护士分层级管理是一种符合现阶段护理需求的管理模式，能够将各个层级护理人员的能力全面发挥，调动护理人员的工作积极性，促进其高质量的完成护理工作任务，同时提升患者满意率。近日，在护理部的大力推动下，各科室积极开展了护士层级竞聘工作，2021年12月28日下午，肿瘤感染片区在科护士长熊丽萍的带领下，由肿瘤二病区护士长谢惠、感染病区护士长饶争丽等多位护士长担任评委工作，本着“公平、公正、公开”的原则，开展了一年一度的护士N3级层级竞聘。

竞聘主要从三个方面进行，首先是填写2022年度护理人员层级审批表，符合N3层级要求并达到积分75分以上者，进行书面考核（现场病案考试）。病案考核通过者，再参加PPT形势的竞聘演讲。最终由现场评委通过综合成绩择优录取。

参加竞聘的护理姐妹们，为不断提升自己的综合素质，大家都着装整齐，积极热情的参与到这场竞聘中。熊丽萍护士长对于我们积极认真的态度给与了肯定和赞赏，鼓励我们大胆表现，勇往直前，争取实现更好的自己。

经过三个小时的竞聘比试，这次N3层级竞聘顺利结束。我想不管结果如何，都要感谢医院给与这次展示自我和公平竞争的机会，竞争无所不在，压力也无处不存。无论成功还是失败，至少我们已经战胜了自己；无论成功还是失败，我们都将守护这顶燕尾帽，让爱充满人间。

最后我想说，岁月带走芳华，却带不走那份热爱于敬畏，一切皆为更好的明天。