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2017-10 06
孝感医讯200601 孝感医讯200601（总第256期）　第一、二版：以和谐促发展   以务实见效益    -------市中心医院"医院管理年"活动纪实         医疗服务工作直接担负着救死扶伤、治病救人的光荣使命，与人民群众的切身利益密切相关，一直得到党和政府的高度重视，受到社会各界和广大人民群众的高度关切。为提高医疗服务水平，加强对医院的管理，2005年卫生部提出在全国范围内开展"一切为了病人，以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动。         孝感市中心医院借助这股春风深化医疗改革，全面提高服务质量，紧扣"一切为了病人"的服务理念，和谐发展，求真务实，采取多种举措，强化医院管理，从细小的环节抓起，将维护患者利益放在医院工作的首位，努力构建以人为本的新型医疗服务模式。让病人真正感受到了来自医院对他们的关爱，得到了患者对医院的理解与信任，在解决老百姓"看病难、看病贵"的问题上作出了重要的贡献。        高瞻远嘱，才能细水长流        有着140年建院历史的孝感市中心医院是孝感市规模最大的一所集医疗、预防、科研、教学于一体的综合性医院；是孝感唯一的一家三级甲等医院、国际爱婴医院；是同济医科大学教学医院和亚洲国际紧急救护中心网络医院。   　 按照省市上级卫生部门的安排，市中心医院成立了以院长樊立为组长、院党委书记余小明为副组长、其它院科级领导为成员的"医院管理年"活动领导小组和工作专班，他们把质量管理工作作为今年的突破口，提出从医疗、护理、科教、院感、医德医风五个方面加强管理，其目的就是要切实加强对医疗质量的管理，促进医疗服务质量和技术水平的整体提高，使医院质量管理水平再上一个新台阶。  　  领导小组和工作专班制定了"医院管理年"活动实施方案，按实施方案的要求定期对医院职工进行检查、记录和通报，积极召开会议对"医院管理年"活动进行动员、安排和部署，并及时汇总相关材料向上级部门通报工作开展情况。   　 医院管理是一个长期任务，离不开宣传教育的推进作用。医院组织医务人员学习"医院管理年"活动相关文件，采取培训、竞赛、考试等形式对全体医务人员加强思想教育。医院宣传科通过横幅、板报、墙报、电子屏等窗口对"医院管理年"活动进行院内宣传，通过报纸、电视、电台、网络等媒体对"医院管理年"进行社会宣传。宣传教育的卓越成效，为医院管理工作的红红火火打下了良好的基础。  　  海纳百川，才能行船万里       　在贯彻落实省、市卫生行政部门会议精神的基础上，医院结合自身实际开展了以下几个方面的工作：   　（一）用正确的理论指导正确的行动。    　 医院在管理理论培训上，丝毫不松懈领导的模范带头作用。11月21日，为期一周的"医院管理干部培训班"拉开序幕，余小明、樊立、邹木祥、王耀先、夏伟、郑晓清等院、科级领导，及同济医院肖万超、陶红兵教授分别围绕医院管理，反腐倡廉、医院文化建设、如何当好科主任等8个方面的内容进行讲解，200多名中层干部及副高以上的专家对培训内容发响强烈，感觉受益匪浅。    　临床一线的医护人员最能代表医院在病友心目中的形象，他们的一举一动、一招一式，最能体现医院管理的水平，医院对临床一线医护人员的培训十分重视，多次帮助他们"充电"，对他们进行考核。住院医师培训班5月、8月开班两次，通过学习有效地提高了医师对突发疾病、危重疾病患者的诊疗水平。12月14日，医院举办了临床工程师技能比武活动，在比赛中医师们展示了他们扎实的医疗理论知识和娴熟的操作技能。8月30日，护理部组织的首期护理操作技能培训班在医院附属咸宁分院开课，来自全院各科的近30名护理骨干参加了培训。9月8日，医院护理部举办了"护理操作技能选拔比赛"，比赛强化了护理操作技能，让年轻优秀的护理人才脱颖而出。  　（二）确保医疗质量和医疗安全   　 医院有院质量管理委员会和科室质量管理组织，院领导每季度至少召开一次会议，专题研究提高医疗质量和保障医疗安全工作。尤其是院感和临床输血两个方面的管理，取得了突破性的成绩。　　 院感方面认真执行《医疗废物管理条例》和《医院感染管理规范》，按照《湖北省医院感染管理质量考评标准》，配备医院感染管理专兼职人员。重点加强对感染性疾病科、口腔科、手术室、新生儿病房、产房、内窥镜室、血液透析室、导管室，临床检验部门和消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理。10月14日，医院为临床一线的医务人员进行了院感知识专题讲座，使医务工作者进一步加强了院感意识。　　按照《湖北省2005年传染病防治执法检查工作方案》，安排有负责传染病疫情报告管理的部门和人员，有传染病疫情报告制度。孝感毛陈发生高致病性禽流感疫情后，医院根据省卫生厅的紧急通知，迅速启动了防控人禽流感应急预案，详尽地制定了医院防治禽流感的步骤、方法和措施。　　 临床输血按照《湖北省医疗机构临床输血工作检查评分标准》，积极推行成分，保证血液安全。11月23-25日，湖北省临床输血管理现场经验交流会在医院召开，入会的代表们参观输血科后普遍认为，医院输血管理已达全省领先水平。   　 医院加强临床重点专科建设，制定医院临床重点专科发展规划，对相关科室给予相应的人、财、物投入，促进了临床重点专科的发展。对急诊科室能力和作风建设加强建设，实行急诊病人入院全程陪护、陪送制度，做到抢救设备设施齐备完好，医务人员、出诊人员服务及时到位。在7。22孝南区陡岗镇集体中毒事件中，医院急诊科做到了急诊室、入院、手术"绿色通道"畅通无阻，提高了危重症患者抢救成功率。   　医院健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、谈话告知制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度、科主任审查病历制，此外，医院认真执行《病历书写基本规范》和《处方管理办法》，各种记录本包括交接班本、疑难、危重病例讨论本、死亡病例讨论本、医疗缺陷登记本记录完整无缺。　（三）加强改善医德医风的建设　　医院以共产党员先进性教育活动为契机，牢固树立"以人为本，以病人为中心"的服务理念，坚持"病人第一"、"服务第一"、"质量第一"，改善服务态度，规范服务用语，坚决杜绝生、冷、硬、顶、推现象。    　定期召开病人、家属座谈会，每月进行满意度调查，主动收集病人意见，及时制定并落实整改措施。8月30日，党委书记余小明医院和病友及家属面对面地进行了真诚的对话和交流，病友和家属充分肯定了医院精湛的医疗水平和高尚的医德医风，同时也中肯地指出了医院工作中存在的不足，医院领导当即表态要着手整改。   　 严格执行《卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见》和《卫生部关于在全国医疗机构中开展向社会服务承诺活动的实施方案》，对医务人员收受、索要病人及其家属的"红包"和其他馈赠的，一经查实，给予严肃处理，并组织年度评模评先等活动，对医德高尚、服务优良、医术精湛、自觉抵制行业不正之风的先进典型给予表彰、奖励，以营造学先进、赶先进的良好氛围。    　开拓进取，才能鱼虾满仓       　 门诊工作是医院服务窗口，服务质量直接影响着医院的形象。4月12日一大早，院长樊立就带领相关职能科室负责人对门诊的文明优质服务、公共场所的文明道德等内容进行检查并现场办公，办公会上，樊立当场表示，要进一步优化门诊科室布局问题，在病人较多的内、外等科室的地方增设导医员，要多开设一些挂号收费和发放药品的服务窗口。    　近期，在市中心医院门诊部，细节服务已经一点一滴地渗透到看病的每个环节，它消除了患者的惶惑与不安，拉近了医患之间的距离。挂号、划价、收费、取药、抽血等窗口合理化布局，检验、心电图、超声、影像、常规检验检查项目的预约、报告时间由长变短，服务环境和服务设施清洁、舒适、温馨，服务标识规范醒目，优化流程，简化环节，服务到位，让患者享受到了更多的便利。  　  一声"您好"，送出的是真诚的问候；一句"我能为您做些什么？"，传递的是无尽的关怀；微笑服务，让病人感受到了温暖与温情；贴心诊疗，让病人拥有了更加专业、优质的健康顾问……    　现在，当患者在医院看病累了，医院在候诊大厅及楼层准备的座椅和电视会让他们得到及时休息；当外地病人来院无所适从时，医护人员会主动为他导医引路；当病人因疾病的折磨而无法顺利到达诊室时，导医人员会及时送上一把轮椅以解其烦恼；当病人对自己的疾病难以启齿时，医生会为他提供一对一的诊疗服务，保护隐私，消除顾虑……  　  温馨的问候，关切的话语，像春风、像细雨，抚慰着患者的心灵。这是市中心医院严格执行规范操作和亲情护理后，病房里出现的一幕幕动人场面。　　住在胸外35床的李女士，对明天的手术一愁莫展，外科责任护士发现了她情绪的微妙变化，主动对她进行了术前细致、耐心的谈心。"明天早上8点，您要进行全麻手术，您不用紧张，我们的医生技术都是很精湛的。术后您要尝试通过咳嗽把胸腔里的东西咳出来，现在请您试着做一下……您做得不对，咳出来是必须有爆发力，你看是这样……"第二天，李女士的手术非常成功，仅用了两周她就康复出院。她感动地说："手术前我内心压力很大，情绪低落，是护士无微不至地关心给了我信心。"　　由于病情的反复和病痛的折磨，重症监护室的沈亮的心情十分烦闷，经常冲着护士发脾气。护士长吴克艳耐心地与他沟通，语言犹如清泉一般，询问他的学习情况，了解他的爱好和特长，并鼓励他要有战胜病魔的勇气。沈亮想解小便了，正常人还可以去洗手间，沈亮却只能选择在床上解决问题，当着护士的面他很怕羞，又不敢明说，言语含含糊糊地老吵着要父亲进来帮忙。善解人意的护士们猜明白了他的心事，尊重他的一点隐私，帮他拉上了帘子，制造了私人空间，还让他听流水的声音，安抚了焦燥情绪。无论是大事还是小事，只要是病情需要马上解决的，护士们都争着抢着帮忙。许多为沈亮会诊医生，如内科专家郑晓清、李睿、余芾成、彭清臻等，一听说有重病患者，他们顾不上周日休息，直接从家中赶来，而且为了讨论治疗方案，一站就是半天，有的还加班到次日零晨。    　重症监护室里发生的事情沈亮的父母都看到了听到了，两人被医护人员崇高的敬业精神感动了，眼泪在眼眶中打转，最后还是止不住流了下来。 经过一周的精心治疗和精心护理，奇迹出现了，沈亮的生命体征已经稳定，病情日见好转，沈亮的父母给医护人员送上了锦旗表示感谢。   　大型医疗设备检查费贵、药品价格偏高，是市民对卫生行业医疗服务不满的普遍感受。针对这一现象，医院及时实施了两大举措，不仅让百姓看好病，还让百姓看得起病。4月1日，备受关注的全省医疗服务价格实施方案正式在市中心医院启动，CT、核磁共振、彩超等10种92项大型医疗设备检查治疗费全面下降，平均降幅达40％。从10月11日起，市中心医院根据发改委的通知要求，对22种、涉及到64个品种规格的药品进行降价，平均降幅达30％。　   医院为社会服务，医生替患者着想，医疗让群众满意。正是切实树立了为民、为患者服务的理念，并在行动上加以落实，医院现在的医患、护患关系变得更加和谐了。医院管理提升了医院现象，赢得了百姓口碑，群众纷纷反映说:如今到市中心医院看病，医生比以前更细心了，护士比以前更负责了，费用比以前更低了，环境比以前更好了。     孝感市中心医院关于开展"医院管理年"活动的实施方案　为贯彻全国"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"医院管理年工作会议精神，根据《湖北省"医院管理年"活动实施方案》，结合我院实际，特制定本实施方案。    一、指导思想   　 以邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧密结合保持共产党员先进性教育活动，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，健全医院的"质量、安全、服务、费用、绩效"等管理制度，探索建立医院科学管理的长效机制，为不断提高医疗服务质量和水平，使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。    二、活动目的    　树立"以病人为中心"的服务理念，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，控制医药费用，服务人民群众。    三、主要内容    （一）严格依法执业，规范执业行为　　严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国献血法》、《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》等法律法规。严格执行岗位责任制和诊疗技术规范。严格执行医疗机构、医务人员和医疗技术准入制度，做到依法行医，依法执业，执业行为规范。    （二）提高医疗质量，保障医疗安全健全管理组织，强化质量、安全意识，提高基础医疗、护理质量，控制院内感染，减少医疗纠纷，构建和谐、融洽的医患关系，提高医疗服务的安全性和有效性。建立健全医院质量管理委员会和科室质量管理组织，明确院长作为医院医疗质量管理第一责任人。认真执行医疗质量的核心制度，严格实行岗位责任制，建立健全医疗质量督导检查制度、医疗信息社会公示制度和临床重点专科建设管理制度。加强"三基三严"训练，强化全员质量意识。加强基础医疗和基础护理，合理检查，合理用药，因病施治，强化对医院感染、传染病和病案的医疗质量管理。制定重大医疗过失行为和医疗事故防范处理预案，及时报告、分析、处理重大医疗过失和医疗事故。建立健全医患沟通制度，充分尊重患者的知情权和选择权。    （三）简化服务流程，改善就医环境提高服务意识，端正服务态度，简化服务流程，改善就医环境，改变门诊"三长一短"状况。对挂号、划价、收费、取药、采血、检验、医技、诊断等窗口规范服务标识，改进服务流程 ，缩短等候时间。及时采取便民服务措施，大力营造清洁、舒适、温馨的就医环境。使用文明服务用语，做到态度和蔼、服务热情，杜绝对病人生、冷、硬、顶现象。建立、完善病人投诉处理制度，及时受理、处理病人投诉。    （四）规范经济管理，降低医药费用严格执行药品价格政策和医疗服务收费标准，无不合理收费现象。完善经济核算与分配办法，开源节流，充分利用资源，控制医疗成本，提高工作效率。严格执行《省物价局、省卫生厅关于印发规范调整省管医疗服务价格实施意见的通知》（鄂价费〔2005〕24号文件），做到合理收费。建立完善价格公示制、费用查询制、一日费用清单制。对单病种费用、单病种平均住院日进行公示，主动接受社会和病人对医疗费用的监督。坚持一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。加强药品管理，严格实行医院内部成本核算制度。   （五）狠抓医德医风，树立良好形象大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。让患者能够享受满意的医疗服务。在医务人员中开展评优、学习活动，学习桂希恩、张应天、郭春园等卫生系统先进典型人物，树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神。加强医德医风教育和制度教育，树立忠于职守、受岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。加强对收受患者红包等物品处理力度，严厉打击各种形式的回扣、开单提成等违规行为。    四、实施步骤    （一）、动员部署阶段（2005年5月）    １、召开院长办公会，对"医院管理年"活动进行安排部署。 制定《孝感中心医院"医院管理年"活动实施方案》。　　２、成立医院"医院管理年"活动领导小组和工作专班，从组织上、领导上保证"医院管理年"活动顺利开展。　　３、召开"医院管理年"活动动员大会，明确开展医院管理年活动的背景、意义和总体要求，提高职工思想认识，自觉参与活动。   （二）、组织实施阶段（2005年6月-12月）1、按照卫生部《医院管理评价指南（试行）》和《孝感市中心医院"医院管理年"活动实施方案》的要求，制定《孝感市中心医院"医院管理年"活动实施细则》，将各项指标进行细化，把任务分解到各科室及个人。2、按照《实施细则》有计划、有步骤地开展自查，提出整改措施，逐步实现"医院管理年"活动确定的目标。   （三）、总结完善阶段(2006年1-3月)    "医院管理年"活动领导小组对全院"医院管理年"活动中发现的问题和存在的差距及时整改，收集、整理、总结"医院管理年"活动中的好经验、好做法和好典型，特别是规范执业行为、提高医疗质量、保障医疗安全、改善医院服务、降低医疗费用的经验，完善医院管理的对策和措施，同时研究部署开展医院管理评价和2006年推动医院管理深入开展的有关工作。     五、工作要求    （一）统一思想，加强领导     开展"医院管理年"活动是实践"三个代表"重要思想的具体体现，是树立和落实"以人为本"的科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求，是医院转变经营机制和服务模式，提高市场竞争力，切实维护广大人民群众健康权益的一项重大举措。各科室要高度重视，统一思想，明确目标，严格管理，扎实有效地开展活动，把各项工作和责任落实到人。   （二）突出重点，强化管理    要围绕"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"，针对"医院管理年"活动的各项要求，有的放矢地开展工作，确保活动取得实效。要对照《湖北省"医院管理年"活动督导检查方案》，认真查找隐患，完善各项制度，细化工作措施，把提高医疗质量，保障医疗安全，改善医院服务的各项工作抓紧、抓实、抓好，促进医院管理水平的整体提高，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、满意的医疗服务。要突出重点，确保该活动在以下四个方面取得实效。一是规范执业行为，堵塞违法漏洞。做到"五无"：无滥设"中心"及未经批准的诊疗机构和诊疗科目；无"承包科室"或"出租科室"；无违法聘用人员；无违法宣传、违法广告；无违法性病诊疗活动。二是夯实质量基础，落实核心制度。做到"五有"：有质量管理机构和队伍；有岗位责任制及责任追究制；有健全的医疗质量和医疗安全核心制度并基本落实；有医疗质量督导检查制；有规范的住院医师培养、考核制。三是改善医疗服务，树立良好形象。做到"三改善，三树立"：改善就医环境，树立整洁、方便形象；改善服务态度，树立热情、耐心形象；改善收费管理，树立诚信、合理形象。四是建立三项制度，做到"监、管、建"并举。即建立医院管理综合评价制度、医疗信息社会公示制度和临床重点专科建设管理制度。    （三）总结经验，巩固成果     开展"医院管理年"是推动医院建设与长远发展的大事。各科室要对全年工作进行认真总结，总结经验，客观分析，查找漏洞，反思差距，建立机制，健全制度，为今后继续加强医院管理奠定基础，不断提高我院管理水平。                                                                             　　　　　　　　　　　　　  二00五年五月三十一日　　　　　　　　　　　　　医疗管理年工作计划表3月份：组织优秀住院病历的橱窗展示组织美容主诊医师培训组织对孝感市3.8重大火灾受伤人员的救治工作4月份组织优秀门诊处方的橱窗展示组织对我院放射人员进行放射卫生法规的学习与培训5月份组织对门诊处方、住院病历的评比大检查组织全体医务人员学习医患沟通技巧、医疗安全知识组织编辑撰写住院医师培训教材《临床急危重症的诊断与治疗》、《医技与临床》组织第一期住院医师培训班6月份组织全院20余名医师参加执业医师考试、19名医师的注册工作选派105名医师担任执业医师考试的考官组织9名医师参加美容主诊医师考试工作7月份组织对7.22食物中毒事件抢救工作组织申报省级重点专科的首席科主任考察学习第一期住院医师培训班结业考试、总结　8月份手术分级管理与审批制度专项检查第二期住院医师培训班正式开班申报并取得《母婴保健服务技术执业许可证》9月份成立全院临床科室质控小组，确定了质控员名单。完成了《临床与医技》教材的编辑工作。供临床医师、进修和实习医师学习参考组织编写《病历书写质量规范》认真学习《爱婴医院管理监督指南》，迎接爱婴医院的复审。10月份组织召开了介入放射工作协调会，以便提高介入入射工作质量讨论重点专科仪器设备落实情况11月份组织我院相关医务人员参加湖北省人感染高致病性禽流感防控知识师资培训班组织召开了全省临床输血管理经验现场交流会。组织召开了相关科室对结核病的登记、上报、转诊工作协调会12月份组织了全院住院医师、骨干医师的理论水平测试和技能操作比赛活动对计划生育的工作进行了总结和汇报制定完善了《关于保护患者隐私的若干规定》孝感市医疗协作集团2005年理事会暨院长论坛在云梦召开　　12月29日至30日，孝感市医疗协作集团2005年理事会暨院长论坛在云梦召开，云梦、汉川、应城等7个县市16家理事单位的院长出席了会议。会议由集团理事、中心医院党委书记余小明主持，各院长并分别就医疗体制改革的环境下，市县级医院生存发展、医院文化管理和医患关系的解决等专题进行了广泛地探讨。　　集团理事长、中心医院院长樊立在会上抛砖引玉地提出了《中小型医院运营管理的思考》的医院新型管理模式的构想，他认真分析了中小型医院生存、发展的优势和不足。提出了应注重“一、二、三、四发展战略”，即加强品牌建设；加强专科发展和经济运营；加强质量、人才、市场三方面建设；加强院领导、中层干部、激励机制、医院文化四方面动力建设。同时还认为，我市医疗集团在政府的支持下，通过低成本运营，统一价格导向，集团化管理，是可以增强市场竞争力的。　　各理事单位院长们在总结行政管理和文化建设的经验之后，又针对如何处理好“医患关系”的问题，结合各自医院采取的解决措施，进行了更加深入地研讨。院长们都认为：在政府加大对医院的投资，医保和融资政策，改善生存环境的同时，医院自身也应解放思想、转变观念、增强内涵建设，为医院创造一个“内强外顺”的生存环境。　　整个会议形式多样，内容充实，最后各医院都结合本医院的实际情况拿出了具体的办法和措施，会议在热烈地掌声中圆满闭幕。（郭刚　孙小伟）孝感健康网建站一周年暨宣传工作总结表彰会圆满召开    《孝感健康网建站一周年暨宣传工作总结表彰会》于12月24日上午10：00在市中心医院医技楼八楼会议室圆满召开。会议由宣传科主持，院党委书记余小明、部分中层干部、优秀通迅员、健康网论坛的版主以及热心网站的院内外网友参加了会议。     会议首先由宣传科科长孙小伟发言，他对2005年医院宣传工作作了总结回顾,提出了做好明年宣传工作的设想。今年，宣传科紧紧围绕共产党员先进性教育活动和医院管理年等多个主题，积极联系电视台、广播电台和报社等多家单位，充分利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体形式，展示了医院的良好形象，掀起了医疗系统的宣传高潮。明年，医院还将推出自己的电视系统，加强宣传工作力度，更好地普及健康教育。同时,他还解答了部分科室询问如何针对其专业做好宣传的问题。     紧接着，健康网系统管理员“楚君”强调了健康网的定位问题，提出健康网不是一个大而全的网站，它应该有自己的特色。健康网是服务市民的医疗门户网站，健康知识、健康文化和健康理念的传播是其主要内容，大家要充分利用好现有的资源，创立出自己的品牌。     会议中，来自行政、临床和医技各科室的代表纷纷发言，他们希望能与宣传科加强联系和沟通，努力搞好合作，进一步利用好健康网这个宣传平台。     最后，院党委书记余小明作了重要讲话。他指出，医院宣传工作发展历程是从无到有、从小到大、从弱到强，特别是2005年，对医院建设起到了重大的推进和促进作用，取得了骄人成绩；他强调，医院通迅员要勤于观察、勤于思考，及时发现身边的新闻线索和写作素材，总结升华成宣传材料；他希望，健康网的网友，特别是年轻人，要注重学习，多看书，看好书，多发贴，发好贴，让健康网成为医院2006年最热门、最下功夫的“重头戏"。     据悉，会议还对2005年在宣传工作评比中取得的丰硕成果的个人进行了表彰，20名优秀通讯员和8位优秀版主喜获殊荣。（宣传科）  孝感中心医院送医下乡    年关将至，孝感市中心医院的100多名医疗骨干和专家组成多个流动医疗小分队，深入大悟、孝昌的20个贫困山村开展义诊活动和捐助活动，帮助贫困农民顺利过冬。贫困户魏积东患高血压、肺气肿8年一直无钱医治，流动医疗小分队赶到他家为他诊疗，并免费送去了药品。　　贫困户 魏积东说：:"中心医院的专家、医生服务上门，药送到家里来给我们看病，解决了我们农民的实际困难，送来了温暖。 "　　孝感中心医院还为大悟、孝昌等乡镇医院赠送医疗设备60多万元，培训乡村两级医疗技术人员300多人。老区医务工作者爱岗敬业、默默奉献的精神也使中心医院的医务人员深受教育。　　孝感市中心医院党委书记 余小明说：:"让我们的党员、医疗骨干从中受到教育，使他们更加爱岗敬业，更加对病人关心体贴。" 　　　（宣传科）医院召开防火防盗安全工作会议　　12月16日，吉林省辽源市最大的医院中心医院发生火灾，截止到16日3时，火灾已造成38人死亡。事隔仅一天，17日晚约9时15分，刚封顶不久的北京朝阳医院门诊楼顶楼10层突然起火，火势一直蔓延到8层。11辆消防车前往灭火，当晚11时，火情基本得到了控制，所幸无人员伤亡……最近接二连三的火灾事故为医院安全工作敲响了警钟。　　12月21日，医院召开了医院综合治理领导小组会议。副院长左祖俊在会上通报了近期全国安全事故情况及当前安全形势，就如何加强医院安全防范工作对与会人员提出了要求。会议指出各科室主任要加强安全防范措施，充分认识到安防工作的重要性，要增强防火防盗意识和紧迫感，搞好本科室的防范工作。　　会议要求各科室抓紧防火防盗工作的落实，要指定专人专版班负责本科室的安全防范工作，要加大自查力度。同时保卫科要敦促有事故隐患的科室进行限时整改，确保我院安全防火工作万无一失。（宣传科）病变动脉犹如“定时炸弹”  “工兵医师”2小时巧妙“拆除”　　　　市中心医院成功开展颈总动脉迂曲切除术　　近日，市中心医院普外科为一名68岁的患者“安全拆除”了隐藏在患者体内的“定时炸弹”——动脉迂曲病变，患者术后恢复良好。　　这名来自大悟县的女患者平常身体素无大碍，半年前却突然发现右颈部有一包块，并且伴有头晕、胸闷的症状，而求诊于市中心医院普外，经彩超检查发现其右侧颈总动脉有扩张性改变，呈现扭曲90度的Z字形，医生诊断为右侧颈总动脉迂曲。　　12月17日，普外科李卫民和沈雄山两位专家经过充分的准备，采取了迂曲血管切除、拉直吻合颈动脉的手术方案。仅用2个小时就成功为黄女士切除了约3cm的扭曲病变血管。患者术后恢复良好，术前症状消失，第二天就可以下床活动。　　据沈雄山主任介绍，颈动脉迂曲病变是由动脉内膜粥样硬化引起，犹如隐藏于患者体内的一颗“定时炸弹”，不及时治疗极易因血管内栓子的脱落而发生中风。该手术的成功开展，进一步拓展了我市血管外科治疗领域。司法鉴定独立迈步   市中心医院首设法医门诊　　孝感市第一家在地方医院设立的法医门诊已经开始运行。11月28日，笔者从有关方面获悉，这是孝感市司法部门认真贯彻落实全国人大常委会通过的《关于司法鉴定管理问题的决定》，剥离司法鉴定与办案机构混为一体的重要一步。　　法医门诊设于市中心医院医技楼二楼，全称“孝感明镜法医司法鉴定所”。该所已获湖北省司法厅颁发的许可证，从业人员都有法医执业资格，主要从事法医病理和法医临床的司法鉴定。据有关负责人介绍，目前在市内只此一家法医门诊，将法医设在医院内，在我市也是首次。在医院开设法医门诊，一方面是可以依靠医院的先进技术和各种设备，方便病人做相关检查；另一方面，有这方面需求的病人也不必往返到省里的法医中心找专家了，医院各学科医疗专家可以随时参与会诊。　　据悉，该所独立于公安机关、检察机关、审判机关和相关行政机关之外，不受上述机构的影响，这有助于“司法的公正性”。另外，该所提醒广大需做法医鉴定者，到法医门诊时，必须带好有关的病史病历，辅助检查的片子和单子以及有关部门的委托书。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘　陈贤华）　　 医院领导参加华中医院院长论坛讨论　　11月27日，医院院长樊立、副院长左祖俊、李卫民、邹永光及部分中层干部参加了华中医院院长论坛并参与了讨论。　　省卫生厅副厅长黄利鸣在研修班上作了重要讲话，他要求医院院长和各级各类医疗机构的负责人继续牢牢把握科学发展观，坚持从实际出发，因地制宜，因势利导、分类指导，积极稳妥地推进卫生改革与发展，促进全省卫生事业蓬勃发展。　　当日，资深医院经营管理与医院营销专家、北京大学教授朱恒鑫还做了关于《医院职业院长塑造》的专场讲座。他指出，职业院长对涉及到领导的基本素质的课程有很多，需要针对自己的真实情况来合理选择充电课程，可以分析自己的强项和弱项，在现有的基础上进行学习，补充弱项及劣势的不足。　　据悉，全省共有300余名医院院长、医院高层管理及医疗卫生相关组织机构高层管理人员参入了本次学习。（韩淑芳）全市高致病性禽流感防控知识培训班开班　　12月29日，孝感市卫生局医政科与孝感市中心医院联合举办了全市人感染高致病性禽流感防控知识师资培训班，以便为各医疗卫生单位及时准确地掌握疫情动态，增强应急防控能力打下基础。　　此次培训班共有来自全市医疗卫生行业的负责同志、技术骨干及卫生监督人员100余人参加了培训。培训班上，市卫生局医政科领导和市中心医院多名临床一线的医技专家分别就不明原因肺炎的诊断与鉴别诊断、人禽流感的诊断与治疗、禽流感病毒及实验室检测、人禽流感肺炎的影像学表现与鉴别诊断、儿童人类禽流感病毒肺炎的诊断和鉴别诊断、疫情监测与报告等进行了详细讲解。针对人禽流感的消毒、隔离与预防的多个问题，医院院感办主任李冬林与学员进行了交流与探讨。    市卫生局医政科的负责人鲁华成同志对大家通报分析了当前的疫情形势，要求各级医疗卫生部门务必高度重视，精心组织，采取切实有效措施，严密做好各项防控工作。（宣传科）院感知识        消毒是一门科学，要做好消毒工作，必须掌握必要的基础理论，各种消毒方法的原理、影响因素、运用条件、禁忌条件等相关知识，才能安全有效地达到消毒的目的。　　环氧乙烷又称氧化乙烯，是一种化学性质非常活泼的杂环类环氧化物，可以杀取各种微生物，是目前公认的广谱、高效、穿透力强，对消毒物品损害轻微的化学灭菌剂。　　环氧乙烷的灭菌机制在于它能与微生物蛋白质上的羧基、氨基、巯基和羟基发生非特异性烷基化反应，从而干扰微生物酶的代谢，导致微生物死亡。　　环氧乙烷具有穿透力强、灭菌效果可靠的优点。因此广泛地应用于医疗器械上的消毒灭菌，特别是不耐高温，高湿、易腐蚀的精密仪器、导管、植入物等器械的灭菌。　　环氧乙烷易燃、易爆，进行消毒、灭菌时，严格控制使用条件。如在密闭的容器内进行，对浓度、温度、湿度、时间加以控制。　　环氧乙烷对人体有害，当空气中浓度达到了3%以上时，即有爆炸的危险，或起吸入性急性中毒现象，皮肤粘膜接触，可致烧伤、人嗅觉（闻）环氧乙烷乙醚味的阈值为700×10－6，国际消毒学者认为工作环境中的环氧乙烷的允许浓度＜1×10－6，所以，在使用上必须重视防护。　　若发生急性中毒，应迅速离开现场，视病情给以吸O2，人工呼吸等救治措施，环氧乙烷液体溅在皮肤或眼内应立即用清水或3%硼酸溶液反复冲洗。　　　（李冬林）第四版：师生同台展风采 　欢歌劲舞庆新春       　12月27日晚，市中心医院附属护士学校及咸宁医学院本科班的两百多名师生在门诊五楼举办了“2005年迎春文艺晚会”。医院党委书记余小明、院长樊立、纪委书记邹木祥、副院长邹永光、工会主席王耀先也和师生们一起观看了演出。   　 晚上七点，伴随着开场舞蹈《好运来》那欢快的节奏，晚会拉开了帷幕。参加演出的这16个节目，都是学校精心挑选的，演员既有学校的师生，也有在学校兼教的医院各科主任、专家，他们出色的表现，赢得了观众一阵又一阵的掌声。     　整台晚会形式多样、内容丰富,经过组织者的精心编排和演员们的倾情演绎，处处渗透出喜庆祥和的气氛。（郭刚，徐晓塘）市中心医院举办职工“迎新春”长跑比赛  　　12月30日，随着工会主席王耀先的一声号令，40多名男女职工率先飞奔出跑道，拉开了孝感市中心医院职工2006年“迎新春，促健康”长跑比赛的序幕。　　本次长跑比赛，由工会主办，各科室报名积极踊跃、组织严密、准备充分、领导重视，年龄最大的有五十多岁的离退休干部，也有刚参加工作的年轻人，真正体现了市中心医院职工参与文体活动的热情和崇尚健康生活的新理念。　　经过激烈角逐，获得男子中老年组第一名的是徐海安，女子中老年组第一名是朱赤，男子青年组第一名是王俊，女子青年组第一名是包爱珍。　　为“迎新春”的开门红，这次长跑比赛是医院工会积极响应职工健娱身心的需要，2006年组织的第一个大型群众性体育健身活动。在继续抓好传统体育活动的同时，院工会进一步拓宽职工体育活动领域，调动和激发了职工的参与意识，丰富和活跃了职工文化生活，受到了广大职工的欢迎，大家纷纷表示，明年将继续参加这样的长跑比赛。　（徐晓塘　徐林）练硬功 提技能－－市中心医院医院开展临床医师技能比武　　为了进一步提高临床医师整体操作技能水平，规范医疗行为。12月14日，市中心医院根据国家卫生部“医院管理年”活动的要求，在门诊五楼大会议厅举办了临床医师技能“比武”活动。　　来自内、外、妇、儿等临床各科的24名医师依次走上“擂台”，在三基内容的知识抢答和无菌操作、气管插管及心肺复苏三项技能操作上一决高低，以展示他们扎实的医疗理论知识和娴熟的操作技能。经过一番紧张、激烈的比赛，来自仁济分院口腔科的胡礼明医生最后摘取桂冠。　　据了解，市中心医院自今年初开展“医院管理年”活动以来，坚持从提高人员素质入手，以理论授课和实际操作等形式对在职医务人员进行培训，巩固了临床一线医务人员的“三基”水平，进一步改善了医疗服务质量。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传科）光荣榜2005年医院优秀通讯员名单（排名不分先后）胡伟清　李冬林　梅咏华　庞友松　肖　燕　肖晓玲　熊丽萍曾　波　吴克艳　刘晓安　张惠君　管菊艳　刘向峰　徐　玲黄诚刚　胡晓清　高春华　吴川章　金亚清　朱国际2005年《孝感健康网》优秀版主（排名不分先后）rainbow      jacky  　阿莫仙　　歪锁掌　伽傩　落雪生花　梦笔生花　风之子　医院职工2006年“迎新春，促健康”长跑比赛获奖名单男子青年组第一名　王俊第二名　黄明第三名　柳斌女子青年组第一名　包爱珍第二名　肖冬平第三名　周连男子中、老年组第一名　徐海安第二名　程平章女子中、老年组第一名　朱赤第二名　陈惠琴第三名　吴桂珍我院5名选手参加全国推广普通话形象大使孝感赛区比赛  　　南腔北调、各说各话，曾让多少中国人无法交流；九州共语、四海同音，更是几代中国人的愿望。为了推广普通话，促进文化交流、经济发展，增强中华民族的凝聚力。12月29日，全国推广普通话形象大使孝感赛区选拔赛在市教育宾馆拉开帷幕，医院郭志华、肖燕、管菊燕等5名选手参加了比赛。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭　刚）仁济歌咏队　映造夕阳红  　　12月20日，市中心医院仁济堂三楼迎来一群神采奕奕的“老顽童”，他们欢聚于此，自娱自乐地唱着、跳着，尽情展现着美好幸福的生活。　　这些鹤发童颜的老歌迷就是市中心医院新成立的仁济歌咏队的成员。在这些医院离退休职工中不乏能歌善舞、多才多艺者，只是苦于“英雄无用武之地”。院工会了解到这一情况后，及时与市文化馆联系，请来了从事音乐专业工作三十年的杨云山教授做指导，为他们编排节目。一群志同道合、闲不住寂寞的老年人因为唱歌而聚在一起，大家不仅唱出了快乐，而且还找回了年轻时的感觉。    据悉，今后医院将继续开展歌咏队的活动，每周二固定一次教学。　（徐林　徐晓塘）医生拾金不昧 病人失金复得　　12月22日，孝南区西河镇的马新容女士高兴地从市中心医院保卫科负责人吴立的手中接过八百元钱，并委托他向拾金不昧的产科医生熊金玲表示感谢。　　21日下午，在门诊产科上班的熊金玲医生发现检查室内突然多了八张百元钞票，她马上意识到是哪位病人在做检查时不慎遗失的，立即将钱清点后收起，委托医院保卫科保管。马女士发现丢钱后，抱着试试看的心理找到了医院保卫科，经过核对后领回了遗失的现金。　　马女士心存感激地对笔者说：“八百元是我拿来看病的钱，丢失后心里非常着急，熊医生这种认真负责、拾金不昧的精神着实让人感动。”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传科）【领导论坛】  现代医院管理的概论（摘要）孝感市中心医院院长        樊立一、我国医疗工作面临的形势和任务1、国务院发展中心对中国医疗卫生体制改革的评价及建议①对计划经济时期医疗卫生的基本评论；建立了医疗体系农村三级医疗服务网涵盖的医疗保障机制②对改革开放以来的医疗事业的基本评论；医疗改革----商业化、市场化医保改革----富人俱乐部所以，医改是“基本不成功的”2、原因：①过份要求经济效益，过度市场化；②医院对自己的服务特殊性认识不清；③其他领域的改革对医院的影响。3、中国未来医疗卫生体制框架设计①打破城乡、所有制界线，建立覆盖全民的一体化医疗卫生体系；②划分医疗卫生服务层次和范围，实行不同的保障办法，对超出基本医疗以外的政府不提供保障；③构建与目标体制相适应的医疗卫生服务体系；④全面推进医药分开，最大限度地控制医药合谋局面；⑤建立并逐步完善筹资与组织管理体制，基本政策框架，服务内容和标准由中央政府来确定；⑥新旧体制的衔接方式；⑦对有关体制设计的可行性分析，针对医改基本不成功、医疗机构怎样应对！措施？方法？二、医院管理体系再思考医院发展的实质（核心）：战略、人员、运营三大要素必须有效的结合；三要素是建立在管理体系上的，其本质：管理模式       运营机制       运作方式管理模式：是一个医院为实现共同目标或功能在管理制度上的最根本的和别人不一样的规则和做法，也就是一所医院在管理制度上最基本的特征。医院的管理模式就是医院的----运营机制医院管理模式的特点：相对固定的结构----建立责任机制、权力合理分配、工作程序化、共同理念、闭合回路体系医院导入管理模式的条件：①有强烈的生存发展欲望，有危机感；②有成熟的管理基础；③医院管理有决心、有信心；④建立模式后要系统约束和监督。管理模式（体系）的框架：①医院发展战略                                 医院发展方向吃着嘴里的      看着锅里的     想着地里的好的发展战略：能拓展并确保医院核心业务的运作；能发展新兴业务，确保4~5年后能完成；能创造有生命力的未来新兴业务的机会。医院战略是定位竞争形势的定位，是一种经营模式的定位，是领导价值观念的定位；是管理的一个创新，是医院的行动计划。要解决的几个问题：要成为什么样的医院、科室；主要的业务有哪些？拳头产品有哪些？主要的服务人群是哪些？竞争对手有哪些？他们的规模、能力、水平怎样？医院环境优劣是什么，是领导、待遇、还是业务？我院的发展战略（讨论）提出一、二、三、四个起飞模式：①一个品牌：省内的位置？   鄂东北    随州    孝感    信阳市内的位置？老大？？②二条主线：专科发展（业务水平  人才培养）经济运营（成本运营信息）③三项建设：质量   人才   市场④四个动力：院领导     中层干部   医疗队伍    医院文化
2017-10 06
孝感医讯200511（总第255期） 孝感医讯200511（总第255期）    　　实践“三个代表”重要思想　　保持共产党员先进性专刊凝聚党的力量 　　彰显党的本色—市中心医院保持党员先进性教育活动巡礼   　市中心医院作为孝感市唯一的一家三甲医院，担负着全市人民医疗健康事业的保障工作，正因为有了党的坚强领导核心，医院才始终保持和谐发展。医院以第二批党员先进性教育活动为契机，不断加强党的建设，充分发挥医院党组织的政治优势、思想优势和组织优势，有力地推动了医院的持续、健康、快速发展，充分凝聚了党的力量，彰显了党的本色。     党旗在这里飘扬     2005年7月20日，医院响应中央号召，根据市委的统一安排，召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会。院党委书记余小明作了动员报告，着重强调了在新形势下开展党员先进性教育活动的重大意义，并对医院党员先进性教育活动作了安排部署。院长樊立号召全院广大党员紧密结合医院实际，确保党员先进性教育的各项工作落到实处。　　医院同时成立了以余小明同志任组长、樊立同志任副组长、左祖俊、邹木祥、李卫民、邹永光等党委委员为成员的党员先进性教育活动领导小组，由党办牵头负责党员先进性教育活动的组织工作，12名支部书记为各支部第一责任人。通过成立医院领导小组和工作专班，为党员先进性教育活动的开展提供了可靠的领导保障。    医院党员先进性教育活动领导小组坚持以人民群众的利益作为各项工作的根本出发点和落脚点，形成了爱民、为民、靠民的基本思路，努力在医疗服务全过程中体现“医院为社会服务、医生替病人着想、医疗让群众满意”的服务理念，紧紧围绕群众最关心的热点、难点问题，切实解决群众反映强烈、最盼望解决的问题。    工作专班的成员很多都来自临床第一线，战斗在健康事业的最前沿。他们起到了基层党支部的战斗堡垒作用。各支部书记充分发挥好模范带头作用，对职工在思想上加强教育，在行动上加强指导，为做好教育群众的工作创造条件。9月3日，医院召开了“党员先进性离退休干部座谈会”，会议倾听了离退休支部的干部对医院党委的意见。参加会议的20多名离退休干部提出了不少合理化建议。医院还特邀市委党校杨国忠教授给全体党员上形势教育课，邀请离退休优秀共产党员穆桂荣作了《离休了，共产党员的信念永不褪色》的先进事迹报告会，并组织支部成员撰写党性分析材料和思想汇报，组织全院党员和入党积极分子到驻孝空军某部军史陈列馆接受革命传统教育，以实践推动教学，把党员教育从“课堂”搬到了“纪念馆”。业务学习上，院党委丝毫不松懈督导工作，行政职能科室每月制定学习计划，每周进行一次医院管理知识和业务素质的培训；全院各科室认真研讨医院2005年医院干部管理班上的讲课内容，认真落实医疗改革最新的政策和方针。有了动力和定力，各个支部在行动方面，速度更快，脚步更稳。    党徽在这里闪光    当前，解决群众看病难看病贵问题成为社会各界普遍关注的热点，也是医院党委近一阶段党员先进性教育工作的重中之重。　 针对这一问题，医院党委进行了深入的调研，通过发放调查问卷、聘请社会监督员和邀请人大、政协、民主人士、医患代表座谈等方式征询社会各界的意见和建议。通过强化以下六个方面的工作与服务，力求解决群众看病难看病贵的问题。  　 一是优化就医环境，服务措施到位。来医院看病的主要是农村病人，他们大老远赶来，天没黑就急着回家，就诊质量和就诊速度都是他们最关心的问题。为提升设施档次，医院重新装修候诊大厅，空调、电视机、桌椅等硬件焕然一新，随处都可以见到醒目的健康常识和就诊须知标识牌；为提高服务水平，医院督促医生合理检查、合理用药；为缩短看病时间，医院现已施行“无节假日门诊”，天天都有专家坐诊。门诊上班时间从八点提前到七点半，中午增设连班。检验科做到了急诊30分钟内发报告，平诊2小时内发报告，确保了医疗各项工作高效运行，预期达到最佳医疗服务效果。门诊化验室增设两个服务窗口，抽血不再排长队，取结果不再等半天。医院还举办医德医风培训班，开展医德医风查房活动；开通病人投诉渠道，对病人投诉的对象进行教育、处罚。　　二是新业务、新技术的不断应用。医院不定期举办各种形式的临床医师培训班，经常对临床医生进行考核，不断提高临床一线工作人员的水平，不断促进新业务和新技术的发展。10月8日，由呼吸内科党员彭清臻等医师完成的《孝感城区气传花粉调查与研究》科研项目，顺利通过省内著名专家组成的评审团鉴定验收。该项科研为花粉症的防治提供了重要的临床指导。来自安陆的徐先生因冠心病住进医院，心血管内科的党员拿出了替病人省钱的治疗方案，尽快给病人安排术前检查，缩短术前时间；根据病情合理用药。凭借多年的临床经验和丰富的医学知识，党员李睿大胆改良手术方法，把支架的植入数量减少到了一个，帮病人节省了近一半的医疗费用。普外科党员李卫民和沈雄山为51岁的汉川回龙镇病人曾某改进并施行的胰十二指肠切除术，手术周期短，花费少，切实地为病人减轻了负担。类似这样的事例，医院还有不少。　　三是护理规范化，人性化。在一般人的印象中，护士的工作就是给病人打针、换药，但是在市中心医院，护士还有一项“工作”，那就是和患者“拉家常”。寓健康教育于聊天，在闲聊中指导病人治疗，这种“走进病房的健康教育”受到了患者的普遍欢迎。医院心血管内科病区，一位80岁的患者因突发脑中风住院，因儿女都不在身边，他觉得很孤单，每天沉默寡言。护士们一次次找他聊天，积极开导他。渐渐地，他把护士当成了亲人，治疗有了很大起色，比医生预期早一个星期康复出院。　　四是医疗费用降价。备受关注的全省医疗服务价格实施方案在医院及时执行，CT、核磁共振、彩超等大型医疗设备检查治疗费，平均降幅约40%。医院药房10月11日起实施22种64个品规的药品降价，平均降价幅度３０％左右，最大降价幅度药品为替硝唑，降幅达８０．０７％。降价药目基本涵盖了医院常用抗生素类药品，以老百姓常用的头孢他定和加替沙星为例，1克头孢他定，过去三甲医院的价格为36.52元，而新限价为18元；0.2克、8粒装加替沙星胶囊，以前价格为56.78元，新限价只有32.2元。　　五是组织党员专家服务队开展各项活动。8月25日医院组织20多名党员、专家医生和护士来到孝感日报社,为辛勤工作的编辑、记者及离退休职工讲解预防疾病的保健知识、测血压、量体重、分发健康宣传材料。9月6日至8日，医院以“情系抗战老英雄，弘扬抗战精神，永葆党员先进性”为内容，学习抗日老战士的革命精神，分批对市直机关的102名老战士进行了体检。9月7日，党员医疗专家在人民广场参加了“创文明卫生城市大型义诊活动”。10月20日，市中心医院内科、外科、妇科和眼科六名党员组成的专家队来到孝感学院教学楼一楼，为该校教职工义诊。    六是及时通报情况，诚恳接受监督。医院党委采取召开支部书记会、印发书面材料、在《孝感医讯》和《孝感健康网》上公布等形式，及时通报院党委、支部民主评议的情况，乐于接受群众的监督。整个工作在市委第5督导组的指导下进行，做到客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。  　 党歌在这里高唱  　随着先进性教育活动的深入，在为患者办实事的过程中，医院共产党员的先进性得到了最好的锤炼。党员在日常工作中不仅发挥了模范带头作用，还能在关键时刻站得出来，豁得出去。  　值得一提的是，在今年发生的“7.22”集体食物中毒的重大抢救事件中，医务科、护理部、内科、麻醉科、药学部、ICU和儿科的广大党员干部在突发事件面前，临危不乱、团结协作、无私奉献、不计得失、不顾安危，经受了精神、体力和耐力的巨大考验，成功救助16名重症病人，谱写出了一曲关爱生命、抗击死神的壮歌，用实际行动实践了“三个代表”重要思想。    感染性疾病科的医生耐心细致的为病人家属讲解疾病知识，主动同病人沟通。妇产科党员熊金玲为抢救病人晚上11点才吃晚饭；血液内科党员郑晓清发动科室医护人员为经济困难的病人捐款治病；王威医生在神经外科党员夏伟的影响下，为抢救车祸病人在床旁一直守护到天亮......    外科对送来的危重“三无病人”，在医疗和生活费用无人支付的情况下，没有把他们拒之门外，反而自费买衣服给他们穿，买食物给他们吃。骨外科收冶的车祸受伤者，高达80岁，还伴有老年痴呆症症状，家属来了马上又走了，不愿承担照顾老人的责任。在老人和家属都不可能上交住院费的情况下,骨外科医务人员爱心涌现，对病人胜似亲人，共捐助费用近2000元，真正体现了医务工作者救死扶伤的崇高品质。见病人吞咽困难，护士们特意买来易消化的流质饮食，如面条、肉汤等，每餐都细心的喂食。老人病情好转后，党员汪友兰多方联系，在院领导和当地派出所的大力协助下，终于说服了家属同意收留老人，并指派医护人员用专车把老人送回了亲人身边。在神经外科夏伟和曾亚珍等党员的热心照顾下，一名30多岁的流浪女子由神智不清转为意识恢复，外伤逐渐愈合。  　高烧达四十度的患儿在其它医院治疗时非常害怕医生护士，不敢打针吃药。儿科刘翠忠等党员言谈注意声调适度,善用童心童语与患儿沟通,使其易于领会。到出院的那天，患儿都舍不得走了，他已经与医生护士交上了朋友。　　医院各科室的党员都在默默无闻地奉献着，像这样发生在临床一线的好人好事，还有很多......    党性在这里升华　　第二批保持共产党员先进性教育活动的结束，并不意味着医院党委服务人民群众的工作结束。相反，还是一个新的开始。医院将严格执行第三阶段即整改提高阶段的具体措施：   （一）加强领导班子的建设,积极创建“团结 、廉洁 、实干 、创新”好班子。坚持党委理论中心组学习制度，落实党委班子的政治学习计划。   （二）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。   （三）加强基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。   （四）加强医院业务建设，着重解决人民群众反映的热点问题。进一步搞好重点专科和重点实验室建设，树立医院品牌。改善就医环境，优好就医流程。规范医疗服务行为，抓好医疗核心制度的落实。督促医务人员因病施治 、合理检查 、合理用药。严格执行国家 、省市物价管理规定。积极尝试对部分疾病实行医疗费用总量控制，节省病人开支，使群众得到实惠。   （五）加强专业技术人员的培养，努力建设一支作风硬 、技术强 、医德高尚的医护人员队伍。采用联合办学、送培等多种形式，培养一批技术过硬的医疗技术骨干。举办医院中层干部知识培训班，邀请从事医院管理的专家 、院级领导讲解管理知识。   （六）大力开展医院管理年活动，提高医院管理质量。结合医院工作实际，从建设和谐医院的角度出发，制定出详尽的医院“十一·五”建设规划，明确今后五年基本奋斗目标，把握好发展方向，促进医院全面 、协调 、可持续发展。    在加强党员队伍建设中，医院要求每一个党员努力做到时刻不忘自己的身份，不忘自己的权利和义务，在自己的岗位上，奉献精神要高于一般群众，服务质量要高于一般群众，只有这样，才能永葆共产党员那种吃苦在前，牺牲在前的大无畏革命精神，党员先进性教育的意义才真正得以体现。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘　孙小伟）孝感市中心医院党员先进性教育整改方案根据市委关于保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，我院党委对照分析评议阶段查摆出来的突出问题和社会普遍反映的热点问题，结合医院实际，将集中三个月左右的时间，着力抓好以下七个方面的整改：（一）加强领导班子建设，积极创建"团结、廉洁、实干、创新"的好班子。1、坚持党委理论中心组学习制度。研究制定党委的政治理论学习计划，定期组织党委班子学习政治理论和中央、省、市委有关文件，不断提高思想政治素质和理论素养。2、进一步规范院党委的议事范围和决策方法。研究制定《孝感市中心医院党委工作制度》、《党委议事与决策规则》、《孝感市中心医院党委书记办公会制度》，明确党委的议事范围、决策程序和方法，规范党委的各项工作。3、加强班子团结。定期开展交心谈心活动，坚持从大局出发，注重班子成员的协调和配合。4、开好每年一次民主生活会，党委成员本着团结协作、开诚布公的态度，诚恳地开展批评与自我批评。责任人：院党委书记余小明，责任科室：党办。（二）加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。1、进一步完善党风廉政建设责任制，认真落实任务分解、目标考核、责任追究，建立全院领导和中层干部廉政档案。2、制定《中共孝感市中心医院委员会关于廉洁自律若干规定》、《孝感市中心医院纪委议事与决策规则》和《孝感市中心医院纪委工作职责》，用制度规范和约束领导和党员干部行为。3、进一步完善审计制度，明确审计内容，加大源头治腐力度。4、医院的药品采购、设备购置、建筑维修、基建工程等重大经济往来活动，实行公开招投标。院纪委切实履行起检查、督办、处理的职责，通过设置意见箱、公布举报电话等形式，让广大党员、干群对重大经济往来活动实行监督。严肃院纪院规，对违反医院管理规定，给医院声誉、经济效益造成负面影响的事件要调查处理。坚持制度面前一律平等，坚决纠正不正之风。责任人：院纪委书记邹木祥，责任科室：纪检科。（三）加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。1、切实抓好党支部建设。认真搞好党支部换届工作，注重选好配强党支部书记。院党委和各支部定期研究党务工作，切实把党员教育管理的各项措施落到实处。2、加强制度建设，健全党员教育、监督、管理体系，健全和落实"三会一课"制度。3、继续抓好党员挂牌上岗、党员责任区、结对帮扶等主题实践活动。4、认真落实发展党员"两票制"和公示制，定期研究发展工作，不断加大对入党积极分子培养教育力度。注重在临床一线、骨干青年、优秀共青团员中培养发展党员。责任人：院党委书记余小明，责任科室：党办。（四）加强医院业务建设，着重解决人民群众反映的热点问题。1、进一步搞好重点专科和重点实验室建设，树立医院品牌。成立重点专科建设领导小组，经常深入到临床科室了解业务开展情况，及时解决科室在建设重点专科过程中遇到的困难。逐步落实各种设备的投入，确保建设经费到位，技术到位，为申报重点专科的科室创造一个良好的环境和条件。2、改善就医环境，优化就医流程。实行无假日门诊，设立院长接待日，开展病人选医生活动，实行首诊医生负责制，开设知名专家、特色专家门诊。设立电子显示屏、触摸电子显示屏，滚动播放和随时供病人查询各种医疗信息。对急危重病人就诊、检查优先，加快检查科室报告的发出时间。增设服务窗口，切实解决病人就诊、购药排队时间过长的问题。3、规范医疗服务行为，抓好医疗核心制度的落实。严格按照医疗质量规章制度和医疗操作规范接诊病人，加强医患沟通，加强卫生宣教，耐心细致地做好病人的心理、生理护理，保证基础医疗和护理质量，为患者提供优质、安全的医疗服务。4、督促医务人员因病施治、合理检查、合理用药，防止滥检查、开大处方。将病人的用药比例控制在国家规定的范围内，将医务人员的个人效益与用药比例挂钩，对违反医院规定，超过用药比例的科室和个人进行严肃处罚。对收受回扣、"红包"、开单提成和乱收费的医务人员按照医院有关规定吊销行医执照。5、严格执行国家、省市物价管理规定，不在国家规定之外设立新的收费项目、分解项目和重复收费。积极响应卫生部的医疗改革政策，及时降低22个品种涉及64种药品价格，平均降价幅度30％左右。在医院醒目位置公示，让病人及时了解相关信息，接受病人的监督。6、积极尝试对部分疾病实行医疗费用总量控制，在保证医疗质量的同时，对部分单病种实行限价，节省病人开支，使群众得到实惠。责任人：院长樊立，副院长左祖俊、李卫民、邹永光，责任科室：宣传科、医务科、护理部、财务科、基建办、各临床医技科室。（五）加强专业技术人员的培养，努力建设一支作风硬、技术强、医德高尚的医护人员队伍。1、坚持举办临床医师培训班，不断提高临床一线工作人员的业务水平。举办住院医师技能规范培训班，邀请临床经验丰富、理论水平和临床实践能力较强的专家讲解有关临床医疗的基础理论、基本知识、基本技能。通过学习有效地提高医护人员对突发疾病、危重疾病患者的诊疗水平和操作技能。2、采取联合办学、送培等多种形式，培养一批技术过硬的医疗技术骨干。3、举办医院中层干部管理知识培训班，邀请从事医院管理的专家、院级领导讲解管理知识。责任人：院长樊立，副院长李卫民、邹永光，责任科室：医务科、科教科、护理部。（六）大力开展医院管理年活动，提高医院管理质量。1、开展医院管理年活动，把质量管理作为突破口，从医疗、护理、科教、院感、医德医风等方面加强管理，落实各项医疗管理制度，加大考核力度，举办医师、护士技能培训班和医德医风培训班，促进医疗服务质量和技术水平的整体提高。2、加强对行政、职能科室的管理和监督力度。每月召开一次行政办公会，研究和部署行政职能科室的工作。每个行政职能科室制定学习计划，组织行政、后勤科室的中层干部学习医院管理知识。开展行政与临床结对联系点活动，加强沟通交流，提高服务效率，为临床医技一线提供高效率、高质量服务。努力构建学习型、效率型、制度型、服务型和节约型机关。3、制定医院"十一五"建设与发展规划。结合医院工作实际，从建设和谐医院的角度出发，制定医院"十一五"建设规划，明确今后五年基本奋斗目标，把握好发展方向，促进医院全面、协调、可持续发展。责任人：院党委书记余小明，副院长左祖俊、李卫民、邹永光，责任科室：党办、院办、医务科、科教科、护理部。(七)加强医德医风建设。1、举办医德医风培训班，邀请临床经验丰富、医德医风高尚的专家讲解医患沟通技巧、文明优质服务规范礼仪、文明服务用语和医德规范等内容，把意义讲透、内容讲清，对新招聘的职工采取先培训后上岗。2、坚持开展医德医风查房活动、病人问卷调查活动、社会监督员评议医院等活动。3、强化病人监督机制，开通病人投诉渠道，对病人投诉认真调查，查处吃、拿、卡、要、收授"回扣"、"红包"的现象。4、 坚持以病人为中心，广泛深入开展文明优质服务活动，严格医务人员的文明礼仪姿态，拓宽为病人服务的内容、内涵，不断提升服务质量和技术水平。责任人：院党委书记余小明，责任科室：党办、纪检科。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共孝感市中心医院委员会                       　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2005年11月30日孝 感 市 中 心 医 院 党 员 先 进 性 教 育 整 改 计 划 表整                改               问               题 责任领导 责任部门 整改时限一、加强领导班子建设，积极创建"团结、廉洁、实干、创新"的好班子 ①坚持党委理论中心学习组学习制度，组织学习《中国共产党第十六届五中全会会议公报》、《努力掌握科学的领导方式和领导方法》等文件 院党委书记余小明 党办 2005年11月完成②制定《孝感市中心医院党委工作制度》、《党委议事与决策规则》、《孝感市中心医院党委书记办公会制度》 2005年10月完成③班子成员之间定期开展交心谈心活动，经常性地加强交流和沟通 长期④每年开一次党委班子民主生活会 2005年10月完成⑤研究制定争创"团结、廉洁、实干、创新"好班子活动方案、创省级文明单位活动方案 长期二、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制 ①进一步完善党风廉政建设工作责任制，并认真抓好落实 院纪委书记邹木祥 纪检科 2005年11月完成②制定《中共孝感市中心医院委员会关于廉洁自律若干规定》、《孝感市中心医院纪委议事与决策规则》和《孝感市中心医院纪委工作职责》 2005年11月完成③规范审计制度，明确审计内容，加大源头治腐力度 2005年11月完成④医院的重大经济往来活动实行纪委监督，重大基建工程、部分药品、设备等实行公开招投标 长期三、加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ①认真抓好党支部的换届工作 院党委书记余小明 党办 2005年10月完成②健全党员教育监督管理体系，组织党员贯彻学习党的路线方针政策 2005年12月完成③继续抓好党员挂牌上岗、党员责任区、结对帮扶等主题实践活动 长期④贯彻发展党员"两票制"和公示制，做好党员发展工作 2005年11月完成四、加强医院业务建设，着重解决人民群众反映的热点问题 ①搞好重点专科和重点实验室建设申报、评审工作，确保经费到位、技术到位 院长樊立副院长左祖俊 医务科护理部 2006年2月前完成②改善就医环境，兴建外科大楼，完成仁济分院 "三位一体" 的开发工作  2010年前完成③严格按照医疗质量规章制度和医疗操作规范接诊病人；实行无假日门诊，开展病人选医生活动，门诊设立电子显示屏，实行一日清单制和费用查询制 副院长李卫民副院长邹永光 宣传科财务科基建办各临床医技科室 长期④督促医务人员因病施治、合理治疗，防止滥检查、大处方 长期⑤严格执行国家、省市物价管理规定，落实对64种药品的降价，不在国家规定之外设立新的收费项目、分解项目和重复收费 长期⑥试行对部分疾病医疗费用总量控制，在保证医疗质量的同时，对部分单病种实行限价 2006年底前完成五、加强专业技术人员的培养，努力建设一支作风硬、技术强、医德高尚的医护人员队伍 ①定期举办临床医师培训班 院长樊立副院长李卫民副院长邹永光 医务科科教科护理部 长期②采用联合办学、送培等多种形式，培养一批技术过硬的医疗骨干 长期③举办医院中层干部管理知识培训班，邀请从事管理的专家、院级领导讲解管理知识 2005年11月完成六、大力开展医院管理年活动，提高医院管理质量 ①从医疗、护理、科教、院感、医德医风等方面加强管理，举办医师、护士技能培训班和医德医风培训班 院党委书记余小明副院长左祖俊副院长李卫民副院长邹永光 党办院办医务科科教科护理部 2005年12月底完成②每月召开一次行政办公会，每个行政职能科室制定学习计划，组织业务学习。建立行政与临床科室联系点制度，下发下送文件，关心、解决临床科室的问题与困难 2005年11月完成③制定医院"十一五"建设与发展规划 2005年12月底完成七、加强医德医风建设 ①加强职业道德教育，举办医德医风培训班 院党委书记余小明 党办纪检科 长期②坚持开展医德医风查房、病人问卷调查、社会监督员评议医院等活动③强化监督机制，查处吃、拿、卡、要、收授"回扣"、"红包"的现象④坚持以病人为中心，深入开展文明优质服务内科支部内科支部积极按照党委的统一部署，认真组织支部全体党员投入到学习活动中，通过学习，加深了对党的性质、宗旨的认识，增强了党性。对照学习材料，全体党员展开了批评与自我批评活动，查找出了不少问题。对支部工作需要改进，提高的问题作出如下整改措施：一、强化理论学习。支部每周召集党员，集中学习党的基本理论和时事政治，提高运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的观念来分析问题的能力。二、加强政治思想工作力度。每名支委要负责几位党员的思想工作，与他们结对子，定期与联系党员交心、发现问题及时作好思想工作，促进全体党员的理想信念与宗旨观念，扎扎实实搞好内科工作，为广大病人努力工作。三、提高开拓创新精神。支部要大胆支持各专业不断开展新技术、新业务，不断提高医疗技术水平。四、狠抓廉洁行医，改进服务态度。内科医护人员始终坚持廉洁行医，认真履行党员义务和医德规范，真正作到自重、自省、自警、自励。五、加强文化建设。内科支部应结合医院文化建设的需要，经常组织职工从事高尚的文娱活动，组织大家加强业务与文化学习，经常召集职工进行座谈，谈医院与科室发展，从而增强内科医护人员的凝聚力、向心力，形成一种积极向上，团结奋进、开拓创新，以人为本的内科特有的人文文化。外科党支部开展保持共产党员先进性教育学习活动整改方案通过开展党员先进性教育活动，学习三个代表和党的十六大精神，重温党章入党誓词，外科全体党员精神面貌焕然一新。在院党委、院行政的领导下，外科科主任护士长带领全科医务人员团结一心，务实求真，开拓进取，，一切为了病人，用优质的服务，精湛的医术践行三个代表。1、外科党支部全体共产党员在支部的安排下，以小组为单位，认真学习“三个代表”重要思想、党章、党的十六大和十六大四中全会精神，牢记党的宗旨，不忘“两个务必”，学习“五种精神”，每名党员撰写心德体会几千字，并结合实际分析评议，多次召开民主生活会，深入查找思想上工作中的不足，通过学习，坚定了一辈子服务好病人的革命信念。2、继续大力开展新业务、新技术，采取走出去行政一支部　　结合行政一支部的工作实际，建立学习型、服务型、节约型、效率型和有序型机关，制定以下工作方案：一、抓学习。一是落实学习内容，包括公文写作、政治理论、医院管理、机关礼仪接待和专业知识的学习；二是落实学习时间，每周六上午集中学习与分散学习相结合。二、抓制度。做到有制可遵、有制必遵，实行有序型机关，保证职责职能的正确履行和政令畅通。三、抓服务。不断增强服务意识，建设服务型机关，建立职能科室联系点制度，保证机关服务临床。四、抓效率。不断提高工作节奏，建设效率型机关。充分发挥职能科室积极性，尊重首创性，变被动为主动，加大协调力度。五、抓节约。增强主人翁责任感，在全院形成“质量在我心中，成本在我心中”的质量成本意识，建设节约型机关。行政二支部支部对照活动工作安排和要求，制定整改措施：一、加强支部思想政治工作，进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”理论学习，增加支部党员的责任感，使支部党员围绕医院党委决策，聚集会神搞建设，一心一意谋发展。二、进一步加强临床一线服务意识，以实际行动为临床服务，提高服务质量和服务水平。三、落实医院质量“管理年”活动，支部有关职能科室职极配合院党委，行政搞好各项管理工作，提高医疗质量，保障医疗安全，规范经济管理。四、不断开展批评和自我批评。五、不断加强业务学习，一步搞好重点专科建设，积极协助院领导解决重点专科在建设进程中的遇到的各种困难，为申报重点专科的科室创造一个良好的环境和条件。行政三支部　按照医院先性教育活动整改提高阶段的要求，对支部思想、学习、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题和不足进行深入分析研究， 制定以下整改方案。一、加强学习，更新观念，提高政治理论素养。针对本支部的学习，以集中学习与自学相结合，制定党组、干部职工和党员每月学习计划，分层次有重点地提出学习方案，提高党员队伍的自身素质。二、加强教育，营造制度管理人，约束人的机制。完善学习制度和修订管理制度，从党员队伍的思想教育入手，加强对党员干部的党性和党风廉政教育，树立正确的人生观，利益观。三、进一步改进工作态度，树立求真务实的思想作风。改进工作作风，进一步树立求真务实的思想作风，了解本职工作方面的突出问题和困难，为医院领导当好参谋助手作用。切实转变作风，牢固树立公仆意识，立足本职，努力使自己成为一名为人民群众谋利益的后勤工工作者。四、从严要求自己，不断打牢拒腐防变的思想基础。严于律已，勤政廉洁，时刻坚持自重，自省、自警、自励；讲奉献，不谋私利，善于正确处理工作中的各种矛盾，努力克服前进中的各种困难，出色地完成各项工作任务。切实贯彻好党风廉政建设责任制，制定责任追究处罚措施。明确责任，层层抓落实，进行不定期的检查，增强工作的针对性，对服务质量，政策落实情况进行全方位监督，做到常检查，常督促。医技一支部整改方案：（一）加强支委自身建设，提高领导水平。1）完善支委工作例会制度，总结工作，研究部署任务。2）完善支委成员的工作分工，按照集体领导、个人分工工、民主集中、会议决定的原则，加强对支部工作的领导。3）支部成员需加强理任学习，特别是要深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高自身的思想觉悟，理论水平和工作能力。4）建立全支部的其它工作制度，把支部工作纳入制度化，环节化的轨道上去。（二）加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。1）建立发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没用发挥模范作用、发挥作用多大的模范作用作为考核党员的主要依据，目的是使党员在各方面更好地发挥带头作用，以推动各单元工作创新发展。2）加强党员理论学习的组织工作。支部要制定明确的学习计划，既要组织党员们集中学习，又要指导党员开展自学，要对学习成效进行一定形式的检测。同时，支部要依据党员和群众开展工作的需要，支持、协助医院完成各项业务理论的业务能力的培训工作，提高党员群众的教育、管理能力。3）进一点健全党员小会制度和党小组民主生活会制度。4）发挥群众的监督作用。（三）深入开展群众工作，提高医疗质量水平1）加强党的知识和宣传，建立宣传栏，让群众了解支部工作动态。2）认真落实各项规章制度，加强岗位责任制，抓好质量管理工作。3）协助临床科室工作，帮助他们解决困难。（四）抓好支部建设1）扎实开展党员责任区活动。2）开展形式多样的党员活动。3）积极发展入党积极分子加入党的组织壮大党的队伍。   医技二支部　　　经过几个月的学习，医技二支部全体党员系统地学习了先进性教育读本，通过分析对比，各自找出了存在的问题，提出了整改措施，明确了努力方向。一、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策的学习，不断适应时代发展要求，更好地为群众服务。二、牢固树立共产主义理想信念，个人党性观念的提高，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先锋本色。三、牢固树立宗旨观念、责任意识、服务意识、奉献意识、全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。四、各科主任加强管理知识学习，提高管理能力。一要科学管理，温习在干部管理培训班上的学习内容。二是要实践管理，在科室管理中要敢于管理，当好院领导的参谋，为病人排忧解难，为领导出谋划策。三要更新业务知识，勇于创新，勇于开拓实践，把科室建成现代化的科室。四、牢记服务宗旨，全心全意为病人服务。坚持以病人为中心，以党员的要求，吃苦在前，以高度的主人翁精神，锐意进取，勤于创新，充分发挥党员的模范作用。五官支部整改计划：1.从抓学习入手，形成学习型支部和科室。完成时间及目标：在2005年底抓各党小组政治理论学习计划的安排与落实，初步形成良好的专科学习氛围，并着手抓长效的学习机制建设。2.以重点专科建设为突破口，促进特色专业建设步伐。积极支持五官科重点实验室建设，督促尽早落实设备及必要设施，确保2005年底能开始正常运转，同时以此带动各科特色专业建设，在1－2年内培育1－2个专科向市重点专科迈进。3.以这次保持共产党员先进性教育为契机，切实加强服务观念的转变。在年底前至少进行一次职业道德和医德医风的专题教育1－2次，注重各科身边的先进典型的挖掘，用身边的先进典型教育人、鼓舞人，呈现出良好的服务理念和医德医风形象。4.积极参加医院和各类学习与培训，跟上医院发展速度，努力赶超完成本年度各项任务。整改措施：1.抓各科室各项工作的落实和各项制度的执行，完善支部和各科室的规章制度建设。2.加强医德医风建设和职业道德的培养。3.严格按照医院质量管理年活动的要求开展各项工作，积极参加医院举办的管理培训班，提高管理水平和能力。4.实行一票否决，严把年终评优评先关。5.严肃院纪院规，采取积极有效的措施狠刹影响医院和白衣天使形象的不正之风。6.主动配合医院各项工作，切实搞好各科资产清查，以适应医院全成本核算管理。7.督促各科室制度好5年、10年的工作及业务发展规划。8.积极鼓励开展新业务、新技术，努力完成科教任务。9.注重加强人才培养。门诊党支部整改措施：1.进一步抓好支部党员的学习，进一步提高政治理论水平，做好读书笔记，将集中学习和分散学习结合起来，集中学习考勤与考核相结合。2.抓业务知识的学习和提高，坚持科室业务学习制度，将集体学习和个人自学相结合，提高诊断治疗水平，进行操作练兵。3.进一步做好支部工作，发挥好党员的先锋模范作用，发挥好支部的战斗堡垒作用，坚持三会一课制度，开展交心谈心，组织党员做好深入的政治思想工作。4.一切以病人为中心做好服务工作，要时时处处为病人着想，改进服务措施，改善服务态度。5.提高处方、病历等医疗文书书写的规范水平，从严要求，并不定期进行检查，对不规范者与资金处罚挂钩。6.加强劳动纪律，克服迟到、早退、串岗现象，加强检查考核，进行批评教育违纪者予以经济处罚，对早上班晚下班者予以表扬。儿传肿支部整改措施：1.儿科必须要有紧迫感，应注重在改革与建设的实践中，学习新知识，积累新经验，增长新本领。2.传染科要有长期发展规划，尤其是专科建设，重点项目要尽快发展好，并且要搞好梯队建设，既要脚踏实地干事业，也要坚定走中国特色社会主义道路的信念。3.肿瘤科放疗化疗工作应进一步协调好，把服务态度和服务质量做到位，要留得住病人。应跟上形势，开展新的治疗，要有自己的特色。妇产科支部整改措施一、加强党支部的思想建设　　首先要求全体党员深入学习贯彻“三个代表”重要思想，提高全体党员的马克思主义理论水平。只有在思想理论上提高了，才能是事业不断发展的思想保证。党员干部要成为勤奋学习，勇于实践，锐意创新的模范。其次，要坚持和健全民主集中制，增强党支部的团结和统一。建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度。在重大原则问题上，全体学员必须保持高度一致。全体党员必须向党坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。二、加强和改进党支部的作风建设　　在任何时间任何情况下，都要坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。要以立党为公、执政为民的根本目的，发扬党的优良传统和作风。正确在支部内开展批评与自我批评，着力解决支部的思想作风、工作作风的问题，要避免走形势主义。要把作风建设作为支部的重点来抓，要联系我们的工作实际，在全体党员中大力弘扬求真务实精神，坚持艰苦朴素，勤俭节俭的优良传统，创造团结、和谐的党支部班子。三、切实抓好工作落实、把求真务实体现到各项工作中去　　抓好妇产科支部的重点专科建设，根据各科室的实际情况，建立健全好妇科腔镜实验室，产科优生优育实验室、门诊温馨手术室、孕妇学校，提升好产科专业技术水平，更好地为病人服务。建立健全医院医德医风的教育，培养一批具有专科技术水平又有良好医德医风的医务工作者，时刻为患者着想，把病人的利益作为最高标准，竭诚为最广大的人民谋利益。离退休支部整改方案：（一）、加强政治思想工作　　1.坚持解决思想问题与解决实际问题相结合　　在现实生活中，人的思想认识问题与意识问题往往交织在一起，思想问题除了一部分纯属认识问题和思想意识问题之外，还有一部分是由于现实生活中出现的实际问题引起，如个人经济困难、家庭、住房问题等实际问题，如果得到及时解决，不少思想问题就会迎刃而解。　　2.坚持思想政治教育同文化娱乐活动相结合　　思想工作必须讲求春风化兩，润物无声，耐心细致，潜移默化，做到生动活泼了，群众喜闻乐见，切忌形式主义，教条主义，切忌简单生硬，把思想教育寓于生动活泼，丰富多彩的文化娱乐活动之中。离退休支部可以通过电影、电视、广播、音乐、美术、舞蹈、书法、摄影、合唱队、体育比赛及人文景观，自然风光等文化娱乐活动。使老同志在观看，欣赏中不知不觉地陶冶性情，提高觉悟，增长知识。　　（二）感情管理，做好离退休党支部工作　　感情管理，就是要以关切喜爱的心情去做好离退休支部工作，就是对老同志有没有敬老意识？有没有服务意识？有了这两个意识就会带着深厚的感情，不怕辛苦、不怕吃亏、自觉地以老同志高兴不高兴，满意不满意为出发点和立足点全心全意为他们服务。老同志们就会在改革开放的社会文明进步中实现“六个老有”幸福颐养天年。　　感情管理是离退休职工生理和心理变化的需要，老同志为革命和建设忙碌了大半生，退休以后，大多疾病增多，想做的事往往因身体的局限而不能如愿以偿。此时，往往容易产生退休就意味着完结，有一种黄昏感。还有心理上伴随着有的由官变民带来的失落、自卑感，由忙到闲落寞、孤独感；失去优势心理带来的人走茶凉感；与在职职工生活上的反差带来心理的不平衡感。凡此种种，都是因为离退休无论从哪一方面来讲都是人生的重大转折而带来的负面效应的正常现象，有一个不适应到适应的过程。作为离退休支部管理者，如何加强感情管理，关心爱护老同志，帮助他们渡过这段落差带来的种种困苦是我们义不容辞的责任。
2017-10 06
孝感医讯200510（总第254期） 孝感医讯200510（总第254期）第一版医院举办“医院干部管理”培训班　　11月21日晚7时，市中心医院为提高干部综合素质而举办的“医院干部管理培训班”在门诊五楼会议厅正式开班，210名中层干部和副高以上专家参加了当晚的培训。　　医院党委书记余小明在开班仪式上要求，学员们要通过学习，提高管理的理论水平，要做到能学以致用，把医院各项管理工作做得更好。　　院长樊立以《现代医院管理》为主题，结合医院“十·一五”规划方向，对医院今后的发展战略、经营管理、文化建设等方面展开了精彩、生动的专题讲座。学员们对培训课程反响热烈，受益匪浅。为期一周的“医院管理干部培训班”是医院配合正在开展的“医院管理年”活动而举办的。余小明、樊立、邹木祥、王耀先、夏伟、郑晓清等院、科领导，及同济医院肖万超、陶红兵教授将分别围绕医院管理、反腐倡廉、医院文化建设、如何当好科主任等8个方面进行讲解。对医院在新形势下，更好地开展医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗需求有着十分重要的意义。（郭刚，徐晓塘）我院先进性教育活动进入整改提高阶段－－市中心医院召开党员先进性教育活动第三阶段动员大会10月31日下午，医院召开党员先进性教育活动第三阶段动员大会，标志着医院先进性教育活动进入了整改提高阶段。大会由院长樊立主持，院党委书记余小明就医院党员先进性教育活动第二阶段的工作情况做了小结，并部署了第三阶段工作方案。从11月1日－11月30日，医院先进性教育活动进入三阶段，即整改提高阶段。整改提高阶段是先进性教育活动前两个阶段的必然延伸，也是集中体现和检验医院先进性教育活动是否取得成效的关键阶段。这一阶段的主要任务是：继续深入理论学习，在前一阶段边学边议边改的基础上，继续深入查找和梳理存在的突出问题；针对查找出来的问题，制定整改方案，突出整改重点，落实整改措施，明确整改责任；集中精力，加大整改力度，扎扎实实进行整改，切实解决群众反映强烈、最盼望解决的突出问题。余书记在动员大会上强调，第三阶段 需要把握的5个问题：紧密结合医院工作的实际抓整改；切实加强组织领导；研究健全和完善保持党员先进性的长效机制；整改工作要周密计划、切实可行； 注重发掘和总结本支部共产党员的先进典型。市委先进性教育领导小组第5督导组组长夏以春在发言中充分肯定了医院领导对先进性教育活动的高度重视，做到了征求意见广泛深入、查摆问题准确全面、分析原因深刻透彻、民主评议客观真实、互相帮助扎实有效，党员的党性观念、组织观念明显增强，促进了医院工作作风的转变，到了预期的目标。最后，院长樊立要求全院广大党员干部在先进性教育活动第三阶段中一定要巩固提升前两个阶段教育活动成果，集中精力解决存在的突出问题，抓落实、见实效，正确把握整改提高阶段的指导思想、整改内容和目标要求，努力解决影响医院改革发展、涉及群众切身利益的重大问题，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程。（包爱珍）国家卫生部检查组视察传染病综合楼建设工程　　11月17日，国家卫生部检查组视察了我院建设中的传染病综合楼，对医院机构改革、医疗设施调整、疾病防控、医疗救援等项工作表示满意。　　在传染病综合楼建设工地，检查组领导们对综合楼的建设及合理布局提出建设性意见，并与传染病区相关医护人员进行了亲切交谈，感谢医院在全市传染病的防护和治疗所做出的努力和贡献。　　据了解，医院传染病综合楼国债项目总投资980万元，其中土建700万元，设备280万元;工程设计三层楼，建筑面积4060平方米，占地面积1310平方米,室内严格按照传染病防治要求设计，开设病床73张。该项目于2005年1月15日开工，目前已基本完工，现正在进行室外给排水的连接、污水处理设施施工、绿化等工程，预计于12月15日全部竣工，并验收交付使用。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　              （宣传科）市中心医院启动应急预案阻击人禽流感    湖北京山县发生高致病性禽流感疫情后，孝感市中心医院根据省卫生厅的紧急通知，迅速启动了防控人禽流感应急预案，详尽地制定了医院防治禽流感的步骤、方法和措施。    医院于11月15日召开人禽流感防治会议，成立了人禽流感防治领导小组和医疗专家救治小组，对禽流感防治工作进行了周密、详尽的安排，成立了感染性疾病发热门诊，并在医院门诊大厅安置醒目公告牌，提醒病人注意分科就诊。    根据预案要求，门诊病人先至咨询台测体温证实为发热后至感染性疾病发热门诊就诊；感染性疾病科须对病人做好登记，不得漏填或误填登记表内容。专家根据《人禽流感诊疗方案（2005版）》诊断为疑似病人的，按规定收入隔离病区治疗并向上级部门汇报。收治疑似病人入隔离病区前须经人禽流感医疗专家救治小组会诊同意，专家诊治小组会诊意见须有书面文字材料备案。该预案的出台，标志着我市医院已构筑起严密的禽流感防范体系。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘，郭刚）第二版余小明同志在孝感市中心医院党员先进性教育活动第三阶段动员大会上的讲话（摘要）　  医院先进性教育领导小组在市委先进性教育领导小组的正确领导下，在第5督导组的精心指导下，通过"自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮"等多种方式，做到了征求意见广泛深入、查摆问题准确全面、分析原因深刻透彻、民主评议客观真实、互相帮助扎实有效，增进了团结、沟通了思想、促进了工作，顺利完成了先进性教育第二阶段的各项工作，一、第二阶段工作总结（一）主要工作做法：1、继续深入学习，提高思想认识。9月6日下午，医院召开了第二阶段的动员大会，着重强调分析评议阶段工作的重要性。9月7日下午，各支部组织党员学习动员大会会议精神，通过学习使全体党员进一步增强了参与先进性教育活动的积极性，以饱满的精神自觉投身到先进性教育活动中。2、广泛征求意见，开展交心谈心活动。　　在门诊一楼设立了征求意见箱，开通了举报电话，采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求社会各界、主管部门、医院干群、支部对党委班子和党员的意见。8月29日至9月6日，医院先后召开了医患沟通座谈会，人大代表、政协委员、社会监督员座谈会，无党派、民主党派人士座谈会，离退休干部座谈会、支部书记座谈会等5种形式的座谈会；向市委组织部、人大、政协等单位和本院各支部、无党派人士、高级知识分子发放征求意见表42 份。通过汇总整理，提出意见和建议64条。结合征求到的意见广泛开展交心谈心活动。院党委书记向党委委员反馈征求到的意见，分别与每个党委委员交心谈心；党委委员之间也相互交心谈心；每个党委委员还到所分管的支部同科室负责人谈心。支部书记向党员反馈意见，与支部委员谈心；支部委员之间也相互谈心；支部委员与分管的党员谈心；党员之间也开展了交心谈心活动。3、深入自我剖析，认真撰写党性分析材料。　　党员自我剖析的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程。9月19日-21日，院党委、支部和党员们在深入查找问题、深刻剖析思想根源的基础上，根据征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。为增强自我剖析的效果，各支部把握住一个"深"字，从5个方面把关：1、党员个人从严把关。2、支部书记严格把关。3、党委委员认真把关。4、党委书记从严把关。5、市委督导组严格把关。经统计，医院参加先进性教育活动的在职208名党员，基本上按要求对照《党章》党员的义务、胡锦涛同志提出的新时期共产党员的6条标准和医院党员先进性的具体要求，结合交心谈心的意见，进行深刻剖析。93%的在职党员自我剖析材料做到了层次鲜明，语言流畅，文字简练，表达准确、清楚。98%的党员在简要评定自己的本质与主流的基础上，按照存在的问题的表现、原因分析、今后努力的方向三个方面撰写。院领导和党委委员的党性分析材料字数达到了5000字以上，一般党员的字数达到了2000-3000字。4、开展批评与自我批评，搞好民主评议。9月28日，医院召开了支部组织生活会，会上，党员自我对照检查，开展批评与自我批评，党委委员和行政班子成员以普通党员的身份参加了所联系的支部的组织生活会。10月4日，召开了党委班子民主生活会。本着开诚布公、团结友好的原则，每位党委委员在会上进行了党性分析材料发言交流，相互开展批评与自我批评。同时还反馈了社会各界人士，医院干群及各支部对党委及成员的意见，并研究讨论制定了院党委的整改措施。5、开展组织评议，如实反馈评议意见。9月30日，各支部召开了支委会，对每个党员的评议结果进行进行综合分析。支部结合组织生活会情况和党员的一贯表现，对每个党员肯定了成绩，也指出了不足和提出了要求。支部将评议结果填写在《党员评议表》上，如实地向党员反馈个人反馈。6、及时通报情况，诚恳接受监督。10月10日--20日，院党委通过召开中层干部大会、编写会议纪要、在《孝感医讯》和《孝感健康网》上公布等形式，在全院通报院党委、支部召开民主生活会和民主评议的情况，接受群众的监督。（二）工作的主要特点和主要收获1、党委委员、支部书记和支部委员带头剖析自己，带头作自我总结、带头评议其他党员。2、 党员政治思想素质和政治理论水平明显提高。3、 党员的党性观念、组织观念明显增强。                                                                                                              4、促进了批评与自我批评风气的形成。　　5、促进了医院工作作风的转变。　6、先进性教育与医院工作"两不误"。　　（三）社会、病人对医院的评价　　在医院组织召开的人大代表、政协委员、社会监督员座谈会和医患沟通座谈会上，来自三内科的一病人激动地说："父亲常年卧床不起，大小便不能自理，医生护士视病人如亲人，经常关心老人，给老人翻身、按摩，帮老人抠大便。"一内科的病人家属也感激到："老伴60多岁了，因要安放心脏支架，家里经济条件不好，李睿主任、黄诚刚医生主动考虑到这情况，想方设法为我们节约钱。"感染科的病人家属反映："在住院期间，医生耐心细致的为我们讲解疾病知识，主动同病人沟通，服务态度好。"还有儿科以刘翠忠主任为代表的医护人员视病人如亲人，耐心细致的照顾患儿；妇产科熊金玲副主任为抢救病人晚上11点才吃晚饭；二内科郑晓清主任发动科室医护人员为经济困难的病人捐款治病；四内科管晓峰主任诊疗技术高，对病人轻声细语，为病人着想节省住院费用；三外科王威医生在科主任夏伟的影响下，为抢救车祸病人在床旁一直守护到天亮；五外科医护人员对病人细心、负责，耐心讲解疾病注意事项，还有一外科、二外科、四外科、传染科、五官科、眼科、口腔科、肿瘤科、痔瘘科等一些病人及家属纷纷感谢临床一线辛苦工作的党员们。当座谈代表讲到一些医疗细节、日常琐事时，有的都哽咽了。从这些感人的医疗细节、日常琐事之中，他们看到了医院在加强全心全意为病人服务工作、构建和谐的医患关系付出的劳动和努力，看到了医院医务工作者高尚的职业道德情操和良好的医德风范，看到了医院健康和谐的发展。（四）需要把握的几个问题     1、紧密结合医院工作的实际抓整改。     2、切实加强组织领导。     3、研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。     4、整改工作要周密计划、切实可行。     5、注重发掘和总结本支部共产党员的先进典型。我院行政职能科室中层干部及业务骨干　　　　　　集中学习公文写作与处理　　　　11月12日，我院行政职能科室中层干部及业务骨干集中学习了公文写作与处理，听取了由市政府文书科舒畅科长主讲的《国家行政机关公文处理办法 》和《国家行政机关公文格式》。舒科长讲解了公文文种的概念、文种选用的基本方法、公文的主要种类。着重强调了通知、通报、报告、请示、函、会议纪要等文种的撰写和各文种之间的区别。她还结合医院公文制发实际讲述了公文制发中存在的行文不合规则、文种使用不当、内容表达不准、书写不规范、格式不合规范等问题。通过学习，使大家对公文的处理办法和公文格式有了更新的认识，提高了机关干部及工作人员的公文写作与处理能力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（包爱珍）　　　　　　　　　　　医院职工上消防课  　 11月１日，孝感市中心医院特邀省消防协会防火专家，为医院四十多名义务消防队员上消防课。    消防课上，专家介绍了火灾基础理论知识、防火灭火常识及如何在烟火中逃生自救等消防安全知识，并现场演示了如何使用灭火器，并鼓励他们多多练习基本操作，通过“看、听、做、思”加强对消防工作的感性认识。    据悉，目前医院消防设施齐全、人员意识到位加之消防管理规范得力，消防工作一直发展平稳，并认真贯彻落实“预防为主，消防结合”的消防方针。                                                　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传科)2005年孝感市外科学会召开　　11月17日至18日，2005年孝感市医学会外科学会在孝感宾馆市召开，来自各市、县医院的110余名外科主任及专家出席了会议。　　学会共收到论文190余篇，有15篇论文在大会上宣读交流，其内容包括基础和临床研究、临床经验总结、新技术和新方法在临床上应用等，比较系统和全面地反映了我市外科的现状及发展方向。参加本次会议交流的论文其内容十分丰富，学术水平较上届有明显提高，在某些领域已达到省内或国内水平。大量临床经验总结论文充分体现了百花齐放、百家争鸣的学术氛围。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭刚，孙小伟）　　　　　　　　　　　　　　孝感市护理学会第三届理事会换届暨学术年会隆重召开　　11月9日——10日，孝感市护理学会第三届理事会换届暨学术年会在孝感市教育宾馆隆重召开，来自孝感市各县、市、区、乡镇医院的150余名护理管理者和护理骨干参加了本次盛会。会议由孝感市学会界办公室主任童国祥主持并致开幕词，孝感市卫生局副局长王太平、孝感市中心医院院长樊立、副院长邹永光、护理界的老前辈等出席了开幕式并作了热情洋溢的讲话。　　上届理事会副理事长杨振芳代表第二届理事会作了题为《继往开来，与时俱进，开创孝感市护理学会工作新局面》的工作报告，报告实事求是、全面总结和高度肯定了第二届理事会九年多来所作的工作和成绩，对学会今后的工作和努力方向提出了建议；孝感市一医院副院长胡瑞萍宣读了湖北省护理学会、荆州市护理学会、孝感市中心医院等发来的的贺词、贺信。　　会议通过选举产生了孝感市护理学会新一届理事会领导机构，孝感市中心医院护理部主任、上届理事会副秘书长韩淑芳同志当选为新一届理事会理事长，并作了振奋人心的就职讲话。会议还对卸任的对学会工作做出突出贡献的九位同志授予了“荣誉理事”的称号，并颁发了证书。　　随后，华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部主任赵光红、武汉大学中南医院护理部主任邹碧荣先后为大会作了题为《护理理论与护理实践》和《临床护理的有效管理》的专题讲座，使与会代表开阔了视野，增长了见识，受益匪浅。本次大会是在我国全面深化医疗卫生改革的形势下，是在全国卫生系统深入开展“以病人为中心，以提高医疗卫生服务质量为主题”的“医疗质量管理年”活动过程中召开的，是我市护理界的一次盛会，是一个承前启后，继往开来的大会。会议以专题报道与讲座的形式，为全市护理人员搭建了一个传递新信息，沟通新思想，相互学习，相互交流，共同提高的学术平台。相信孝感市护理学会工作在新一届理事会特别是常务理事会的领导下，一定会迈上一个崭新的台阶。（肖晓玲）市中心医院糖尿病日免费为市民义诊    11月14日是世界糖尿病日，今年的主题是“糖尿病与足部护理”。为了更好的帮助市民了解糖尿病的知识，做到早预防、早发现、早治疗，市中心医院内分泌科11月12日上午在人民广场举行了关于糖尿病的义诊和宣教活动。    家住城区的62岁李老太太，三年前被检查出患有糖尿病。由于糖尿病的病变，导致足部冰凉，行走时小腿酸痛。活动当天，经内分泌科专家管晓峰诊断为糖尿病足早期症状。管教授说，像李老太太这样的糖尿病足患者在现实生活中很常见，有些人比较注意防范，发现症状后能够及时就医，避免进一步恶化，有些则忽视这些症状，往往造成截肢，甚至是危及生命。    据介绍，糖尿病是一种常见病、多发病，为了提高糖尿病患者的自身保健意识，增强他们对糖尿病有关知识的知晓率，市中心医院内分泌科已为广大患者开办了糖尿病之家,定期为他们提供免费健康教育，深受他们的欢迎。11月12日的义诊有近80名患者当场进行了登记,成为糖尿病之家的新成员。    据统计，义诊当天有300余人到场咨询，其中现场测血糖的患者106人(新病例：39人，老病例：67人)，发放糖尿病防治资料200多份。                                                                   　　　　　　　　（宣传科）　　　世界慢性阻塞性肺炎日:市中心医院呼吸病专家广场义诊　　慢性阻塞性肺炎是严重危害人们身体健康的慢性病。11月16日是世界慢性阻塞性肺炎日，今年的主题是：关爱你的肺，让呼吸更加畅快。为了让广大市民了解和掌握预防知识，当日下午，市中心医院呼吸内科在孝感人民广场举行了慢性阻塞性肺炎的义诊和宣教活动。　　慢性阻塞性肺病简称慢阻肺，听起来很陌生，它是慢性气道阻塞性疾病的统称，其实就是人们常说的慢性支气管炎和肺气肿，在中老年人中特别多见。据世界卫生组织估计，慢阻肺在全球疾病死亡原因当中，仅次于心脏病、脑血管病和急性肺部感染，与艾滋病一起并列第四位。呼吸内科钟敏华主任医师介绍，现场接诊呼吸系疾病病人共140人，其中百分之十是慢阻肺患者。　　专家提醒：现正值季节交替，各种慢性呼吸系统疾病易复发，所以患者要尤其注意慢阻肺。首先，患者要注意巩固治疗，尽可能戒烟，不吸烟者，应避开吸烟环境。其次，要增强体质，预防发作。另外，应忌食辛辣香燥，肥腻及过于寒凉之品，经常食用含有维生素A类的食物，如胡萝卜、苋菜等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘　郭刚）我市首例内镜下逆行胰胆管造影取石手术成功    市中心医院消化内科最近为一患胆总管结石的高龄老人成功实施了我市首例内镜下逆行胰胆管造影取石手术。    77岁高龄、孝南区的刘姓老人，因晚饭后腹痛来到市中心医院消化内科就诊，经检查确诊为胆总管结石。考虑到该患者年龄较大，并有30多年高血压病史和20多年的糖尿病病史，若使用传统的开腹手术方法，创伤大、风险高、住院时间长。消化内科专家钟敏华和寇继光与家属商量后，决定选用创伤小、风险低、住院时间短的微创取石方法，于11月1日行内镜下逆行胰胆管造影术，发现结石直径大约有0.4公分，当即给予内镜下十二指肠乳头括约肌切开术，用取石网篮将结石取出。整个冶疗过程不到20分钟，手术后患者即可步行返回病房。    经内镜取石是采用一条十二指肠镜，从患者口中吞下去，通过胃直到十二指肠。就像胃镜一样，医生可以把患者的胃和十二指肠看得清清楚楚。看清十二指肠后，找到胆总管在十二指肠上的开口处。从内镜中插入细长的电刀切开乳头，实际上就是开大了胆总管进入十二指肠的“门口”。这样胆总管内的微小结石就可随胆汁排出；较大的结石也可通过从内镜中伸入取石网到胆总管里去，把结石取出。    据中心医院专家介绍，此项手术是近10年来兴起的医疗新技术，由于具有明显的微创优势，目前已被公认为治疗胆总管结石等多种胆道疾病的首选治疗方法，对身体虚弱、高龄、无法耐受开腹手术患者尤为适合。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘　孙小伟）市中心医院放射介入治疗脾亢成功　　11月14日下午，市中心医院放射科和消化内科合作开展的介入放射治疗让一位脾亢患者成功恢复健康。    肖港55岁的患者李某，因腹部胀痛两个多月来医院检查，发现血三系细胞减少，CT显示为肝硬化脾大伴腹水，经医院消化内科主任寇继光确诊为脾亢。如采用常见的脾切除术治疗，创伤较大疼痛较重,患者难以接受。经反复论证，医院放射科张明主任和寇主任决定11月14日用微创手术治疗，运用放射介入部分性脾动脉栓塞术堵塞脾动脉的一部分，使供血减少，脾脏缩小，缓解脾亢症状，从而使血小板、红细胞、白细胞数目回升，凝血功能好转，并预防上消化道出血和腹水再次产生，以此达到消除病灶的目的。术后，李某进食正常，精神状态良好，贫血程度逐步改善，不日将康复出院。    张主任说，所谓介入放射学就是融影像学诊断和介入性治疗为一体，在影像学手段监测下，利用穿刺针、导管、导丝等介入性器械行造影、活检进行影像学诊断，然后通过导管和导丝把药物、栓塞材料、溶栓药物、支架、球囊等器械植入病变部位达到治疗目的的技术。  　据了解，放射介入治疗是20世纪后期发展起来的一门新兴临床学科，它既不同于外科开刀手术，也有别于传统内科的保守治疗，而是以小创伤、低风险及显著的疗效而逐渐为医学和病人所青睐,本次放射介入治疗脾亢的成功标志着我市医院放射科由传统诊断向临床治疗发展迈出了一大步。（宣传科）       医院儿科川崎病研究课题获国内领先：预防诊断冠状动脉狭窄有了新依据　　孝感市中心医院儿科的一项科研课题研究发现，川崎病患儿血液流变学观察可为临床预防和诊断冠状动脉狭窄提供依据。这一研究成果11月18日通过了市科技局组织的省内儿科知名专家组的鉴定，达到国内领先水平。　　川崎病是儿科常见的一种原因不明的自身免疫性血管炎性综合征，常引起不同程度的心血管损伤、冠状动脉病，严重可能危及生命。由于儿童的生理原因，患儿冠状动脉病变不典型而易被漏诊。目前，医学界所使用的冠状动脉造影是一种创伤性血管检查，难以普遍开展，因而探索从其它途径开展对川崎病患儿冠状动脉病变的研究，是一项重要的课题。　　以儿科副主任医师舒琼璋为主的课题组专家们经过14年的资料研究，通过彩超检测筛选川崎病冠状动脉损害，从临床实验室角度寻找出了能相对早地预测川崎病组织病改变的血液生化指标，该方法为临床临床预防和诊断冠状动脉狭窄提供了重要依据。(郭刚，孙小伟)应城市中医医院喜获国家发改委配置的巡回医疗车　　11月4日，一辆崭新的“国家农村巡回医疗车”驶进了应城市中医医院。前来参观的人群中，该院体检中心的工作人员高兴地说：“今后我们下基层为老百姓义诊更实际了，一支听诊器、一台血压计的义诊模式将被彻底改观，有望实现即时接诊、即时检查、即时治疗。”　　巡回医疗车上配置了较为齐全的医疗设备，有便携式B超仪、心电图机、生物显微镜、尿液分析仪、急救呼吸机、自动洗胃机、手术器械包、手提式高压蒸汽消毒器、紫外线消毒器、诊断床、手术工作台等。可以现场开展农药中毒的急救，外科包皮环切、阑尾切除、粉瘤摘除的一类简易手术，妇科疾病检查与化验、取环术以及人流术等。打破了以前只有在医院内部专门科室才能完成检查与治疗的局限，实现真正意义上的“医院流动”，从而把医院搬到农户家门口，确保农民就近享受到便捷、优质、低价的基本医疗服务。　　据悉，年初国家发改委即下文拨出中央预算内专项资金，为中西部农村地区的部分医疗卫生单位配置专用巡回医疗车和车载医疗设备，以扶持当地医疗卫生事业，达到有效解决农村地区农民看病难的问题。获赠对象可以是当地县人民医院、也可是县政府举办的其它医院。湖北省境内有38家县级医院获此计划投资，孝感市仅汉川人民医院、云梦人民医院、安陆普爱医院等四家医院荣登榜首，而应城市中医医院是该市所有中医医院中唯一获此殊荣的。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（高春华）骨科植入物医疗器械可能出现的不良事件1、患者因使用骨科植入物医疗器械导致相关器官功能或者结构的永久性伤害、损伤、或必须采取医疗措施才能避免上述永久性伤害或损伤。①颈椎间盘手术中椎间隙放置的Cage移位脱落，压迫损伤脊髓造成截瘫；②关节产品标签、产品使用说明书中存在错误或缺陷，将误导经验不足的临床医生错误使用；③一次性包装产品消毒物残留，引起肌体组织损伤。2、事件发生后未出现上述情况，但根据临床医生的经验同类事件再次发生时，有可能出现上述永久性伤害、损伤情况，例如：滑动额头钉治疗转子间骨折，因为扩髓器械标记失效，造成扩髓过深，尽管未对患者造成严重伤害，但再次发生时，有可能损伤盆腔脏器。3、由于事件涉及器械、使用、个人多个因素，不能排除与骨科植入物医疗器械有关。①全髋关节置换术后不明原因脱位、松动；②不明原因钢板、螺钉折断；③器械本身都在不同程度上存在着变形、折弯、折断、松动、脱落、过敏及磨损等危险性，并且也可能对周围正常组织产生刺激症状，导致器械不能达到预期的使用目的。（刘向峰）     ERCP消化内镜下冶疗胆总管结石        2005年11月1日，对于三内科77岁患者刘爹爹来说，是一个不平常的日子。患者今日于三内科行ERCP（逆行胰胆管造影）经口腔、胃到十二指肠，消化内镜下扩（括）约肌切开术。冶疗胆总管结石，患者整个治疗过程不到20分钟。        此患者因晚餐腹痛，伴有黄疸，于我院诊断为胆总管下端结石，因患者77岁高龄，并有高血压病史30余年，糖尿病史20余年，若行开腹手术创伤大、风险高、痛苦大、住院周期长，在三内科钟敏华主任、寇继光副主任的领导下，应家属及患者要求，采用创伤小、痛苦小，住院周期短的非手术治疗方法去治疗。行ERCP消化内镜下扩约肌切开术治疗胆总管结石，为患者解除病痛。      凡胆总管结石、恶性肿瘤、蛔虫、阻塞性黄疸、十二指肠乳头炎症、肿瘤，胆源性胰腺炎及急性化脓性胆管炎，均可行ERCP，消化内镜下诊断或治疗，此项技术的开展，可给更多的患者带来福音。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　妙手回春        10月25日下午，产科接诊了一位特殊的病人，该患者因孕2月余，清宫术后下腹痛28小时余收住产科，代小红主任、杨爱军主任医师、刘岚副主任医师、王军住院总医师积极接诊病人，详细询问病史，仔细体查后怀疑子宫穿孔，肠嵌顿。急查B超也提示子宫穿孔，肠嵌顿，向患者及家属交待病情后，与外科刘宁住院总医师一起急行剖腹探查术、几位医师不顾饥肠辘辘与工作一天后的疲劳，全身心地投入到手术中，凭着过硬的专业技术和娴熟的手术操作，切除坏死肠道约75公分，修补子宫，保留了生育功能，手术于晚上八点半顺利结束。整个抢救过程在一种紧张有序的气氛中进行，术后给予科学治疗和精心护理，病人愈合出院，这充分体现了高超的诊疗手平，积极认真的工作态度，通力协作的工作作风，最大限度地减少了病人的痛苦，真正体现了以病人为中心，一切为了病人的服务理念，展示医护人员的敬业风采。                              　　　　　　　　　　　（蔡大芬）     什么是禽流感？什么是高致性禽流感？禽流感是否列入一类传染病？　禽流感是由A型流感病毒引起的一种禽类传染病。禽流感病毒感染后可以表现为轻度的呼吸道症状、消化道症状、死亡率较低；或表现为较严重的全身性、出血性、败血性症状，死亡率较高。这种症状上的不同，主要是由禽流感病毒的毒力所决定的。根据禽流感病毒致病性和毒力的不同，可以将禽流感分为高致病性禽流感、低致病性禽流感和无致病性禽流感。禽流感病毒有不同的型，由H5和H7亚型毒株所引起的疾病称为高致病性禽流感，最近国内外由H5N1亚型引起的禽流感即为高致病性禽流感，其发病率和死亡率都很高，危害巨大。世界动物卫生组织将高致病性禽流感列为A类传染病，我国将高致病性禽流感列入一类动物疫病病种名录。　　　　　　（健康报）第四版　    　　 告   别   昨   天         时光如白驹过隙，一个不经意间，我们的人生坐标就转换到了另一个位置。我们告别了那段“为赋新词强说愁”的青葱岁月，蹒跚的步入了人生的黄金阶段，我们肩上承担的义务和责任也一下子多了起来。曾有的梦想也在我们心里慢慢的编制着，悄悄的勾勒着，深深地怀念着。我们的目光由茫然变得清晰，步履变得坚定，因为我们知道我们的未来与幸福是要在自己的手里演绎。　　我们每一个人的道路是不同的，但我们的奋斗历程却是大相径庭的。看着身边的朋友、同学、同事都在努力的为自己珍藏已久的理想拼搏前进的时候，我才深深体会到那种生命的真谛，那样的勃勃有生机。一份耕耘一份收获，这是老人们常常念叨的箴言，从前的我们未必能够深刻的认识到，而今，当我们像他们一样经历过所谓的沧海桑田之后，我们才明白他们的苦心，那份我们曾经不齿的苦心。猛然发觉，属于昨天的故事，在今天的树影中酣然成熟，其实昨天只是成长所必须的一次苦难的历程。　         也许，我们的成熟多多少少会带来一些莫名的伤感，但是，我们应该惊喜那些必要的改变。毕竟，改变是一种无法阻止的规律。　　 曾几何时，我们有着初恋的彷徨和迷茫，徜徉于花前月下的浪漫，恪守着埋藏心底的期望；曾几何时，我们在叛逆的氛围里试图甩开父母的呵护，逃避于冷酷的现实，在人生的十字路口里徘徊,。告别昨天，是一种积极的人生态度，是一种真实的自我解剖，是一种摆脱羁绊的勇气。　　告别昨天，将蹒跚于荒野的思绪移向远方。一种向往、一种希望、就会飘进梦的源头，蔓延一缕缕彩色的阳光。照亮昔日，远去的泪痕和缤纷的失败。即使生命的旅程如风中的羽毛飘零不定，只要有信心，路过苦难的日子，吉祥的晨光就会降临。        告别昨天，人生的路会延续很长，我们的经历也会越来越多，当我们真正步入生命的历史长河里，我们会懂得我们作为一个生命存在的真实含义。　　　　　　　　　（包爱珍）期待         好久都没有这样，胜过儿时对糖果的期盼，胜过少时对美丽的期盼，甚至超过恋爱时对恋人的期待。是什么让我有如此强烈的感觉？是在听完中南医院护理部主任关于构建护理文化的报告之后，在对自己的工作有了新的思考后。激动的心情久久不能平静。     经常听到、看到某大医院有着自己独特的医院文化，巨大的向心力和凝聚力，产生了无比巨大的能量，将医院文化上升到了生产力高度。足以可见，在当今医疗市场，谁有自己独特的文化，谁有自己的服务品牌，谁就占有市场。在人们思想相左，观念冲突时，在一般制度难以解决人的思想问题，难以约束人的心灵时，医院必须建立先进的医院文化。         我不仅期待着有医院文化，我更期待着我们医院能早日构建成我们自己的护理文化。每一年的护士节，每一次的护理技能比赛，每一场的文艺演出，都深深吸引了全院的职工。只要是护理部举办的演讲比赛、知识竞赛，总是人才辈出，总是紧张激烈，最后总是圆满成功。为什么在如此繁忙的工作之余，大家对于各项活动却是满腹的激情？是因为在大家的心里，都有这样的想法，我是护士，我是医院的四百分之一，我能参加属于我们自己的活动，我有幸福的归属感和自豪感。只要是和我的护士姐妹们交流时，回忆起哪一次的活动，可以从大家的眼神里看出留恋和向往。        没有什么比实现自我更让人满足吧！根据马斯洛的需要学说，人的最高需要即满足人的自我实现，在构建了我们独特的护理文化之后，我们就能感觉到自身存在的价值，找到前进的方向，不断提升自己对职业的认识，感觉到工作的伟大和美妙。        在我们的护理队伍里，有着优良的传统，更有着优秀的人，她们的事迹和精神常常影响着我们。对工作认真，对病人如朋友，与世无争，对名利无求。默默奉献，默默耕耘，特别是那些在护理岗位上工作了二、三十年的老同志，她们往往比那些在鲜花和掌声里的人更让人感动。在我们的护理文化里，更应该推崇她们。      常常听到别人发自内心的感叹：“你们医院的护士人才辈出”。我想这绝对是真的。      地位是自己给的。我们的护理文化也一定能建成。       （ 吴克艳）沁园春·宋词袭承五代，凌空万古，横扫六合。看才子纵情，奇恣逸放；佳人述怀，清婉曼罗。曲雅工丽，纵横开合，纷呈现妖娆风格各。分流派，总南北两朝，豪放婉约。为问名家几多？约二百五十有逸作。算清真三变，浅吟低唱；稼轩放翁，慷慨悲歌。南渡易安，苏门东坡，更领风骚傲群鹤。信美娇，引千古读者，竞相斟酌。(肖晓玲)　　　　　　　　　　　　　　    一位儿科医生在海外－－记莱索托伊丽莎白女王二世医院2003年7月-2005年7月，我参加了中国第四批援莱索托王国医疗队，来到了伊丽莎白女王二世医院（QUEEN  ELIZABETH  Ⅱ  HOSPITAL  简称QEⅡ）工作，二年的工作经历，使我对该院的管理有了一定的了解，现在介绍给国内的同行。　　QEⅡ医院是莱索托王国最大的公立医院，也是唯一的一所中央转诊医院，负责全国的转诊接收工作，由于地方医院都是小医院或诊所，所以稍微重一点的病号和几乎全部的手术病人都要转送到这家医院来。　　QEⅡ医院是1956年由英国人帮助建造的，因此布局比较合理。首先，医院通道是按无障碍设计的，通过医院的通道可以到达医院任何部门，走在通道上，不会受到日晒雨淋，隔离的病房每间都配有厕所，除了隔离病房外，所有病房都向护士站开放，病区不是则很多小单间组成的。所以，护士很容易观察到病人的病情变化。　　QEⅡ医院大约有近450张住院床位，分成男外科、女外科、骨外科、儿外科、男内科、女内科、儿科、妇科、产科、隔离病和结核病区，辅助科室配备齐全，常规化验检查，X线检查、CT检查一般都能完成，一些特殊检查如：核磁共振、脑电图、肌电图则要转南非才能完成。　　莱索托政府对医院的管理和我们国内医院大不一样，政府卫生部在医院内设一名专门向卫生部汇报的院长，这名院长主要负责行政后勤管理工作，卫生部还在医院内设立供应室，各科室和医疗队所需物品基本上都能从这里领到。医院没有采购权，院长基本不下科室，但是护士长经常向院长汇报情况，各科室主任也经常向院长反映情况，所以院长还是能够给每个医生写出比较准确的评语。卫生部直接分配给各医院医生，医院没权选择医生。医院的医生比较少，约有40-50名，大家都是满负荷工作，不管你是科室主任，还是普通医生，都要亲自书写病历、病程记录、开医嘱，还要做国内护士的工作，如：静脉穿刺、抽血等。　　私聘的医生来自世界各地，除了多数来自非洲国家外（我的科主任就来自马拉维），还有来自印度、巴基斯坦、孟加拉等国家。常驻的医疗队有古巴和中国两个队，因为古巴本国语言是西班牙语，学英语不困难，所以在早会上经常可以听到他们的声音，而医生来自五湖四海，这里的英语腔调也就五花八门，数印度英语最难听懂。　　QEⅡ医院实行的是免费医疗制度，所以处理急危重症病人就相当方便，不用等家属排队交费就可以检查住院。　　医院按级别分为Consultant（顾问医师）、Specialist(专科医师)、Medical Ofticial(普通医师)、最后者MO（实习医生），他们在各科室轮转。　　医院定时会安排一些讲座，儿科每周四下午也有讲座，讲的题目往往是比较浅显的，但是讨论的气氛都很热烈，为了讲座，很多人勤于上网查阅资料，看来大家还是十分重视学习的。　　　　　　　　　　　　（程晓红）
2017-10 06
孝感医讯200509（总第253期） 孝感医讯200509（总第253期）第一版坐下来谈问题     站起来办实事－－市中心医院保持党员先进性教育活动第二阶段纪略近一个月来，孝感市中心医院第二阶段的党员先进性教育活动开展得如火如荼，医院全体党员在院党委书记余小明、院长樊立带领下，始终坚持以宣传党的路线、方针、政策为已任，以拓宽服务领域，满足人民群众日益增长的医疗需求为目标，不断优化服务项目，不断强化自身管理，不断普及健康教育知识，内强素质，外树形象，为孝感市卫生系统先进性教育活动谱写了一部部辉煌的乐章。乐章之一：继续深入学习，广泛征求意见，提高思想认识。通过深入学习党章和《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告上的讲话》，医院广大党员深刻认识到保持党员的先进性与保持党的先进性密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强了党员搞好分析评议的自觉性。医院广泛征求社会各界人士对领导班子、党委成员、行政班子成员和党员在思想、工作、作风、廉洁等方面的意见，以及对医院医疗质量、服务态度、行政后勤管理等方面的意见与建议，自觉接受评议和监督。乐章之二：深入自我剖析，认真撰写党性分析材料，自查自纠上墙。9月28日，医院院党委委员和行政班子成员以普通党员的身份参加了所联系的支部的组织生活会。支部组织生活会上，党员自我对照检查，开展批评与自我批评。10月4日，党委班子民主生活会上每位党委委员进行了党性分析材料发言交流。党委委员之间相互指出了在先进性方面存在的问题，同时还反馈了社会各界人士，医院干群及各支部对党委及成员的意见，并讨论制定了整改措施。党委班子和支部民主生活会后，各支部于9月30日召开了支委会，对每个党员的评议结果进行进行综合分析。党员自我总结对照的过程是不断增强党性、加强修养、自我教育、自我提高的过程，从每位党员的党性分析材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻的思想反思过程。每个支部还增设宣传栏，党员自查自纠材料全部上墙公示，让群众实实在在地感受到党员思想和作风的新改变新进步。乐章之三：医院党员们为老百姓办好事，办贴心事，让更多患者享受实惠：---优化就医环境，服务措施到位。来医院看病的主要是农村病人，他们大老远赶来，天没黑就急着回家，所以对看病环境要求越来越严格，就诊质量和就诊速度都是他们最关心的问题。为提升设施档次，医院重新装修候诊大厅，空调、电视机、桌椅等硬件焕然一新，随处都可以见到醒目的健康常识和就诊需知标识牌；为提高服务水平，医院督促医生合理检查合理用药；为缩短看病时间，医院现已施行"无节假日门诊"，天天都有专家坐诊。门诊上班时间从八点提前到七点半，中午增设连班。---医技检查通道畅通无阻。检验科做到了急诊30分钟内发报告，平诊2小时内发报告，确保了医疗各项工作高效运行，预期达到最佳医疗服务效果。门诊化验室增设两个服务窗口，抽血不再排长队，取结果不再等半天。---护理规范化，人性化。在一般人的印象中，护士的工作就是给病人打针、换药，但是在市中心医院，护士还有一项"工作"，那就是和患者"拉家常"。寓健康教育于谈天，在闲聊中指导病人治疗，这种"走进病房的健康教育"受到了患者的普遍欢迎。医院心血管内科病区，一位80岁的患者因突发脑中风住院，因儿女都不在身边，他觉得很孤单，每天沉默寡言。护士们一次次找他聊天，积极开导他。渐渐地，他把护士当成了亲人，治疗有了很大起色，比医生预期早一个星期康复出院了。---医疗费用降价，看病不再嫌贵。备受关注的全省医疗服务价格实施方案启动成功，CT、核磁共振、彩超等大型医疗设备检查治疗费，平均降幅约40%。医院药房10月11日起实施22种64个品规的药品降价，平均降价幅度３０％左右，最大降价幅度药品为替硝唑，降幅达８０．０７％。降价药目基本涵盖了医院的常用抗生素类药品，以老百姓常用的头孢他定和加替沙星为例，1克的头孢他定，过去三甲医院的价格为36.52元，而新限价为18元；0.2克、8粒装加替沙星胶囊，以前价格为56.78元，新限价只有32.2元。---强强联合，跨地区合作，开展新业务新技术。9月25日，孝感市中心医院与武汉同济医院过敏反应科共同建立的"过敏反应门诊"在该院门诊楼三楼正式开门接诊，长期被鼻炎、哮喘和皮炎等过敏性疾病困扰的患者，再也不用坐车往省城跑了，在家门口就能享受到一流的医疗服务。10月8日，由市中心医院呼吸内科彭清臻等医师完成的《孝感城区气传花粉调查与研究》调查研究项目，顺利通过省内著名专家组成的评审团鉴定验收。该项调查研究不仅为孝感市民花粉症患者相关疾病的防治提供了十分重要的临床指导作用和实用价值，填补了市内这方面研究的空白，而且对整个华中、华南地区的流行病学研究提供了重要的数据。乐章之四：及时通报情况，诚恳接受监督。医院党委采取召开支部书记会、印发书面材料、在《孝感医讯》和《孝感健康网》上公布等形式，在全院进行通报院党委、支部民主评议的情况，接受群众的监督。整个工作在市委第5督导组的指导下进行，严格掌握有关政策，力求客观准确，符合实际，公示期间没有接到异议。乐章之五：宣传角度变宽，宣传力度加强。党员先进性教育的过程和成果是人民群众最关心的热点问题之一，其经验和做法无疑对以后的思想政治工作起到指导和参考作用。医院宣传科与报纸、电视等多家传媒合作，第一时间把相关新闻报道出去；第一时间把相关成效总结出来，利用网络等多种技术深入彻底地开展工作，扎实地走好每一步，宣传的角度和力度拓宽增强，宣传效果显著。（徐晓塘  孙小伟  谢芳）孝感市中心医院先进性教育活动第三阶段工作方案　　　　整改提高阶段是先进性教育活动抓落实、见实效的阶段。能否在解决党员和党组织存在的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展，是衡量先进性教育活动有无实效的重要标准。根据市委保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求，从10月10日至30日，医院先进性教育活动进入第三阶段，既整改提高阶段时间20天左右。（一）第三阶段的主要任务整改提高阶段是先进性教育活动前两个阶段的必然延伸，也是集中体现和检验我局先进性教育活动是否取得成效的关键阶段。这一阶段的主要任务是：继续深入理论学习，在前一阶段边学边议边改的基础上，继续深入查找和梳理存在的突出问题，针对查找出来的问题，制定整改方案，突出整改重点，落实整改措施，明确整改责任，加大整改力度，集中精力，扎扎实实进行整改，把先进性教育活动进一步引向深入。（二）时间安排和方法步骤1、制定整改方案，抓好集中整改。（1）10月11日--12日，党员制定个人整改方案。     每个党员对照党性分析材料和党组织的评议意见，结合查摆出的问题及征求的意见，对存在的突出问题作进一步的梳理和反思，提出个人整改意见，明确整改措施。普通党员的整改措施由支部委员会审核并备案，支部委员的整改措施由支部书记负责审核；支部书记和党委委员的整改措施经党支部委员会初核后，报党委书记审核；党委书记的整改措施由市委先进性教育活动督导组审核。    （2）10月14日，党支部制定整改方案。各支部召开支部委员会会议研究本支部整改方案。各支部要结合各自的工作实际,按照"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的目标要求,认真制定切实可行的整改方案。整改方案要包括查找的主要问题、整改任务、主要责任人、主办部门、协办部门、完成时间等内容，并对问题按能立即着手解决的、需要一定时间解决的和暂时无法解决的具体情况进行分类排序。（3）10月13日，院党委制定整改方案。召开院党委会集体研究党委班子整改方案。院党委根据征求意见、自查剖析和民主评议中反映的突出问题，制定整改方案，院党委班子成员还要制定个人整改计划。要围绕群众提出的突出问题，尤其是影响党的路线方针政策和上级党组织重大决策的贯彻落实，涉及医院十一.五建设发展规划，影响医院建设、发展、改革、稳定，影响班子发挥整体合力，群众关心的热点、疑点、难点问题，作出针对性地思考和分析，从实践中找差距，从思想、作风中找不足，重点解决医院发展不够，医疗质量有待提高，专科建设不均衡，重点专科不突出，医院管理水平和医德医风有待提高等突出问题。（4）10月17日--19日，公布整改方案与备案。院党委的整改方案通过一定形式、在一定范围公布；各支部的整改方案提交党员大会讨论通过后，向本支部群众和广大党员公布。院党委的整改方案报市委先进性教育活动办公室备案，各支部的整改方案上交党办备案。2、10月20日--22日，认真进行整改。    （1）每个党员要按照经审核的整改措施，扎扎实实进行整改，做到"三结合"，即把解决党员的突出问题、落实保持共产党员先进性的总体要求和具体要求与履行岗位职责结合起来。     各党支部召开一次专题组织生活会，交流党员个人整改情况，对党员的整改情况实施有效的督促和监督，保证整改措施得到落实。    （2）院党委和各支部要依照整改方案，按照任务分工、时间要求和责任分工，认真抓好各项整改任务的落实。整改工作要突出重点、统筹兼顾，做到"四个对"，即对具备整改条件的问题，必须集中力量抓紧解决，让群众切实看到整改工作的成效和先进性教育活动的效果;对通过努力能够解决的问题，要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决;对于情况复杂、涉及面广，需要不同部门和单位协作配合解决的问题，要采取综合治理措施加以解决。     3、10月24日--27日，公布整改情况。     医院通过开展职工大会、在《孝感健康网》、《孝感医讯》上公布院党委整改情况，接受群众监督。整改情况以书面形式报会先进性教育活动办公室。各支部召开支部大会，通报支部整改情况，党员个人也要在支部大会上公布整改情况。    4、认真组织"回头看"     上述环节的工作完成后，要组织广大党员对整改提高阶段的工作进行"回头看"。看一看整改措施是否到位，整改内容是否具体明确、针对性强;看一看整改方案是否突出重点、明确时限、责任到人;看一看群众是否满意，整改工作是否取得了实效。要闻短波●在全省群众性精神文明创建活动中，我院被中共湖北省省委、湖北省人民政府授予2003－2004年度创建文明行业工作先进单位。　　　（党　办）●我院一内科被评为2004年度市级青年文明号，三内科副主任彭清臻被评为2004年度市级青年岗位能手光荣称号。（包爱珍）●9月20日，汉川市委书记喻楚林、 组织部长朱高文到汉川市人民医院调研党员先进性教育活动。（ 胡春兰　朱国际）●   9月20日，我院有3篇新闻在湖北省医院宣传学会第九次年会上获得卫生好新闻奖.   这三篇新闻分别是:<植物人昏迷四月后苏醒>获消息类一等奖;<节日病的N种表现>获通讯、科普类二等奖;图片新闻<演讲庆祝护士节>获图片类二等奖.  （郭刚）●9月21日，医务科组织召开了全院质控员会议，就质控员的职责进行了明确的分工和如何开展好自己以后的工作作了部署。（胡伟清）●9月22日，市中心医院2005年度副高及以上专业技术职称职务述职会在医技楼九楼举行。参加述职的人员共有44人（含援外人员3人），其中拟竞升正高对象11人，副高33人。述职人员完成基本情况述职后，评委再按照工作表现、工作实绩、业务能力等方面进行量化评分，按照得分高低评选出的入围人员还将进行公示。　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭刚）●9月24日,孝感市医学会儿科学会在医院门诊五楼组织召开了“孝感市围产医学专题学术讲座”。来自孝感各县市的170余名儿科专业的医务工作者参加了学习。协和医院邹丽、孟浦教授应邀参加到会,并分别作了主题为<产前筛查>和<医疗文书书写中的法律问题>的学术报告。（徐舒）●10月11日，医务科组织召开了医师大会，就医患沟通和如何防范医疗纠纷进行了讲解，党委书记余小明和院长樊立在会上再一次强调了医疗安全，160余名医师参加了学习。　　　　（胡伟清）●10月11日，应城市中医医院再次成功举办了一期“基层医务人员应急技能提高讲座”。来自蒲阳、汤池、东马坊、天鹅等全市基层卫生院所的百余名医生汇聚一堂，与中医医院全体医务人员共同接受了一场生动精彩的多媒体教学授课。（高春华）　　　　　　　　　　　　　　　　第二、三版　　湖北省首例“连体女婴”术后医患重逢　　救命恩人16年后再施援手　　9月13日，位于安陆市的孝感第二技工学校出现了感人一幕：湖北省首例连体婴儿成功分离患者普花，终于见到了为她主刀手术的救命恩人——孝感市中心医院院长樊立，这是这对医生和患者术后的首次重逢。　　原来，1989年的冬天，在安陆普爱医院一个偏僻的角落里，一对连体女婴被父母遗弃，热心的医院干群收养了她们，并为她们取了一对好听的名字“普花”和“普朵”。连体女婴腹部肌肉相连，肝脏也连在一起，妹妹“普朵”还有先天性心脏病。为了挽救她们的生命，普爱医院考虑再三，决定尽早实施分离手术，费用全部由医院承担。普爱医院成立了救治专班，邀请来孝感地区人民医院（现孝感市中心医院）副院长张克尽、外科主任樊立、麻醉科主任周惠玲指导、主持、协同完成手术。1月19日，在医院精心筹备下，连体姐妹被送上了手术台，救治专班的医护人员分头开始了紧张的工作。　　6个小时后，主刀医师樊立将连体女婴成功分离时，谁也没有想到，在环境十分艰苦，条件十分简陋的情况下，在安陆这个县级医院里，竟然成功完成了湖北省首例连体婴儿分离手术。地区医院的专家们术后当天就返回了孝感，由于工作忙，樊立也再没见到过普花。术后第3天，“普朵”因心脏衰竭而夭折，“普花”则奇迹般顽强的存活了下来，后来被普爱医院的清洁工彭择芳收为养女。　　一晃16年过去了，已担任孝感市中心医院院长的樊立偶然在报纸上看到了普花的最新消息。普花已长大成人，现就读于孝感市第二技校2005级电工电子班。虽然普花得到了社会的广泛关注，但养父母年老体弱，无力承担普花及全家人生活费用，樊立院长决定再次向她伸出了援助之手。　　9月13日课间操时间，二技校的同学们象往常一样来到操场，校长突然宣布：“同学们，今天我们学校来了一位特殊的客人，他就是为普花做手术的孝感市中心医院院长樊立。”师生们非常惊讶，继而操场上响起了长时间的掌声。樊立走到普花面前，亲切询问她的学习、生活情况，勉励普花要在老师的培育下好好读书。看着救命恩人，普花不好意思地低着头，立誓倍加努力学习，以优异的成绩和突出的表现来回报社会给予自己无私的关爱。　　　　随后，樊立院长在学校领导的陪同下来到了普花的家，看望慰问了为普花成长付出了艰辛劳动的养母彭择芳，为她们送去了大米、油等生活用品，当场捐助了慰问金1000元，并表示今后还将继续关注普花的成长。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭刚　孙小伟）我市城区花粉过敏性疾病防治取得新突破　　10月8日，由市中心医院呼吸内科彭清臻、钟敏华、童良娥等医师完成的《孝感城区气传花粉调查与研究》调查研究项目，顺利通过省内著名专家组成的评审团鉴定验收，达到国内领先水平。　　花粉症是一种世界性常见的变态反应性疾病，可以导致过敏性鼻炎、咽喉炎和哮喘等疾病病的发生。在我国，对花粉过敏的病人至少有1000万人，并有继续增加的趋势。查明一个地区的花粉种类及数量，对防治花粉症意义重大。彭清臻等课题组成员自2003年9月起，通过空气曝片的方法收集、拍摄、整理城区每天空气中飘散的花粉种类与数量。同时，对城区的168名有花粉过敏的患者进行了过敏原的研究。　　研究表明，3~5月是孝感城区花粉飘散的高峰期，约占全年花粉总量的81%，9月份是全年花粉飘散的第二个高峰。花粉含量的变化与气温、湿度、降雨量、风速等有关，空气中传播的花粉是花粉过敏患者发病的主要致病因素。本次调查还显示，城区气传花粉主要有20种，春季花粉主要为松属、柏类、枫杨类植物。秋季花粉主要为嵩属、豚草类植物。专家提醒，市民应谨慎对待这些植物，有花粉过敏的患者，应早到医院进行脱敏和抗过敏治疗。　　该项调查研究不仅为孝感市民花粉症患者相关疾病的防治提供了十分重要的临床指导作用和实用价值，填补了市内这方面研究的空白。而且对整个华中、华南地区的流行病学研究提供了重要的数据。（宣传科）中心医院开展＂爱牙日＂义诊　　9月20日是全国爱牙日，今年“爱牙日”的中心口号是：“关注孕妇口腔健康”。为帮助市民了解更多的口腔知识，市中心医院的口腔科专家们来到人民广场，举行了义诊活动，同时医院对就诊患者实施了减免挂号费的优惠措施。　　虽已过中秋，天气却十分炎热，专家和咨询的市民都汗流浃背，这丝毫没有减少市民参与的热情。来自城区某单位5个月的孕妇李女士，牙龈经常出血，在得知今天有“爱牙日”活动后，在丈夫陪同下前来咨询。专家们告诉她：刷牙时要选用刷头小，刷毛软，磨毛的保健牙刷。坚持早晚刷牙、饭后漱口；定期使用牙线清洁邻面牙菌斑；选用含氟牙膏刷牙，预防龋病；注意平衡膳食，选择有利于身体健康和非致龋性食物并遵循科学的进糖原则，少吃甜食，减少零食。　　据医院口腔科主任程德新介绍，怀孕妇女容易出现牙龈炎，主要是因为妊娠期雌性荷尔蒙增加，牙龈毛细血管容易扩张、弯曲，以致血流淤滞及血管壁渗透性增加而造成。孕妇还要预防龋齿的发生，最新研究表明，妊娠期患龋齿会影响到胎儿的发育。　　据统计，当天上午参与义诊咨询活动的近100名市民中，有牙周炎的占80%，有龋齿的占60%，其中不少是儿童，医院为他们发放了健康宣传资料。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（宣传科）近日医院患者增多 感冒成了“节日病”　    今年国庆期间,市中心医院照常实行“无假日”门诊,医院宣传科提前一周在市内各媒体上进行了大力宣传，“365天全心全意为病友服务”的横幅早早就在门诊挂起。据统计，10.1~3日，医院门诊病人接近1000人次，门诊、住院病人较去年同期增加了10%。另外，由于这几天冷空气来袭，昼夜温差大，感冒成了节日病的“主题”。    据医院医生介绍，这些感冒患者基本上是呼吸道、支气管、消化道上的疾病。医生提醒，日前气温变化较大，市民、尤其是孩子要注意保暖，还应注意有节制饮食、注意休息。（郭刚，孙小伟）我院行政人员周末接受形势教育　　10月8日，正值周末，为了提高行政总务后勤职能科室工作人员的政治理论水平，更好地认识国际形势发展趋势，院领导决定利用周末时间为行政人员充电，听取形势报告会，让大家接收形势教育。　　报告会特邀请应城市委宣传部副部长孙如新来院作形势报告，他报告的主题是《国际形势发展与中国的内政外交》，他生动地讲述当前国际形势发展的四大趋势：霸权主义继续滑行，国际民主渐成主流；全球化纵横拓展，区域一体化加速发展；矛盾冲突更趋尖锐，交流合作更趋频繁；贫富悬殊继续扩大，“两极对峙”更加危险。他还讲到了中国经济存在主要问题是以资源的浪费与环境的破坏为代价；市场环境有待改善；经济结构有待升级等问题以及提高经济效率与兼顾社会公平。最后他谈到弘扬传统文化与建设先进文化之间的关系，弘扬传统文化必须正确对待传统文化；建设先进文化必须弘扬传统文化；建设先进文化必须实现中国传统文化精华与一切外来文明成果的有机结合。　　通过形势教育的学习，使行政人员对国际形势有了初步的认识，拓展了知识领域。全院100余名行政人员接收形势教育。 （包爱珍）我院２２种药品实行降价　　日前，国家发改委发出通知，决定降低２２种药品的最高零售价格。孝感市中心医院今日起实行降价。    孝感中心医院此次降价药品共２２种，涉及６４个品种规格，平均降价幅度３０％左右，最大降价幅度药品为替硝唑，降幅达８０．０７％。为使群众真正得到这次降价的好处，医院将会认真落实有关政策。    据悉，国家发改委会同卫生部等相关部门在降价方案出台的同时，出台了相关配套措施。一是将医院销售２２种降价药品的实际加成率严格限制在１５％以内；二是暂停２２种药品的集中招标采购；三是加强对医院合理用药的监管，要求各级各类医院销售降价药品不能因降价发生数量变化。 （孙小伟）细微之处体现人性化服务　　10月16日，当云梦下辛店刘女士再次来到市中心医院心超室时发现，分散在各检查室门口的休息椅集中到了宽敞的休息区，过去连走廊里都站着焦急候检人群的情况没有了。这一改变让刘女士感到，医院的服务每一天都在转变。　　随着医院门诊量的不断增加和大型设备检查费用的下调，需要进行超声检查的病人大幅增多。由于走廊候诊椅的摆放分散导致每天上午就诊的高峰期，心超科各检查室门口尤为人多，候检的病友、取检查结果的家属都坐在一起，如遇到有集体体检病人时，更加显得有点混杂。心超科针对此问题，及时调整了布局，将分散的休息椅集中到宽敞的大厅，建立统一的候诊区，由专人负责排号和检查结果的发放。并在休息区安置电视和影碟机，为候检病友播放健康知识影碟，供应免费饮水，尽可能为来检查的病友们提供一个温馨的环境。　　小小的改动却彰显了医院人性化服务，病友既可以安心坐着观看电视，又不用担心耽误了检查时间，细微之处体现出心超科对患者的人文关怀，受到患者及家属欢迎。（郭刚）不幸女孩二楼摔下　 普爱医院起死回生　　9月26日，安陆市巡店镇某村小女孩蒙蒙从二楼平台摔下，经普爱医院的叔叔、阿姨们及时抢救、恰当处理，挽回一条稚嫩的生命，使生命之花再度绽放。　　小蒙蒙今年九岁，一岁时父母离异，留下嗷嗷待哺的她跟着年迈的爷爷相依为命。这天中午吃完饭后，她与小伙伴们一起在一家二层楼平台上玩耍，打闹中不慎摔下楼去，背部着地，当即昏迷。爷爷急了，忙揣着家里仅有的400元钱，带着奄奄一息的她辗转来到安陆市普爱医院，此时已是下午2:30分。只见病儿呼吸困难，严重紫绀，情况紧急。外一科医护人员迅速组织抢救，给氧、输液、担片。X光拍片提示：多发性肋骨骨折，右侧血气胸，肺压缩90%。行闭式引流效果不佳，呼吸困难进行性加重。外一科副主任医师赵俊通过观察病情、结合临床经验，考虑该患儿患有肺部大面积损伤或支气管损伤，于是拟定晚10时行剖胸探查术。麻醉科主任施福安积极配合，立即组织工作人员成立急救手术小组，以保证手术顺利进行。在家休息的护士陈爱玲接到电话后迅速赶到医院，进入工作状态。晚10时，患儿如期进入手术室。　　无影灯下，赵俊、梅武和麻醉师施福安、李可军聚精会神、全神贯注，护士陈爱玲、曾娟则穿梭往返、忙碌不停……墙上挂钟秒秒撩动，手术台上与死神赛跑……打开胸腔，清除积血，见右主支气管有一约2cm裂口，右上肺支气管断裂伴右肺上叶创伤性湿肺，立即进行了右肺上叶切除术加右上肺支气管修补术。术中患儿突然出现呼吸停止，大家的心一下子提到嗓子眼上，赵俊指挥大家有条不紊地实施抢救……第二天凌晨3点，手术成功完成。看着呼吸平稳的患儿，大家毫无倦意，为挽救了一个幼小的生命而欣慰。 （金亚清）聚焦医疗质量年医院加强院感知识培训　　今年是医院管理年,为了加强医务人员的院感意识和院感相关知识的培训,以更好规范医务人员的诊疗行为。10月14日下午，医院在仁济堂学术三楼学术报告厅，为医院临床一线的医务人员进行了《职业安全防护》专题讲座。　　据介绍，医院举办这样的专题讲座，是为了使医院医务工作者能进一步了解医院感染诊断标准，更好地指导医务人员正确地诊断各种医院感染病例。同时，还能警示大家在传染病日益增多的今天，在遵守职业道德的前提下，如何正确地进行自我防护；如何正确处理、治疗锐器伤,如何减少或避免医院感染的发生。　（郭刚　孙小伟）胸腔镜大展拳脚 　呼吸科如虎添翼  　　10月9日下午，孝感市中心医院三内科呼吸内镜室，在钟敏华主任的现场指导下，谢志斌主治医师与彭清臻副主任为一位17岁的男性胸腔积液的患者顺利完成电子胸腔镜检查术。在高清晰的电镜直视下，发现胸膜腔内广泛结节和肿块，并对胸膜腔内结节进行组织活检，确诊为恶性间皮瘤，为患者治疗赢得宝贵时间。以往对诊断不明的胸腔积液的患者，需要反复查胸水检查，甚至将病人胸水送至武汉检查，既费时、费力，而且细胞学检查常常得不到阳性结果。电子胸腔镜对不明原因的胸腔积液、顽固性气胸等疑难胸膜疾病诊断和治疗有着诊断率高、创伤小、痛苦少的优点。我院呼吸科是全省第二家医院开展内科电子胸腔镜的单位，这给孝感地区及周边的患者带来莫大福音。　　呼吸科开展胸腔镜技术近1月来，已成功对胸腔积液、气胸、胸腔转移性肿瘤等十余例患者完成快速诊断与治疗。　　孝感市中心医院呼吸科借助我院科技兴院的发展契机，引进最先进的奥林巴斯T-260电子支气管镜与奥林巴斯T-240电子胸腔镜等国际一流设备，积极开展呼吸介入诊疗新技术,如经支气管针吸活检、经支气管镜肺活检、支气管镜下微波热凝、支气管镜下高频电凝、支气管球囊扩张等治疗，产生了很好的社会效益和经济效益。（谢世斌）多功能ECT显像问答肿瘤病人怀疑有骨转移怎么办？　　答：有些肿瘤很容易转移到骨骼，形成转移性骨癌，如乳腺癌、肺癌、前列腺癌和鼻咽癌，因此早期诊断骨转移，对患有这些肿瘤病人的治疗方案的制定以及骨转移治疗效果的好坏非常重要。核医学骨显像是首选的诊断项目，目前在临床上用得最普遍，它具有以下显著优点：　　1）比X线早发现骨转移病灶3-6个月。　　2）一次检查可以看到全身骨骼。　　3）检查安全、简便、无创伤性、无痛苦。肿瘤病人自感有什么地方骨痛，应立即做骨显像检查，看看是否有骨转移。有的疾病，如前列腺癌，乳腺癌等癌症，应定期（常为半年）做骨显象，以便及时做转移灶的治疗。(黄诚刚 )秋季粉尘飘舞 哮喘病人要预防　　进入秋季以来，到医院就诊的过敏性哮喘患者逐渐增多。医生说，秋季是花粉过敏性哮喘的高发期，应当注意预防。    近段时间，中心医院的儿科、呼吸科每天接诊的过敏性哮喘病人比较多。据中心医院儿科刘贺临医生介绍，每年８月中旬到９月中旬是过敏性哮喘发病的高峰期，这是由于引发过敏性哮喘的花粉在空气中分布的密度大引起的。像中心医院这几天小儿哮喘患者占到了儿科患者总数３成。而呼吸科接诊的患者以老年人为主，且大多是有哮喘病史。    专家建议：秋季一些致敏花粉、尘螨、室内尘土、霉菌等都会诱发哮喘，有哮喘病史的人秋季要注意尽量避免去公共场所，家人患有呼吸道感染时，应注意预防隔离；如不慎患上感冒，应采取有效治疗措施，避免淋雨、过度劳累、受凉等刺激，平时注意加强体育锻炼，以增强体质。（宣传科）  第四版秋　韵  晨风中，金黄的秋叶在风的摇招下，飘飘撒撒坠落与树的枝桠。回归大地的怀抱，用叶掌的脸亲吻着土壤，用叶脉的嗅觉呼吸着秋的芳香，感觉萧瑟中深秋的寒凉。走在林间小径上，缤纷的落叶从脚边簌簌随秋风扫地，然后躲藏到盘根错节缝隙里集聚，如万花筒般的呈现出丰富的色彩。夕阳穿梭于树林间形成一道道光怪陆高的柔和的线段，把树林包围在朦胧而惬意的氛围里，给人一种薄荷般的清爽，人置身其中犹如刚刚喝完一杯香茗。  踏在秋叶 的掌心， 聆听落叶的瑟瑟声，心潮涌动起些许的遗憾和几分释然。在这清秋的凉风中，回想一年来的忙忙碌碌，有多少是刻在步步脚印的记忆里，成为记忆里永不褪色的风景；有多少成为擦肩而过的思绪，在默默独行中依然会不经意想起的花絮；有多少是值得珍藏在我惆怅的无望里，还有欣慰在温暖心的过处。秋风轻轻的划过树林，把雾气吹向远处，只有落叶声和风声仍在渲染着树欲静而风不止秋日的韵律。大自然此时此刻正在浓墨重彩的精心描绘绝妙的黄昏秋景图，令人如醉如痴。霜雾越来越重，凉意渐渐袭上心头。落叶象鸟儿一样继续随风在空中扇动着翅膀，俯身拾起那片片落叶，辨认它清晰的脉络，想它如此轻轻松松地坠入泥土中，顺利完成自己生命历程。但想到它经历过春的绽芽、夏的灿烂，到了秋季也是恋枝的，不然它在离开枝头那一瞬间为何这样慢呀。所以听着这满耳的落叶声声，人不知不觉会产生凄婉的荒凉和失落感。难怪乎老人感叹“夕阳无限好，只是近黄昏”的哀怨。但生命的法则就是这样客观，有开始就有终结，如果过程很美丽和精彩也就无憾于生。望着渐渐稀缩和光秃的枝头，虽然有所叹息，但待到春风吹来时，不又是满林的郁郁葱葱吗。是落叶告诉我有一天我象落叶一样离开，我没有任何选择，但我曾经有过精彩；是落叶告诉我活着的时候一直在努力和奋斗，已经没有任何遗憾和惭愧，即使飘落也会显现最后一道风景。　　　　　　　　（包爱珍）我带的护理本科生  　说实话，护理部把三个护理本科生的首轮阵地设在ICU，我感到了很大的压力。上班十几年了，带的大专生也不少，可如今这些拿着学位证的本科生让我心虚，不为别的，只是因为自己才疏学浅。   和这些"高才生"在一起工作了几天，明显就感到他们的不同，理论知识扎实，人文知识丰富，有系统的理论基础，外语好，遇到问题显得不慌张，素质明显高一些。他们爱交流，什么都谈，什么都敢说。我在他们面前，处处还得小心、谨慎一些。  给"高才生"上了几次课，她们听得很认真，并记下笔记，看着她们专注的神情，我既羡慕又嫉妒。这些小姑娘们，不得了！年轻，有学历，如果肯下功夫，将来真是我们护理战线上的希望。她们听完课，会很俏皮地说："护士长，你很厉害。"我打趣到："你们不知道，我备了几个晚上了。"  我总是要求她们主动学，主动动手，尽快胜任工作，她们的确是很努力，基本上都泡在科室。相信用不了几年，她们会是医院的骨干力量。不过还是有我们敏感又悲伤的话题，就是我们到底能走多远，我们的护理生涯会终结在45岁还是50岁。50岁之后，我们又能干什么？每每提起这，我总会很肯定地告诉她们，老师会去当作家，写尽她一生的护理事业里点点浪花。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（吴克艳）感谢实习生    　科室里有一群年轻的新面孔--实习生，他们的存在给科室增添了一些活力与动力。    在一种固定的环境里，每天重复着规律的工作，时间长了，工作的激情自然变淡了。初到病房的他们对这里的一切都充满着陌生与新奇：他们会对年老的婆婆亲切的喊声"奶奶"，而我似乎喊不出口；他们会很乐意的帮病人举着吊瓶上厕所，而我似乎已习以为常，只是简单的叮嘱一句："厕所有挂钩"；他们会珍惜每一次操作机会来提高自己，而我似乎已熟悉这种工作只是机械的操作……在他们身上有股对实习工作的热情，无形间也在燃烧着我，于是我不得不深思：尽管我每天是重复规律的工作，但我面对的病人是不停的更换，在病人眼中医院的一切永远都是陌生的，只有每天都以饱满的热情对待每一位病人，才能得到他们真正的理解、支持和配合。于是，现在每天对我来讲都是崭新的一天。    每次看到实习生，不由的会想起几年前的我，那时和他们一样有着对陌生环境的胆怯，每次实习一段时间对科室和带教老师刚刚熟悉，就又要转科了，心中总有一丝不舍和对下一个科室的担忧。我清楚的记得带我的每一位好老师，她们都热情的接纳我，悉心的教导我，使我在最短的时间适应新的环境，我知道这就是锻炼！她们是在用自己的言传身教教育着我！正是受她们影响，那时我就立志要做一名优秀的白衣天使。    求知若渴的实习生们随时都有问题冒出，而我有责任为他们解疑，无形中也就鞭策自己要不断学习。每做一项操作时，身边都有一双眼睛在"盯"着、在模仿，无形中也就监督我要严格执行各种操作。实习阶段是每位实习生步入社会的一个过度阶段，老师们的一言一行都会对他们产生深远的影响，所以我更要严以律己，要求自己报着和实习生一样的态度共同学习，共同进步。    面对实习生，心中总充满了感激，是他们让我重新认识了自己的价值和目标，是他们让我对工作和学习有了前所未有的热情和动力。真的，从心里感谢他们--阳光一般的实习生！                                                                 （肖  燕）  永远的白衣      不到期七点，曼清就来到了医院。原本，她可以晚一点来，甚至可以不来，可不知怎么，她反倒这么早早地来了。今天是她最后一天当护士——根据医院的人事规定，护士满50岁时一律内退，从明天开始，她就是退养对象了。尽管这一天计算了很久，期待了很久，可当它真正来临时，她的内心却生出一丝淡淡的伤感来。    来到更衣室，曼清一眼就看到了自己的工作服，很白很平整的那件。一直以来，她都很爱惜自己的工作服，从不允许白衣上有一丝污迹和皱褶出现，她也从不把工作服送到洗衣房去洗，每次换下后都是自己亲自动手，洗后还要熨烫平整，所以，她的衣服看上去永远是那么鲜白亮挺，同事们都说她不嫌麻烦，可她认为，白大褂可不仅仅是一件工作服，它还是护士形象的一种体现，既如此，怎么能不认真对待？曼清是那种很注重形象的人。    换上工作服后，曼清又对着镜子整理了一番，还化了一点淡妆，这使她看起来很精神。平时，她不大爱化妆，可每到上班时，她都会化一化，是似有若无的那种。她认为，在护理岗位上化妆，体现着职业的自尊和对岗位的热爱，也是对服务对象尊重的表现，因而，每次化妆时她都很认真。    同事们都还没到，曼清径直来到治疗室，一个人早早配起长期医嘱的药来，她干得很认真很仔细，生怕出一丁点差错。作为一名老护士，近年来，她除了负责科里的总务后勤工作外，护士长一般只安排她上治疗班配配药，偶尔让她下病房上上责任班，可今天，她突然有一种非常强烈的冲动和愿望。    朝会后，她对护士长说：“今天排我上责任班吧”。护士长一脸疑惑，却没有多问什么，很爽快地答应了她的请求。    做完了晨间护理，曼清就端起治疗盘挨个病房给病人输液，面对每个病人，面对病房的一切，她忽然有一种很亲切的感觉，平时病房里散发出的混浊气味让她很反感，可今天，她感觉弥漫在病房里的好象不是这味道而是一股不舍的亲情。    30多年前，因憧憬于燕尾帽的轻盈和一袭白衣的美丽，19岁的她带着一个年青美好的梦来到了这所医院，从此，一个个白天就在病人由痛苦呻吟到微笑中从一间间病房里穿过；一个个夜晚就在守护生命与期盼黎明的希冀中熬过，从一个豆蔻少女到如今两鬓飞霜，弹指间30多个春秋就这样悄然而逝，她一直认为自己把人生最美好的年华都奉献给了病人和医院，可今天，她觉得自己真的应该感谢这些病人，感谢医院，是各式各样的病人让她拥有了丰富的临床护理经验，是医院让她拥有一份稳定的工作和收入。    30多年来，，她已记不清有多少个夜晚和节假日是在病房里度过的，是和白衣一起度过的，白色，几乎统一和左右了她的全部生活。为此，从轻松和美丽的幻想中走出来的她曾抱怨过，抱怨过护士这个职业的辛劳，抱怨过白色这个颜色的单调，抱怨过这个工作让她不能陪伴生病的孩子，抱怨过这个工作让她不能和父母家人团团圆圆过一个春节……现在，眼看这一切马上就要解脱了，自己终于可以从白色世界里走出来了，按说，她应该高兴，感到轻松，可不知怎么，她就是高兴不起来轻松不起来，心里反而有一种怅然若失的感觉。    “今天所有的穿刺都必须做到一针见血！”曼清在心里这样对自己说。其实，这个要求对她来说并不难，30多年的临床经验，早就练就了她一手娴熟过硬的本领。一直以来，她就是一名让病人、让同事、让领导满意的好护士，她自己也觉得自己是一名好护士，就是现在，精力也还旺盛，还可以再干几年，可医院制定了内退政策，护理队伍要年轻化，医院需要更年轻更有朝气的护士，所以，她又觉得自己应该离开，把岗位让出来，让更多更年轻更有活力的的人进来，只是一想到自己是最后一天上班，马上要离开这熟悉的岗位，她的心里就感到空荡荡和酸楚楚的。    做完治疗后，曼清又不停地穿梭于每个病房，巡视，观察，记录，宣教，更换液体，直到十二点。下午，她又早早来到病房，收集病史资料，监测生命体征。当她轻轻推开每扇病房的门时，她不知道自己是在巡房，还是在跟自己熟悉的病人和病房告别。    不知不觉到了交班时间，曼清像往常一样，把下一班要做的事和要注意的问题都记录在一个小卡片上，然后又查对了一遍，，唯恐遗漏点什么。来接班的是一位刚参加工作的新护士，她不放心似的向她反复交代和叮嘱，就在这时，曼清更加强烈地意识到，30多年来，她所从事的是一项多么神圣责任多么重大的工作，那是丝毫不允许有一点懈怠和轻慢的呀！    语重心长地交完了最后一次班后，曼清脱下了工作服，望着那身穿了30多年的白衣，她发了好一会的愣，她明白，白衣虽脱下了，但那种根置在心里的与这种圣洁颜色相依相连的情结是永生也脱不掉解不开的，就像毕淑敏说的，她的心《走不出白衣》。白衣，是她生命的嫁衣；白色，是她生命的颜色！        走出病区的大门，曼清的眼睛有些潮湿，心里也有一些茫然，她才50岁，人生还有一段路要走，但到底要怎么个走法，她现在还不知道，但她知道并坚信，不管做什么，她都会把它做好；不管怎样，她都会把余生的路走好，因为多年的护理生涯，让她拥有了一颗仁爱之心，让她学会了宽容，学会了坚强，让她具备了吃苦耐劳，实事求是，一丝不苟的优秀品质，这是身穿白衣收获的最大财富，她将永远珍藏。       （肖晓玲）       登高望远 　 这个重阳不寂寞 　    九九重阳，天高云淡，秋风送爽，正是登高远眺的好季节。10月10日，市中心医院本着“关爱老人、回归自然”的美好心愿，组织了近90名离退休老人到双峰山森林公园进行了爬山活动。    尽管爬山很吃力，但老人们个个精神饱满。笔者在现场看到，并不高的好汉坡和洋泗峡谷对绝大多数参与老人来说显然是“小菜一碟”，很多人边走还边互相打趣着，分享着各自的老年生活秘诀。另外一批老人们，在一旁休息的同时，也不忘给自己找乐，采几朵野花握在手中，或者丢块石头戏弄一下泉水中的鱼儿，各有各的自在。    据医院工会主席王耀先介绍，这次重阳登山活动不仅使离退休老人充分体会到“老有所养、老有所乐”的时代精神，更让他们感受到了社会对老人的关心和爱护，同时，还让每一位参加活动的老人都切身体会到了关爱自然、珍爱人生的真谛，活动给每位老人带去了无比欢愉的晚年经历。（徐晓塘  徐林）
2017-10 06
孝感医讯200508（总第252期） 第一版医院先进性教育活动进入分析评议阶段　　　－－市中心医院召开 党员先进性教育活动第二阶段动员大会9月6日下午，医院召开 党员先进性教育活动第二阶段动员大会，标志着医院先进性教育活动进入分析评议阶段。院党委书记余小明就医院先进性教育活动第一阶段的工作情况做了小结，并总体部署了第二阶段的主要任务。从9月6日至9月30日，医院先进性教育活动进入第二阶段，即分析评议阶段。此阶段在整个先进性教育活动中起着承上启下的作用，是巩固和扩大第一阶段的学习成果，打牢整改提高工作基础，是确保先进性教育活动取得实效的关键。主要任务是广泛收集社会各界、病人家属、医院干部群众对院党委、支部和党员个人的意见和建议，广泛开展交心谈心的活动。对照党章和新时期共产党员的6条基本标准及医院党员先进性具体要求，全面查找自己在思想、工作、学习、作风、廉洁等方面存在的突出问题，并写好党性分析材料，广泛开展民主评议活动。通过召开民主生活会等形式，认真开展批评与自我批评。余书记在动员会上强调，第二阶段要主要抓好5个环节的工作，征求意见交心谈心；对照检查撰写党性分析材料；开展批评与自我批评搞好民主评议；开展组织评议如实反馈意见；及时通报情况诚恳接受监督。市委党员先进性教育活动领导小组第5督导组刘水源科长在动员会上发言中讲到，近期医院开展党员先进性教育活动取得了很大的成效，党员的先锋模范作用在先进性活动中得到了充分的体现，在临床一线涌现出许多好人好事，得到了广大病友和社会的好评和赞誉。希望医院全体党员再接再励，把下一阶段的先进性教育活动工作做得更好。最后，院长樊立要求院党委成员、行政班子成员、各支部委员要以身作则，带头查摆问题，充分发挥示范作用。全体党员要进一步统一思想认识，防止、克服厌倦情绪和松动情绪，正确对待党组织指出的问题，增强搞好检查、党性分析的自觉性和积极性。合理安排好学习与工作的时间，正确处理好先进性教育与工作的关系，切实做到“两促进、两不误、两发展”。（包爱珍）余小明同志在医院先进性教育活动第二阶段动员大会上的讲话（摘　要）　　　　　　　　（2005年9月6日）    第一阶段工作总结       1、加强组织领导、明确责任、认真搞好思想发动。院党委高度重视先进性教育工作，成立了医院保持共产党员先进性教育活动领导小组，院党委书记余小明同志任组长，院长樊立同志任副组长，其他党委委员为成员。成立工作专班，由党办牵头负责先进性教育活动的组织工作，12名支部书记为各支部第一责任人。其二搞好调查摸底，制定工作方案。第三召开动员大会，统一思想认识。第四学习动员大会会议精神，进一步增强学习的主动性。2、建立学习管理机制，切实做到“四有四落实”。在第一阶段的学习过程中，医院先进性教育办公室认真落实市委先进性教育领导小组和市委督导组的要求，做到“四有四落实”。“四有”即：1、学习安排有计划。2、学习活动有记录。3、个人学习有笔记。4、学习体会有文章。“四落实”即：1、落实学习时间。2、落实学习内容。3、落实活动内容。4、落实参学人员。3、深入开展大讨论，明确党员先进性具体要求。通过深入开展大讨论，医院党员对新时期保持共产党员先进性的具体要求有了明确的认识，对自己的人生有了正确的定位，为今后的工作提供了行动指南。4、认真组织“回头看”，保证学习质量和效果。8月26日，医院先进性教育办公室开始对先进性教育第一阶段的工作认真组织“回头看”，按照缺什么补什么，进一步落实本阶段工作任务。“回头看”重点围绕“四个确保”：确保学习内容的落实、确保学习时间的落实、确保参学人员落实、确保学习效果的落实，对本阶段的工作进行了自查和整改。学习的主要特点1、领导重视，率先垂范。院党委高度重视这次先进性教育活动，将其视为当前工作的头等大事。学习期间党委委员和行政班子成员带头遵守学习纪律，带头书写读书笔记，带头撰写心得体会，带头参加交流讨论，带头反思问题。2、将规定动作与自选动作有机结合。按照“规定动作要到位，自选动作创特色”的要求，院党委坚持把规定动作与自选动作有机结合起来，不断丰富学习的内容和形式，注重提高学习的质量与效果。3、先进性教育与医院工作“两不误”。院党委坚持一手抓先进性教育，一手抓医院工作。围绕医院中心工作，先后完成了院级领导班子的调整工作，出台了《专业技术人员管理规定》、《专业技术职务岗位管理和聘任管理的暂行规定》、《人员招聘和聘用管理的暂行规定》；制定了《实施湖北省医院感染管理质量评价标准方案》、《人感染猪链球菌病的应急处理预案》；组织召开了医院重点专科建设、门诊优化环境、创建卫生城市、传染病管理、工会建设等各项工作会议；举办了住院医师培训班、新上岗职工培训班、院感知识培训班；举行了住院医师结业考试、招聘护士三基理论考试等活动。在时间紧、任务重，特别是在院级班子调整变动的情况下，全院党员干部职工共同努力，做到一手抓先进性教育，一手抓医疗工作，保证了医院各项工作有条不紊的运转，社会效益和经济效益有了大幅度的提高。     第二阶段工作方案根据市委保持共产党员先进性教育活动的总体部署和要求,从9月6日——9月30日,我院先进性教育活动进入第二阶段,即分析评议阶段，共计25天.“分析评议”阶段在整个先进性教育活动中起着承上启下的作用，是巩固和扩大第一阶段的学习成果，打牢整改提高工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。要通过征求意见、交心谈心、找准党员和党组织存在的突出问题；要通过对照检查、党性分析，真正触及思想灵魂；要通过民主评议、组织评议，进一步明确整改方向。为此，我们一定要深入调查研究，了解党员思想动态，有针对性地做好工作，统一思想，消除障碍、提高认识，端正态度，为抓好这一阶段的工作奠定良好的思想基础。   （一）第二阶段的主要任务    广泛收集社会各界、病人及家属、医院干部群众对院党委、支部和党员个人的意见和建议，广泛开展交心谈心的活动。对照党章、新时期共产党员的6条基本标准和医院党员先进性具体要求，全面查找院党委班子和党员个人在思想、工作、学习、作风、廉洁等方面存在的突出问题，分析产生的思想根源。在此基础上，写好党员干部、党员个人的党性分析材料，并广泛地开展民主评议活动。通过召开民主生活会等形式，认真开展批评与自我批评，并向一定范围内的群众通报民主评议的情况。   （二）时间安排和方法步骤    这一阶段，主要抓好5个环节工作。    1、广泛征求意见，进行交心谈心。    8月30日—9月9日，通过公布举报电话、召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求各方面的意见。   9月10日，党办收集党委和党委成员意见表，对原始的意见进行归纳整理，支部收集整理支部、支委及一般党员的意见表，向党委反馈整理后的意见。    9月12日—13日，开展院党委、党支部交心谈心活动。院党委交心谈心活动：院党委书记与每个党委委员反馈征求到的意见，开展交心谈心。党委委员之间要交心谈心，党委委员要与所分管的科室负责人谈心。支部交心谈心活动：支部书记要与支部委员谈心，支部委员之间要相互谈心，支部委员要分别与党员谈心，党员之间也要开展交心谈心活动。谈心要态度诚恳，以心换心，多做自我批评，达到沟通思想、增进团结、共同提高的目的。    2、对照检查，撰写党性分析材料。    9月13日，开展重温入党誓词的活动。以支部为单位组织党员回顾入党宣誓时作出的庄严承诺，提醒自己时刻不忘党员身份，永葆共产党人的先进本色。    9月15日—16日，做好党性分析。按照党章规定的党员义务、医院党员先进性具体要求、结合胡锦涛同志提出的保持共产党员先进性的6条基本要求，每名党员认真总结个人近年来的思想、工作、作风等方面的问题。结合征求的群众意见和交心谈心情况，认真剖析思想根源。    9月15日—16日，撰写党性分析材料。在深入查找问题、深刻剖析思想根源的基础上，根据征求意见的情况，每个党员撰写好党性分析材料。    3、开展批评与自我批评，搞好民主评议。9月19日——21日，召开党委民主生活会。党委委员要本着开诚布公、团结友好的原则，相互开展批评与自我批评。9月22日，召开党支部民主生活会，党员之间开展相互评议。党员自我对照检查，开展批评与自我批评。党委委员和行政班子成员既要以普通党员身份参加所联系的支部的组织生活会，又要参加党委班子民主生活会。4、开展组织评议，如实反馈评议意见。9月23日，支部民主生活会之后，党支部要召开支委会，对每个党员的评议结果进行综合分析，既要根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，又要考虑征求到的群众意见和党员本人的一贯表现，对本支部的每个党员提出实事求是、客观公正的评议意见，以书面形式及时地向党员本人反馈，肯定成绩，指出存在的问题，明确整改方向。5、及时通报情况，诚恳接受监督。9月25日—30日，院党委采取召开支部书记会议、印发书面材料、在《孝感医讯》和《孝感健康网》公布等形式，向一定范围内的群众通报院党委、支部民主评议的情况，接受群众监督。    三、有关要求1、进一步统一思想认识，防止、克服厌倦情绪和松动情绪。2、院党委成员、行政班子成员、各支部委员要以身作则，带头参加支部民主生活会，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改计划，充分发挥示范作用。院党委委员、行政班子成员要积极参与，督促和指导所联系的支部开展工作。3、医院先进性教育领导小组及办公室要加强政策学习，精心组织安排，确保各个环节的工作顺利推进。4、切实发挥好党支部的基础作用和党支部书记的直接责任人的作用，加强对党员的正面教育，做好思想政治工作，使广大党员进一步提高思想认识，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待民主评议的结果，增强搞好检查、党性分析的自觉性和积极性。5、要积极发现和推荐身边的优秀共产党员，树立一批支部、科室工作的先进楷模。6、合理安排好学习与工作的时间，对外出学习和出国归来的党员进行“及时补课”，确保党员先进性教育的覆盖面，确保学习教育的效果。正确处理好先进性教育与工作的关系，切实做到“两不误、两促进、两发展”。要闻短波●9月2日，我院被评为孝感市“行风热线”节目上线先进单位。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（方礼思）●8月17日，医务科组织召开临床医技科主任联席会，就临床工作中急待解决实际问题进行了协调。（胡伟清）●8月8日下午，院感办组织全院各科室监控小组成员再一次认真学习了《湖北省医院感染管理检查评价标准》，并对下一阶段迎检工作进行了具体要求。检验科微生室刘东华对“临床标本的正确采集”作了详细的讲解，以提高微生物标本送检率，提高感染性疾病诊断率，为合理使用抗菌药物提供依据。　　　　　　　　　　　　　（院感办）　　●8月15日至17日，医院2005年岗前培训在医技术楼9楼举行，参加此次岗前培训的新职工共有12人，其中本科生11人，研究生1人，分别来自临床医学、医技及护理3个专业。（曾波）●8月18日，市中心医院组织全院党员和入党积极分子到15军部队军史陈列馆接受革命传统教育，参观了烈士英雄事迹图片和遗物展览，重温了15军在革命斗争中的英雄故事。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐晓塘）●9月6日，市中心医院护校2005级新生军训汇报表演在篮球场圆满举行。院党委书记余小明、纪委书记邹木祥、副院长邹永光和驻孝空降兵某部通讯连营长张家权等多名领导出席观看了此次军训汇报表演。通过军训，同学们增强了体质、提高了国防观念、加强了国防观念。(徐晓塘)●9月3日，市中心医院在医技楼9楼召开了＂党员先进性离退休干部座谈会＂，倾听了离退休干部对医院党委的意见。参加会议的10多名离退休干部纷纷发言，对医院的昨天、今天和明天做了回顾和展望，并对医院保持党员先进性教育活动表示支持和理解，提出了许多合理化建议。（徐晓塘）●9月8日，随着外科和行总队比赛结束哨声的响起，由院工会组织的2005年度“管理杯”职工篮球比赛落下了帷幕。经过18天的激烈角逐，外科队、临床队、行总球队分别获得此次联赛的前三名。（宣传科）●9月2日，医院党委邀请院内农工、民主党派和无党派人士等10人，召开了座谈会，听取他们对于医院党员先进性教育活动的意见和建议。　　　　　　　　　　　　　　　　●9月1日上午，医院召开了“保持共产党员先进性人大代表、政协委员及社会监督员座谈会”，征求社会监督员的意见，力求把先进性教育工作落到实处。来自市人大、市政协、孝感日报的20名代表参加了座谈会　第二版亮出身份　树立形象　　　　　　　　-----市中心医院党员挂牌服务病人　　近期，第二批党员先进性教育活动在全市各单位开展得如火如荼，如何确保活动实效性，以便进一步开展工作，成了当前的热点问题。群众的满意度是检验共产党员是否先进的重要标准，市中心医院率先实行共产党员挂牌上岗，党员非党员一目了然，把知情权交给病人，把裁判权授予社会,主动接受社会评议。　　　　　　　　　　　当前的不少单位，尤其是服务行业，党员的身份都没有公开化，除非是内部职工，否则不易区分党员和非党员，人民群众很难执行对党员的监督权。市中心医院早在1997年就实行共产党员戴红色胸牌，非共产党员戴绿色胸牌上岗的制度，至今，已坚持了八年。当您来到市中心医院，便会看到许多胸戴红牌的白衣天使，成为医院一道亮丽的风景。　　医院党委围绕一切为了病人这一主题，把以病人为中心，以人为本，构建和谐医院与保持共产党员先进性教育活动紧扣，做到组织周密、逐步深化。2005年7月，院党委书记余小明、院长樊立非常重视党员先进性教育，召开了“保持共产党员先进性教育活动”动员大会，多次要求各科室结合工作实际，为病人排忧解难。　　多名红牌党员纷纷表示，学习使他们进一步认识到了党员挂牌上岗的重要性和必要性，一方面对他们是一种督促，提醒自己时刻不忘树立党员形象；另一方面接受群众监督，多为病人办好事办实事。　　查看党员先进性教育活动期间的医院投诉记录，病人的投诉率为零。　　来自孝昌的黄女士说，看病时最爱选戴红牌的医生，他们服务态度好，服务质量优，值得信任。　　　　　　　　　　　　　　榜样的力量是无穷的　　医院戴红牌的党员总是以坚定的革命信念和对党无限忠诚的情怀，结合自身医疗经历和当前发展形势，正面引导、教育、帮助年轻的同志迅速成长，他们的言传身教对全院挂绿牌的非党员起着潜移默化的影响作用，一名戴绿牌的年青医生说，平时总以为榜样离我们很远，原来他们一直在我们身边，其实他们做到的事，我们努努力，也能做到。　　内分泌科主任管晓峰最初办糖尿病病学习班时，资金困难，设备较少，参加学习的只有十几个病人，有同事认为她执着得不可理喻，但她觉得十分必要。她忙碌于病房与教室之间，用热心打动了病人，用真诚感动了同事，糖尿病学习班成了内分泌科的一个品牌。　　在实际工作中，红牌经常带着绿牌攀登医学高峰，经常带着绿牌追求事业创新，不懈服务于人民健康，不懈奉献于医疗事业，从而使党员挂牌上岗服务病人的意义在当前开展的保持党员先进性教育中得到真正体现。（徐晓塘）中心医院为市直102名抗战老战士体检　　今年是纪念抗日战争胜利60周年，在深入开展保持共产党员先进性教育活动中，以“情系抗战老英雄，弘扬抗战精神,永葆党员先进性”为内容，学习抗日老战士的革命精神，让先进性教育取得实实在在的效果。　　9月6日至8日,医院在孝感市委的统一指挥下,分批对市直机关的102名老战士进行了免费的体检,这些老战士均已有70岁以上的高龄，在革命战争年代，他们为中国人民的解放事业浴血奋战，是国家和人民的功臣,市中心医院以这种"人文关怀"方式为向这些抗战老英雄表示敬意.　　据了解,中心医院为组织好此次体检工作，专门抽调了40多名医护人员为老战士进行导医、检查服务。体检的项目包括：胸透、彩超、心电图、血常规、肝功能及五官常规体检等。(郭刚，徐晓塘)  医院组织党员专家为报社记者进行义诊咨询　　医院认真开展保持共产党员先进性教育活动，扎扎实实地完成动员学习阶段的各项工作。在认真研究、准备的基础上，召开了全体党员大会，以多种形式进行广泛深入的思想动员，使每个党员充分认识开展此项活动的重要性和必要性，增强参与教育活动的主动性和自觉性，搞好思想发动。　　8月25日医院组织20多名党员、专家医生和护士来到孝感日报社,为辛勤工作的编辑、记者及离退休职工讲解预防疾病的保健知识、测血压、量体重、分发健康宣传材料，受到了记者们的热烈欢迎。　　在当天的义诊活动中，党员专家们共接待咨询300余人，测血压、血糖70余人，进行生化检查42人。（郭刚，孙小伟）医院召开党员先进性医患沟通座谈会　　工作做得好不好，病友说了算。８月30日上午，“市中心医院党员先进性教育医患沟通座谈会”在医技楼8楼会议室举行，医院领导、职能科室负责人及20名病友代表参加了本次座谈会。　　座谈会上，党委书记余小明代表医院和病友及家属代表面对面地进行真诚的对话和交流，整个座谈会气氛活泼轻松，就好像家人在促膝谈心。病友及家属充分肯定了市中心医院精湛的医疗水平和高尚的医德医风，感谢临床一线辛勤工作的医务人员，同时也中肯地指出了医院工作中存在的不足。家住孝昌县城区的妇科33床李女士第2次到市中心医院住院，多年来她明显感受到了中心医院确实为方便病人办了不少实事。和5年前相比，这次住院看到医院有了很大改观，病区多了方便病人的针线包；病房配备了电视、空调；卫生间移到了每个病房，墙上钉上了方便打针病人挂钩。虽然都是一件件小事，却让病员感到很温馨、很舒服。　　健康、和谐的医患关系一直是医生、患者多年来的良好愿望。医院方面表示，征求病员意见是市中心医院开展党员先进性教育分析评议阶段的重要活动之一，是把人民群众的满意作为保持先进性的标尺的具体体现，院领导表示，对病友们提出的意见一定虚心接受，病友提出的意见会通知相关科室及时整改、坚决整改。（郭刚，孙小伟）医院举行护理技术操作选拔比赛　　为深入推进“医院管理年”活动，切实提高护理质量。9月8日，医院护理部举办了“护理操作技能选拔比赛”，院党委书记余小明、院长樊立、副院长左祖俊、李卫民、邹永光出席并观看了比赛。　　此次技能比赛有“一铺一盖”无菌操作、静脉留置针输液法、徒手心肺复苏三个项目。评委均为临床一线经验丰富的护士长，比赛规则完全按照医院实行的临床操作流程进行比赛评分，充分体现实战要求。来自临床各科的20余名参训护士经过激烈的角逐，最终五外科朱肖等选手分别获得了比赛的前四名。　　据护理部主任韩淑芳介绍，此次比赛旨在强化护理操作技能，让年轻优秀的护理人才脱颖而出，同时展示白衣天使的风采。比赛的优秀选手将代表孝感卫生系统，参加9月22日由湖北省卫生厅举办的护理操作技能比赛。(肖晓玲)  市中心医院全体党员听取了国内经济形势报告　　8月30日下午，我院全体党员在门诊五楼大厅听取由国家发展和改革委员会主任马凯博士所作的《关于国内经济形势报告会》的电视片。马凯博士就国内经济形势的基本情况和发展趋势及存在的问题深入浅出地进行了讲解。他讲到了我国经济保持了较快增长，结构调整取得了一定进展，经济效益和市场销售平稳，科技教育蓬勃发展，人们生活水平继续改善。全体党员听取形势报告后，深刻地认识和了解到一些国内经济形势和国家宏观经济调控能力。医院党委成员和普通党员一起听取了这场国内经济形势报告会。 （包爱珍 ）医院举行实践党员先进性教育专家义诊活动　　9月7日上午8时，全市卫生系统在市人民广场举办了“创卫生文明城市大型义诊活动”，医院党委书记余小明、副院长邹永光组织血液、内分泌、心血管内科、神经外科、耳鼻咽喉、儿科、妇产等6个科室的党员专家走上街头，为前来就诊的患者进行免费检查和现场咨询。　　据介绍，义诊活动是我院党员为了更好体现和实践党员先进性教育的实践行动之一。当天上午党员专家们共接诊市民100余人次，并发放健康宣传资料200余份，受到了群众的热烈欢迎。(郭刚，徐晓塘)　第三版　　　　中心医院专家为患者“卸包袱”　　8月16日，来自孝南区肖港镇的杨女士在市中心医院接受了巨大型结节性甲状腺肿切除术，成功卸掉了吊在颈部8年，并影响生活的“包袱”。　　今年49岁的杨女士，于8年前发现颈前有葡萄大小的3个包块，后逐渐增大至如拳头般大小，医院诊断其为“巨大型结节性甲状腺肿”。杨女士8年间曾住院3次，都因经济和其它原因而主动放弃手术。今年7月以来，受巨大肿块压迫，她呼吸急促、进食困难，严重影响了生活，才不得不求诊于市中心医院。　　普外科主任医师樊立、副主任医师沈雄山经过3个小时的手术，成功地为杨女士摘除了体积为12×5×15cm、重约1000g的超大型甲状腺肿瘤，彻底解除了患者的病痛。同时，考虑到患者的经济负担，医院还减免了她的部分住院费用。　市中心医院普外科为患者减负　　　市中心医院普外科近日又创造了一项外科手术新纪录。8月9日，51岁的汉川回龙镇患者曾某，在全身麻醉下接受了经主刀专家李卫民主任医师改进并施行的胰十二指肠切除术。8月17日，患者已顺利康复。手术周期短，所花费用少，切实地为患者减轻了负担。　　据普外科沈雄山副主任医师介绍，患者手术前在当地医院检查发现胆总管下段占位性病变，其恶性肿瘤的可能性比较大，如在当地采取传统的手术方法，手术费用高，愈后差，并发症多。患者慕名来到中心医院，李卫民、沈雄山两位外科专家会诊后决定改进腹部手术方法，运用胰管外引流、局部持续冲洗、使用生长胰素减少消化道分泌等多项操作，成功帮患者切除了胃、胰腺的部分和十二指肠、胆总管下段的全部，重建了消化道。　　该手术是普外科最大的手术之一，按传统的手术方法，手术费用高达三万元。中心医院普外科结合先进性教育活动，在解决老百姓看病贵上寻找突破口，打破常规，稳中求变，只用了1/3的费用便帮患者解决了烦恼。　（徐晓塘）孝感市中心医院为九旬老人做手术　　9月2日，在孝感市中心医院放射科C型臂下，骨外科专家们经过了1个多小时的努力，成功为一位患有多种疾病的九旬老人施行了“闭合复位动力髋内固定”手术。据了解，为九旬高龄患者做手术，这在医院骨科还是第一次，即使在全省这种手术也不多见。　　老人叫徐香枝，今年93岁，家中已近“五世同堂”，儿女也70多岁了，都十分孝顺。8月30日，徐老太在家中不小心摔了一跤，造成右股骨转子间粉碎性骨折，随后被家人送到孝感市中心医院。医院骨科副主任医师李志华认为，老年人骨质脆弱，如果不做骨折后内固定手术，长时间躺在病床上，容易引发泌尿系统感染和肺部感染等，很可能危及生命。　　但由于老人的年龄过高，心脏、肺功能差，且骨折的位置深、创伤大，做手术也会有很大的风险。经过反复论证后，医院专家最终决定为老人做手术。　　为了准备好这次手术，除骨科外，医院还调集了手术室、麻醉科、心内科、放射科等科室的医护人员共同把关，仅术前准备工作就用了4个多小时，将病人的功能器官指数调节到符合手术的要求。　　9月3日，从老人恢复的情况看，手术较成功，如果身体状况好，一个月就可以下床活动了。（郭刚）小血管内搭起“彩虹桥”　　9月5日，在全市最先进的C型臂X光机指引下，心血管内科邹永光、李睿、何荣华两位主任以娴熟的手法，通过导管将血管支架迅速准确地安放在出现狭窄的血管段内，仅仅一个小时就为50岁的冠心病、心绞痛患者明先生成功实施了手术。这是医院心血管内科首次独立完成的“冠状动脉成形+支架手术”。　　据悉，“冠状动脉成形+支架术”是目前治疗冠心病的主要方法之一，因技术难度高，以往只有在省级大医院才有能力开展。自2004年医院心血管专家在省级专家的指导下成功开展该新技术以来，目前已为20多名冠心病患者血管内安置了支架，解除了疾苦。                                                (郭刚，孙小伟)输出少数人　激励所有人　　　　━━应城市中医医院育人工程凸现成效　　8月30日，应城市中医医院小会议室里，不时响起热烈掌声，两名年轻男医生在同事们的祝福声中，即将暂别临床一线工作，踏上外出读研之路。　　毕业于陨阳医学院的黎德平和湖北中医学院的王雄力分别于2000年、2002年应聘入院。在3、5年的从医生涯中，他们一方面做好本职工作，认真接诊每位患者，另一方面挤时间温习医学基础知识，广泛查阅相关资料，积极为考研作充分准备。一举通过了2005年全国研究生统一考试，分别被华中科技大学同济医学院和福建中医学院录取，主攻矫形外科和消化内科专业。　　两名研究生学员的同时输出，在本地区县级中医医院中尚属首例，再次凸现出该院举大财力加强育人工程的必要性和重要性，加快了“人才储备、质量兴院”的战略步伐，必将为中西医结合医院的可持续发展注入新的血液。绵绵余波也有效激励、影响了一大批医护人员，彰显出榜样的无穷力量。如今跑图书室的多了、泡网吧闲逛的少了；默默看书的多了、闲侃大山的少了；互通临证心得的多了、交流抹牌经验的少了；争取培训的呼声多了、攀比待遇的怨声少了。一股浓郁的学术氛围充盈在医院的每个角落，医疗质量稳步提升，医疗安全进一步得到保障，医疗工作也进一步获得病人及家属的肯定与好评。医疗器械不良事件小知识一、医疗器械不良事件监测必要性：1）产品的固有风险：由于设计因素和材料因素，任何医疗器械产品都具有一定的使用风险，被批准上市的医疗器械只是一个“风险可接受”的产品；2）医疗器械性能、功能故障或损坏；3）在标签、产品说明书中存在错误或缺陷；4）医疗器械上市前研究的局限性，临床观察时间短、例数少、对象窄、针对性强。时间最长2年，最短3个月，观察例数最多1000例，最少10例；5）临床试验与临床应用容易脱节、临床定位不准确。所以，有必要对医疗器械不良事件进行监测。二、医疗器械不良事件报告原则：1）基本原则：造成患者、使用者或其他人员死亡、严重伤害的事件已经发生，并且可能与所使用医疗器械有关，需要按可疑医疗器械不良事件报告。2）濒临事件原则：有些事件当时并未造成人员伤害，但临床医务人员根据自己的临床经验认为再次发生同类事件时会造成患者或医务人员死亡或严重伤害，则也需要报告。3）不清楚即报告原则：在不清楚是否属于医疗器械不良事件时，按可疑医疗器械不良事件报告。三、医疗器械不良事件免除报告原则：1）使用者在应用前发现医疗器械有缺陷。2）完全是患者自身因素导致了不良事件。3）事件发生仅仅是因为器械超过了有效期。4）事件发生时，医疗器械安全保护措施正常工作，并不会对患者造成伤害。5）出现死亡或严重伤害的可能性微乎其微。6）预期的和可预见的副作用。7）不良事件已经写在了忠告性通告当中。8）管理当局许可的免除报告。四、医疗器械不良事件报告范围：1）死亡或者严重伤害。其中，严重伤害指a、危及生命；b、导致机体功能的永久性伤害或者机体结构的永久性损伤；c、必须采取医疗措施才能避免上述永久性伤害或损伤。“永久性”是对身体结构或功能的不可逆的伤害，不包括小的伤害或损伤。2）可疑即报原则五、医疗器械不良事件报告时限：1）用户、经销商10日报告。（不良事件10个工作日报告生产商，死亡立即报告）2）生产商30日报告。濒临事件（续）　　　　　　　　　（刘向峰）多功能ECT显像问答ECT与CT等其他影像检查有何区别？　　答：ECT显像是一种以脏器内、外或脏器各组织之间，脏器与病变之间的放射性药物浓度差别为基础的显像方法，它除了显示脏器组织的形态、位置、大小外，更重要的是能够显示脏器组织的血流、代谢及功能的变化，侧重于功能影像　　X线拍片和X线断层显像（CT）是利用X线在不同组织中的穿透度的不同来构成图象的。　　超声是利用超声波在不同组织中回声的不同来诊断疾病的。　　核磁共振（MRI）是利用与人体组织密切相关的一类原子核在外界射频场的作用下产生磁共振信号而达到成像的目的。脑血流显像可用于那些疾病的诊断？　　答：凡由于脑血管障碍引起的疾病都可用脑血流显像来诊断，如脑栓塞，由于输送血液给脑的血管变细或塞住，这部分脑的血液供应就低下，脑血流显像可以比X线更早发现问题。脑梗塞治疗后效果如何，脑血流显像比X-CT可提早预报。早老性痴呆症的诊断，脑血流显像比X-CT可更早诊断。（黄诚刚 ）第四版幸 福    幸福是什么？幸福似乎是一种内心快乐的状态。我和许多人一样，经常在夜深人静的时候问自己，答案总是否定的。总是耿耿于怀那些悲伤的记忆和眼前的不如意。梦想是那么的多，能实现的又有多少呢？慢慢地，我逐渐听清了幸福的脚步声，在我上夜班，看到天边第一缕阳光时；在看到那昏迷的病人苏醒后的第一张笑脸时，在听到病人熟睡里平稳的鼾声时，在得到病人由衷的感谢时。一切美好的经历必须要转化为内心的体验才能成为幸福。经过这次中毒事件后，我真正理解了能够平淡安定的生活就是幸福。那些天里，ICU就是战场，通宵达旦，为了三个危重的患者，几十名医护人员正和死神进行较量，不惜一切代价，全力以赴，我和同事们一起战斗在这最前沿。天气是那么的炎热，汗水浸透了我们的衣服，腿象上足了的发条一样，竟然无法停下来。输液，量体温，物理降温，抽血，配血，输血，我略微数了一下，一个中班执行的医嘱就有一百多个。等到凌晨两点时，我们忙完后，才发现腿已经都迈不开了。幸福是什么，是为了那些在死亡线上挣扎的人，我们尽了我们的全部努力；幸福是什么，是我和我的同事经得起考验，完成了所有的任务。幸福是什么，是看到昏迷的病人重新睁开了眼睛。我已经不愿抱怨和后悔，很多的时候，我庆幸自己是一名护士，因为我的幸福很多的时候是工作带给我的。在工作中，我感受到了被人需要，感受到受人尊重，感受到自己无与伦比的魅力。（吴克艳）　叔叔，阿姨 我想有个家　　弃婴，一个沉重的话题。医护人员不愿谈起，因为残忍，但医护人员又不得不面对这样的社会现实——又一个刚出生不久的男婴被狠心的父母无情丢在医院新生儿室。如何喂养，如何抚育，成了困绕医护人员的难题。留在医院？推向社会？都不利于小孩的成长，让我们倾听一个弃婴的呼唤吧，也许能唤醒他父母的良知，也许能唤起人们对弱势群体关注。　　　　　　　　　　爸爸妈妈不要我了　　我叫琦琦，出生于大悟县中医院，今年6月15日是我的生日。　　刚生下不久，因为窒息和缺氧，我被爸爸妈妈抱到了孝感市中心医院看病。我的病情比较严重，门诊医生建议住院治疗。才住了一周，爸爸妈妈就不来看我了。听人说，他们把我抛弃了。　　我的爸爸姓毕，我的妈妈姓黄，他们是河南罗山县人，他们的结合没经过家长的同意。家里经济困难，没办准生证，我是偷着出生的。爸爸妈妈都没有固定的职业，他们付不起并不高的医疗费用。要我，还是省几万元，他们选择了后者。　　我无依无靠，我只是希望他们既然把我带到这个世界上，就应承担属于自己的责任。　　和其它住院的小孩相比，我是不幸福。　　　　　　　　　　　　　遇到不少好心人　　住院的两个多月，我是在医生护士们的关爱中成长的。　　他们不是亲人，胜是亲人。新生儿室的负责人徐舒伯伯和护士长邓香兰伯伯对我非常照顾，我每天吃的奶粉，用的尿片，全是她们从工资里省下的，前前后后一共花了1000多元。这笔钱，如果用在她们子女的身上，也许会有更多的回报。可她们没有想那么多。我可喜欢护士阿姨们了，尤其是冯敏容阿姨，我好想叫她一声妈妈。半个月前，她见我体重增长不快，吃奶状态不好，猜想我是缺乏家庭的温暖，主动提出带我回她家。冯敏容家里人特别喜欢小孩，尤其是像我这样乖巧可爱的。她的哥哥嫂子把我抱了又抱，舍不得放下，她的爸爸妈妈陪我玩游戏，乐得笑开了怀。她一边放早教音乐，一边帮我做“辅触”，感觉真舒服呀！回来后，我就“猛吃猛喝”，体重一下子增长了2公斤。　　还有吴丽敏阿姨，她见我关在病房里好闷，带我去人民广场玩。我对有鲜艳颜色的东西特别感兴趣，她就耐心地教我认花草树木。我的衣服太少了，穿来穿去就那么几件，李俊和王慧两位阿姨下了班还去童装专卖店给我挑好看的衣服。连进修的查阿姨都抢着给我剃头，刮去多余的胎毛。　　　　　　　　　　　　　　　明天在哪里　　病房虽好，毕竟比不上家。　　我和许多生病的小朋友住在一起，对我的健康很不利。医生护士们都有工作，如果把精力全用在我这里，别的小孩会眼红的。他们也是祖国的花朵，他们也需要关心和爱护。　　我想有自己的房间，哪怕是片砖片瓦，只要有父有母，空间就会变得很大很大；我想有自己的玩具，哪怕是纸片塑料，只要有兄有妹，欢乐就会变得很多很多。　　我想见见外面的世界，我想学学知识和文化……　　如果你能做到，帮帮我好吗？ （徐晓塘,郭刚）　　　　　　　　　　　　　真情常在　　8月29日下午，天气很闷热，感染性疾病科26床家属，一位70岁的老太太此时心情很焦急，她在病房里走来走去，特别是看到孙子的吊的药液慢慢少去的时候，嘴里还不停唠叨：“怎么还不来呢，这可怎么办！”此时，管床医秦如松到病房去查房，听到老太太的唠叨，忙问缘由，原来26床小患者因父亲在外打工，母亲回家拿线还未来，住院金没到位，还有一瓶贵重药物因资金短缺拿不回药，看着药液慢慢少去老太太很是焦急。此时，秦医生毫不犹豫地掏出200元钱，让她先把药拿回来，老太太很是感动，把手上戴了几十年的金戒指摘下，流着热泪送给秦医生，秦医生马上拒绝，并安慰着说：“你老别担心，再有什么困难请您说出来，我们会尽一切力量为你孙子治病，请您放心。”　　在我们感染性疾病科，大部分是慢性疾病病人，他们病程长，复诊率高，费用贵，我们医护人员不管病人有什么困难，都尽最大能力地帮助病人。前不久，有位病人家庭条件好，对张泽波主治医师技术和服务态度很满意，硬塞500元红包，当时张医生就把钱替病人交纳了住院费，还有些病人，住院期间无人陪伴,我们医护人员经常为仇们垫付住院费，买来热腾腾的饭菜，还为他们打热水，陪他们聊天谈笑。事情看起来很琐碎、很平常，可就是这些看起来微不足道的小事，折射出医务人员“处处为病人着想”的可贵品质。所以，为了病人的一切，为了一切病人，我们会一直做下去……　（周晓玲）　　　　　　　　　　 市中心医院为孕妇办“学校”　　什么时候才是最佳受孕期？新生儿疾病如何筛查？胎教如何进行？……这些问题，在市中心医院新成立的孕妇学校中可以得到产科专家们的指导。　　8月24日是孕妇学校的开班日，医院产科主任医师代小红首次授课内容是《如何才能生一个健康的宝宝》，课堂气氛轻松活跃，准妈妈们个个听得聚精会神，几个准爸爸也吸引进了课堂。一个怀孕4个月的准妈妈说，来“学校”听孕期保健的知识非常必要，有专业医生做指导，更有针对性。听了产科专家的讲解后，心里的恐惧感也消除了很多。　　据代主任介绍，随着客观性婚检的取消，一些年轻父母由于生活经验少，基本的孕期知识大部分很缺乏，孕妇在怀孕期间容易引发一些不利于婴儿出生的现象。针对这种情况，市中心医院开办了免费孕妇学校，为需要了解这方面知识的人讲解孕妇的生活变化，怀孕不同时期的保健知识，使她们在心理、生活、营养、保养等多方面掌握相关知识，从而让更多健康、聪明的宝宝出世。(郭刚，徐晓塘)中秋的思念　　月到中秋，人要团圆。又是一个中秋夜，一轮明月高高悬挂在夜空中，一丝秋风拂过面颊,好不清凉。月光如水．静静的从窗外泻满我的肩头。所有感怀的温柔，在每一瓣月光中闪闪烁烁，缀满了我的庭院，缀满了枝叶繁茂的窗前。推开窗户，遥望月亮那圣洁的脸庞，她正甜甜的向着我微笑，让我如痴如醉；走向阳台，我走进月光如水的夜里，让自己的身躯送进嫦娥温软如玉的怀抱中，在这清新如黛的气息里醉倒。闭上眼睛，什么也不想，什么也不做，天、地、人浑然一体，就这样静静的坐在月色里，放飞自己绵长的思绪。月光如水，思念如水!月亮的清辉把大地写上了浅秋的诗行.树影摇曳随风轻轻呤唱.此时我满腹心事捧香茗一杯,依栏凝望那深邃的夜空，任凭思绪飞离那夜色的迷茫,那灯红酒绿的喧嚣都市中,你可否在思念家乡?思念远方的亲人？思念你的碧水红颜？月明星暗,情思惆怅，遥寄远方……　　伴着这皎洁的月光和这柔和的星光,请来月宫上的吴刚和嫦娥,呤诗品酒,轻歌漫舞,让生活的浮燥、苦恼、悲伤、郁闷都随着月色飘散开来，随风散去。那月影婆婆，透过了树枝秋叶，静懿地把清辉留下。聆听吴刚嫦娥温柔细语，闻着月光飘来的淡淡清香。多么温馨的夜晚啊，多么醉人的中秋啊！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（包爱珍）
2017-10 06
孝感医讯200507（总第251期） 第一版：　　　医院召开“保持共产党员先进教育活动”动员大会　　7月20日，市中心医院“保持共产党员先进性教育活动动员大会”在门诊楼五楼召开。会议由院长樊立主持，市人大副主任陈德学和市委督导组领导市商务局副局长夏以春也出席了动员会并分别作了指导性讲话。　　院党委书记余小明同志首先在会上作了党员先进性教育动员讲话，他指出，当前医院各项改革任务十分繁重，医院全体党员要有强烈的机遇意识。要正确处理好教育活动与医院工作的关系，始终做到“两手抓”，一手抓先进性教育活动，一手抓医疗工作，要把先进性教育活动的成效体现到促进医院各项工作上。　　夏以春、陈德学两位同志充分肯定了医院先进性教育活动的工作方案和各个阶段的工作内容，并强调此次活动的重要性和必要性。　　最后，樊立同志号召广大党员紧密联系实际，务求取得实效。以“医院管理年”为契机，争创省级重点专科，实现本市零的突破，通过三个月的工作达到目标，把本次活动的落实提高到新的层次。　　　    (徐小塘)　　　　　　　　余小明同志在孝感市中心医院　　　　保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话　　　　　　　　　　　　　　（摘　要）　　7月12日，市委召开了第二批保持共产党员先进性教育活动动员大会，曹世佑同志作了动员报告，并对第二批开展先进性教育活动作出了具体的安排和部署。今天会议的主要任务就是学习贯彻市委保持共产党员先进性教育活动工作会议精神，对医院开展保持共产党员先进性教育活动进行动员部署。市委对我们这次先进性教育活动非常重视，指定陈德学同志把医院作为保持共产党员先进性教育活动联系点，派出以夏以春同志为组长的督导组指导和帮助我们开展好先进性教育活动。在此，我代表市中心医院党委和参加会议的全体党员，对陈德学同志和督导组各位领导莅临我院指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！　　一、统一思想，深刻认识开展先进性教育活动的重大意义　　（一）从贯彻落实上级决策部署的全局上，深刻认识开展先进性教育活动的重要性　　开展先进性教育活动，是坚持"三个代表"重要思想武装全党，加强党的先进性建设的重大举措；是推进我党的建设的伟大工程，使我们党永葆先进性的一项重要的基础工程；是充分发挥广大党员先锋模范作用，全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的内在要求；是提高党的执政能力，巩固党的执政基础的重要途径。在全党上下深入开展保持共产党员先进性教育活动的时刻，我们必须与上级党组织保持高度一致，不折不扣地贯彻落实上级决策部署，把思想和行动统一到中央和省委、市委的部署要求上来，增强抓好先进性教育活动的政治责任感，增强参与先进性教育活动的自觉性和积极性，坚持高标准、严要求，把这次先进性教育活动切实抓紧抓好。　　（二）从加强医院党的建设的要求上，深刻认识开展先进性教育活动的重要性　　 近年来，医院通过开展创建"团结、廉洁、创新、实干"四好班子活动和加强"三个代表"重要思想学习，全面推进了医院党的建设工作。院领导班子的凝聚力、号召力和战斗力得到了整体提升，党支部建设、党员素质、党员干部的工作效率和服务意识得到了有效改进和增强。同时我们也要看到，医院工作仍然存在着的一些问题，主要体现在：党委抓思想政治工作主动性不够，党员干部职工教育存在一些薄弱环节；少数党员的理想信念动摇，党员意识和党性观念淡漠；少数干部安逸现状，创新实干、求真务实精神不强，先锋模范作用不明显；医院发展不够，医疗质量有待提高，专科建设不均衡，重点专科不突出，人才培养力度不大，医院管理水平和医德医风建设有待加强和提高。开展先进性教育活动，为切实解决这些问题，进一步提高我院党建工作整体水平，加强党的先进性建设提供了重要契机。　　医院各支部在先进性教育活动中，要紧密联系实际，抓住党员在理想信念、群众观念、工作作风、组织纪律方面存在的突出问题，抓住群众反映强烈的党风、行风方面存在的突出问题，采取切实有效的措施，认真加以解决。要通过学习教育活动，全面贯彻落实市委要求，切实把我院领导班子建设成为团结奋进、清正廉明、开拓创新、真抓实干的坚强领导集体，把医院建设成为学习型、服务型、制度型、廉洁型医院，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用与广大党员的先锋模范作用，把我院的先进性建设提高到一个新的水平。　　二、把握重点，确保先进性教育活动的各项任务落到实处　（一）正确把握和落实先进性教育活动的具体要求根据中央和省委、市委的安排部署，这次先进性教育活动共分"三个阶段"进行，即：学习动员、分析评议和整改提高。在学习动员阶段，要牢牢抓住学习实践"三个代表"重要思想这条主线，在学以致用上下功夫。第一阶段，党员集中学习和自学时间原则上不得少于40小时，集中学习时间不得少于20个小时，党员学习要有学习笔记，院党委委员学习笔记要达到5000字以上，中层干部学习笔记达3000字以上，普通党员学习笔记达1000字以上。每位党员至少撰写一篇心得体会。在分析评议阶段：1、要通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式，广泛征求意见，开展交心谈心。 2、找准存在的问题，深刻剖析原因，及时改进改正。在整改提高阶段：1、院领导班子和党员个人要针对征求意见、党性分析中查找的问题和民主评议中反映的问题，分别制定整改方案。2、要加强制度建设，探索建立长效机制，先进性教育活动要取得实效，建立长效机制是保证。　　（二）正确把握和落实先进性教育活动的方式和方法　　首先要坚持群众路线。要采取多种形式，广泛听取党员和群众的意见，鼓励和引导群众讲真话、讲实话，反映真实情况。2、要搞好分类指导。3、要充分发挥领导干部的带头作用。4、要注重总结经验，积极探索创新。　　三、加强领导，务求先进性教育活动取得扎扎实实的成效　　（一）要加强领导，强化责任。为了加强对先进性教育活动的领导，院党委成立了开展保持共产党员先进性教育活动领导小组。各支部委员、党小组组长都要认真贯彻落实院党委的部署和要求，以强烈的责任意识，以对党、对人民、对事业高度负责的态度，坚持原则，大胆开展工作，真正形成逐级抓落实的工作机制。   （二）要服从监督，精心组织安排。市委派出了以夏以春同志为组长的监督组，帮助和指导我们开展好这次先进性教育活动。医院先进性教育活动领导小组及其办公室要在督导组的具体指导下开展工作。医院先进性教育活动的工作方案和各个阶段的工作内容、方法步骤以及总结材料等要在上报市委先进性教育活动领导小组审批的同时，报市委督导组审核。在开展先进性教育活动的具体过程中要经常向市委督导组汇报工作情况，主动争取指导和帮助。   （三）要统筹兼顾，确保两不误、两促进、两发展。当前医院各项改革任务十分繁重，在任务重、要求高、时间紧的情况下，医院全体党员的特别是党员干部要有强烈的机遇意识，要正确处理好教育活动与医院工作的关系，始终做到"两手抓"，一手抓先进性教育活动，一手抓医疗工作。要把先进性教育活动的成效体现到促进医院各项工作上，尤其是影响党的路线方针政策和上级党组织重大决策的贯彻落实，涉及医院十一.五建设发展规划，影响医院建设、发展、改革、稳定，影响班子发挥整体合力，群众关心的热点、疑点、难点问题，群众反映比较强烈的、影响党群干群关系的问题，集中时间抓好整改，重点解决医院发展不够，医疗质量有待提高，专科建设不均衡，重点专科不突出，医院管理水平和医德医风有待提高等问题，使全体共产党员努力达到胡锦涛同志提出的党员先进性的六条基本标准，即：坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践"三个代表"重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民；坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一；坚持"两个务必"，永葆共产党人的政治本色，做到学习教育与推动医院工作“两不误、两促进、两发展”。要闻短波●7月12日，市委组织部在医院组织召开了公开竞聘业务副院长动员大会。会议由院党委书记余小明主持，市委组织部副部长部长出席了会议并做了重要讲话。此次竞聘工作将遵循尊重知识、尊重人才的原则，符合条件的竞聘者将通过封闭笔试、组织考察、市委研究、公开面试等步骤进行公开、平等的竞争。（宣传科）●7月14日，市人大领导方小丽一行到市中心医院视察了传染病综合楼改造工程进展情况。市中心医院传染病综合楼工程占地12.8亩、总建筑面积4062平方米，总投资为700万元，属国债资金项目。按照国债项目要求，地方配套资金245万元，该工程将于今年底前竣工验收。（宣传科）●7月14日下午，医务科组织召开了申报省级重点专科的科主任会议，会议就争创省级重点专科工作中亟待解决的实际问题进行了深入的探讨，为保证申报省级重点专科顺利进行做好充分的前期准备工作。　　　（胡伟清）●7月15日，护理部组织召开了2004－2005年度护理带教工作总结会，会议总结了护理带教工作取得的成绩。对陈丽霞等六位优秀带教老师进行了表彰，并对下一段的带教工作做了周密布置。（肖晓玲）●7月15日上午9时，在简单的欢送仪式后，市中心医院精心挑选的妇产科主治医师熊琼英踏上了卫生援藏征途。她将在西藏曲松县人民医院进行为期半年的对口支援。（宣传科）●7月16日下午，住院医师技能规范培训班结业考试在医技楼9楼举行，首批参加学习的41名学员随后领取了结业证书。（宣传科）●7月27日，市中心医院党委书记余小明、纪委书记邹木祥带着医疗专家来到市军分区休干所，看望慰问这里的10余名老红军、老八路，向他们带去医院1000多名医务人员真诚的“八一节”祝福。（宣传科）●7月28日，医务科组织手术科室的相关医疗专家对全院手术项目分级管理进行了检查，共抽查100余份病历，以促进各级手术医师的职责。　                                 （胡伟清）●8月11日，全院党员在门诊五楼听取了我院原离休医师穆桂荣所做的“离休了，共产党员的信念永不褪色”先进事迹报告会。（包爱珍）　　　　　　　　　　　孝感市中心医院　　　　　开展保持共产党员先进性教育活动方案    根据全市第二批保持共产党员先进性教育活动的统一要求和部署，经院党委研究决定，从7月20日至10月下旬深入开展保持共产党员先进性教育活动。为保证教育活动扎实有效地开展，确保教育活动的效果，现提出如下方案：　　一、指导思想和基本原则    1、指导思想：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践"三个代表"重要思想和主线，以保持共产党员先进性为主题，以提高党员素质、加强基层组织为着力点，以服务基层、服务群众为着眼点，教育和引导广大党员增强党的观念，坚定理想信念，发扬优良的传统，实践党的宗旨，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为促进全市改革发展稳定和社会各项事业进步提供坚强的政治保证和组织保证。    2、基本原则：牢牢把握学习实践"三个代表"重要思想这条主线；坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导；坚持舆论先行，努力营造良好氛围；坚持教育活动与各项工作"两不误、两促进"。　　二、解决的突出问题和目标要求    医院在开展先进性教育活动中，要认真解决好少数党员的理想信念动摇，党员意识和党性观念淡漠；进取精神不强，业务技术不精，先锋模范作用不明显；宗旨观念不强，医德医风不好，服务质量不高；工作不够安心，艰苦创业精神不强；纪律观念不强，自我要求不严，甚至利用工作或职务之便谋取私利等方面的问题。要着力解决好个别党支部软弱涣散，战斗力、凝聚力不强，难以发挥战斗堡垒作用等问题。院领导干部还要重点查找并解决好在正确处理局部利益与整体利益、经济效益与社会效益的关系，以及班子建设等方面存在的突出问题。要通过扎实开展先进性教育活动，达到中央提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标。具体要求是：    1、加强党性修养，思想素质有明显增强。    2、适应社会发展，业务工作有明显进步。    3、强化宗旨意识，医德医风有明显改善。    4、夯实组织基础，堡垒作用有明显增强。　　三、参加范围    医院全体党员。　　四、时间安排和方法步骤    医院开展先进性教育活动时间为2005年7月20日至10月下旬基本结束，学习教育的时间为3个月。    第一阶段：学习动员。    1、搞好思想发动。    2、组织学习培训。    3、开展专题讨论。    第二阶段：分析评议。    1、征求意见，交心谈心。    2、对照检查，党性分析。    3、民主评议，通报情况。    第三阶段：整改提高。    1、制定整改方案，抓好集中整改。    2、组织检查测评，搞好工作总结。    五、组织领导和有关要求    1、明确工作职责，落实领导责任。    2、健全工作机构，加强督促检查。    3、发挥领导干部表率作用。    4、创新活动载体，增强学习教育的实效性。    5、坚持两手抓，正确处理好开展先进性教育活动与抓医疗质量、服务、效率和水平两者之间的关系，以解决医院存在的突出问题，推动各项工作上新台阶所取得的实效。医院推出党员先进性实质举措:“帮扶队”走进困难户家中送温暖　　7月29日，医院党委书记余小明、纪委书记邹木祥一行代表院领导其它成员，看望慰问了张友全等7家贫困户，并为他们送去了油、大米等生活必需品。这是医院根据市委统一安排，结合正在开展的党员先进性教育活动，而推出的实质性举措。　　此次帮扶的对象以下岗职工、单边户、长期卧病在床的困难户为主。市中心医院帮扶队走进“对口扶持”的贫困户家中，向他们转达了院党委、院行政对他们的关心和问候。进一步了解了他们的家庭情况和经济状况，询问他们当前存在的困难，填写了结对帮扶联系卡。医院负责人还表示会经常主动关心他们的生活和再就业，在力所能及的范围内尽量帮助他们。　　贫困户们纷纷感谢党和政府的关怀，对中心医院“帮扶队”的到来表示感谢，决心要通过努力，争取早日脱贫。(郭刚   孙小伟）　　　　医院两百余名党员接受党员先进性教育培训　　7月28日，医院全体党员在门诊五楼听取了由中共孝感市委党校杨国忠教授主讲的《保持共产党员先进性教育》专题讲座。杨教授主要就为什么要开展保持共产党员先进性教育和共产党员先进性的内涵以及共产党员先进性的标准等方面的问题进行了详细生动的讲解。   　全院广大党员干部通过讲解，深刻认识到开展先进性教育活动是中央综合判断国际国内形势，深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状，经过全面考虑作出的重大决策，了解开展先进性教育活动的需要性和必要性。同时深刻理解新时期共产党员保持先进性的基本要求，就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。要坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，始终做到与时俱进，永葆先进， 医院两百余名党员接受了此次党员先进性教育培训。　（包爱珍）　　　　　行政一支部积极开展共产党员先进性学习活动　　7月22日，行政一支部全体党员聚集在医技楼8楼会议室，集中学习了孝医党字［2005］13号《孝感市中心医院关于成立保持共产党员先进性教育活动领导小组的通知》、［2005］14号文件《孝感市中心医院开展保持共产党员先进性教育活动方案》，还认真学习了余小明同志在孝感市中心医院保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话。通过学习明确了医院开展党员先进性教育活动的重要性和必要性意义以及目标要求。7月29日，行政一支部全体党员又集中学习了《保持共产党员先进性学习读本》中的“中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见”和“胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话”，深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求。集中学习时，大家还积极参与讨论，工会主席王耀先谈到：党员先进性教育活动要联系实际，落脚点是实践“三个代表”，端正思想，扎实工作，要通过学习，使思想上进一步提高，认识上有一个大的飞跃。8月4日，支部全体党员接着学习了《保持共产党员先进性学习读本》中的“在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”。纪委书记邹木祥在学习中谈道：先进性首先要从党员思想上要确立先进性，要通过学习对先进性内涵理解和强化党的观念，铭记党员标准。共产党员在工作上要体现先进性；共产党员在作风上显示先进性；共产党员在形象上显示先进性。通过学习，结合实际，解决一些实际问题。　　　（包爱珍）保持共产党员先进性　立足岗位做贡献　　专栏　　　　　　　　　　聚焦医院管理年　　　　　　　　　　　积极应对卫生体制改革 集团医院共谋发展　　8月5日至7日，“省人民医院医疗集团第三次领导人医院管理经验交流会”在车城十堰召开，院党委书记余小明代表集团成员孝感中心医院应邀参加了此次集团活动。　　今年管理经验交流会的主题是探讨“如何构建和谐医疗环境”，各集团医院领导人分别就医疗卫生体制改革中，如何有计划地按照社会及市场需求，制定医院发展战略，优化卫生资源、调整产业结构，增强国有医院的比较优势和市场竞争力等问题进行了深入的剖析。　　医院余小明书记以题为《积极应对医疗卫生体制改革，构建和谐、稳定的医疗环境》在峰会上进行了交流。他说，打造医院的核心竞争力，是医院在参与医疗市场竞争中得到生存与发展的关键所在。构铸医院的核心竞争力，必须重视人才的培养与使用，必须树立“品牌”优势，必须鼓励创新思维，必须要求医院的管理者有足够的应变能力，必须创建学习型医院，必须注重医院的文化建设。余书记还谈到集团应更好地总结成立3年以来的成功经验，通过每年一次的峰会，适度扩大规模，适度扩大知名度，加强横向联系，扩大思维，在相互沟通、理解、协调的基础上求同存异，形成一个共同认可、目标一致的联盟文化。　　在峰会召开的同时,医院血液内科主任郑小清、神经外科副主任何贵山，和集团医院的近百名知名专家一起，在十堰文化广场免费为千余名群众进行了咨询和诊治活动，受到了车城群众欢迎。义诊结束后，专家们还来到十堰人民医院和太和医院进行了专家科普讲座、学术报告及查房、带教活动。　　当晚，一场主题为《拥抱健康》的文艺晚会在车城俱乐部隆重举行，来自省人民医院医疗集团各成员单位的演员们欢聚一堂，用多姿多彩的文艺节目展示了广大医务工作者健康向上的精神面貌，驾起了各个成员单位沟通与合作的桥梁。　　（郭刚　孙小伟）　　　市中心医院仁济分院对医护人员业务培训常抓不懈　　7月14日晚，市中心医院仁济分院对全体医护人员进行了技能培训。急诊科副主任刘贺临就心肺复苏新观念、新理论对在场的医护人员进行了精彩的讲述。　　据了解，仁济分院自2003年12月挂牌成立以来，分院领导十分重视医护人员的业务培训，狠抓制度建设和医护常规的落实，坚持从提高人员的素质入手，以理论授课和实际操作等多形式多途径对在职医务人员进行培训，巩固了临床一线医务人员的基础理论、基本知识、基本技能，大大提高了诊疗水平和紧急救护能力，改善了医疗服务质量。（郭刚　张桂兰）第三版　　　　　　　　　 生与死的特殊战役　　--市中心医院抢救孝感“7.22”集体食物中毒患者的分分秒秒    普普通通一场酒宴，却导致37人食物中毒，其中8人死亡，活活上映了一幕人间惨剧。7月22日中午，湖北省孝感市陡岗镇池庙村发生了集体食物中毒事件，多名患者被紧急送到孝感市中心医院抢救。孝感市委书记曹世佑、市长岳勇、副市长黎虹等市委、市政府领导亲临现场并作重要指示：医院要不惜一切代价抢救中毒病人。院党委书记余小明、院长樊立高度重视，迅速成立了以院领导为中心的医疗抢救工作组。医院各相关科室的科主任、护士长及医护人员各就各位，一场与死神较量的特殊战役打响了。　　　　　　　　　　　突降神兵，转运病人　　　　　　　　　　　紧急调动，挽救生命    这一天，本应是个平常的日子，却发生了不平常的事。13点10分，市中心医院急诊科护士唐俊芳接到孝南区陡岗镇派出所打来的“999”急救求援电话，说池庙村37名村民在酒宴上不明原因中毒。副主任刘贺临立即指派3台“999”救护车和8名医护人员赶赴现场，马上联系护士长李再云通知在家休息的护士到岗支援。院党委书记余小明、院长樊立接到急诊科报告后十分重视，迅速启动了应急预案，调配了医院全部人力和物力资源，作好了接诊准备。　　顷刻间，“999”救护车和孝南区医院“120”救护车赶赴现场，载走了全部的中毒病人。13点35分，“999”救护车送回首批中毒病人。其中11名处于高危期，1名因中毒太深，在运输途中抢救无效死亡。　　病人都有呕吐、腹痛、恶心等消化道功能紊乱的症状，大部分人还有意识障碍、心律不齐的表现。根据临床观察和经验分析，刘贺临排除了有机磷中毒和亚硝酸盐中毒的可能，初步诊断是“毒鼠强”中毒。为进一步确诊，他还请人专门收集了相关标本，交给公安机关做毒物鉴定。事后，诊断结果与市公安局出具的鉴定报告完全一致。　　洗胃是抢救急性中毒病人的关键措施之一。由于病人来的迅猛，洗胃机来不及同时给病人使用，在对症处理维持生命体症的同时，按从重到轻的病情顺序逐一给病人彻底洗胃并建立静脉通道，病征较轻的先口服洗胃剂催吐，等重病人洗完后顺次洗胃。抢救室内四处弥漫着呕吐物难闻的气息，而且呕吐物还含有害物质。为助中毒病人脱离险境，有的医护人员不顾个人安危，用手帮病人催吐，污物弄脏了衣服和裤子，他们也不介意。　　54岁的村民池盛忠喝多了几杯酒，还没有从醉酒的状态中醒来，死活也不答应“洗胃”。晚一分钟，中毒程度会加深一度。刘贺临果断指挥，安排医护人员强行制服池盛忠，把他推上洗胃台。生死关头，人人有责。闻迅赶来的药剂科副科长黄秋明和保卫科科长吴立不仅尽到了自己的职责，做好抢救药品的调配和秩序的维持工作，还协助急诊科转运病人，为抢救病人争取了时间。　　14点30分，11名中毒病人被护送到已准备完毕的内科、儿科、ICU几大病区。　　　　　　　　　全力以赴，昼夜不眠　　　　　　　　　团结协助，毫无怨言　　为彻底清除体内毒素，中毒病人必需做血液灌流。　　血透室只有七名医护人员，平时工作就比较忙碌。第一班的工作人员，从早上7点上班到下午15点，已经为多名尿毒症患者作完了长达6-8小时的透析治疗，他们正准备下班，突然接到急救任务，谁也没有走，自觉地留守在科室。　　血透室主任武翔患有椎间盘突出的老毛病，为了搬运病人，她也顾不了太多了。她以病人的安危为重，战斗在一线。整整九个小时，都没来得及吃上一口饭，48小时的不眠不休，在她看来，只不过是尽了自己的本份，做了件实实在在的事。　　护士宋雁红父亲发烧不止，从孝昌赶到医院，求女儿帮自己看病。医生黄勇的母亲下肢骨折，长期瘫痪在家。当时哮喘发作，请人打电话叫儿子回家。血液灌流是一种比较先进的治疗方法，孝感市只有两家医院拥有相关设备和技术，中心医院的血透室在这一领域中处于绝对领先的地位。两位医务工作者都处在技术性强的工作岗位，只能含泪送走亲人，交给他人解决。　　血透期间，院党委书记余小明、院长樊立既是领导，又是专家，根据省市医疗专家组的意见，不断调整治疗方案，昼夜守候在血透室，24小时与医护人员战斗在一起。　　连续工作的30多个小时内，血透室总共进行了21人次的血液灌流。治疗的效果是显著的，昏迷的病人，清醒了能够说话;抽搐的病人，稳定了不再抽搐。护士喻胜男和张秀峰接替了病人家属的工作，不怕脏不怕累，帮暂时无家属陪伴的病人解决大小便失禁问题。村民向茉荣的病情比较严重，她的丈夫担心有什么不测，情绪一直处于高度紧张中，拒绝喝一口水拒绝吃一口饭。护士倪莹主动搬来了板凳劝导他要好好休息，只有保重好自己的身体才能照顾病中的亲人。　　亲眼目睹医护人员工作的尽心尽责，向茉荣的丈夫被他们的行为深深感动了。不顾血透室多次婉言谢绝，他执意下楼为误餐的医生护士买早点。医患关系在这场与死神较量的特殊战斗中更为融洽了。　　　　　　　　　群体力量，协作精神　　　　　　　　　人尽其力，物尽其材　　由于设备不足，技术有限，孝南区医院无法医治，市中心医院服从省医疗专家组的安排，晚上22点“999”从孝南区医院接了7名危重病人到中心医院，其中高危的三个无自主呼吸生命垂危，一个意识恍惚频繁抽搐。加上原有的几名病人，12名危重病人全都安置在了内科　　内科是所有病区中抢救任务最重，抢救难度最大的科室。内科抢救组负责人管晓峰主任从容镇定积极应对，她说：“只要病人安全，再苦再累，我们也是乐在其中。”　　在医务科胡超华的统一安排下，一内的邹永光主任、二内的余芾成副主任、三内的钟敏华主任、ICU的寇继光副主任和组长管晓峰主任组成专家班子，放弃双休假期，轮流到各个内科巡视，按病人情况拟定方案，做好技术指导和技术把关的工作。护理部张冬华副主任根据需要，调动了20余名护理骨干和精英参入抢救，加强护理力量。　　寇继光副主任笑称自己是被同事“赶”回家的。从事发开始，他以病房为家，持续工作了三天三夜，如果不是同事的再三劝阻，他还会停留在科室。这几日都是30多度的高温天气，一天不洗澡，身上的味道就特别难受。家就住在医院宿舍区，他也顾不上回家一趟。　　40岁的胡克强医生，感冒发烧没有康复，一听说有任务，立即投入战斗中。50岁左右的邓玲医生主动为科主任分忧，加班到深夜。四内科的护士吴红玲本来没有抢救任务，可看到科室的护士人手不够，不分分内分外工作积极支援，送体液标本到化验室。这样的感人事迹，在内科还有很多……　　团结互助的工作作风，稳重踏实的工作态度，换来了工作巨大的成功。四个高危病人有两个已经血压平稳，转危为安。另外两个用呼吸机已经恢复呼吸，神智清醒。其余病人逐步康复，7月26日，陆续有病人康复出院。　　　　　　　　　业务熟练，技术精湛　　　　　　　　　措施到位，效果满意　　孩子的抵抗力远远不及大人，儿科病区一共收治了六名中毒儿童，最小的2岁半，最大的不超过10岁，经过儿科医护人员及时诊疗，精心护理，全部中毒儿童救治成功康复出院。　　7月22日，接到医务科的电话通知，护士长高琼赶紧腾出急救室，清理好吸痰器、氧气管等器材，做好了接诊准备。　　时间就是生命，刘翠忠、梅绍兰、舒琼璋三位专家组成儿科专家组，指导万江等众医护人员，先是彻底帮中毒患儿清除胃肠道残留的毒素，接着清理呼吸道，保持呼吸道通畅，防止窒息。通过给氧、灌肠、导泄、等多种措施确保中毒儿童平安无事。　　中毒儿童胆子小，非常害怕打针，见到针头直往大人怀里躲。护士刘长清、王琴等耐心细致，拿玩具逗他们开心，做游戏抱他们玩耍，等孩子不哭不闹了，再偷偷进针。空闲时间，还向焦急万分的家长解释病情，打消他们的疑虑。　　23日中午，主任刘翠忠刚回家准备进餐，惊悉血透室内一名中毒小孩的面色苍白，血压下降，极度烦躁，丢下筷子便走。血液灌流等多种抢救方法的应用长达四个多小时，等到下午五点，小孩病情稳定，刘主任已经累得不想吃饭了。　　7月26日，三名儿童病情稳定，首先出院。8月2日，另三名从孝南区医院转到市中心医院的三名危重患儿，转危为安，也出院了。　　　　　　　　万众一心，众志成城　　　　　　　　迎难而上，敢于胜利    毒鼠强属神经毒性灭鼠剂，其毒性作用主要表现为兴奋中枢神经，具有强烈的致惊厥作用。口服中毒后于数分钟至半小时内发病，若不及时抢救，超过2小时必死。　　市中心医院共收治18名中毒患者，年龄最大的89岁，年龄最小的2岁半。截止到8月11日，出院16人，其中成人11名，儿童5名。省、市、区三级领导充分肯定了医护人员付出的辛勤劳动，省医疗专家组充分赞许了医院所取得的非一般治疗效果。    与死神博斗，他们赢了！！！    胜利的成果却来之不易。    中毒事件一发生，院党委书记余小明、院长樊立等院领导迅速赶到救护一线，精心组织、精心安排成立了专门机构。专家抢救组由余小明挂帅，医务科、护理部、内科、麻醉科、药学部、ICU和儿科是其中成员。专家抢救小组有三个：急诊专家组由刘贺临负责，内科专家组由管晓峰负责，儿科专家组由刘翠忠负责。　　抢救组的56名成员不计报酬，忘我工作，个个风格高尚。他们以人民利益为重，以大局利益为先，挺身而出，勇当大任，前仆后继地冲锋，不分昼夜地奋战，为救治病人而竭诚，为降伏死神而尽力。关键时刻，他们发扬了集体主义精神，不计得失、不顾安危，团结协作、协力攻关。最好的技术、最优的方案，全都应用到临床，每个病人都有自己的医护专班，每个病人都得到了精心治疗和优良护理。　　后勤方面，设备科、总务科提供器材和物质保障，膳食科提供食品保障，保卫科、财务科提供安全和资金保障。每一个环节的人员素质一流，克服层层困难，确保了急救绿色通道畅通无阻。药学部根据需要连夜去武汉调集药品，药品储备库派专人负责，杜绝短缺现象。　　宣传科全面负责省市媒体的接待工作，将第一手资料送达到报社电视台，把握了正确的舆论导向。哪里有新闻，宣传科干事就出现在哪里，时刻准备着，将医护人员抢救事迹报道出去。    力量，在危机降临之时凝聚；关爱，在病魔袭来之时充盈。孝感市政府、市卫生局等领导本着对人民生命安危高度负责的精神，多次到医院关心慰问医务工作者，多次召开会议帮中毒农民排忧解难。用强有力的措施，快而稳的速度，遏止住了死神的侵袭。    不是同舟共济，哪来幸福花开？党、政各级领导和医务工作者，携手并肩共同谱写了这一曲关爱生命、抗击死神的壮歌。第四版　　　　　　　　　 美丽多情的夜晚　　　　一个静谧的夏夜,月色如水，洒在庭院里。　　庭院中芬芳四溢的夜来香，吮吸着月的精华，小喇叭花儿一个个张开精致的花蕾，微微摇曳着的花影是她们优美的舞姿 ，沙沙碰撞声是她们窃窃的低语。　　一个小姑娘和她的妈妈，坐在庭院的竹椅上，像自由的小鱼儿，浮游在这如水的月华里；像多情的天使，陶醉在这令人眩晕的芳香里。　　“妈妈，快看，一颗流星”。澄澈的天空，一颗流星拖着长长的慧尾，箭一般驶向天际的尽头。　　“许个愿吧，真是一个美丽多情的夜晚！”。　　小姑娘歪着小脑袋想了想，微微闭上了眼睛，嘴中好象还自言自语说着什么，没过一会儿，她高兴得唱起歌来：星星星星闪闪亮，我想知道你啥样，高高挂在天幕上，像颗钻石在发亮……歌声被蟋蟀们听到了，优美的钢琴演奏拉开了序幕；歌声被蛙儿们听到了，呱呱呱的伴奏声打破了夜的寂静。　　在月色如水的夏夜，浴八方灵气，望繁星浩宇，领略一番“明月几时有，把酒问青天”的意境，真是清爽之极矣。（包爱珍）　　　　　　　　　 梅医生巧拒红包　　来自安陆赵棚的农民孙国平，带着疾病的痛苦和求医的希望来到市中心医院医院肿瘤科就诊，以前身体一直健康的他，从未住过医院，心里有一种对医生治疗的顾虑。自从入住肿瘤科以来，这种担心和顾虑逐渐烟消云散，在这里得到医护人员无微不至的关怀，尤其是管床主治医生梅晓雷，时刻为病人着想，耐心而细致同他及家属解说病情，周全发安排治疗，不仅从医疗需要上，而且从他家庭情况及经济条件上，替他精打细算，为他提供方便。尤其是冒着放射线辐射的危险，在CT定位下对患乾进行了胸部纵隔肿块穿刺术，明确了肿瘤细胞类型，为对症用药创造了条件，病人为了感谢梅晓雷主治医师，偷偷送了150元的红包给他，梅医师坚决不收，推辞不掉后只好及时上交到病人的住院费用之中，病人和家属感动地说：“肿瘤科的医生护士真是处处为我们病人着想”　　梅医生在工作岗位上，体现着清正廉洁的思想风貌，肿瘤科在瞿广桥主任的领导下，不断涌现出象梅医生这样一切为了病人着想，关心爱护病人的先进事迹，科内医护人员的精神面貌呈现出一派新气象。　　（庞振国）　　　　　　　　　　　把命运当成使命　　一场意外事故彻底改变了舞蹈演员乌丽的命运，在一次去汇报演出的途中，一场车祸造成了她右腿膑骨粉碎性骨折，使她永远失去了再上舞台的机会。病愈出院后，她不得已离开了剧团，被安排在一家档案局从事档案管理工作，这对于天性爱动，酷爱艺术的她来说无疑是致命的打击，她无论如何不能接受每天坐在办公桌前和那些枯燥乏味的文字材料打交道的工作和生活。然而，命运如斯，她又如何能改变呢？经过一番痛苦挣扎后，她最终接受了现实。……　　五年后，已在国家级期刊上发表了十余篇专业论文，编写了二部档案管理专著的她被应邀参加一个全国性的档案管理研讨会，会上，她介绍了自己新近研发的一种科学实用的档案管理计算机应用软件……　　这是上个星期我在一个电视专题片里看到的一个故事。　　直到今天，我仍然记得记者采访她时记者和她的一段对话：记者（下称记）：听说你当初并不喜欢档案管理工作？　　乌丽（下称乌）：说真的，我现在仍不喜欢。那工作单调、枯燥、毫无生气，我没法真正喜欢它。　　记：仍不喜欢？可你干得那么出色？　　乌：  那只是职责使然。尽管自己不喜欢，但那是属于自己的工作，那里有自己应尽的职责，我必须认真去面对它。任何工作，不管自己喜欢不喜欢，只要自己在那个岗位上，就必须尽心尽力。我认为，勇于承担自己应该承担的责任，那是做人做事的基本准则。　　记：如果再给你一次机会，你会怎样选择？　　乌：当然是舞蹈，那是我的最爱。可是没有“如果，”我只好面对现实，先做好手上的工作。她的语气里流露出几份向往，几份愦憾，几份无奈，但更多的是一种不甘平庸不甘屈服于命运的坚定。　　“把命运当成使命！”乌丽的这句话里包含着太多耐人寻味的东西。　　的确，人世间有很多无可奈何的事，比如我们所从事的工作，所过的生活，很多时候并不容我们由自己的意愿、兴趣和爱好去选择，相反，由于种种原因，我们要接受命运的安排，在一个自己并不喜欢的领域和环境里，从事一份自己内心并不爱好的工作，过一种自己并不想过的生活，而自己又无力变换，这时，任何的抱怨、消极、懈怠，除了带来烦恼和痛苦外都无济于事，惟有面对现实，把那份并不喜欢的工作和生活，当作不可推卸的责任和使命担负起来，全身心投入其中，才是正确的态度和选择，而成绩和快乐，往往就是从对所从事的工作的忠实和敬重中，对所经历的生活的积极进取中一点一滴演绎出来的。　　虽然，我们常常无法改变自己在工作和生活中的位置，但完全可以改变对所处位置的态度和方式，自然，会从这种态度和方式的改变中，找到许多乐趣，做出许多成绩，从而拥有一份快乐的人生。　　　（肖晓玲）  　　　　　　　　　　医疗器械不良事件小知识　　开展医疗器械不良事件监测工作旨在保障用械人和患者的安全，为医疗器械上市后监管提供依据，促进产品合理、安全有效使用，促进产品开发和产品发展，促进医疗器械良性发展。现将相关知识介绍如下：一、医疗器械不良事件：　　获准上市的、合格的医疗器械在正常使用情况下，发生的或可能发生的任何与医疗器械预期使用效果无关的有害事件。二、医疗器械不良事件监测：　　1、对可疑医疗器械不良事件的发现、报告、评价和控制的过程。　　2、监测工作是一个连续系统的工作。　　3、监测技术工作包括：报告、分析、汇总。三、医疗器械不良事件的产生原因：　　1、产品设计存在缺陷。　　2、标签或使用说明书存在缺陷。　　3、上市前研究存在局限性。四、医疗器械不良事件监测的目的：　　通过对医疗器械上市后不良事件的监测和管理，建立健全医疗器械不良事件监管和再评价和法规体系和技术体系，最大限度地控制医疗器械潜在的风险，保证医疗器械安全有效的使用，避免和减少不良事件尤其是严重不良事件的发生和蔓延，从而促进医疗器械的开发和良性发展。　　　　（刘向峰）  　　　　　　　AXIOM Multix MT型数字X线摄影机DR  　　我院最新引进了西门子公司于2004年隆重推出的最新款"会跑"DR产品AXIOM  Multix  MT，它不仅秉承了西门子公司百年的杰出创作工艺及先进成熟的X光技术基础，更突破性地采用独特的便携式平板设计，能充分的满足临床各种拍片需求，并彻底的打破了传统DR拍片模式的瓶颈，引领了单板多功能DR产品的最新潮流。其优势和临床应用主要体现在以下几个方面：（一）丰富方便的临床应用：     1．专业的固定可倾斜胸片架，可方便地进行大量的胸片检查，自动跟踪定位功能使定位更准确，而胸片架旋转又可与活动床配合进行应急性诊断。　　2．配合固定或电动升降床，可方便地进行四肢检查。　　3．独特的便携式平板探测器，可以不移动病人完成从头到脚的全身检查，还可以直接对轮椅或担架上不方便的病人进行拍片，无须搬动，所以减少了病人痛苦及意外发生，可以很好的满足外科创伤，急诊病人的特殊要求，例如颈椎，腰椎床面侧位，关节直接拍照等。　　4．采用脚触式开关，方便了病人摆位。（二）卓越的图象质量　　1．它采用目前世界上非常轻薄的600万像素平板探测器，融合了西门子公司的晶体物体性能优化和整版质量控制监测软件包等专利技术，满足全部临床需要。　　2．先进的高压发生器和球管，性能超群，运行稳定，将会带来细腻的影像图象和更长的工作时间及使用寿命。　　3．优良的滤线栅，具有更好的滤除散射线能力，保证了能捕获更细节的诊断信息，同是确保拍摄过程中的较低剂量。　　4．图象处理系统，对于不同的部位，有不同的专门软件成像包，以更好地显示每一个细节。同时更能与医院其他的IT平台匹配，以便随时、方便、快捷地查阅病人信息。同时，系统也可直接连接激光打印机分格打印出胶片。　　5．由于采用最轻薄的平板探测器。会"跑"的DR无论是拍片还是四肢，物象距都大大低于同类产品，提高了图象质量。（三）多种工作模式   　　DR可以兼容数字平板、CR和普通暗盒的拍摄，具有全面的拍片功能，可以说是一机多用。　　上述设备的引用，为我院的放射影像技术提供了更好的发展平台，为临床医学提供先进、准确、优良的检查，为广大病友提供更优质的服务。　　咨询电话：0712－2853155或2853376　（ 田荣华）　　　　　　　　　　　　　光荣榜　　医院 “管理杯”乒乓球比赛已于8月4日落下帷幕，通过紧张激烈的角逐，团体、男女青年组、男女中年组获奖名次已排定，我们向获奖的科室和选手表示热烈的祝贺！团 体第 1 名 总 务 科第 2 名 三 外 科第 3 名 一 外 科第 4 名 心 超 室第 5 名 手术麻醉科第 6 名 设 备 科男子青年组第 1 名 吴 学 群第 2 名 胡 勇第 3 名 徐 永 刚第 4 名 熊 伟第 5 名 文 渊第 6 名 刘 继 章第 7 名 方 礼 思第 8 名 王 峰女子青年组第 1 名 朱 小 清第 2 名 杨 翠 华第 3 名 殷 玲 玲第 4 名 李 传 静男子中年组第 1 名 王 汛第 2 名 夏 伟第 3 名 赵 汉 卫第 4 名 刘 春 林女子中年组第 1 名 贾 国 勤第 2 名 朱 赤第 3 名 王 小 敏第 4 名 唐 唯 佳
2017-10 06
孝感医讯200506（总第250期） 第一版　　　　　　　　市中心医院隆重召开“七一”总结表彰大会　　　6月30日下午，市中心医院“七一”总结表彰大会在门诊五楼大厅隆重召开。党委书记余小明同志作了2005年度党委工作总结。他认真总结了医院党务工作的经验，同时布署了下半年医院开展保持共产党员先进性教育活动的工作。在过去的一年里，院党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照“立党为公、执政为民”的要求，紧密联系医院改革、发展、稳定的工作实际和党员队伍建设的现状，努力提高班子的领导才能和决策水平等方面做了许多工作，取得很大的成效。同时指出了医院管理工作不到位，改革力度不够大等方面存在的问题。提出了要加强班子建设，深入开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，加强党风廉政建设，加大医德医风、职业道德和卫生行风建设等今后的工作思路。　　大会还举行了新党员宣誓仪式，8名新党员走上前台，站在党旗下光荣地宣读自己的入党誓言。随后表彰了全院先进党支部4个，优秀党务工作者12名，优秀共产党员45名，优秀纪检干部3名，廉洁行医标兵10名。　　会议要求全院332名党员要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧密围绕医院中心工作，为医院的建设和发展迈上新台阶做出新贡献。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(包爱珍)　党委书记余小明在医院二00五年度党委工作总结会上的讲话摘要一年来的工作回顾　　(一）加强班子建设，努力提高班子的领导能力和决策水平。　　在加强班子建设，努力提高班子的领导水平和决策水平方面，主要做了以下几项工作：一、认真贯彻执行《中国共产党基层组织工作条例》，努力探索适合医院党的工作新路子、新方法。二、坚决贯彻党的民主集中制的领导原则，凡属医院发展、医院管理、药品购销、设备引进等重大决策问题，院党委按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的决策程序集体讨论决定。三、制定了《孝感市中心医院党委工作制度》和《党委议事与决策规则》，对党委的议事范围和决策方法等方面作出明确的规定，进一步规范和界定了党委的工作程序。四、拿起批评与自我批评的武器积极展开班子成员间的思想交流与沟通，开好民主生活会，消除隔阂，增加了解、增进团结。五、制定创建"团结、廉洁、创新、实干"好班子工作方案，认真解决党员领导干部和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，努力营造讲大局、讲原则、讲实干的良好氛围。六、加强思想政治建设，组织和引导广大党员学习贯彻党章和党的基本理论、方针、政策，坚定理想信念和宗旨观念。七、进一步健全支部组织机构，指导妇产支部、医技一支部完成支委会的改选工作。   （二）抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。　　一、建立了党风廉政建设工作机制，实行任务分解、目标考核、责任追究、健全制度"四位一体"的工作措施，完善和健全院领导和中层干部廉政档案。二、召开了医院党风廉政建设和反腐倡廉动员大会，对2004年度工作进行了全面总结，研究部署了2005年工作任务。三、参与医院全成本核算的测算核定工作，对设备采购、基建工程等项目开标、评标、定标进行了全程监督。四、参与2004年度职称评定、论文答辩、全员聘用工作的监督和中层干部任用考察等工作。五、制定了《关于加强医疗设备采购中管理和监督的规定》、《开展纠正医疗服务不正之风专项治理实施方案》等一系列制度和办法，加大对违法违纪案件的查处力度。六、加强内部审计，对医院住院部消防改造、护校维修等23项基建维修工程和食堂、仁济分院及护校的财务进行了审计。七、在全市范围内率先开展了向社会服务承诺暨维护医学圣洁和组织专家向老区人民送医送药、送健康等一系列活动。一年来共收到来信举报26件次，接待群众来访42人次。通过加大党风廉政建设工作力度，立案查处案件2件，审减金额56.59万元，挽回经济损失10万元。    三、认真贯彻《干部选拔任用条例》，全面推行人员聘用制。    第一，用《干部任用条例》做指导，结合医院实际，对近年来涉及干部选拔任用工作的各项制度进行了一次全面梳理。制定出台了《孝感市中心医院中层干部选拔任用工作制度》、《孝感市中心医院名誉主任管理办法》，进一步规范了医院的干部选拔任用工作。第二，成立医院工作领导小组，制定了《推行人员聘用制度工作实施方案》、《干部竞争上岗实施办法》和《推行人员聘用制度实施办法》，按照科学合理、精简高效的原则，对实施范围、方法步骤、岗位职数等都作出了科学合理的界定。第三，严格操作程序，分步骤分层次地实施竞争上岗。    干部竞争上岗工作是我院实施人员聘用制工作的第一步。院党委坚持公平竞争原则，把握重点环节，严格按照走群众路线、搞好民主测评，组织竞聘者考试、答辩，对竞聘者个人综合评分，择优录用、任前公示，签定聘用合同等规范化的程序进行。经过以上程序，医院与107名续聘中层干部、22名竞争上岗干部签定了聘用合同。　 在2004年度全员聘用工作中，有869名职工参加应聘，聘用866名，落聘3名，参与率100%，聘用率99.65%,落聘率0.35%,签定合同率为99.65%，医院全员聘用工作圆满完成。    四、加大对干部的选拔培养力度，加强对干部培养的计划性和针对性  　院党委坚持贯彻干部"四化"方针和任人唯贤、德才兼备的原则，大胆培养使用年轻干部。特别是在后备干部队伍的培养选拔问题上，院党委十分慎重，对照《干部选拔任用条例》规定的党政领导干部应当具备６项基本条件和孝组发[2004]7号文件中明确规定的4项条件，在全院符合条件的中层干部中进行严格的资格审查。经审定确定3名同志为县级后备干部。　　五、认真贯彻发展党员"两票制"和公示制，做好党组织发展壮大工作。　　一年来，加强对入党积极分子的培养教育，从正面引导和发动群众积极向党组织靠拢，目前有121人向党组织递交了入党申请，主动向党组织汇报工作、思想和学习，积极地参加医院各项活动。利用业余党校开展培训学习，目前已组织开展党的基本理论知识培训4次，共有70人次参加了培训学习。严格履行程序，择优发展党员，经过支部培养、院党委会票决、支部大会票决、发展党员公示等一系列程序，2005年度医院共发展党员8名，转正党员7名。　　六、加强思想政治工作、医德医风建设，促进文明优质服务活动。　　通过建章立制，制定了《医德医风考核制度》、《关于进一步加强文明优质服务的通知》，明确了文明优质服务的内容和要求、医德医风的考核形式及奖惩办法。制定年度政治学习计划，利用"三会一课"制度号召支部党员群众学习党的路线方针政策及基本理论。举办医德医风知识学习培训班，利用业余干部管理学校、岗前培训等有效途径开展医德医风、文明优质服务知识的培训学习。实行文明优质服务检查制度，每月进行一次医德医风考核评分，考核结果直接与科室的绩效工资挂钩。悬挂投诉意见箱和公布投诉电话，开通文明优质服务投诉畅通渠道，及时受理病人投诉，迅速解决患者的实际困难和问题。开展医德医风问卷调查，依照医德医风管理制度及时查处违纪违章的人和事。经统计，2005年度医德医风培训达200人次，医务人员拒宴请百余次，拒收红包6000余元，医院医德医风明显好转，文明优质服务水平有显著提高。　　七、加强宣传和精神文明工作，促进医院文化建设。　　院党委审时度势，充分认识到加大宣传工作的重要性和紧迫性，今年在宣传工作上加大投资力度和创新力度。一、加强与媒体的合作，与孝感电视台、报纸合办节目专栏，其中《健康之友》电视节目收到很好的社会效果。二、建立并开通《孝感健康网》，建立医院宣传网络平台，提升网站宣传和服务质量。三、提高《孝感医讯》的办报质量，宣传医院集团的文化特色。四、广泛宣传医院新技术新业务。通过加强宣传力度，对医院的社会效益、经济效益起到了很大的促进作用。　　积极开展医院精神文明活动。一年来，医院先后组织开展了创建文明卫生城市活动、八一节慰问共建部队活动、"走出医院、走进社区"大型义诊活动、迎"五四"青年联谊晚会、迎"5·12"护士节--"病人在我心中"演讲比赛暨庆祝活动，等等。所有这些文化活动的开展，促使职工形成良好的思想道德品质与正确的人生观、价值观，促进了医院文化的建设与发展。　　今后的工作思路   （一）加强班子建设，深入开展创建"团结、廉洁、创新、实干"好班子活动。    在今后的工作中，要坚决维护班子团结。要坚持民主集中制原则，坚持实行党委领导下的院长负责制，明确党委和行政班子的职责，充分发挥院党委的核心领导作用。进一步完善《党委工作制度》和《党委议事与决策规则》，健全和完善运行机制和操作程序，规范领导工作制度，努力提高班子的议事决策水平。班子成员要多深入临床一线调查研究，充分倾听职工的意见与建议，多为职工解决实际问题和困难。    二、加强党风廉政建设，进一步加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。    加大党风廉政建设教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步完善党委内部议事和决策机制，增强党组织工作透明度，特别是在重大问题的决策上要严把关、把好关。健全完善党风廉政建设责任制，院纪委切实履行起检查、督办、处理的职责，严格依法办事，坚决纠正不正之风。　　（三）加强思想政治工作和理论教育工作。    加强思想政治工作，加强对党员干部的教育与管理，弘扬正气，树立新风，打击歪风，营造良好的院纪院风。在医院下半年即将开展的保持共产党员先进性教育活动中，要牢牢抓住学习实践"三个代表"重要思想这条主线，在学以致用上下功夫。充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把学习理论与解决思想问题结合起来。  　　（四）加强医德医风、职业道德和卫生行风建设。　 把加强医德医风、职业道德和卫生行风建设三方面有机结合起来。通过加强医德医风和职业道德的宣传教育，利用岗前培训、业余干部学校和德育培训班等形式，组织干部职工轮训，抓好思想、技能和技巧三项教育。加大医德医风管理和考核力度，不定期开展文明优质服务活动大检查。畅通社会监督渠道，开展病人问卷调查活动、社会监督员评议医院等活动。认真查处拿回扣、开单提成、收红包、滥检查、开大处方、服务态度差等违规违纪现象。　  （六）贯彻《干部选拔任用条例》，加大对干部的培养选拔、管理使用力度。     坚持干部"四化"方针和德才兼备的原则，贯彻执行《干部选拔任用条例》。加大公开选拔、竞争上岗的工作力度，完善竞争上岗的形式、内容和内涵，增强竞争上岗工作的透明度，体现干部任免工作的公开、公平、公正。    （七）大力开展医院管理年活动，提高医院管理质量。     按照省卫生厅关于开展"医院管理年"活动的有关部署和要求，坚持以病人为中心，以提高服务质量为主题，探索建立医院科学管理的常效机制。严格依法执业，规范执业行为；提高服务质量，保障医疗安全；简化服务流程，改善就医环境；规范经济管理，降低医药费用；狠抓医德医风，树立医院良好形象。全院各支部各科室要按照五项重点内容确定阶段性工作重点，有计划、有步骤地开展全面自查，提出改进措施，认真整改，狠抓落实，逐步完成"医院管理年"活动确定的各项目标任务，把医院管理水平提升到一个新的档次。    （九）加强重点专科和重点实验室的建设，推动特色专科群体形成。   为进一步加强临床重点专科建设与管理，推动医疗卫生优势和特色专科群体的形成，根据《湖北省临床重点专科建设管理办法》，切实组织好临床重点专科的申报、评审、建设与管理及配套措施的制定与落实。医院要加强充实临床重点专科建设领导小组的力量，制定重点专科建设规划和细化建设实施方案，落实重点专科建设措施，确保建设经费到位，鼓励、支持有条件的专科积极申报省、市级重点专科，对获得省、市级重点专科荣誉的专业，给予重点扶持、重点倾斜。进一步落实和提高省、市级重点学科带头人的待遇，在参加学术会议、津贴、用车、通讯等方面给予特殊的、突破常规的优厚待遇。   （十）加大改革力度，进一步深化医院人事制度改革。    引入竞争机制，推行以聘用制为核心的用人制度。鼓励在职各级各类专业人员攻读在职研究生，对临床医技科室45岁以下的科主任要求在3年内达到硕士研究生学历或在读硕士研究生水平，对临床医技科室新提拔的科主任必须具备硕士研究生学历或在读硕士研究生水平，对已获得研究生学历毕业文凭的人员继续实行医院按比例报销规定。严格学科带头人和院级青年人才的评审标准和条件，进一步提高落实学科带头人、院级青年人才的待遇，在专业上给予重点扶持，充分体现尊重知识、尊重人才。不断完善内退制度，关注关心内退人员的思想状况，在医院条件允许的情况下适当提高内退人员待遇。　　（十一）加强医院文化建设，进一步改善职工福利待遇。    加大投入改善文化生活条件，开展各种类型的医院文化活动，组建医院艺术团，把医院文化发展成为适合医院特色，代表医院形象，激励医务工作者的一面旗帜。进一步提高职工的福利待遇，提高职工的生活质量。要闻短波：● 6月21日，中心医院医务人员纷纷捋袖献血，用自己的实际行动向市民宣传无偿献血无损健康，有益社会。据统计，当日共有43名医务人员参加了献血，献血总量达10450毫升。　　（宣传科）●  7月6日下雾，医务科组织召开了医院学术委员会会议，主要就《市中心医院重点专科建设规划和实施细则》进行了讨论，医院全体学术委员参加了会议。　　　（胡伟清）●7月8日，市人大副主任范金文、市政协副主席徐祖跃等领导来到门诊大厅视察医疗药品价格公示及查询情况，对医院所做的公示工作给予了高度的评价。　　　　　　　　　　　　　　（包爱珍）●为广泛开展人事专业法制宣传教育，营造良好的普法环境，日前，市卫生局组织全市卫生系统开展“四五”普法专题考试。我院广大干部职工积极参加了这次的普法知识考试 。（宣传科）●近日，全国老龄委表彰了一批老龄工作先进典型，市中心医院被全国老龄委授予“全国老龄工作先进单位”荣誉称号，成为湖北省８个获此殊荣的单位之一，也是我市唯一上榜的单位。（闵丽萍）●6月25日至26日，全省职业医师技能考试孝感考点在职业技术学院医学分院进行。全市近2000名医生参加技能考试，搏取临床医师“执照”——执业医师资格证。作为全市唯一一家三级医院，医院组织100多名资深医师作为考官，参加了技能考试的督导工作。（郭刚　孙小伟）●自卫生部“万名医师支援农村卫生工程”开展以来，医院中青年骨干踊跃报名参加。医院经过认真选拔，成立了神经外科蔡曙洲、普外科龚光伟、内分泌内科黄淑玉、妇科徐伏兰、儿科杨树杰5人组成的首批医疗队，定期一年对孝昌县人民医院进行技术扶持。（郭刚　孙小伟）第二版　　　　　　　　　　特殊晚会庆“七一”　　为庆祝中国共产党建党84周年，市中心医院举办了一场特殊的晚会，晚会邀请湖北省话剧团表演了以医院为背景，以老年人为题材的话剧《临时病房》。　　《临时病房》出自知名剧作家沈虹光之手，癌症康复的老艺术家王学竣和曾多次在影视剧中扮演宋庆龄的肖慧芳，将刻板的老头和大大咧咧的老太太演绎得淋漓尽致，简单而琐碎的生活细节变得极有张力，并且极富人生底蕴。　　在将近两个小时的演出中，观众随三位演员在一间临时病房中，经历了从开怀畅笑到眼眶湿润的人生体味，他们的精彩表演不时博得观众们热烈的掌声。　　　　　　　　　（郭刚　孙晓伟）　　“万名医师支援农村卫生工程”湖北项目启动仪式隆重举行　　　　6月30日上午，卫生部“万名医师支援农村卫生工程”湖北项目启动仪式在武昌洪山礼堂前隆重举行，蒋大国副省长出席并为首次选派出的125名医务人员送行，由孝感市中心医院内、外、妇、儿等5名专家组成的医疗队参加了此次启动仪式。　　据悉，“万名医师支援农村工程”从今天起将连续实施3年，今年将对25个国家级扶贫开发工作重点县县医院进行对口支援，孝感医疗队已于6月28日先行达到支援单位孝昌县人民医院。　（郭刚　孙小伟）　　　　　　妙手回春  罕见重症孕妇死里逃生　　　　日前,一例罕见重症病例－－胎盘脐血管自发性破裂,孕妇经孝感市中心医院产科精心救治后,母婴均死里逃生,痊愈出院。　　6月9日下午，足月孕妇张某 到孝感市中心医院产科行常规产检，给她接诊 的杨爱华主任医师检查过程中发现胎儿心跳较快，便建议孕妇即住院行剖宫产术 ，术前孕妇生命体征尚稳定，术中实施麻醉时血压骤降，初疑为孕妇常见的体位性低血压。经抢救，改变体位血压仍无好转。主刀医生杨爱华当即立断，手超刀落，3分钟内即打开腹腔，宫腔，只见宫腔内沽沽外流的不是平常所见之清亮羊水，而是鲜红的血液。杨医生心中一沉，一边嘱手术室医护人员输血抢救孕妇，一边  “血池”中探及漂浮的胎头。迅速助娩出一活女婴新生儿无窒息，在输血抢救患者的同时，杨医生成功完成了剖宫产术，子宫肌瘤挖除术及一侧卵巢囊肿剥除术，术中吸出宫腔积血子 羊水洪约2500ml，根据患者术前B超提示其羊水共800ml， 则患者宫腔内出血近2000ml，术中探查脐带根部  胎盘上有一囊性突起。内沿有积血块少许。结合病史可诊断为“胎盘脐血管自发性破裂。”术后，患者出现继发纤溶现象，产露较多，经过6--8小时抢救，患者终于转危为安。一周后，于6月16日母婴均痊愈出院。　　事后，产科各位专家教授对此行病例讨论时明确指出：据报道，孕妇脐血管破裂十分罕见，约为1/5000--1/12000，病情发展迅速，多为术中发现，故母婴死亡率高，可达50%以上。尤其是胎儿，脐血管破裂大量出血3分钟以上即可死亡本病例如发现不及时或处理不当。可能母婴性命不保，所幸对张某 诊断明确，治疗及时，故母婴愈后良好。对此，家属对产科医护人员表达了深深的感激之情。（熊琼英）　　　　　　孝感市内分泌专业学术研讨会在我院召开　　7月10日，“孝感市内分泌专科学术研讨会”在市中心医院学术报告厅隆重举行，来自各县市内分泌专业的100余名医师到会参加研讨，并进行了“专业技能充电”。　　会议由市中心医院内分泌内科主任医师管晓峰主持，湖北省内分泌学会知名专家张木勋、袁莉、文重远教授以及中心医院党委书记余小明出席了会议。专家们殷切希望到会的年青医师学好知识、积极创造，进一步推动全市内分泌学术研究向前发展。　　会议就“糖尿病的预防与诊治”为主题展开了研讨，张木勋、袁莉等教授分别作了题为《胰岛素抵抗与代谢综合症》、《糖尿病肾病》、《精细降糖安全达标》的精彩主题报告。　　据悉，糖尿病目前已成为威胁人类健康的第3大疾病，在我国还有扩大化和年轻化的趋势。市内分泌学会多年来通过定期举办学术讲座、对糖尿病人健康宣教等多种形式的活动，提高了全市糖尿病的预防、诊治水平。（宣传科）　　　　　　　　　拒收红包　　医德高尚　　肿瘤科是一个“年轻”的科室，也是一个不断进步和发展的科室，在科主任和护士长的带领下，全科医护人员不懈努力，规范医德医风，不断提高医疗护理质量，使一个个肿瘤患者走出疾病笼罩的阴影，重新燃起生活的希望，走向康复，其中好人好事不涌现，年轻的共产党员－－住院医师李向荣拒收红包就是其中具有代表性的一件。　　6月下旬，一位老年乳腺癌患者入住肿瘤科，患者刚行乳腺癌根治术半月，精神紧张，对治疗缺乏信心，其家属心理压力比较大，主管医师李向荣在了解这些情况后，热情与患者及其家属沟通，耐心细致讲解病情及愈后，及时制订了化疗方案，打消了患者的疑虑，心情明显好转，其家属出于感激偷偷塞给李向荣医生500元红包，李医生多次婉言拒绝。为了让患者安心治闻，李医生就收下了红包，退后悄悄给患者交了住院费，现在患者非常愉快地接受治疗，正逐步走向康复……　　　　　　　　　　　（夏艳萍）　　　　　　　　肉骨头嵌体内5年浑然不知　　　　　　　　支气管镜下哮喘祸首被取出　　孝感市肖港镇的陈先生怎么都不敢相信，折磨了他5年咳嗽、咳痰的罪魁祸首原来是嵌在他体内的一块指甲大小的肉骨头。日前，市中心医院专家成功地为他取出了这块肉骨头。　　据陈先生回忆，5年前在一次聚餐时，由于朋友逗乐，正在喝肉汤的他忍俊不禁，开怀大笑起来，不想竟然被呛住，一阵大咳之后，他吐出了一块小骨头，便以为万事大吉，没想到还有一块骨头“滞留”在了支气管中竟浑然不觉。之后，陈先生一直被咳嗽、咳痰所困绕。几年来他四处求医，医药费花了不少，病情也不见明显好转。今年6月中旬，陈先生旧病复发而不得不求诊于孝感市中心医院。医院呼吸内科副主任彭清臻接诊时，在查阅他5年前的胸部X片时，发现在右下叶支气管有一处不明显的阴影，在病情确诊后，7月4日，彭主任通过电子支气管镜仅用15分钟就取出了一块2×1.5cm的肉骨头。　　专家提醒市民，在进餐的时候切忌不要大声的嬉笑、打闹，以免异物进入气管一些不良的后果。（郭刚、孙小伟）第三版　　　　　　中心医院医疗专家冒酷暑送医到老区 　　　6月17日，大悟芳畈镇卫生院热闹非凡，孝感市中心医院和孝感电视台《健康之友》栏目组冒着酷暑来到这里，为老区的群众开展送医下乡活动。　　市中心医院已连续10年到芳畈进行医疗扶持、爱心扶贫，10年间共捐赠价值约20余万元的设备，向扶贫点捐款、捐物5万余元。这 次活动是为了配合全市“万名医师支援农村” 而开展的一系列活动之一。　　据预报，当日气温达38度，清晨就闷热异常，然而却抵挡不住专家们的热情。上午9时医疗队来就来到了大悟芳畈。其实之前镇政府就发出了专家们义诊的消息，因此一些群众早已等候在那里。　　义诊地点设在镇卫生院，条件非常简陋。简短的欢迎仪式后，内、外、妇、儿等医疗专家就紧张有序地给求医的人们认真地诊治、检查和开药方。镇中学的学生们也趁着休息的时间来了，前来就诊的村民络绎不决，专家们被围得水榭不通，他们都没有休息的时间。　　在儿科义诊台前，记者看到，副院长、主任医师朱赤正耐心地解答一个年轻妈妈的咨询，后面排队几个学生显得有些焦急，他们老闹肚子，想趁此机会让医生们看看。　　“李医生，您能再帮我看看我这老毛病吗？”一位70岁左右的大爷挤到内科李睿面前，大爷称他曾经在孝感找李医生看过，他说，“李医生不但技术水平高，而且服务态度好，”“所以我今天就认准了他。”　　时间很快就到了上午11时，肿瘤科瞿广桥主任听说离卫生院10多里远的一个山沟里，有名预约前来复诊的乳腺癌患者，因刚刚在县医院做过手术，家中无人陪同前来，“那我们就到病人家去检查。”在病人的家中，瞿主任详细地看了病历，又细致地为她做了检查，并留下了自己的电话，告诉她有机会到孝感随时可以联系。临走时，她执意将我们送到了村口。　　一天的义诊活动中，专家们共接诊、回答群众咨询近200人次，发放健康资料100余份。医院方面表示，今后将采取更多形式更好为贫困农民服务。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭刚　孙晓伟）图片：芳畈卫生院义诊现场仔细为群众检查。《健康之友》栏目组随行采访。到村民家中巡诊。院感知识　　1、为什么控制医院感染是医院管理工作中的重要组成部分？　　答：因为一医院感染的发生直接威胁患者，医院职工和社会人群的健康，同时阻碍着医疗质量的提高，而维护人民群众的身体健康，不断提高医疗质量又是医院管理的目的，所以控制医院感染是医院管理工作中的重要组成部分。　　2、医院感染监测的目的是什么？　　答：是及时发现医院感染情况，提供解决问题的方法，评价控制措施的效果和两个“效益”，为控制医院感染的研究和教育提供信息。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（院感办）　　　　　　　　　　数字X线成像技术　　随着计算机系统的不断更新与发展，传统X线摄影还是常规检查的主流方式；目前有70%以上的诊断用X线影像仍采用增感屏/胶片方式摄取的，不能进入PACS（影像的存储与传输系统）。因此，常规X线影像数字化或记录在胶片上的信息数字化。既对医学影像信息管理的现代化和实用化具有重要意义；同时也是二十一世纪放射科发展的重要课题。    数字化X线成像是指X线透射的影像数字化并图像处理后，再变换成模拟信号显示出来。根据成像原理不同，可分为计算机X线摄影（CR）系统，数字X线摄影（DR）系统。   （CR）是用存储屏记录X线影像，有过CR激光扫描使存储信号转换成光信号，再用光电倍增管转换成电信号，然后经A/D转换后，输入计算机后处理，成为高质量的数字图像。自1982年出现了第一台CR系统后，就代替了普通X线胶片成像。CR的基本结构主要有信息采集、信息转换、信息处理和信息存储及记录等几部分。信息采集是以存储屏代替胶片，接受并记忆Ｘ线摄影信息形成潜影。信息转换有读取装置实现，用光电倍增管接收存储屏发出的荧光，进行光电转换，再经Ａ／Ｄ转换成数字信号，便于存储、传输、不易丢失病人影像信息。   （ＤＲ）是数字Ｘ线摄影，指在专用计算机控制下将照射到探测器的Ｘ线能量吸收下来，利用光电转换原理实现数字化，并以数字图像方式存储和显示。ＤＲ包括直接数字Ｘ线摄影（ＤＤＲ）和间接数字Ｘ线影像（ＩＤＲ）。ＤＤＲ是采用Ｘ线探测器直接将Ｘ线影像转换为数字图像信号。ＩＤＲ是指由Ｉ、Ｉ－ＴＶ或胶片先获得模拟Ｘ线影像，再转换成数字图像的方法。１９９５年出现了第一台优于ＣＲ的ＤＲ样机。DR的基本结构分X线影像接收器、数据采集器、图像处理、存储器、图像监视器、系统控制器。DR的工作原理是X线透射人体经光学系统处理，再经过电视摄影机，经A/D转换成数字影像信号，成像时间短，便于存储、传输及远程诊断。    数字X线成像与传统的增感屏-胶片成像相比，有许多优点：    ⒈对比度分辨率高  对低密度的物体具有良好的检测能力，可通过调节窗宽、窗位，达到最佳的诊断效果。    ⒉辐射剂量小  比常规检查方式降低30～70%辐射量。    ⒊成像质量高  能用专用计算机进行图像后处理，再精细的观察感兴趣的细节，而且具有广阔应用前景的新技术（如三维成像技术，双能量X线成像技术等）    ⒋可利用大容量光盘存储数字图像，消除用胶片记录X线影像带来的种种不便，并能进入PACS，实施联网，更高效，低耗，省时间，省空间的实行图像的存储，传输和诊断。    数字X线成像的发展对远程放射学系统的发展具有决定性的影响意义，它是二十一世纪成为大中型医院放射科发展的主导技术，具有广阔的发展前景。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（成厚丕）　第三版　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏季的灿烂　　　　走进夏季，大地是生机勃勃，阳光是烈日当空，森林是青翠茂密，花蕊是群芳争妍，大雨是瓢泼滂沱，海洋是澎湃汹涌。夏季的色彩被炽热染得五彩斑斓，总感觉一切均让流火渲染，夏季的美在于热烈，夏季的美富有动感，夏季的美在于灿烂。　　在夏季里，他给予了燃烧和照射，使我们无须掩饰也没有什么需要掩饰，因为他有足够的能量和健康的体魄支撑自己的信心，所以他骄傲，他气势逼人。夏季的骨胳是风做的，夏季的肌肤是健壮的，夏季的精神是饱满的，夏季的声音是一种叱吒的呐喊。好男儿志在四方当接受烈日的暴晒，好女儿英姿洒爽当接受骤雨的淋漓。你想张扬力量和表现坚毅吗？请到飓风里去接受大自然的撞击，你想显示气魄和勇敢吗？请接受雷声的轰鸣和闪电的耀眼。是英雄你就面对夏季，是勇士你就挑战夏季，面对山洪的爆发，海啸的肆掠，狂风的嚣张，只有勇敢的面对，没有退缩的余地。夏季能锤炼你的果敢，锻炼你的钢毅，锤炼你的胆识。夏季代表着一种锐不可挡的气势，一种不屈的精神，一种刚毅的性格。他是那样的欣欣向荣，那样的蔚为壮观，那样的蓬勃向上。　　唯有夏季才把自己表现得热情奔放，灿烂无比。　（包爱珍）　　　　　　　　　　　 茶 与 人 生　　闲暇时常泡上一壶好茶，邀二三知己，品品茶聊聊天。不失为一种好的生活和休闲方式。　　喝茶一般来说要有两个必不可少的条件：一是品茶的地方，要选择清静淡雅的地方，最好是书香气很浓的茶舍或是修静的亭园；二是要有清心寡欲、志同道合的人。二者缺一不可。因为只有这种环境中配上这样的人，喝茶才能称为品，也才能品出味来，才能从中品到乐趣。这就毫比人在社会上一定要天时、地理、人合都完善了才能发挥得尽善尽美，也才能从中感悟到真正的人生。　　我常爱和朋友们去一家纯正的茶楼。一进门，那柔柔的灯光，古色古香的红木桌椅，小巧精美的紫砂茶具，悠悠音乐，缕缕茶香；一位恬淡、素雅的女子正表演着茶艺。从女子那特有的温文儒雅、柔美的茶艺表演中，让我知道了，茶不仅仅是简单的喝，还要闻、听、赏、品……正如人生要去慢慢体会。　　之前我总觉得品茶是男人的一种爱好，一种相互沟通的方式，而我也只有在口渴时才去喝茶，这不能称之为品了，只是解渴。可当第一次看到茶艺表演，突然间觉得茶也可能属于女人，平心静气，高冲低行，巡城点兵，浅斟轻品。　　品茶对泡茶的器皿和水质的要求也比较严格。泡茶的器皿中陶器为最好的，其次是瓷器。水和器具也只是茶的帮衬，没有好的帮衬，再好的茶也难品出什么好味来。这就如人光有自身的条件是不行的，还要有相应的外部环境，才能如鱼得水，发挥自如。　　茶有六大类，即绿茶、红茶、黄茶、青茶、白茶、黑茶。不同的茶有不同的品质特点。这就像人也是形形色色各不相同的。我比较爱喝铁观音，它入口苦、涩，但吞下后又有丝丝甘甜，和缕缕香意。这就如人生，它有苦、有涩，更让你有苦尽甘来的意外。　　一个人若有茶中的品位，自然对生活有感悟，对生活有感悟，自然对情感有真诚，对情感有真诚，对生命就自然会热爱，而对生命热爱者必然对人格有操守。　　每个人都有自己的爱好，爱法不同从中得到乐趣也不同。但学学品茶，于品茶中品出知识，品出人生韵味；还能品出性情豁达、平和的朋友，对人的身心健康都受益也不失为一件坏事。（张惠珺） 　　　　　　　　　　　给父亲看病　　当了六年牙医的我，却从来没关心一下父亲的牙齿，直到最近，父亲老说牙疼，吃饭都生吞。可父亲从医几十年，非常相信自身的抵抗力而不愿轻易治牙，终于有一天，父亲捂着馒头也似的腮帮子对我说：“还是去看看吧”，于是我带着父亲来到了诊疗室。经过检查，我发现父亲有一颗磨牙患急性根尖周炎，需要作根管治疗（一种治疗并保存患牙的最佳方法），于是立马抽了一支麻药，准备在局麻下进行操作。平时我一打麻药就见效，没想到在父亲口内注射了两次都不行，甚至注射时父亲痛得摆头避针，我弄得心软了下不了手，可是麻醉不好又不能钻牙治疗。父亲让我再注射，并问我是不是给别人打麻药都是这样痛，我不以为然地说了句“太少见了”，父亲开始语重心长：“平时工作中遇到这样的病人，你一定要态度好又好，耐心解释，我可以理解你，可普通病人会怨你的”。我开始第三次打麻药，没想到针扎进去后父亲的脸颊迅速肿了起来－－－扎到血管上了！我万万没想到自我上班以来最为不顺的经历竟然一股脑儿全都发生在父亲身上。我赶紧弄来冰水袋敷压在父亲脸上。父亲知道是血肿，而且很胀很胀，可并没有怪我，只是问我遇到别的病人这样了怎么交代，我很简单说了句“以前科室里也有过两例，解释解释后病人理解了没事”。父亲再次语重心长：“你应该把解释做在前面啊，现在患者应该都有知情权了，哪怕是万分之一的可能也要让患者事先知道，发生了以后再解释有时会很被动的，你一定要细心哪!”父亲半边脸肿得变了形，说话都不太清，却仍然在一字一句地教导着我，一点都不怪我，我当时只觉得心里好难受，深感父亲作为一个老医务工作者的谨慎与关怀。回想我近些年来在临床工作中，因熟练而日趋松懈的神经，因简单而逐渐忽视的细节，此时自己犹如被注射了一剂强心针，我发自内心地敬仰我的父亲......　　经过两次复诊后，父亲节那天，我精心给父亲的牙齿作了最后的修补，他那个高兴呀，现在，吃啥啥香！　　每每想起这事，我都会觉得，不是我给父亲看好了牙，而是父亲教会了我怎样给病人看好牙！　　　　（徐永刚）　　　　　　　　　　最坏的　最好的　　1943年，美国飞行员博伊德和战友前往德国执行轰炸任务。在任务结束后，他的战斗机因被德军炮弹击中而着火，他惟有跳伞逃命。但是在空中打开降落伞时，博伊德的脖子被巨大的外力重重拉扯了一下，他立刻感到撕裂般疼痛。这意外让他在着陆时惊慌失措，几乎是垂直撞向地面。　　博伊德和几名幸存战友刚一降落到地面，就被纳粹德军俘虏，随即被关进格雷夫斯瓦尔德纳粹战俘集中营。在随后长达2周的时间里，他一直被关在一个狭小牢房中。终日只能一动不动地躺在坚硬的水泥地板上，仿佛身处地狱一般。　　可怜的博伊德只能向上帝祷告，希望自己的命运能稍微好一点。　　转眼，62年过去了。2005年6月初，博伊德在经历了一次轻微撞车事故之后，经常感到两只手和胳膊仿佛被无数根针刺一般，而且头和脖子也持续疼痛，于是前往当地皇家汉普郡医院接受治疗。当医生对他进行常规X光检查后，意外地发现在博伊德的“脖子顶部、头盖骨底端”有一根颈骨发生了断裂！医生严肃地告诉他，他的脖子断了，所受的伤和导致“超人”扮演者克里斯多弗·里夫全身瘫痪的伤一模一样。但让医生觉得不可思议的是，他的手和脚居然都还能够动。　　原来，由于德军关押博伊德牢房非常狭小，他的活动受到限制，而这对于一名颈骨骨折的病人来说，恰好是最佳疗伤手段。集中营内那段长达2周时间的“静养”，竟令博伊德断裂的颈骨奇迹般地自然接合。　　每个人的一生中都有可能遇到两种处境，一种是最坏的，一种是最好的。几乎所有的人都喜欢后者，不喜欢前者。只可惜遇到前者的机会太多，他们总不能随心所愿。于是，他们开始抱怨老天爷不公平，爱捉弄人。实际上，两者的几率大致是相等的，只是你判断太早。如果你拿时间来检验，你会发现自己错过了什么。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（徐小塘）　　　　　　　　　　　　　　　　偏　见    和同学一起逛街遇到了她的同事，她们便闲聊几句，我则漫不经心的看着路人。不经意间听到她同事的一句话觉得很刺耳！“我家的热水器坏了，好几天没洗澡了，都快成河南人了”。我是河南人，碍于同学的面子没有与她理论，而且确实这也不是我第一次听到类似的话。或许他们的记忆里听到长辈讲过一些有关河南缺水，一些河南人不讲卫生的话等等。可是他们很容易产生莫名其妙的偏见。我想我的那些“脏老乡”们，生活在缺水的小山村，吃水问题都难以解决的时候，洗澡当然排第二了。可现在不一样了，社会进步，人民生活水平提高，家家户户都用上了自来水，此时的他们走出家门，必定和城里人一样干干净净、清清爽爽！无奈，总有一些有偏见的人喜欢一竿子打翻一船人。    生活中也常有类似的偏见。有些小孩子生病时来医院打针，看到了是穿白大褂的人给他打针，于是，很长一段时间里看到医院穿白衣服的人就不喜欢。可以理解的是，他们是小孩子，认知事物的能力只能如此。还有“尖黄陂，狡孝感，又尖又狡是汉川”这句话很多人都知道。只要是汉川人，有人就会调侃说这些话，潜意识里也在小心的跟他们处事。而在我接触的几个汉川同事中，我觉得他们都很在直率、豪爽，相信大家周围也不缺这样的人，那么为什么这种偏见还能在人的思想中根深蒂固呢？     我敬佩那些就事论事的人，希望每个人都能客观的看待一个人一件事，不再有偏见！(肖燕)　　　　　　　　　 光　荣　榜　　　　　　　　　先进党支部：内科支部　  外科支部 　 儿传肿支部　　医技二支部　优秀党务工作者：管晓峰　夏　伟　宋　茜　杨志勇　程德新　黄秋明杨建林　李再云　杨志锋　韩淑芳　刘向峰　杨士英优秀共产党员：钟敏华　万　玲　寇继光　邓　玲　邹永光　汪友兰李卫民　何贵山　方长明　赵之敬　方秀莲　杨爱华熊金玲　刘翠忠　李复华　杜旺兴　曾旭东　程学斌凌　励　王俊红　池　晨　张金平　徐海安　李　燕余小艳　杨继洲　孙辞仙　熊晓荣　徐凤珍　谢　芳　李　琼　曾　波　包爱珍　罗望翠　周爱兰　赵汉卫　李海波　张金桃　何胜林　沈红星　曾凡志　吴松清　严冰清　穆桂荣　曾兆祥优秀纪检干部：黄诚刚　邹永光　朱柏元廉洁行医标兵：龚光伟　左华凯　曾庆平　李　睿　孙光辉　吉六舟　胡明霞　武文玉　李　村　张克尽
2017-10 06
孝感医讯200503（总第247期） 第一版：　　　　　强化医疗质量管理　　构建和谐医院关系　　　　　　　－－孝感市中心医院召开医疗质量管理年动员大会　　阳春三月，春风拂面，市中心医院正在全院上下开展“学规章，抓管理，促质量”的医疗质量管理年活动，拉开了开展医疗质量管理年活动的序幕。樊立院长在开展医疗质量管理年活动大会上 作了动员报告，确定以提高医疗质量为目标，实现医疗管理制度化、科学化、规范化，提高医疗质量管理水平和医疗技术水平，充分发挥两个效益，确保完成医院2005年度的奋斗目标。他号召全院干部职工以“三个代表”的重要思想为指导，明确了开展医疗质量管理年的重要意义，增强质量意识和安全意识。在医疗工作中狠抓医疗质量，确保医疗安全，构建和谐的医院关系。      医院成立了以院长为组长，党办、院办、医务、护理、科教、院感等相关职能科室负责人为成员的医疗质量管理年活动领导小组，下设了以分管医疗工作的副院长为主任，医、护、教、感科室负责人为成员的医疗质量管理年活动办公室。  制定了活动实施方案，活动分宣传学习、实施整改和总结评比阶段三个阶段，贯穿全年。实施阶段分医疗、护理、科教、院感、医德医风五个方面进行，制定了工作目标和具体措施。　　医疗工作的目标是建立医疗质控组织，完善医疗规章制度，强化医疗管理措施，提高医疗质量和技术水平，确保医疗安全。制定了 健全医疗质量控制组织,建立全院三级医疗质控网，配备医、药、技等专职人员；成立院科二级医疗质量管理组织，制定年度质控实施方案；建立定期考评制度、考评细则，考评结果与奖金挂钩。医务科建立三级医疗质控网；各科室制定本科室质控目标、计划、质控实施方案等具体措施。 护理工作的目标是建立护理质控组织，健全护理质量管理制度，规范护理管理，提高护理质量，确保护理安全。制定了建立全院护理质控组织，坚持护理质量考核并实行奖惩制；进一步开展优质护理服务，扩大优质护理试点病区（三内、三外、妇科），力争下半年全院推广等具体措施。科教工作的目标是规范科教管理，加大人才培养力度，加快实施科技兴院战略，提高医疗技术整体水平。制定了  建立健全各项规章制度：教学管理工作制度；备课、评教评学和检查性听课制度；科研工作奖励办法；初级专业技术人员考试规定；医院专业技术人员继续教育工作的规定；科研工作管理制度；外出参加学术活动的规定；专业进修工作的规定；关于在职职工报考研究生的规定及新业务、新技术的审批制度等具体措施。 院感工作的 目标是规范院感管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全。制定了落实院感质量控制百分制检查标准；组织一次管理层面的院感培训；组织举办医、护、技、后勤人员的院感技能培；每半年召开一次院感管理委员会会议，通报院感质控状况，按照2005年湖北省等级医院院感质控专项检查标准，准备完成好检查评审工作等具体措施。医德医风的工作目标是通过加强对医德医风工作的宣传教育和实施管理，进一步杜绝拿药品回扣、大处方、开单提成、收受红包，服务态度差等消极腐败现象和不正之风等问题，真正把“以病人为中心”，全心全意为病人服务落到实处，提高医务人员服务理念。制定了党员干部职工开展政治学习教育和举办职业道德教育及进行医德医风考核等具体措施。    医疗质量年活动领导小组将对全院医疗质量管理年活动的开展情况进行监督检查，评比奖励，为下一步开展“医疗安全年”或“科技创新年”活动做准备。  随着我院医疗质量管理年活动的深入开展，力争医院在管理水平、医疗质量、医疗技术水平和服务水平等方面都有一个整体提高，从而更好地为人民群众的身体健康服务。（包爱珍）　　　      全省大型医疗设备检查治疗费4月1日起做出调整   　　　     市中心医院医疗检查治疗费下调40%    大型医疗设备检查费贵，是市民对医院医疗服务的普遍感受。4月1日起，备受关注的全省医疗服务价格实施方案在市中心医院正式启动，病友在院就诊将享受到最大的实惠。    根据方案，此次医疗费用降价将降低CT、核磁共振、彩超等10种92项大型医疗设备检查治疗费，平均降幅约40％。如磁共振平扫检查从每部位700元降到了350元；螺旋CT平扫由原来的300元降低到了170元,医院将在醒目位置对调整项目、价格进行公示。。    4月2日，是方案正式实施的第2天，来市中心医院就诊的患者对此都不同程度地表示欢迎。正在等待CT检查的安陆市某中学教师秦先生说：“年初就听说大型检查费用要降，只是没想到方案实施的这么快，降价幅度这么大，作为患者我们从内心感到高兴……”医院方面也表示，此次调价将有效缓解市民“看病贵、看病难”的问题，今后医院将进一步在切实解决百姓基本医疗保障、弱势群体看不起病、维护医疗秩序、改善服务等方面做出更多的努力。    据悉，我省自去年10月起对非营利性医疗机构的省管医疗服务价格进行了结构性调整和规范的研究,主要内容是提高技术劳务性服务价格,降低过高的大型医疗设备、仪器检查治疗价格,同时统一规范医疗服务项目，要让老百姓看得起病。 (郭刚  包爱珍)                 卫生厅领导一行来院调研　   3 月 14 日下午，省卫生厅副厅长孙连鸣等省卫生厅调研组成员一行，在市卫生局领导的陪同下来到我院，就医院的建设发展、党政管理、办事公开等问题开展实地调研工作。　  调研组组织召开了医疗、护理、行政等部门负责人代表座谈会，听取了各部门的工作汇报。会上，医院领导简单介绍了医院的基本情况和医院存在的实际问题，调研组认真听取了各方面的意见。孙厅长肯定了我院在高新技术运用、医疗服务质量、管理理念和经济、社会效益双丰收等方面所取得的成绩，对我院目前的发展状况比较满意。随后，调研组就我院的可持续发展问题重点进行了探讨，对如何进一步开展医院正在进行的医疗质量工作提出了重要指示。    随后，在王以强书记和樊立院长的陪同下，调研组还饶有兴趣地参观了医院的病区规划，并来到医院综合楼建设工地查看了施工情况。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（郭刚　包爱珍）　　配图片：3 月 14 日，省调研组来到我院，就医院的建设发展、党政管理、办事公开等问题开展实地调研工作。要闻短波：●3月5日，是第42个学雷锋日，全市青年志愿者统一行动。 我院内、外、眼、口腔科等10余名青年医生、护士志愿者积极走上街头，参加了团市委组织的学雷锋为民义诊活动。此次活动共接诊群众及咨询150余人次，发放医疗保健资料200多份。   （郭　刚）●3月14日上午，市卫生局来院针对“非法选择性别终止妊娠和非法鉴定胎儿性别”的专项工作进行了督促检查，在检查中取得了较好的效果。（胡伟清）●3月15日，护理部组织全院护理人员及进修实习生在门诊五楼学习了由眼科护士长石莲容主讲的“护理安全管理”知识讲座。会后，护理部韩淑芳给合本院情况作了具体的要求。（梅咏华）● 3月17日，汉川市人民医院组织了一场职工拨河比赛，医院多方位、多形式的开展医院文化活动，充分调动医院职工的凝聚力。医院还广泛开展公益活动，组织医务人员到全国再就业明星刘淑珍创办的汉川长乐公寓开展义诊活动。（朱国际）●院感办特别提醒临床、医技各有关科室，一定要加强院内感染控制，严格遵守本院《AIDS等血源性传播疾病及职业性感染的预防制度》，仔细询问病史，做到早发现，早隔离。（院感办）第二版　　 　市中心医院党员走进西柏坡　接受革命传统教育　　3月28日，在医院党委书记王以强和纪委书记邹木祥的带领下，医院党委委员、纪委委员、各支部书记一行21人前往西柏坡参观学习，接受革命传统教育。　　在西柏坡期间，党员们来到西柏纪念馆，从第一个展厅到最后一个展厅，大家认真地听着讲解员的解说，了解党中央来到西柏坡、全国土地会议、三大战役、七届二中全会和赴京建国等重大历史事件，仔细观看看每一件展品，战争时代用过的枪弹，土地会议时颁布的文件，让人身临其境的电报长廊……大家在回顾历史的同时更多的是在深深地思考，不断地学习，接受着教育。　　当学习参观团一行来到当年中央领导工作生活过的地方，在毛泽东故居、朱德故居、刘少奇故居、董比武故居……大家仔细的看、仔细的听，亲身感受了中国共产党员当年蓬勃向上的革命朝气，百折不挠的斗争意志，脚踏实地的创业精神，体会到革命前辈在艰难困苦环境下艰苦奋斗的精神和忘我的革命热情，在党的七届二中全会旧址前，参观团成员纷纷在党旗下、旧址前，重温入党誓词，并拍照留念，记录下这庄严神圣的一刻。　　学习参观结束后大家普遍认为，这次学习参观活动收获很大，受益匪浅。不仅重温了历史，回顾了那段令人难忘的岁月，而且从中寻觅到艰苦奋斗，催人向上的精神，更加深刻地领悟了当前保持共产党员先进性教育活动的重要意义。大家表示，一定要继承革命先辈的优良传统，牢记“两个务必”，做党放心，人民放心的共产党员。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（孙小伟）　 求反腐倡廉之真　 务医疗质量之实 　加快医院的建设步伐        ——“2005年医院反腐倡廉工作会议”在市中心医院举行　    3月18日，“2005年医院反腐倡廉工作会议”在门诊五楼召开，会议总结了医院2004年反腐倡廉工作，研究部署了今年医院党风廉政建设和反腐败的工作任务。    会议由院长樊立主持，院党委书记王以强和纪委书记邹木祥同志先后在会上就如何贯彻落实中央、省、市委关于反腐倡廉工作的方针和部署的文件精神和医院今后如何结合共产党员先进性教育活动，继续推行办事公开制度等问题作了重要讲话。    会议强调了医院要抓好反腐倡廉工作，必须在医疗工作中始终坚持标本兼治、综合治理，努力探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，要严格按照省、市委要求强化医疗机构集中招标采购，加大对医疗服务和药品价格专项检查力度，开展医德医风教育，严肃查处吃回扣、收红包等典型案件并进行公开处理。    会议要求全院医护人员要认清形势，着眼全局，服从领导，以学习贯彻中纪委五次全会和省、市纪委全会精神为契机，把思想和行为尽快统一到中央和省、市委关于反腐倡廉工作的决策和部署上来，筑牢拒腐防变的思想道德防线，拓宽监督渠道，延伸监督范围。开好头，起好步，求反腐倡廉之真，务纪检监察工作之实，锐意进取，扎实工作，为医院的快速发展作出新的贡献。    市纪委、市监察局和市卫生局的领导出席了会议，并就抓好医院反腐倡廉工作做了最要指示。　　　　　　　　　　（包爱珍）　　　　　　　　　　　白衣天使踊跃献血    献血拯救生命，献血有益健康。3月16日，市中心医院的白衣天使聚集在医技楼9楼无偿献血。    16日上午10时许，设立在9楼会议室的采血点前聚集了来自医技和行政科室的医务人员，医院党委书记王以强和副院长朱赤带头卷起右手袖子也献出了自己的一份“爱”。在他们的带动下，医务人员纷纷把手伸向抽血工作人员抽血。    来自信息科的甄玲边献血边告诉记者，她今年26岁，在前几天得知医务人员要献血，很高兴，今年是她第5次无偿献血了，每次献血量在200毫升至400毫升之间。    据悉，当天上午共有28名医务人员参与了献血，总献血量为7200ml，其中有8人一次性献血400ml。　　（郭　刚）　　　　　　　    应城市人民医院树名医为榜样    以身边的人，身边的事为先进典型,作为推动自身进步的榜样，让所有人感到干好干坏不一样，让群众看到努力的方向。3月11日，应城市人民医院召开职工代表大会和总结表彰会，重奖10名十佳明星医生、10名十佳护士、10名十佳青年、10名十佳优秀工作者，表彰他们为服务群众健康所做出的突出贡献，树立他们为全院职工的楷模,让职工学有榜样,赶有目标,激励全院职工为患者优质服务。    什么样的的医生才是一名好医生？应城市人民医院党总支一班人围绕这些问提从医院文化建设、医德医风建设和人才建设的目标出发，推出一系列举措，在全院开展职业道德活动，在各学科评选学科带头人，在刀科实行责任医师负责制，让他们在医德医风、医技医术方面充分发挥他们的传、帮、带作用。今年元月，应城市人民医院作出了在全院评选4个十佳的决定。对评选程序做出了严格的规定。经历了宣传发动、各党支部推荐候选人和职工投票三个阶段。采取全院职工统一投票的方式，根据后选人得票多少决定产生了40名十佳人员名单。    应城市人民医院这次评选的4个十佳活动，在全院激起了很大反响。年轻的医生们说：十佳名星为我们树立了事业前进的方向，对自己起到了激励作用。（吴川章　张长生）  　　　　　　应城市中医医院构建医疗协作网络    3月10日，应城市中医医院召开了第二届医疗技术协作网络座谈会，来自全市各个医疗单位的100多名医务工作者欢聚一堂，畅叙友谊，共谋发展。    针对基层卫生院技术力量薄弱，医疗设备欠缺，不能满足基层民众复杂、重大疾病诊治需求的实情，该院充分发挥拥有先进医疗设备和强大技术力量的优势，于2004年3月倡导成立了以中医医院为主体，各基层卫生院、所为分支的医疗协作网络，力争通过协作，开创出资源共享、优势互补的新局面。    一年来，网络医院的积极作用不断显现。市中医医院通过开通的3999急救电话，与各基层卫生院所构筑了一条服务病人的绿色通道，实行快速应诊、转诊机制，及时救治了许多急、危、重症患者；分别向各基层卫生院捐赠换代医疗设备价值10万元，捐赠药品3万元；接受成员单位的医务人员来本院进修，免费培养了大批技术骨干。有效提高了基层卫生院所的诊治水平，增强了行业抗风险能力，实现了双赢的局面。    今年，该院决定在平等互利、促进共同发展的前提下，继续与各基层卫生院开展医疗技术合作，提高相互之间的整体医疗诊治水平，让基层群众享受更优质、高效的医疗卫生服务。（高春华）     第三版：　　走出医院服务社区--市中心医院两进社区请病人就医　  　　近日，市中心医院组织专家来到湖北双环职工医院，应城市蒲阳医院，为社区的群众和医保病友开展巡诊、义诊活动。这是医院将服务推进社区，主动迎合医疗市场转变而开展的一系列便民措施。    3月29日，在院长樊立，副院长余小明、朱赤的带领下，市中心医院内、外、妇产、儿、五官等科室10余专家来到了湖北双环集团职工医院。一下车，专家们就顾不上休息，立刻投入到紧张的工作中。热心的询问、耐心的解答、细心的检查，活动迅速推向了高潮。“专家们来啦！”消息不径传开，人们从四面八方陆续来到了活动现场。退休干部刘先生高兴地告诉记者，他多年的腿疼今天终于找到了病因，专家们这次义诊给化工厂的职工带来了方便，尤其是我们这些年龄大，行走不方便的老人。喻李村40岁的李女士，昨天就听说专家们要来，今天一大早就带着多年的病历来了，她说一定要找个外科专家好好看看自己的腰痛……    3月30日，专家组又来到蒲阳医院，为慢性病医保病人进行义诊，活动期间，外科专家还受邀来到手术室指导完成了一台双侧大隐静脉曲张的手术……    据悉，改变过去坐“等”病人来的服务模式，开展多种活动下乡、下社区“请”病人就医，是医院为深入开展“医疗质量年”系列便民活动，医院在今后还将开展更多的此类活动以方便群众。这样一方面使许多偏远、交通不便地区，特别是农村病人的疾病及时得到发现，减少“因病返贫、因病致贫”的情况发生。还能在技术上、业务上给予县级医院、卫生院大力的支持，达到相互提高，共同发展的双赢目的。两次义诊活动共接诊群众500余人次，发放健康资料800余份，完成手术1台。图:专家组在双环职工医院义诊活动现场.图:专家耐心解答集团职工健康咨询.图:集团职工在领取健康宣传资料.图:两院就如何相互提高，共同发展召开经验交流会.图:专家组在蒲阳医院为医保慢性病人义诊.　　　　春季易患呼吸道疾病——保持空气通畅是关键　　暮春三月，草长莺飞。春天无疑是一年中最美好的季节，但是古语“百草发芽，百病发作”。 春天万物生长，百花齐放，空气中飘散着大量的花粉等致敏物，导致呼吸系统过敏性疾病发作。春天也是病菌等微生物复活繁衍的季节，因而容易患上一些呼吸系统感染性疾病疾病。常见的呼吸系统疾病主要有：　　流感：春季温差大，气温冷暖无常，抵抗力差的人容易患病，尤其是流行性感冒。该病由流感病毒引起，通过空气飞沫传播，在春季流行病中发病率最高。流感起病急骤、症状严重、传播性强，容易在免疫力低下的人群中暴发流行。如不及时治疗，可诱发肺炎、支气管炎等，甚至发生病毒性心肌炎。　　哮喘：早春常见病、多发病，多见于老人、小孩及体弱者。春天空气中多尘埃、花粉以及各种细菌、病毒，哮喘病患者的气道敏感性很高，在相应的触发因素刺激下，患者可发生气道壁水肿、粘液分泌增加和支气管痉挛。一旦发生这样的情况，患者会出现咳嗽、喘息、胸闷和呼吸困难等症状，严重时甚至危及生命。　　小儿肺炎：春季是小儿肺炎高发期。小儿肺炎多为支气管肺炎，患儿大多数先有轻度上呼吸道病毒感染史或者受凉；在外界接触了细菌，呼吸道防御机能降低，细菌被吸入下呼吸道，在肺泡内繁殖而引起病变。此病起病多急骤，有高热，体温在数小时内可以升高到３９－４０℃，半数伴有寒战。患者胸部疼痛，出现呼吸加快、气紧、咳嗽、痰中可带血丝或呈铁锈色，严重者还会出现惊厥（抽风）。　　流脑：病人主要是１５岁以下的少年儿童。由脑膜炎双球菌引起，脑膜炎双球菌是通过病人或带菌者咳嗽、打喷嚏时传播到空气里的，健康人吸入以后被感染。如果病菌进入了血液，到达脑脊髓膜，就会在那里引起发炎化脓。临床主要表现为：高热、剧烈头痛、喷射性呕吐、颈项强直、皮肤出现淤斑等。如果治疗不及时，病人很快就会发生抽搐、昏迷，短期内就会死亡。　　医学专家认为，身体虚弱或空气不畅都容易使人受到感染，因此春季预防呼吸道传染病，最重要的是保持工作和生活环境的空气流通，勤洗手，多锻炼。一旦出现发烧等症状，最好立即到医院就诊，切忌凭经验自己乱吃药，把小病拖成大病，甚至传染给他人。春季防治呼吸道疾病的主要方法有：　　1、保持生活，工作环境的空气流通；　　2、可对室内空气进行消毒；　　3、少去人员拥挤的公共场所；　　4、提高自身抗病能力。防止过度疲劳，注意生活规律，根据天气变化，注意防寒保暖，增加户外活动，进行适当的体育锻炼；　　5、与病人接触时注意个人防护；　　6、有病及时就诊，以免延误诊断和治疗。 (彭清臻)　　　　　　　　　 　ICU现状分析及思考　　ICU(intensive  care  unit)  加强监护病房,随着生物医学工程产品的不断更新，各种先进监护仪与高新尖生命支持装置与技术的广泛应用，以及ICU医护与技术人员经验的积累和素质的提高，各类危重病人的救治已起到奇效，大大提高了治愈率，显著地降低了死亡率和病残率。因此，国内外已把ICU的建立，包括床位数占医院总床位数的比例、设备完善度、人员素质以及抢救效果等方面，作为判断一个医院的医疗功能分化程度与总体技术水平的重要标志之一。　　中华医学会于今年三月成立以ICU为依托的危重医学分会，也昭示着ICU将成为危重医学科的最为重要的一环 。ICU 的基本宗旨是为危重病人提供高质量的医疗服务。ICU的工作目的是提高危重病人的抢救成功率，降低死亡率，减少并发症，尽可能提高生命质量。    十年来，在医院的正确领导下，我院ICU已经初具规模，收治病人近千人，获得了较好的成绩。我院目前还是一个综合性ICU，面对全院各临床科室，主要收治各类休克，各种重要器官急性功能不全或衰竭，严重多发伤、复合伤需支持器官功能及严密监护者，心、肺、脑进一步复苏及急性严重中毒等病人。ICU病人的收治及转出由ICU值班医生与其他科室经治医生共同协商后做出决定。ICU医生有权拒收或转出病人，接受科室不应以各种理由不接纳从ICU转出的病人。原病房医生每日应定期到ICU查房，并提出专科处理意见，但必须经ICU医生同意，由ICU医生开出书面医嘱后，ICU护士方可执行。    在很多临床医生的意识里，否认ICU存在的价值。外科发展到今天，已相当成熟，制约外科进一步发展的一些外科问题已非仅靠手术刀所能解决。事实上，目前直接发生在手术台上的死亡事故已十分少见，阻碍病人恢复甚至构成生命重大威胁的往往是各种严重的并发症。如果将这类病人尽早转入ICU治疗，可以预防和提早发现并发症的发生及发展，最大限度地降低风险。ICU能够解决危重病人在普通病区抢救中的矛盾和困难。危重病人在普通病区抢救时往往受到场地、设备以及人力等因素的制约，同时还受到来自病人家属及相邻病员的干扰，而在ICU里就可以克服这些困难，提高抢救的成功率。在出现医疗纠纷时，ICU能起到"减压阀"的作用。临床上，医患之间不可避免地会出现一些纠纷、矛盾，特别是在大的手术后，出现并发症以及不良转归时，通过在ICU动态的监护，多方面的治疗，细致周到的护理，一般都能赢得病人的信任和理解，最大限度地降低不良情绪及负面影响。    随着人们生活水平和生活质量的不断提高，人们的平均寿命也不断提高，目前我国已经进入老龄化社会，大批年老体弱的病人接受大型、复杂手术，然而高龄者，手术、麻醉均有较大风险。ICU能大大减少这类高风险手术病人的术后并发症，降低了死亡率。   风雨飘摇十年间，多少人的付出，多少人的心血，才有了今天的ICU。尽管设备不够先进，人员编制相对不足，但是ICU在全科人的共同努力下，养成了能够吃苦耐劳、稳健扎实的工作作风，多次受到临床相关科室的好评和病人及家属的称赞。每年收治病人100多例，年收入在80万以上，治疗收入30万左右。随着医疗护理技术的不断提高，ICU在医院中的地位将会越来越重要，ICU也将向专业化、专科化发展。    诚然，目前在管理和与其他科室的协调上，存在一些管理"真空"和"空白地带"，相信在院领导的重视和相关科室的共同关心下，能逐步健全管理制度，不断提高科室的医疗质量，从而获得更好的经济效益和社会效益。    ICU期待着大家的关注，更期待大家的信任与支持。（吴克艳）第四版　　　　　　　　 阳春三月   正是采撷野菜时　　阳春三月，草绿花红。在阳光明媚，春暖花开的日子里，正是去郊外采撷野菜的大好时节。记得去年去杨店看桃花 ，花没看多少，倒是挖了不少野韭菜 回来，炒了一大盘野韭炒鸡蛋 ，味道真不错，至今令我回味无穷!      一畦畦郁郁葱葱的麦地，数十亩连接成片如铺着翠绿色的地毯温柔地展现在面前。我们小心翼翼地在麦垄间采挖野菜。麦地里的野菜品种繁多，有荠菜、紫草、麦篙，还有些叫不出名字来。清新嫩绿的荠菜是野菜中的珍品，它袅袅婷婷地开着淡紫色小花，显得格外雅致。偶尔也能看到开白花的，相传这种荠菜可以治痢疾，紫草数个连在一起，呈倒圆锥形状，叶片绿褐色。麦蒿又名鼠曲草，系菊科植物，肥大，翠绿色，叶小且碎，表面有一层白毛，状如蝴蝶，花黄色。麦蒿是野菜中的下品，食用价值不高。　　野菜的烹饪方法很多，可炒、凉拌、包饺子、蒸面糕、煲汤。用不同方式弄好的野菜，虽然口味不一，但完全保存了自然的风味，鲜、嫩、香甜爽口，清而不浊，甜而不腻。　　野菜本是一种低廉植物，但它新鲜、无污染，属天然绿色食品，营养价值高，含有丰富的糖、蛋白质、维生素和无机盐等，有止血、补血、健胃、化淤、解毒、明目之功效。由于其独特的风味，还能增长人们的食欲，有助于消化和吸收，堪称当今餐文化之珍蔬而逐渐受到大家的青睐。　　其实，采野菜也是一件非常有趣的事，可以一边采，一边欣赏美丽的春色。蓝天白云下，春风轻拂，空气中弥漫着一种淡淡的清新泥土气味。田梗边，桃杏争妍，柳芽吐绿，白杨树散发出的浓郁清香扑鼻而来，令人如置仙境而悠然自得。不远处，农人在麦地里忙着浇水、施肥、锄草，耳边不时传来阵阵的谈笑声。麦田尽头的农庄里，不时传来隐隐约约的鸡鸣狗吠声。这满目新绿、幽幽清香的田园风光让人心醉神迷，你会情不自禁的沉湎于晋代诗人陶渊明“久在樊牢里，复得返自然”的意境之中，随境怡情，权且释放一下内心的烦恼与忧愁。瞬息间，你也许会为无意中拾起那份早已磨蚀殆尽的闲情逸致而不胜感慨。  　　　　（包爱珍）　　　　　　　　　我的阿尔及利亚之行　　　2004年7月23日，我们援助阿尔及利亚医疗队针炙分队一行四人顺利抵达阿尔及利亚的首都阿尔及尔。　　阿尔及利亚是非洲第二大国，面积2381741平方公里，人口大约29276767（1998年普查），伊斯兰教为国教，语言是阿拉伯语和法语，阿尔及利亚盛产石油和天然气，还有铁、锌、铜、金等矿产。首都阿尔及尔是阿尔及利亚最大的城市和城市和政治中心，位于北纬37度，属地中海气候，6－9月为旱季，11－12为雨季，元月最冷，平均气温12.2度，8月最热，平均气温24.5度。　　我们针灸分队分别在阿尔及尔本·阿克努医院，穆斯塔法医院和总统府保健中心工作。　　本·阿克努医院是一个小型的骨病专科医院，主要开展对骨骼的诊断，治疗及康复医疗工作。穆斯塔法医院是一所综合性医院，也是北部非洲最大的医院。它有1140名医生，1800名护士，1200名行政和后勤人员，面积15公顷，拥有1902张床位，60个大小不同的手术室，42个内、外、妇、儿等科室（除传染科外），每天门诊量约2400人次，600人次急诊，能开展肝、肾及眼角膜移植手术，能开展更换心瓣膜手术以及脑部等复杂手术。总统府保健中心负责部级以上首长的身体健康。　　我在这里能为阿尔及利亚人民的健康和平安尽自己的一份努力而倍感心慰！　　　　　　　　　　　　（刘晓安）　　　　　　　　　　感情纠纷欲自尽　保卫干事雨中苦劝轻身女　   因与男朋友感情不和，3月21日上午，27岁青年女子潘某在爬上市中心医院住院部大楼欲自杀时，幸亏遇到医院保卫干事，经过一番劝说，她取消了轻生的念头。    据参与此次拯救工作的医院保卫科长吴立介绍，21日上午9时，他们接到住院部电梯工的电话，有一名20多岁的年轻女子打开维修电梯的通道爬上9楼欲轻身。情况危急，他们立即分头行动，一路人马上拨打110报案，另一路人迅速冲上现场做解释工作。事发现场，一位面容较好，20多岁的年轻女子冒雨坐在楼房扶栏上，随时都有跳下去的可能。    警察在接到报警后也迅速赶来维持秩序，营救人员设计了3套方案都无法接近该女子。无论众人怎么劝说，她就是不肯下来，双方僵持着。“你仔细想一想，如果就这样跳下去，你对得住父母吗？这样值得么？”保卫干事的一番话终于说动了她的心，使几乎情绪失控的这名女子心理发生转变。随后，在与她谈话中获得的电话号码与其男朋友取得联系。10时30分，该女子走下住院部，与其男友相拥而去。    据知情人说，欲自寻短见的女子来自宜昌，辞职后追随男友来到孝感。3月20日，两人因感情不和，男友欲提出分手，她因一时想不开产生轻生念头，最后选择做出了这种愚蠢行为。 （郭　刚　舒宏章 ）　　　　　　　　　　　　茶 酒 人 生　　中华饮品文化源远流长，表现得最淋漓尽致的当数酒与茶了。　　论起酒，它几乎是同中华民族的文明一起诞生的。相传最古老的酒是仪狄为大禹造的高梁酒，大禹饮后连声称好，从此，酒文化便弘扬开来。　　酒易饮，文人雅土，凡夫俗子谁都能喝，大多也都会喝。酒的妙用不少：可以壮胆--古时战士出征，总要把酒饯行，才快意疆场。武松过景阳冈，也是靠十八碗酒添一身虎胆；可以浇愁--古往今来的迁客搔人，贬官仕者，壮志难酬，常常借酒"一醉解千愁"；可以抒怀--侠士凯旋，也当聚会饮酒，千杯不辞，在喜极而泣的英雄泪中，口到杯干；可以传情--亲朋好友相聚，酒是情感最好的传递器； 可以攻关--历来在办公桌与谈判桌上解决不了的难题，在酒桌上大多能解决。因此可以说，人们喝酒，目的通常不那么纯粹。关于这点，历史可以证明：宋太祖"杯酒释兵权"，可谓是喝酒的最高水平，历朝皇帝最头痛的问题，他仅用一杯酒便解决了；汉高祖刘邦赴的鸿门宴，把盏言谈间激流暗涌，展现了楚汉相争精彩激烈的一幕。所以说，酒用在政治上商业上，便不再是喝酒了，至少不再是其原有的质朴和单纯了。　　相此之下，茶就显得简单清纯多了，喝茶很少带有功利目的。我始终觉得，喝酒的人不一定是为了喝酒而喝酒，喝茶的人一定是为了喝茶而喝茶。茶可止渴、消食、省睡、益思、明目、轻身、除烦、去腻。茶在中国，最早不是饮用而是药用，"何须魏帝一丸药，且尽卢仝七碗茶"，说的就是茶的药用价值，后来茶才慢慢从医疗的功效转到精神层面，千百年来逐渐发展成为一门学问，即茶艺。喝茶有很多讲究，《红楼梦》中妙玉泡的茶，用的是陈年梅花上的雪水，其空灵悠远，又岂是一般酒水所能比得了的？再看妙玉说茶："一杯为品，二杯即为解渴的蠢物，三杯即是饮牛饮骡了。"茶真是与俗无缘。茶除与饮茶人的性情有关外，喝茶时的意境也是必不可缺的，周作人曾在一篇文章中提到过：喝茶当于瓦屋纸窗下，清泉绿茶，用淡雅的陶瓷茶具，同二三人共饮，得半日之闲，可抵十年的尘梦。　　茶真是超尘的隐土，它的高雅与脱俗，只有少数人才能品味得到。酒却是豪爽之物，宜喝宜品，可以说是雅俗共赏。很喜欢一首唐诗的意境：绿蚁新醅酒，红泥小火炉，晚来天欲雪，能饮一杯无？其雅境情趣，丝毫不逊于茶圣陆羽笔下的茶事，看来，酒也不乏其雅的一面，甚至是醉酒之态--史湘云醉酒，是醉卧于芍药茵，那是金陵小姐的娇憨之态；李白醉酒，是醉倒在翰林院，那是一代诗仙的桀骜之态。　　有一句说，"酒类侠，茶类隐"，恰与其分地指出了茶与酒各自的特点。酒入腹中，豪气顿生，喝酒需要"闹"，在痛饮中感受到人生的快意。武侠小说中的英雄，常以酒会友，大碗喝酒，大口吃肉，尽显一身豪气。"葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催，"据说，葡萄美酒倒入夜光杯中，酒色与血色无异，饮酒如饮血，这不由得令人想起岳飞的词"壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血"，中华男儿的血气方刚与豪情在饮酒中一览无余。而茶不然，茶类隐，最苦的茶，性也不烈，只让人感到深沉的余味，在舌上萦回。喝茶需要"静"，所以茶适合幽窗棋罢，月夜焚香，古桐三弄；适合在禅院小坐时，僧人棒上，边饮边谈，偷得浮生半日闲；适合午醉醒来无一事，独自品茗。　　云水里载酒，而松篁里煎茶，说得真是不错。　　大致上，北方人近酒，而南方人近茶。倚剑独饮，可以吸燕赵秦陇之劲气；雨窗小啜，则如沐江南吴越之清风。一般说，喝酒最宜于雪天，踏雪寻梅，赏花酣酒，岂非人生快事？雪气袭人，而酒意却温肠暖肺贴心；喝茶则最宜于雨天，捧一盅清茶，随着茶烟袅袅上升，茶香幽幽飘散，恬淡地听雨打芭蕉的声音，胜似丝竹，而闲情正如"一川烟草，满城飞絮，梅子黄时雨"，人生的惬意也如同春日的细雨一样蔓延出来。　　茶酒都延绵着人类几千年的文明历史，与人们的生活密切相关，二者相映成趣，丰富了中华饮品文化的内涵，但二者在本质上是不同的，茶能消俗，酒能养气；茶可多饮，酒宜少酌；茶使人清明，酒令人昏沉；茶使人平静，酒令人亢奋；茶使人沉思，酒令人幻想；茶出尘，酒入世。所以说，喝酒喝到豪气干云，心怀磊落，那当然是好的，可一旦喝到"举杯销愁愁更愁"，"但愿长醉不愿醒"，甚至丧身败德，就很可悲了，而喝茶则没有多少不好的影响。因此，在倡导健康生活的今天，还是多"以茶代酒"为好。当然，也不能一概而论，选择茶或酒，还是由各人的性情和具体的心境决定吧。不妨在闲暇时，泡一杯清茶，静坐窗前，看花开花落，云卷之舒；忙碌时，饮一杯红酒，激发斗志，振奋精神，迎接生活的挑战。　　静如茶般恬淡，动如酒般浓烈，这或许就是人生的最高境界，也是茶酒带给我们的人生启示吧。（肖晓玲）
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