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- 2017-10 06
- 市中心医院召开党风廉政建设和反腐败工作会议 3月24日下午，市中心医院在门诊十六楼多功能会议室召开2016年党风廉政建设和反腐败工作会议，医院党政领导、中层干部和党员参加了会议。 会上，院党委书记李卫民就如何进一步贯彻落实上级纪委有关会议精神，切实做好医院党风廉政建设和反腐败工作做了重要讲话。他首先从理念内容“新”、信心决心“大”和态势举措“严”三个方面分析研判了当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务，要求党员干部要保持清醒头脑、把握大局，保持高度的思想自觉和行动自觉。对于今年的党风廉政建设和反腐败工作，他强调了三个方面的工作：一是要加强政治理论学习；二是要坚持正确的政治方向；三是要强化遵纪守法教育。 随后，院纪委书记李云祥做纪委工作报告，他回顾总结了医院2015年党风廉政建设和反腐败工作，安排布署了2016年工作任务。他强调要重点从五个方面抓好2016年党风廉政建设和反腐败工作：一是要深入开展“两学一做”专题教育，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；二是要深化“两个责任”，强化责任担当，要扎实开展“主体责任问责年”活动，抓住“牛鼻子”，甩响“牛鞭子”，以严问责倒逼责任落实。三是要持之以恒改进作风，坚决防止“四风”问题反弹；四是要运用四种形态，强化监督执纪问责；五是要按照“四铁”要求，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。 院长李睿主持会议并作了总结发言。他强调，党风廉政建设和反腐败斗争任务艰巨，责任重大。医院党员干部要增强做好党风廉政建设工作的责任感和使命感，坚定信心、扎实工作；要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，驰而不息地把医院党风廉政建设和反腐败工作推向深入。 会上，李卫民与班子成员及各支部书记逐一签订了《2016年度医院党风廉政建设目标管理责任书》，李睿为荣获“湖北省卫生计生系统加强履职尽责工作先进个人”的寇继光同志颁奖。
- 2017-10 06
- 市中心医院召开动员会积极部署党风廉政建设宣教月活动 根据市纪委和市卫计委的统一安排部署，紧紧围绕“践行《准则》、《条例》，做遵规守矩党员”主题，深入开展系列党风廉政建设宣传教育月活动。5月13日，市中心医院组织召开了第十七个党风廉政建设宣传教育月动员会。会议由院长李睿主持，医院全体院领导、中层干部、支部书记和党员200余人参加了会议。 会前，组织观看了警示教育片《背叛与忏悔》。这部影片通过以案说法、以案说纪，以案说教，以发人深省的教育事件，警示大家：一要树立正确的人生观、价值观、权力观、地位观和利益观；二要筑牢思想防线、道德底线和法纪意识。会上，院纪委书记李云祥宣读了《孝感市中心医院第十七个党风廉政建设宣传教育月活动方案》，对今年“宣教月”八大主题活动内容进行了安排部署。 院党委书记李卫民进行动员讲话，他要求全体党员干部要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，把宣教月活动组织好、开展好。一是强化组织纪律观念，努力做到“三个坚持”即坚持学习政治理论、坚持以大局为重、坚持以身作则；二是强化职业道德，切实做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”；三是要求全院中层干部和全体党员在做好业务工作的同时，要加强自身修养，以德修身，要时刻保持清醒头脑，带头守纪律讲规矩，真正守牢法纪和道德底线，认真落实廉洁自律各项规定，加强廉政风险防控，规范权力运行，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、作风上的“正派人”。 据悉，为了做好今年第十七个党风廉政建设宣教月活动的各项工作，市中心医院提前谋划，精心准备，重点组织开展好“八个一”活动。即：开展一次《准则》《条例》集中学习活动；组织一次《准则》《条例》知识测试活动；组织观看一部警示教育片；组织一次廉政党课；对重点领域和关键岗位中层干部开展一次教育活动；对领导干部家属进行一次助廉教育；对新任科级干部集中开展一次任前廉政谈话；制作一期廉政建设公示栏。
- 2017-10 06
- 市中心医院组织党员干部观看党风廉政警示教育片 日前，市中心医院组织党员干部集体观看党风廉政警示教育片《毁于小节的悔恨人生》，开展反腐倡廉警示教育。 该警示片由省纪委监察厅摄制，是湖北省党员干部警示教育系列片之一。片中通过近年来查处的湖北违纪违法典型案例开展警示教育，以案说理、以案示警，告诉每一位党员领导干部，一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。这部警示教育片深刻剖析了一些党员领导干部违纪违法的思想根源和给自己、给家庭、给党的事业和社会带来的重大危害，警示党员干部要坚定理想信念，守纪律讲规矩，注意防微杜渐，做为民务实清廉的表率。 通过观看警示教育片，医院广大党员干部受到了一次生动的党性党风党纪警示教育，心灵深处受到强烈震撼和深刻教育。大家纷纷表示，要从警示片中汲取深刻教训，以“两学一做”学习教育为契机, 始终保持自警自省，慎言慎独，进一步理清思绪，扫浊清流，以反面典型为警戒，进一步坚定理想信念,遵规守矩，坚决抵制诱惑，始终保持清醒的头脑。强化党性修养，真正做到严以修身、严以用权、严以律己，坚决筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。
- 2017-10 06
- 做人民满意的健康守护者——最美孝廉干部张桂兰 "百善孝为先，为官廉为先"。10月12日，2016中国·孝感孝文化旅游节在孝感开幕。中国民间文艺家协会副主席刘华，省委宣传部副部长喻立平，省文联副主席聂为斌，省文化厅副厅长段天玲，省旅游委副巡视员刘晗，省老龄办副主任彭文洁，市领导陶宏、滕刚、陈剑、仇平贵为首次评出的10位孝感市“最美孝廉干部”颁奖。孝感市中心医院张桂兰经过层层选拨，综合网络投票、媒体推荐、专家评价、深入考察、量化评分等情况，最终脱颖而出，获此殊荣。 张桂兰，女，43岁，研究生学历，1991年9月参加工作，现任孝感市中心医院体检中心主任、预防保健科科长、湖北省健康管理学会常务理事、孝感市妇幼保健学会委员。 张桂兰25年如一日，以敬畏之心对待医务工作，以严谨之心感染医务同仁，诠释了中心医院“患者至上，微孝至善”的服务理念。多年来，她刻苦钻研业务，爱岗敬业，忠于职守，始终将人民群众生命健康放在第一位，深受广大群众认可和喜爱。她连续多年被医院评为“优秀教师”“优秀党员”“先进工作者”、“三八红旗手”“十佳效能标兵”、2011年还被湖北省委组织部、省人社厅授予“全省保健系统先进工作者”。这一切，都是为了一个目标——做好孝感人民的健康守护者，为孝感人民的身心健康奉献毕生精力！ 孝感市委常委、市纪委书记陈剑总结道，弘扬孝廉文化有助于促进形成稳定的社会秩序，有助于深入推进党风廉政建设，有助于形成良好的用人导向，要充分认识孝廉文化的重大现实意义。要求，入围的孝廉干部要追求格调之“最”，追求品行之“美”，追求为政之“廉”，按照“大孝”、“长廉”的标准，严以律己，廉洁从政，切实发挥孝廉榜样的积极作用。要把孝廉文化建设融入官德建设中来，融入核心价值观的形成过程，融入孝文化名城建设，共同做好孝廉文化这个大文章。 张桂兰是无数默默奉献的中心医院人的缩影，她不仅是孝廉榜样，也是医务工作者的骄傲。在今后的工作中，中心医院人要以孝廉精神为引导，不忘初心，坚守纪律，争做像张桂兰一样仁心担当，廉洁从医的健康守护神，为孝感人民的健康保驾护航。
- 2017-10 06
- 廉政文化建设我们永远在路上——孝感市中心医院廉政查房工作 随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗市场竞争日趋激烈,加强医院廉政文化建设，培养医护人员的廉洁意识，是新形势下医院廉政文化建设的重要课题。为强化纪委监督执纪问责职能，进一步深化“三转”，2015年11月孝感市中心医院正式启动了“廉政查房”工作，这是院纪委加强廉政文化建设的一个新举措。通过预防教育，制度建设，规范办事程序、规范权力运行，提高了职能部门廉政廉洁管理意识，增强了为临床一线、为病人服务意识，起到了警示、预防、教育作用。 我院廉政查房主要着眼于以下三个方面的工作： 一是落实监督责任，推进制度建设。加强对落实党委主体责任的日常监督，是推进责任落地生根的重要保障。我院纪委按照转职能、转方式、转作风的要求，进一步找准位置、强化主业，执好纪、问好责、把好关。采取“系统查、查系统”的方法，对重点领域、重点部门和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展廉政查房，对于发现的问题，督促整改。为不断规范廉政查房工作，2016年在广泛征求意见的基础上，纪检监察科制定了《廉政查房制度》，经医院纪委同意，正式实行，这标志着我院廉政文化建设制度迈上了一个新的台阶。 二是前移监督关口，突出预防功能。2015年以来，我院努力探索新的管理机制，努力把监督关口前移，突出预防功能。准确把握和运用“四种形态”，将预防监督关口前移，力求把预防工作做到前面，不断增强工作的主动性、实效性、前瞻性，营造积极向上、和谐健康的医疗环境。现已对医院总务科、基建科、口腔科、药学部、设备科五个科室进行了廉政查房，积极开展了以主动预防为核心的廉政查房管理机制，较好地发挥了纪检监察部门的职能作用，起到了良好实效。通过廉政查房，打好重点科室，重点岗位的“预防针”，再敲廉政警钟，要运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。 三是转变工作方式，创新监督模式。新形势下，纪检监察部门创新管理模式，走出办公室，加强与业务部门的沟通和协作，主动开展医院廉政查房。由院纪委书记不定期带领纪检监察、审计及相关科室负责人到重点科室，对其廉政学习情况、风险防控落实、物资耗材管理、廉洁行医等情况进行检查。通过听（汇报）、看（现场）、查（资料）、提（建议）等方式，开展预防、宣传、教育、监督工作。纪检监察干部贴近一线，了解医疗、财务、物资管理等各方面业务工作，分析问题、解决问题的能力不断提高，有利于医院再创三甲工作的顺利开展，促进医院全局性工作的协调。 开展廉政查房以来，得到了医院上下普遍好评。有的科室负责人表示，以前我们只注重开展业务技术，现在认识到规范管理更加重要。有的员工反映，以前和纪检监察部门人员接触少，了解不多，认为难打交道；现在知道了他们是在履行职责，是制度的忠实维护者、执行者，是为员工、科室、医院保驾护航的“保险丝”。廉政查房制度真正体现了医院“厚德明医、求实创新”的院训，促进了医院廉政文化建设。 廉政文化建设永远在路上。廉政查房是医院廉政文化建设的重要组成部分，医院以党的十八大精神和习近平系列重要讲话精神为指导，廉洁行医，奉献社会，在继承中创新、创新中发展。提高廉政查房工作的实效性，我们要做到有静气、不刮风，不搞运动，踩着不变的步伐，把纪律和规矩挺在前面，通过正确运用监督执纪“四种形态”，治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过廉政查房，督促党员干部不忘初心，廉洁前行。
- 2017-10 06
- 市中心医院开展“廉政查房”工作确保医疗安全 为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，从2015年11月开始，孝感市中心医院开展了“廉政查房”工作。现已对总务科、基建科、口腔科进行了“廉政查房”。3月11日下午，医院纪委书记李云祥带领相关工作人员到药学部进行廉政查房。 医院纪委副书记主持了会议。他指出，廉政查房是医院纪委的一项新举措，医院纪委进行廉政查房，主要是打好“预防针”，再敲廉政警钟，及时咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小抓经常；同时也对各科室廉政学习情况、风险防控落实、物资耗材管理、廉洁行医等情况进行检查。廉政查房主要采取查看学习记录、与科室人员交谈及现场抽查科室人员对上级文件精神和医院有关会议精神贯彻落实情况等方式。 药学部主任从加强领导、注重教育、完善制度和狠抓落实四个方面汇报了药学部2015年党风廉政建设工作情况，针对存在的问题，结合药学部工作实际，从坚持学习、进一步落实党风廉政建设责任制、继续强化工作的透明度和制度化建设三个方面提出了下一步的工作打算。与会人员联系自身工作实际随后分别进行了补充发言。 李云祥认真听取了大家的发言，结合药学工作实际和党风廉政建设新形势新任务，提出了几点要求：一是要保持清醒头脑，准确理解和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，切实加强党风廉政建设；二是认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，增强全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定正确政治方向；三是认真贯彻省市纪委出台的落实“两个责任”的实施意见，加强作风和纪律建设，严明纪律和规矩，把纪律和规矩挺在前面；四是持续开展医药购销和医疗服务不正之风专项治理工作，及时检查，公开通报；五是强调医院党委和纪委对各种违纪违规行为零容忍态度。
- 2017-10 06
- 市中心医院召开履职尽责工作动员会议 6月4日下午，市中心医院召开履职尽责工作动员会。会议由院长李睿主持，院领导及全体中层干部、党员参加。 会上，副院长邹三明宣读了《关于成立加强履职尽责工作领导小组的通知》。医院将按照“统一组织、分级负责、上下联动、督建分离、问题导向、坚决问责”的原则，在院党政领导下，根据省、市卫生计生委的统一部署，将活动分为宣传发动、自查自纠、整改查处、总结提高四个阶段完成落实。 院纪委书记李云祥传达了省、市卫生计生委召开的履职尽责工作会议相关精神，并宣读了《医院履职尽责活动方案》。方案要求：全院各支部、科室要加强领导，高度重视，明确责任；要自觉履行本职本责，完善相关制度，建立履职尽责的长效工作机制；要积极开展正面宣传，扩大正面影响；要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件严肃问责。 本次活动主要目的是落实党风廉政建设主体责任、转变工作作风和收集解决问题 、服务改善民生，为人民群众提供满意的医疗服务。 院党委书记李卫民做动员讲话，并对专项工作提出了具体要求，他指出：一要认真查摆问题；二要广泛征求意见；三要突出重点抓纠查。整体推进，确保履职尽责工作取得实效。 院长李睿指出：要大胆抓作风，切实转行风，切实改进医疗服务，提高就医体验。全院上下要高度重视此项工作，树立规则意识和规矩意识，遵守职业操守和职业道德，用实际行动切实促进工作作风转变。
- 2017-10 06
- 李卫民同志在医院2015年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话 李 卫 民 同 志 在医院2015年党风廉政建设和反腐败 工作会议上的讲话 （2015年4月17日） 同志们： 今天召开全院党风廉政建设和反腐败工作会议。主要任务是，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会和省、市卫计委纪检监察工作会议精神，部署医院2015年党风廉政建设和反腐败工作。近期，医院多次组织召开院党委会、院纪委会，剖析我院党风廉政建设和反腐纠风工作存在问题，研究对策措施，完善防控机制。今天我们又召开这样的专题会议，也进一步表明了医院党委对抓好党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。刚才，云祥同志代表医院纪委作了工作报告，对2014年的党风廉政建设和反腐败工作进行了总结回顾，部署了今年重点任务，这个发言征求了各方面的意见和建议，我完全赞成，请各支部、各科室认真贯彻落实。下面，我再强调几点意见。 一、认清当前形势，充分认识开展党风廉政建设的重要性。 党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从关系党和国家生死存亡的高度，以强烈的历史责任感扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败斗争，下大力气解决腐败问题和不正之风。十八大以来的两年多的时间，已经有超过60多名副省（部）级及以上的涉贪“老虎”被擒拿，不仅含在位的“大老虎”，而且包括已经退休的“老老虎”，也打破了社会上关于“刑不上常委”的传言。在军队系统迄今至少有16名少将及以上军衔的高级军官落马。在“打虎”的同时，对发生在群众身边的腐败问题，发现一起查处一起，2014年全国各级纪检监察机关共查处违规违纪问题5.3万起，处理违纪违规党员干部7.1万人，其中给予党纪政纪处分2.3万人。 今年2月6日，市委书记陶宏在市纪委五届二次全会上强调: 各地各部门要始终保持政治上的清醒，按照中央、省委和市委的要求，采取有力措施，真正把抓党风廉政建设当做分内之事、应尽之责，把各项工作落到实处，推动我市党风廉政建设和反腐败工作不断迈上新台阶。 从中央到地方对党风廉政建设高度重视，对此，我们务必保持清醒头脑，要深刻地认识到，党风廉政建设和反腐败是全党一项重大的政治任务。2014年，按照上级部署，院党委认真组织开展党的群众路线教育实践活动，在上级主管部门的指导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，认真落实中央八项规定，切实纠正“四风”问题，扎实做好廉政风险防控工作，全面加强制度建设，积极开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作，深入开展“正风肃纪”活动，积极采取了一系列便民惠民措施，促进了行业作风的进一步好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展和成效。但我们也要清醒地看到，一些领域和环节滋生腐败的土壤依然存在，腐败行为易发多发，极少数医务工作者忘记自己的神圣使命，开大处方、滥检查、乱收费以及收受“红包”等问题仍然不同程度存在。2014年9月份，中纪委通报了卫生系统8起典型案件涉及医疗器械、医疗设备、基建工程、药品采购、统方等受贿案件，其中湖北省麻城市人民医院骨科原主任万乃明、原副主任徐荣臻和医生胡利典、赵进喜收受医疗器械回扣案件。麻城市人民医院骨科在购进医疗器械时，万乃明、徐荣臻、胡利典、赵进喜四人一同经手收受多家医疗器械供应商回扣共计人民币84万元，四人每人分得20万元，其余4万元用于科室其他人员的福利发放。他们四人分别受到开除党籍、开除公职处分，没收财产人民币20万元，判刑2年-6个月。医疗卫生系统不断有违法案件被检察机关立案调查，受到法律的严惩，这些问题的发生直接影响全行业的社会公信力。 目前，整个反腐倡廉工作脚步没有放慢，治腐高压态势没有减弱，形势依然严峻，因此，今年的反腐败工作只会加强不会减弱。大家工作都这么忙，光埋头苦干，会不会踩到“高压线”，会不会掉进“陷阱”，开这样的会议，就是要大家花点时间来这里聚一聚，讲一讲，听一听，互相提醒，通过会议传达学习，认清形势，把握大局，把思想认识统一到中央和省委、市委对反腐败斗争形势的科学判断上来，保持清醒头脑，准确理解和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，按照上级主管部门的具体部署，切实加强医院的党风廉政建设。这是办好人民满意医院的基本要求，是确保医院健康快速发展的保证，是创建和谐医院的迫切需要。 二、强化作风建设，扎实开展党风廉政建设工作。 作风是一个政党的形象，它反映着党员和领导干部的世界观、价值观、人生观，体现了政治素质、个人品德和精神境界。党的十八大以来，中央就转变作风密切联系群众出台了“八项规定”，省委出台了“六条意见”，市委、市政府结合改进工作作风、密切联系群众出台了75条具体规定，国家卫计委也印发了《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》。这些举措，受到社会各界高度赞誉，得到人民群众充分拥护，不是虚晃一枪，不是刮一阵风，不是小题大做。全院党员干部一定要深刻认识加强作风建设的重要意义和丰富内涵，切实增强改进作风、落实规定的自觉性，做一个清醒人、明白人，带好头、当表率，履职尽责、积极作为，推动医院作风转变。为此，当前和今后一个时期，全院各级党员干部必须着重做好以下几个方面： 一是加强干部作风建设。坚决贯彻落实中央密切联系群众、改进工作作风的“八项规定”，着力整治“庸懒散浮拖”等不良风气。要把“三严三实”作为作风建设的新标尺，经常量一量；作为一面新镜子，经常照一照；作为一剂新方子，经常用来清心明目，把突出的问题查找出来，看看在修身上自己有没有远离低级趣味、抵制歪风邪气；在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利；在纪律上有没有慎独慎微，勤于自省；在谋事上有没有好高骛远、脱离实际；在工作上有没有脚踏实地、真抓实干；在做人上，有没有做老实人、说老实话、干老实事。要下决心改进“学风、会风、文风”，在学风方面强化终身学习的观念，勤奋学习、勇于钻研；在会风方面强化开少会、开短会；在文风方面强化开门见山、直截了当。通过强化干部作风建设，教育引导全院干部职工敢想敢干、敢于担当，立说立行、提高效能，锐意进取、善于创新，更加奋发有为、兢兢业业地开展工作。 二是落实行业作风建设。坚决整治“四风”和“庸懒散浮拖”现象，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒地纠正“四风”和“庸懒散浮拖”。严格执行卫计委下发的《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》，医院下发的《关于“改进作风、严明纪律、厉行十严”的通知》、《关于进一步规范公文发文、公务接待、公车管理及改进会风的规定》。今后，院党委对违反相关规定的，不论其能力有多强、贡献有多大，都要依法依规严肃处理。对顶风违纪、行为和情节严重、影响恶劣的典型案件，要予以曝光并开展警示教育。对隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，要严肃追究领导责任。同时，要严格落实《医疗机构从业人员行为规范》，进一步规范医疗服务项目和诊疗行为，使医务人员进一步树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。 三是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”问题集体讨论决定，坚持用制度管权管事管人，让群众监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。深入推进“廉洁阳光工程”创建和“药品阳光配送”工作，有效预防腐败。进一步拓宽院务公开的内容，从工程项目招投标、各种协调会议、资金使用、工程进度到材料购进渠道等不断丰富。深入推进药品阳光配送工作，完善制度建设，纠正医药领域购销中的不正之风。严肃查处在药品、医疗器械、基建工程中的贿赂案件和损害群众利益的典型案件，综合运用行政、党纪、刑罚等方式对违法违纪人员作出严肃处理，有效震慑违纪违法行为。 三、加强组织领导，不断推进党风廉政建设取得新成效。 在全面深化改革的新形势下，中央高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，进一步明确提出了在党风廉政建设责任定位上，党委负主体责任，纪委负监督责任。 一是落实好主体责任。今天的会议上，院党委与各党支部签订了《党风廉政建设目标责任书》，这既是对党风廉政建设责任的分解和责任主体的明确，更是对大家的一种政治信任。各支部书记为支部党风廉政建设第一责任人，要加强对支部所管辖科室的督导检查，及时发现问题，纠正问题，解决问题。对群众反映问题较多的科室、工作环节，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对党风廉政建设中发现的违法违纪案件线索，要及时组织调查，严肃处理。对于不正之风盛行、群众反映强烈、屡禁不止的科室和个人，要及时向医院相关职能科室反馈，情况特别严重的，医院要予以追究其违规违纪甚至法律责任。 二是落实好监督责任。院纪委要真正履行监察的职责，要深入研究，定期向院党委提出建议意见，主动协助院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查各科室落实惩治和预防腐败工作任务，严肃查处医务人员违反职业道德和收受“红包”、“回扣”问题。全院上下要自觉主动地接受上级单位、社会各界的监督评议，自觉整改存在问题。 三是要落实好部门纠风工作责任。各支部、各科室负责人是党风廉政建设的主要责任人，要各负其责、各尽其职，要把抓党风廉政建设的要求融入业务工作之中，保持连续性和稳定性，把纠风工作与业务工作同布置、同落实、同考核。全面强化各级责任，形成齐抓共管的良好局面。 同志们，2015年是医院建设和发展的关键时期，新的领导班子要有新气象。我们要树立“救死扶伤、以人为本”的服务理念、“廉洁从医、诚信为人”的职业理念和“居安思危，防微杜渐”的自警理念，形成良好的廉洁行医和优质服务的氛围。我相信，在上级主管部门的领导下，全院干部职工齐心协力，一定能在党风廉政建设和反腐败工作上取得新的成绩，让我们自觉把思想和行动统一到院党委关于党风廉政建设的部署上来，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进！ 谢谢大家！
