手术麻醉科 三外科协助科室一外科 四内科协助科室一内科、I C U
床位使用周转率最高奖 儿 科
手术台次最高奖 一外科
夏伟等研究的《自体破碎颅骨收集、拼接、储存、回植的动物试验及临床研究》 达国内领先水平
宋茜 等研究的《子宫内膜厚度、β-hCG和孕酮联合检测对异位妊娠与早早孕诊断价值的研究》达
国内领先水平
王少敏等研究的《红细胞锌浓度与新生儿溶血性黄疸关系的研究》达国内领先水平
徐 舒等研究的 《早产儿和足月窒息儿肠系膜上动脉血流改变与喂养耐受研究》达国内领先水平
省级新业务新技术奖
二内科开展的《微创颅内血肿穿刺粉碎清除术》
三内科开展的《经支气管镜微波热凝治疗气道内良、恶性肿瘤》
四内科开展的《动态血糖监测在糖尿病中的临床应用》
妇科开展的《经阴道子宫次全切除、子宫肌瘤剔除术》
三版
婴儿游泳 让宝宝健康成长
12月29日，产科医护人员将一个刚生几天的婴儿放在特定的水质、水温和专用游泳保护圈里，让她自由的受水抚触，小宝宝不仅没哭，还面带微笑的看着妈妈和四周的医护人员，时时的伸伸四肢在水里做着运动。
据悉这是产科新开设的婴儿游泳服务项目，婴儿游泳是一项适合婴儿身体发育的健康保健运动，它通过大量温和良好的的水刺激（水对皮肤、外周血管的拍击、安抚作用），经感觉器传导中枢神经系统产生良好的生理效应；让婴儿在水中自主的全身运动，增加肌肉活动强度、调节血液循环的速度、增强心肌收缩力、增加肺活量，提高了免疫系统功能，促进婴儿的生长发育；使婴儿身心受到抚慰，消除“孤独”、“焦虑”、“恐惧”等不良情绪，引起全身（神经、内分泌及免疫等系统）一系列的良性反应，从而促进婴儿身心的健康发育。
产科医疗专家介绍，婴儿每天进行1次游泳，可有效促进婴儿胎便的排出，生理黄疸的消退，营养的吸收和体重的恢复。游泳也会消耗一定的体力，游泳后的婴儿睡眠质量很好，有利于帮助宝宝养成有规律的睡眠。同时也指出婴儿游泳不是简单的体育活动，必须要由专业人士正确操作，参加游泳的婴儿必须是健康的孩子，出生后至少6个小时，最好是一天后，才能开始游泳；水温应控制在38摄氏度-40摄氏度，房间温度则保持在28摄氏度左右；水里应加入专业配制的溶质，使其性状接近于母体内的羊水，减少对婴儿皮肤的刺激，让婴儿找到熟悉的感 觉，消除恐惧感；游泳前必须检查游泳圈的密闭性，进水前要给孩子的脐带贴上专用的防水护脐，以防感染；游泳时间应控制在10-20分钟内。
（孙小伟 郭 刚）
医院成功开展颅内血肿微创穿刺粉碎清除术‘
市中心医院开展颅内血肿微创穿刺粉碎清除术，大大降低患者死亡率、致残率，同时减轻患者的医疗费用。
随着生活水平的提高，人口的老年化，各种脑血管疾病严重威胁着人类的健康，成为人类第二大疾病杀手，尤其是高血压性脑出血是多发常见病，致残率高。目前颅内血肿微创穿刺粉碎清除术是治疗颅内血肿的一种有效方法。
与传统方法相比此技术在于应用生化酶技术，配合使用针形血肿粉碎器，患者在治疗过程中仅受一次3mm直径针道损伤，代替开颅手术及避免了重复穿刺，减少了再出血机会，并能做到在半小时全部清除颅内血肿的效果，具有安全、可靠、无盲区、无附加损伤。孝感市中心医院自2004年4月开始，开展此技术后，已为10例大面积脑出血患者进行微创治疗成功率达100%，并取得了良好的疗效。患者费用支出相比减少30%。 （宣传科）
全市医保局迎春茶话会在市中心医院举行
1月21日下午，全市医保局迎春茶话会在我院举行。院长樊立和副院长余小明出席了此次会议。
2004年孝感市医疗保险经办工作取得了较大的成绩，基金管理得到进一步加强，经办管理服务水平进一步提高，大家对中心医院一年来的医保管理所作出的成绩给予了高度的肯定。孝南、云梦、汉川等8个县市区的医保单位的领导在会上为今后更广泛的合作献计献策。
茶话会上，大家一致认为，今年医保工作要坚持以人为本，切实保障广大参保人员的根本利益；完善保障体系，进一步扩大保险覆盖范围；强化服务意识，努力提供优质便捷的保障服务；严格基金监管，确保保险基金安全有效运行；注重协调配合，构建健康和谐的外部发展环境。
(胡晓清)
健康吃火锅的几点提示
天气冷了，吃火锅的人越来越多。遗憾的是，现在不少人不会健康地吃火锅，这样会伤身体。如何健康吃火锅呢？有关专家给你几点提示：选择卫生健康的火锅店就餐，特别不要去那些回收锅底、掺泔水油的火锅店去吃火锅。时间不要太长。否则会使胃液、胆汁、胰液等消化液不停地分泌，腺体得不到正常休息，导致胃肠功能紊乱而发生腹痛、腹泻，严重的可患慢性胃肠炎、胰腺炎等。不要太烫。否则容易烫伤口腔和食道黏膜，若遇烟酒或不清洁的食物更容易导致疾病。掌握好火候。食物烫久了会失去鲜味，破坏营养成分；烫时间不够，又容易引起消化道疾病。有慢性病的病人吃火锅时应该注意：
1.火锅料如鱼饺、虾饺、各种丸子，含有大量的油脂，糖尿病、高血压、高血脂的病人要注意。
2.火锅汤含有大量的嘌呤，痛风的病人不要喝。
3.火锅汤中含较多的钠离子、钾离子，有肾脏病、高血压的人要小心。
4.调味料如沙茶酱、辣椒酱，对肠胃刺激大，有胃肠疾病的人尽可能使用酱油、麻油等较清淡的佐料。
5.肉类与蔬菜均衡。糖尿病、高血压、高血脂的人吃火锅时，还要少吃鱼、虾等各种丸子，因其含有大量的油脂。
（健康网）
应城市人民医院一科研成果通过省级专家鉴定
12月18日，在湖北省科技厅，应城市人民医院副主任医师邓元民等人自选的《普力奇降糖胶囊的实验研究》课题，在省科技厅主持的科技成果鉴定会上通过了专家评审鉴定。参加评审的专家一致认为，本课题研究达到国内领先水平。
邓元民副主任医师等人针对糖尿病患者阴虚日久，损及阳气致湿邪（内滞）的特点，将治疗重点放在宜温补肾阳上，用肉桂、荸荠等中草药组方，采用现代制药工艺技术，精制而成“普力奇降糖胶囊”用于治疗糖尿病，并进行了药理学和毒理学的实验研究，研究证实治疗效果明显、疗效好，开辟了非化学合成药、药食两用绿色降糖的新路子。
鉴定专家一致认为：该研究密切结合临床实际，设计严谨，技术成熟，具有创新性，有较高的科学性，适用性强，安全可靠，无环境污染，易于推广应用，具有较高的社会效益和经济效益，具有市场开发前景。（张长生 吴川章）
鼾症漫谈
打鼾即睡眠时呼吸阻塞，是一种常见的令人讨厌的人类习惯。在30－50岁人群中有20%的男性和5%的女性存在打鼾现象；60岁时，60%的男性和40%的女性有习惯性鼾声。为什么男性鼾症发生率更高还没有原因可以解释，但一个古老的传说认为原始社会的男人在晚上通过发出可怕的鼾声来吓跑肉食动物以保护妇女。
肥胖者打鼾更常见，是瘦者的三倍。打鼾是许多不同疾病所引起的一种症状。由于从会厌至鼻后孔没有坚实的支持，所以会道容易发生塌陷从而引起鼾声。它涉及软腭、悬雍垂、扁桃体、舌根和咽部的肌肉粘膜。鼾症不仅是个社会问题，而且是个健康问题。严重的鼾症患者比相同体重和年龄的非鼾症者更可能患高血压、休克、心绞痛。其进一步发展就是睡眠呼吸暂停，这将导致更加严重的心脏、肺以及行为问题。这4%。扁桃体和腺样体过度肥大的鼾症患儿存在着并发心血管疾病，发音障碍、教育问题、行为障碍和发展成阻塞性睡眠呼吸暂停的风险。种情况的发生率在成年女性为2%，而成年男性为鼾症的治疗是一个复杂而有序的过程，治疗本身涉及社会心理学等诸多方面。不同学科专家相互配合，建立一个鼾症序列治疗方案，将能使治疗更加有效。
一个智者曾说过：“笑，世界与你同笑；打鼾，你就一个人睡。”打鼾对于那些生活被这种疾病严重扰乱的人来说并不是什么好笑的事，并且今天随着人们对鼾症更深的医学认识，有望在不久的将来可以彻底解决鼾症问题。 （尹文华）
市中心医院为西藏曲松县培训医疗管理人才
2005年1月19日，西藏曲松县人民医院院长次仁离开了挂职学习了2个月的孝感市中心医院，临行前除了深深地感谢，还表示一定把所学到的知识带回西藏，为当地农牧民的身体健康服好务。中心医院用行动在医院红十字路上上烙上汉藏之间的真诚友谊。
次仁院长是西藏曲松县委组织部选派的第一批卫生系统到我市中心医院挂职学习的干部，在学习的这段时间，市中心医院党委、院行政免费为他提供食宿，并派医疗专家为他讲解业务技术，学习到了内地强化医院管理、药品管理等方面的经验和作法，还学到了医疗方面的新知识、新技术。
据了解，市中心医院作为我市对口支援西藏曲松县医疗卫生系统的单位之一，近10年来，他们派出了三批干部赴藏支援当地卫生事业。同时，他们还对曲松县派来学习的同志热心、真诚地帮助与指导，使他们学有所成 。(郭 刚 孙小伟)
市中心医院传染病综合楼破土动工
作为市委、市政府为民办的实事之一的孝感市中心医院传染病综合楼工程于2004年12月28日在市中心医院破土动工。
新建传染病综合楼工程占地12.8亩、总建筑面积4062平方米，总投资为700万元，属国债资金项目。按照国债项目要求，地方配套资金245万元。该工程将于2005年6月竣工验收。加强公共卫生建设，构筑保障人民群众身体健康的“防疫大堤”，是市委、市政府的重点工作之一。作为我市公共卫生体系建设规划的重要内容，新传染病区根据传染病诊治的总体功能要求，按病种划分区域，避免交叉感染。并按照全国传染病医院的目标要求，本着“环境园林化、管理职能化、设备现代化、功能科学化”的设计原则，按照“三区两线”即医疗区、办公生活区、后勤保障区和职工通行线、患者通行线进行合理布局和建设。 市城建委、市环保局、市财政局、市房产局、市中心医院等有关领导参加了工程奠基仪式。
（宣传科）
门诊前哨
门诊各科以病人为中心，坚持实行无节假日门诊，春末至秋初提前半小时接诊病人，取得了较好的社会效益和经济效益。2004年，全年门诊量为307185人次，比2003年增加51110人次，增长了19.96%。门诊人次的增长带动了住院人数的增加和各项医疗收入的增加。
庞友松）
四版
寄语2005
时光如流水一般，在不知不觉中，就这样悄无声息地跨入2005年。
我时常在想：时间究竟是一个什么概念？在光阴的链条上，我们生活的这个世界里有数不清生命不断地诞生，也有数不清的生命随时地消亡。春去秋来，回黄转绿，无不在讲述着光阴的故事；月落日升，沧海桑田，无不在演绎着岁月的传奇。所谓生日、婚日以及好些名目繁多，种类各异的喜庆日子让我们大家为之欢呼，那些日子的特殊性很大程度是人们人为的附加上去的，只不过提醒我们一个个生命曾经活过，曾经爱过，曾经真真实实地存在过。
相对历史长河而言我们不过是沧海一粟。今夕何夕？我对生命的追问，又有谁能够回答我呢？！
平淡是真。生命的本来状态就是安详与从容。享受我们本该享有的，奉献我们理应付出的。爱我所爱，无怨无悔。面对新年，这个日子同平素并没有什么不同。一觉醒来，你会发现天照样蓝，草照样绿，世界依然清新和美丽。相信所有热爱生活，珍惜生命的人就像祝福平常每一个日子那样，由衷地问候一句“你好，2005年！” （包爱珍）
市中心医院医疗服务队赴苏区
开展“三下乡”活动
春节前夕，由市委、市政府组织发起的“扶贫帮困”活动拉开了序幕，全市医疗、文化等单位组织的服务队相继下乡，为农民朋友送温暖。
1月11日，中心医院和红十字会组成的“三下乡”医疗队带着对广大农民群众的新春祝福，带着对广大群众的致富希望，带着对广大群众的深情厚谊，来到了大悟县黄站镇，为老苏区人民送医送药，捐赠衣物和设备。大悟县黄站镇是有名的革命老区，近年来因财力有限全镇因灾返贫和因病返贫的人数正在增加，全镇脱贫致使富和经济发展受到极大影响，此次医疗“三下乡”活动如“雪中送炭”。
在镇政府举行的欢迎仪式上，中心医院院长樊立代表医院向黄站苏区乡卫生院捐赠了5万多元的设备和药品，表达了医院全体医务工作者对当地医疗事业的大力支持和对老苏区人民健康的关爱。 随后，来自内、外、妇产、儿科等医疗专家们不顾奔波劳累，在镇卫生院门口建起了义诊医疗点。老区的群众听说中心医院的专家来义诊，纷纷从四面八方赶来涌来，长期为看病犯愁的农民群众因为健康使者的到来而欣喜万分，每位专家的面前都围满了病人，一位腿脚不方便的的老人步行从很远的地方特意来到活动现场就医……已近中午1点，前来就诊的群众仍然络绎不绝，但每位主任都坚持要诊治完最后一位患者才肯休息。据统计，该天共接诊400余人次，接受咨询200余人次。
一天的活动圆满结束了，当地的领导和群众对医疗队表示了由衷的感谢。医疗队的专家们表示今后要多到老区来，不但要给贫困地区送医、送药，还要帮助当地卫生院提高医疗技术和医疗水平，给群众留下一支“不走”的医疗队。
（郭 刚 孙小伟）
病情寒如雪 医生情重天
--四内科抢救病人小记
2004年的第一场雪让孝感的这个冬天热闹非凡，雪舞清扬中迎来了2005年，元月3日的深夜寒意更显浓重。在人们享受祥和、步入梦乡的时候，中心医院四内科的医护人员正在紧张的忙碌着。因为在接近凌晨时分新收一位危重病人。这是一位老人，病魔已把她折磨的格外痛苦，苍白的脸色预示着不幸正在来临。值班的胡金祥医生面色凝重，密切的观察着眼前的病人，不时的看着心电监护仪上的数据变化，指导着护士进行积极的治疗。病情渐渐地稳定了，胡医生这才拖着疲惫的身躯回到值班室休息。
病房的走廊里空空荡荡，一片寂静，护士刘红还在密切地观察病人的病情，寒风一阵阵袭来，却让她更加的精神和清醒，她心里正暗暗的祈祷病人能够平安！凌晨3点半，四周更加的安静，静的仿佛能听到自己的心跳声，可当她再次查看这位病人时，自己的心也几乎被冻住了，老人似乎抵挡不了寒夜的冷漠，倏然间停止了呼吸。没有犹豫的时间，立即准备抢救！家属慌乱的求救声惊醒了值班室的胡医生，救人如救火，他没有时间考虑什么，“嗖”的从被窝中窜出，飞一般的奔向病房，迅速对病人实施胸外按压、静脉推注呼吸兴奋剂……这些响声也惊醒了24小时在岗的住院老总程俊，出于医生的职业敏感，他立即来到病房，同胡医生一起进行紧张的抢救工作。5分钟……10分钟……15分钟……病人依旧平静的躺在病床上。这时黄淑玉副主任也赶到了病房，同他们一起进行抢救，分析、指导治疗。“不能停！继续抢救，绝不放过一丝希望，一定要把她从死神手里拉回来！”每个人的心里都在鼓劲。神圣的使命感激励着他们竭尽全力。他们轮换着机械地重复心外按压，期盼的看着病人，终于在20多分钟后，病人恢复了自主呼吸。他们终于松了口气。此时的胡医生突然感到双脚一阵刺骨的寒冷，原来自己刚才在急切中，竟忘记了穿上鞋袜，一双赤脚正在冰冷的瓷砖上“凉快”着，薄薄的秋裤在这寒夜似乎也起不到一点作用，浑身不禁打着冷颤。但他还是会心的笑了，因为他们赢得的是病人宝贵的生命！
医者，如战士，时刻准备着战斗！为“活着的美丽”而战！同时间赛跑，赢得每一分每一秒，对病人而言都是如此的宝贵！他们在追逐物质和讲究现实的如今，就象一盏划破夜空的明灯，为我们年轻的医护人员指引了前进的方向。（肖 燕）
期待
弹指之间，2004年如流云飘过，悄
无踪迹，这一年，你过得好吗？是否为
生活所苦，是否为爱情所烦？但不管得
失与否，都将被时光冲走。你听，2005
的脚步已恍然走来，生活新的蓝图等待
我们重新去描绘，
整理好你的心
情，轻装上阵
吧！
我一直很
喜欢听到一个
个温馨的爱情
故事，心想，爱
情只有在经历了人
生的风风雨雨后，才能见到世间最美丽
的彩虹。爱不应是脆弱的逃避，应是坚
强的执着，只有苦尽甘来的爱情，才是
人生最值得回味的幸福。
风起云涌，潮涨潮落，风花雪月，
富贵繁华，只不过是过眼云烟，终将逝
去，永存在心中的唯有那份不老的真
情。只有真情在世俗中演泽着不凡的人
生，只有真情让世界更加美好。
文字邂逅，一种山泉般快乐;故事中
的事，如雨、似雾、像风、像云，爱人
者，人恒爱之，敬人者，人恒敬之。
朋友——同你分享快乐
——同你分享忧愁
——同你共同拥有
奉上你我
的真情，拿起
我们心犀
之笔，记
下我们的
思绪……
在真
诚祝福新年
到来的同时，
也希望新的一个您——我的朋友，在你
我情感的世界永远是春天的花园！
我期待着……
(包爱珍)
岁末有感
（肖晓玲）
花事匆匆岁又残，
一年容易指轻弹。
才觉柳拂春风暖，
又见梅傲飞雪寒。
荏苒盈虚古今照，
总把青丝霜雪染。
生死荣枯规律事，
开心每天顺自然。
